关于对新员工发言稿7篇.docx

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1、 关于对新员工发言稿合集7篇 各位领导、同事们： 晚上好！ 特别感谢领导给我这次时机让我来抛砖引玉一下来代表新进员工在这儿和大家沟通一下近期的工作感受。 由于我是在工作所以我在这儿只能谈一下我对这个团队的真实感受这是一个“三心”团队极负责任心、爱心和上进心的团队。 首先这儿是一个极负责心的能吃苦耐劳的团队。由于这儿条件特别艰难是众所周知的，风吹雨淋的；上班的时间也很长，从早上6点起床坐车到晚上8点才到家；而且工作强度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4点到6到集中要过78百人。但是大家都豪无怨言，齐心协力地在各自的工作岗位上把工作做到位，让团队能积时，顺当地通过安

2、检。 然后这儿是一个极负爱心的很和谐的团队，虽然大家都是从各个单位过来的，但大家都很融和的相当的快，相互之间都很友好的。工作时在岗位上都做到积时补位，消失问题都能直言以对相互提示；空闲时更是如一家人随和，今这个带点咸菜，明那个带点辣椒大家一起共享，大家都相处在一个很温 的气氛中。 而且各位领导也是特别关怀着我们这儿的，张主管是每天在这儿和我们共度风雨，陈经理是常常在这儿和我们共进午餐，平总、叶书纪也是常常来这儿关怀大家，爱护大家的。 最终呢这儿是一个极负上进心的向上的团队。喜爱是最好的教师，而且大家都是年轻人，都极负朝气。早上一来，大家都主动自沉地拖地、擦桌子、支伞，都很主动地爱惜着自己的工作

3、环境；团队一来，大家都立刻到了各自的工作岗位，热忱宝满地工作；当晚上游船来了差不多时，都很主动地问还有多少台车没来，问车号、电话之类的，大家都是齐心协力地为一个目的把工作做好。 所以能参加到这样一个好的团队中是我们的荣兴，我们也会好好地珍惜能在这个团队中的工作，认仔细真地做事，踏踏实实地做人，把事情做到位。 今日是我们在景区中的第一个五一黄金周，但请领导放心，我们有心理预备，不管在哪个岗位中，我们都会多看、多学、仔细、踏踏实实地做好交给我们的任务，由于我们是生在这样一个好的团队之中，我们会为我们的责任而努力工作的。 以上就是我的体会，感谢大家。 对新员工发言稿 篇2 敬重的领导，同事们： 大家

4、好： 我是一名刚刚毕业走出学校，踏入社会的应届生。来公司也才短短两个月，在职场上我还只是许多东西都需要学习的一名菜鸟。原本公司也是我经过自我的不断努力才争取到公司的入职邀请，所以对于在本公司工作的时机，我倍感珍惜。所以在工作的这短短几个月里，我总结了这个月的工作，并将在工作中获得了一些宝贵的心得体会。 在公司工作的的几个月里，我获得到的不仅仅是自我工作上的熬炼，更是自我心理的不断强大。来公司工作后，我的的工作本领不断得到提升，随着自我接触的越多，自我的业务本领也得到了不断的熬炼和进展，虽然离正式转正和以后能精彩的完成自我在公司的本职工作还差了很多，可是我信任我会经过自我的努力，让公司看到我的闪

5、光点，成为公司一名优秀的正式员工。 此外，我的心境在工作的一段时间里也变得和以前大相径庭，我觉得这是一个非常好的开头，他意味着我已经正式理解了自我已经步入工作的现实，这样我会有一个好的心态去应对自我每一天的工作以及在工作中遇到的各种困难和挑战，我此刻甚至有点期盼这些困难和挑战了，由于我明白仅有这些才会让我的工作变得越来越好，在必要时不会被公司所淘汰。 我此刻已经能够适应自我的工作了，并将自我的工作任务按时完成。刚开头来公司的几天，我的工作总是消失失误，工作也不能在上班时间内完成，这几天能够说是我老公司最糟糕的几天。 可是经过自我对工作磨合，在比拟熟识工作后，也能顺当运用自我的专业学问去解决工作

6、上的难题了。在任何事情的最一开头，我们都会感到迷茫和措手不及，可是不要就这样气馁了，遇到困难和不适，我们要_越勇，不要轻易的放弃。在以后的工作中，我必需还会遇到比之前更困难的境况的。 可是我也会将这种精神贯彻究竟，让自我不会被工作的难题所打到，并且在公司站稳脚跟，让自我在公司也会有一席之地，和自我的职业道路有一个非凡的开头。 对新员工发言稿 篇3 敬重的领导，同事们： 刚参与工作，进入变电站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位，没有一丝的心理预备，感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神，昂扬的斗志，进取投身工作的气氛中，我得到了动力。要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有制造性却是很

7、不简单。所以，我慢慢的明白，在各个岗位都有进展潜能、增长学问的时机。 假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也可是是个平凡的工匠。在站里，我感受到了家的暖和，每次我遇到了麻烦的问题，_x和同事们那热忱的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。 渐渐的我对高电压设备的根底学问、继电爱护的根底学问、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关学问、安规、事故及特别情景用语、操作术语以及对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了必需程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种连续，重要的是将学校

8、里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。 还有，即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。 这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就把握了到达胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。拥有进取的心态，就会拥有一生的胜利! 春眠不觉晓，到处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落

9、，我努力的工作着、热门思想汇报仔细的学习着;在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感受到了洗礼与充实。 对新员工发言稿 篇4 大家好!我是东门店的王作为。 站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个时机来表达我作为新员工的一些心声。 信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到离开校园，我们完成了学问上的积存;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 毕业后进入新岗位，我们有很多需要面对。全新的环境里，专

10、业严格的工作制度代替了学校的自由随便;来自四周八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激情洋溢的学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的承受者转变为技能的把握者，这许很多多的巨大转变都需要我们去不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的抱负，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;积极的进取，依旧需要我们的秉承。 在这样一个重要的工作岗位上，我们要仔细参与训练，扎实把握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实

11、肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，相互帮忙，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队! 假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们更参加戏，成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力! 最终祝福大家新年欢乐，九银坊的明天会更好。 感谢。我有许多许多的体会，在这里，迫不及待与你们共享，你们愿不情愿听? 首先

12、，是关于成长。 成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力气源泉。我永久也不会遗忘，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今日把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的”常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮忙我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我常常性地会体会这句话，并且不断地发觉每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今日依旧在影响我，我信任李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做预备时，又有时机深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必

13、需经受过狂风暴雨，干枯的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命力，才能长成参天大树。 成长是有阶段性的。每个人在每个阶段都面临着新的成长。很幸运的是，我们的企业也正在一条高速成长的道路上，我们每个人都有无限的时机和可能。但是，时机总会眷顾那些有预备的人，那些奋勉进取的人。我看到一个又一个这样的例子，你们看，你们身边那些优秀的运营治理者、优秀的销售人员、优秀的编辑人员，他们除了自身已经具备的工作力量以外，我想他们确定深谙成长之道。 其次，关于销售。 尽管我在XX年度的签单量居整个公司销售之首却被李总很不屑地批判说那一百多万什么也不算，但那一笔一笔单子回来，我还是很珍惜的，我对销售也是有肯定

14、理解的。我认为，销售人员肯定要懂得销售行为的几个关键点，并且掌握住这些关键点。要保持开发客户的销售状态，了解客户的需求，在关键点上促成客户的购置行为，维护稳固客户的关系，让客户成为我们始终合作下去的客户，这的确需要力量与境地。鸿与智是有一个有着深厚的销售文化底蕴的媒体经营机构，早期的理事会销售团队有着最强悍的销售文化，只是，后来的广告团队和采编团队没有把这种销售文化进展很好的继承，但后来的会议团队再次做出了这种强销售的工作作风，我清楚地看到强销售正在渐渐回归。其实，强销售文化的根源就是强势开发客户，找到决策人，达成销售目标。我们以前感觉没有好的产品与效劳，怎么能够销售处好的结果。但是，我后来不

15、再这样认为，所谓好的产品与效劳，只有在好的销售结果下，才能真正做到。试想，都没有销售结果支撑，我们如何投入本钱去支撑好的产品，假如没有销售结果的所带来的客户对于产品的高要求，我们又有什么动力去把产品做好。所以，我信任，只有各位把销售做好了，只有销售真正有需求，我们的产品才能上台阶。 对新员工发言稿 篇5 敬重的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： 大家晚上好！ 今日我很荣幸能在这辞旧迎新的喜庆时刻，代表车间全体员工在这里发言。我此刻的心情不能简洁的用感动这个词来形容，我把它看成是一份荣誉、更是一份鼓励。 回忆20xx年，在车间的带着下，在全体员工共同努力下，我们克制重重困难，在各方面取得了令人欣

16、喜的成绩，这些都离不开领导以及全部的同事们，发扬协力、创新、奉献的精神。一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生气无限；而一名员工，只有置身在催人奋进的公司企业文化，以及和谐团队气氛中，才能如鱼得水，快速成长。我骄傲我是公司的一员，我骄傲我是xx单位这个优秀的团队的一员。 20xx年我们要加倍努力的工作；从每一个细节动身，制造出动力一流的效劳，争做优秀效劳的标兵，打造动力的效劳品牌。不断提高自己的专业学问、效劳技能和综合素养。在新的一年里，让我们携起手来，全面落实完成车间20xx年工作目标：两零（安全零事故、效劳零投诉）；两保障（保障制造部生产、保障分子公司生产）；一稳定（稳定的员工队伍）；两提

17、升（提升全员技能、提升全员素养），连续发扬动力人“甘于吃苦、乐于奉献、干打硬仗、团结协作”的团队精神，为公司实现“十二五”末营业收入比“十一五”末翻一番的经营目标做出我们奉献。 在新春佳节马上降临之际，在这里我祝福在座的领导、来宾、同仁们，在新的一年里，身体安康、工作顺当、阖家幸福。 对新员工发言稿 篇6 敬重的领导，同事们： 忙劳碌碌间，我们马上走过布满感动和顽强的2022年，对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年，我和很多人一样经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新端详了自我以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是正式参与工作后，在领导和同事们的支持和帮助

18、下，各方面所得到的熬炼都使我收益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮助。此刻，借一处方寸，说一说我参与工作以来的思想变化和学习收获. 走上工作岗位之初，没有参与过专业的培训，许多专业学问对我来说极具吸引力，但还是非常生疏，和其他同时相比自知存在着太大的差距。我明白自我的最大缺点就是急躁，许多事情太急于求成，导致走了不少的弯路，也犯了一些错误。 热电生产是一种严厉性较强的专业，这让我感到拘谨，生怕自我在工作过程中消失错误，从而压力倍增。但经过大家的帮助和自我的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急的心态渐渐得到了平复，自我也有了自信和

19、做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进展一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。尤其我将参与一线生产工作，更要把安全生产牢记心中。 经过几个月来的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，在许多事情的处理上都不成熟，这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。 在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的职责心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，经过不断学习和总结增加自我的学问面，逐步加强和丰富自我业务学

20、问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自我的行为，加强学习自觉性。同时，期望同事们在我做的不好的时候准时的加以订正和批判，我会虚心的理解并改正。 在新旧交替时刻作出的总结，是对自我过去的自审也是对今后生活工作的鼓励。展望20xx，我意识到，仅有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正的有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 应对现今就业难的局势，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一向都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着它的活力与活力。

21、董事长带着着前辈们用汗水铸就了富鹤公司坚固的根基，也为公司的进展铺就了前行的道路，做为新一代热力人，我们要继往开来，继承团队的优良传统和作风，经过自我的努力为它增色添彩，成就公司更完善篇章! 对新员工发言稿 篇7 敬重的领导，同事们： 大家好： 我是一名新员工，没有多少工作阅历可谈，可是经过一个月的工作，我学习到了许多东西，向四周的同事学习他们的特长，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之从而提高自我。以下是我的几点体会： 1、经过军训，培育了我不怕辛苦、仔细做好每一件事的精神，加强了我的自理本领，从中学到了八局的铁军精神，学习到了企业的企业文化。经过军训期间的业务培训，我学到了许多以

22、后工作要用到的专业学问，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要为公司效劳，为人类制造完善的生存空间。 2、敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他必需是敬业的。比方玩嬉戏，喜爱玩嬉戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜爱工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。你会非常情愿去现场，从中学到书本上学不到的东西。比方，能够见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。 3、一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最正确方式。不但能够让企业快速成长，还能够让其中每个人快速成长。虽然团队中会遇到许多问题，可是只要有团队的精神在，一切都会迎刃而解，一旦我们相互的协作工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的到达创同行业优秀的目的。 4、要虚心好学，不懂就要问，哪怕是最简洁的问题，也要问个清晰。 5、要有职责心，要敢于担当职责，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，究竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢担当职责，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。最重中之重的问题，或许是我们工作的绊脚石：不要认为自我一毕业就要拿几千一个月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司制造利润吗?所以必需要踏实，弄清晰自我的斤两，先不要管工资多少，看中的应当是这个工作的时机，从中学到东西。