公司主管竞聘演讲稿模板合集七篇.docx

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1、 公司主管竞聘演讲稿模板合集七篇 敬重的各位领导、各位同志： 首先感谢大家给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是综合科主管。 个人状况简介我叫，年诞生，现年岁，籍贯大学本科学历年毕业于大学系同年进入中国人寿保险公司在其支公司工作至今先后历任银行兼业代理参谋，外勤及综合科出纳等职。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的熟悉为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司为了顺应参加的形式公司进展了一系列的改革这次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通通则顺有改革就有活力在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣更

2、跻身全球强行列为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业团险公司在总公司领导下其进展潜力同样不行估量我们的业绩节节高我们的进展一天比一天好与公司一同进展壮大是每个员工的愿望，固然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己时机和展现自己的舞台做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 从学校毕业后我就进入中国人寿保险公司分公司部工作虽然工作时间不是太久但在领导的关心和同志们的帮忙下学到不少东西力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。 首先有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的力量。 我毕业于保险系保

3、险专业，对保险根本原理把握比拟到位，经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿这对我的工作帮忙很大同样这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动少走弯路打下了坚实的根底；此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。 其次具有较强的综合协调力量综合科主管是公司的中层治理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调力量显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是

4、综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息准时沟通，问题顺当解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监视局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进展。 第三熟识财务治理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进展。 由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比拟熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进展准时精确的把握，确定公司进展的方向。另外，对等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费治理中，还首次了使用财务软件进展治理，大大削减了相关

5、人员的工作量，提高了工作效率。 第四。具有从事综合科工作的阅历我的职位所在综合科所谓近水楼台先得月使我对办公室的工作状况比拟了解对其工作流程较为熟识能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨竞聘后的几点想法： 一。认清综合科工作在公司整个治理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高效劳质量；强化效劳意识，改善效劳条件，提高效劳层次；作好大家的后勤保障工作不拖不等： 结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当需要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思索他们缺少什么样的效劳，需要供应什么样的信息；从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该

6、如何去帮忙解决。 做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办；对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求准时上报。 多到业务部门走走，多了解状况，以求准时把握工作动态，争取工作主动。 二。做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进展。 三。加强财务治理准时了解最新的财务信息及状况发挥财务的监视和治理的职能扮演好管家婆角色四增进办公自动化进程在公司财力允

7、许的状况下改善公司的办公条件使用先进的软件为公司的业务进展锦上添花如可以用制作课件使我们的外勤在展业时对客户更有说服力有意识的选用一些治理软件对内部单证文件等进展更标准有效的治理等这次竞聘我抱这“一颗红心，两手预备“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机不断学习进取踏实工作做个称职主管，使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高肯定会在将来的工作中连续努力，并将连续帮助好本部门领导做好各项工作使的明天更加辉煌。 公司主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好！ 首先，特别感谢公司给我这样一个时机，来竞聘公司质量主管这一职位。我先做一下自我

8、介绍，我叫绵长，xx年生人，大学本科学历，制药工程专业，目前从事的岗位是体系治理员。 知人者智，自知者明。说句心里话，能走上今日这个竞聘的讲台我用了很大的士气，由于我年纪轻、社会阅历缺乏，身上仍有这样那样的缺点，但是正由于这样，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速进展的步伐，用我的努力去做一个配得上质量主管这一职务的人！同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接将来的挑战！ 记得美国富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是盼望自己能为推动公司的质量进展献出微薄之力而来。 下面，我先谈一谈个人状况以及自己对所竞聘岗位的熟悉和理解。 本人X

9、X年进入公司，7月-8月在发酵车间实习，9月-XX年2月在检测中心从事成品检验工作，其间经受了检测中心国家试验室认可，担当业务受理员；自XX年3月在质保部担当体系治理员，一年多的时间内先后从事过日常质量监视工作和药品注册工作、工作期间广泛接触食品药品相关法律法规、熟识公司各个体系的运行程序和运行状况，参加过屡次药品现场核查、各体系认证监视审核以及国内外客户的审核。同时通过公司培训和积极的自学积存了不少质量治理的阅历。 本人认同公司价值观、遵守公司各项规章制度，性格开朗，积极向上，做事有规划、适应性强。质量系统中的每一个环节，都有许多详细细致的工作，面对繁杂的工作，我会很快的总结出规律，提炼阅历

10、，做到办事井井有条，从而提高工作效率。同时具有很好的团队精神，平常在工作中留意与部室其他人员搞好协作，紧跟领导的指挥，从宏观处着眼、微小处着手，将领导的意图落实详细、贯彻始终。 此外，在以往的工作中通过领导的充分授权，健全了我的职业品行，提高了我的宏观驾驭力量和组织推动力量。在历练中使我深知，过硬的业务力量、积极安康的心态、良好的个人素养是做好质量治理的关键。要想做事必需先学会做人：为人要坦荡、待人要恳切、处事要慎重、工作要勤奋。领导的关爱以及同事们的关怀与帮忙，使我一步一步走到今日。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们两年来的教育、培育和关

11、爱。 公司自XX年成立以来，快速崛起，每年以惊人的速度进展，渐渐成为同行业的老大，并受到社会各界的认可，这离不开公司的卓识远见的领导，也离不开勤勤恳恳的员工。可是这快速的进展更离不开质量作为最根本的保障！“质量就是生命”已经不再是社会的口号，而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉，没有稳定的质量，再快的进展速度也是空谈，而质量主管将是一个在质量治理最最前线冲锋陷阵的职务，真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。要知难而上，要勇于创新、要集思广益，要精益求精，要脚踏实地。 各位领导、各位同事，站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对竞争，我已做好预备，由于我的目标是：以为争位、以位促为

12、。真正使自己在有为有位的情势下有所作为！ 假如我能竞聘上质量主管这一职位，我将在今后的工作中付诸以下行动： 第一，找准定位。 做到办事不越权、不越位；工作不拖沓、不模糊；冲突不上交、不下压；责任不躲避、不推诿。要擅长调解，敢于担当责任，推开工作，当好部长的助手，让领导有更多的时间去做更重要的事！努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位。 其次，转换角色。 我将在部长的直接领导下，尽快转换工作角色，协作部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。 第三，勤奋工作。 我将身先士卒，领先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到问题舍得花气力，

13、舍得下功夫，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向上级领导汇报工作状况，多与各部门做好沟通和协作，提高办事效率。 “空谈误事，实干兴社。”我深知自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量当好一名称职的质量主管。 古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动事业而来，那么，无论竞

14、聘胜利与否，都不会转变我对公司的忠诚，对质量事业的执着，更不会转变我对在座各位的敬重与爱戴。 感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿 篇3 大家好！ 我是人事部的xxx，今日在这里我要竞聘我们部门的人事主管，作为在公司工作了三年的老员工，我对人事工作可以说是很熟识了。 我刚进公司的时候，是从前台做起的，每日接待不同的人员，有面试的，有入职的，有访问的，有询问的，有处理业务的。可以说在前台这个岗位上，我在沟通方面是学到了许多，同时也是熟识了公司的各项事务，在和同事的协作方面都能做好工作，之后我被经理调到了聘请的岗位，和各个部门的主管，经理沟通，了解他们的聘请需求，仔细为公司做好新人的聘请，这些年来，经过

15、我的聘请，有几个部门的同事都已经晋升到主管了，而我还在原地踏步。 这次刚好人事部有时机，我也就来竞聘主管的职位，不管是对公司的熟识，对工作的熟悉，还是在和同事的相处上，我觉得我可以胜任这个岗位。假设我能应聘胜利，我想我会做以下一些工作来把这个主管的工作做好。 首先还是人事部最重要的一件事情，那就是聘请的工作，公司这些年越做越大，需要的人才也是越来越多，每个部门也都有末尾淘汰制，公司的人才始终在升级，作为人事主管，我更要帮公司把人才聘请到手，让公司能更快的进展，这一方面可以说是我特别熟识的了。 再次在日常事务的处理方面，我们人事部门这些年来始终没有给公司组织太多的活动，除了年会和年中的旅游活动，

16、日常并没有团建的活动，公司的同事在日常中，由于工作比拟繁忙，所以没有太多可以沟通的时机，个人简历我假如上任的话，我会组织一些团建的活动，像每周组织一次周五的庆祝周末，让同事们可以放松一下，同时也是迎接周末的到来，像每日下午，工作时间都比拟长，我觉得可以组织一个下午茶的时间，略微休息下，补充下能量，这样能更好的工作。身体是工作的本钱，每月也可以组织一些运动的活动，像羽毛球竞赛，登山竞赛等等。 还有在制度方面，我假如担当人事主管，我会在制度上进展优化，更加人性化，更好的为公司和员工效劳，让同事们可以快乐的工作，同时又能为公司带来更多的效益。 我也许的工作规划就是这些，我也盼望在今后的日子里，能更好

17、的为公司和同事们效劳，假如大家觉得我还可以，能够胜任这份工作，那请投我一票，感谢！ 公司主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 大家好！首先感谢我们公司给了我这次竞聘的时机！不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了各位领导、和同事们对我的期望、支持和关怀，这种时机对我来说是特别珍贵的，对我今后做好本职工作都有很大的帮忙。 我是售后效劳部一名调试员，我要竞聘的岗位是调试主管，调试主管的主要工作内容应当是，帮助部门经理调度售后效劳人员，合理安排出差时间和出差地点，以便更有效更快捷的完成售后任务，同时对现场产品安装、调试、修理工作进展指导，对于新的售后人员进展培训和考核，对有些没必要

18、我方人员亲自去现场解决的的问题，进展电话指导，或者是用电话或传真的方法对现场提出的疑问给以答复。 自从我*月3日到公司以来，工作仔细负责，擅长思索和学习，与同事之间相处和谐。在生产车间工作期间，对公司产品的相关学问有了很深的了解，把握了产品的组装，调试，修理等方法，能够高质量高效率的完成生产任务。1月1日考入售后效劳部成为一名调试员，在出差的过程中使我的技术水平和与人沟通力量都有了很大的提高，而且对公司的产品可以进展娴熟的调试及修理，对电力系统的学问了解的更加全面，可以从我们的设备联系到整个电力系统，使调试工作进展的更加娴熟和流畅。 比方风电场发电系统，风机发电的出口电压一般是690v，发电厂

19、出口电压一般要升压至更高，以便于传输，690v经过箱变将电压变到10kv或者是35kv再输送到升压站，升压站通过主变将电压升到110kv或者是220kv，我们公司的变压器中性点接地电阻柜和消弧线圈就用在10kv或者是35kv的系统中性点，不过现在一般要求用变压器中性点接地电阻柜，变压器中性点爱护装置用在主变110kv或者是220kv侧的中性点，电压升到110kv或者是220kv再并网远距离输送，一般并网电压大局部都是220kv。 火电发电系统，发电机出口电压等级有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等，我们的发电机中性点接地电阻柜，就用在发电机定子线圈的中性点，也有的电厂使用消弧

20、线圈，火电厂发电机的电压也是要经过升压然后再并网输送，升压变的35kv侧用到消弧线圈或电阻柜，220kv侧中性点用到变压器中性点爱护装置。 水电发电系统，目前电压有6.3kv和10.5kv两种，10.5kv的似乎居多，水电站的发电机定子线圈中性点也是用到我们的发电机中性点接地电阻柜，或者是消弧线圈，10.5kv经过升压到220kv后再并网输送，主变220kv侧用到变压器中性点爱护装置。 太阳能光伏电站，光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应而将光能直接转变为电能的，“光生伏特效应”，简称“光伏效应”。指光照使不匀称半导体或半导体与金属结合的不同部位之间产生电位差的现象。它首先是由光子（光波）转

21、化为电子、光能量转化为电能量的过程；其次，是形成电压过程。有了电压，就像筑高了大坝，假如两者之间连通，就会形成电流的回路。太阳能光伏板发电的开路电压是直流31v,将24块板串联，得到690v直流电压，在经过逆变装置直流690v逆变成沟通690v，再经过箱变升压得到10kv电压，最终汇合到升压站，通过升压变压器升到220kv并网输送。这里的10kv中性点使用消弧线圈或变压器中性点接地电阻柜接地，220kv中性点使用变压器中性点爱护装置，这就是太阳能发电根本过程，我也是去年在四子王旗光伏电站了解到的这些。 其他的发电还有许多，比方核电，垃圾燃烧发电，生物能等等，根本上都是要经过升压这个过程，所以都

22、会用到我们的设备。还有一些煤矿，铜矿，金矿，水泥厂等等，这些矿厂都有自己的变电站，由220kv或35kv降压到10kv在安排到各个用电部门，这里也会用到我们的设备，特殊是10kv中性点大多都经过消弧线圈接地。 在一年半的售后工作中不仅让我的技术水平有了很大的提高，而且在与人沟通，交往协作方面都有了很大的进步，在现场要遇到许多不同角色的人物，给我许多的挑战，也让我学到了许多的东西，比方现场会遇到其他的厂家，有爱护的，有开关柜的，有主变的，有无功补偿的，还有其他的爱护设备的厂家等等，每次都会与他们不行避开的碰面，合作处理一些问题。还有业主，成套厂家，和施工单位，每一方的关系都要处理好，否则我们的工

23、作就会很难进展。有一次在电厂发觉设计院的图纸与我们的图纸对应不上，致使施工单位放了许多没用的电缆，而我们需要的电缆又没有，所以我先找到了设计院的现场负责人，首先说明状况，然后一起商议解决的方法，尽量省时省力，所以协商打算将一些放错的电缆合并使用，比方两根22.5mm2合在一起用代替42.5mm2，接线的端子和编号对不上，就一起更改图纸。然后拿出方案与业主沟通，业主同意后再由业主找施工单位，四个方面都达成全都这个工作才可以连续往下进展。还有许多的各种各样状况，使我的沟通力量和协作力量都有了进一步提高。 目前，我已经熟识了售后效劳的工作内容、售后效劳流程，对公司的产品已经娴熟把握，而且知道了售后效

24、劳工作的重要性，与其他部门及同事间相处融洽，所以我信任可以胜任调试主管这一职位，在这个平台上我肯定会连续努力工作，不断学习，为公司做出更多奉献。 假如调试主管竞聘胜利，我觉得首要任务是，帮助售后经理对售后人员进展系统的培训，包括老人和新人一起进展培训，对产品学问的学习必不行少，而且要增加电力系统的培训，更多了解现场的状况，这样遇到一些突发的问题，可以有理论根底做后盾，不至于手足无措。而且对一些售后常见的问题和处理方法进展整理，形成手册，便利大家的学习。另外还要连续坚持和完善每月一次的问题汇总，相互沟通和学习新的电气学问，加强售后人员之间的沟通，增加团队意思，比方遇到新的问题，联系告知其他售后人

25、员，多听珍贵意见，最终选取最正确方法去解决。 我自身方面还需要努力学习新学问，把握新技能。技术不断进展、学问不断更新。从我们电力系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断消失，在这一过程中，新学问、新技术的应用是不行避开的，这对我们售后人员提出了更高的要求。而目前我离这一要求相比还存在肯定差距。这就需要在保证娴熟完成现本职工作的同时，增加工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的学问和技能，做到未雨绸缪。在这方面，我肯定要充分做好表率，特殊是要团结售后人员加强对一些新事物、新学问的学习与争论，营造出深厚的学习气氛，争取跟上时代快速进展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，

26、促进工作效率和工作质量的提高，最终要让用户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素养更强。 各位领导，各位同事，本人始终坚决不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就肯定会获得胜利! 感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，感谢公司领导为我们制造了这次展现自我、提高自我，公正竞争的时机，我将倍加珍惜。同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能赐予我大力的支持和鼓舞。我依据自己的实际状况，打算竞聘xx部门主管职位。 我叫xx，xx年x月来到本公司，在这将近3年半多的时间里，

27、我从事过业务部的发货员，从事过仓库会计，从事过xx物控员工作，不管是哪一种工作我都是特别仔细负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素养得以提高。在xx年底建议公司成立xx部门，在xx年建议xx部门人员分工按物料分工，并且在x月份依据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目，这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好，越来越来简洁。我亲历了xx部门走过的每一个脚步。也亲眼目睹了xx部门在我们的手中一每天成长，一每天正规起来，作为这一过程的见证人和参加者，我为我能是xx这支队伍中的一员而感到骄傲。多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在，参加这次竞聘，

28、我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在工作竞争中不断完善自己。 xx部门，即生产治理部门。生产治理部门就好比是机场的掌握塔，负责对全部飞机的起降进展规划，准时发出指令，并确认飞机的飞行状况，必要时还需要进展规划的更改和跟进。设想一下，一个繁忙的机场，没有掌握塔或者掌握塔没有权威性，状况会是怎样的糟糕。成立xx部门，就是为了有效协调、掌握工厂或企业在形成肯定规模之后消失物流和信息流日益简单的局面。 培育下属的力量作为一个主管，培育下属是一项根本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿

29、将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此进展下去，你将有永久有忙不完的事，下属永久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管力量的强弱，而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。 由于我们公司成立xx部门时间不长，还有许多地方是有待提升的： 首先做为xx部门，我们对现场生产力量把撑程度很弱。生产线规划时我们是没有参予的，也

30、就是没有生产规划，设备的力量这些根底数据是不齐全的，包装组人员的生产力量及生产进度，我们都是不了解的。而这样根本无法做诞生产规划，就是要做也是很被动的，更严峻的后果是导致客户的交期无法得到保障。而客户的交期无法得到保障就有可能下次不到我们这儿来下订单，而长此以往下去，我们公司将不会是生意越来越好，而是越来越差。我想这是我们在座全部人都不愿看到的。 其二，就是我们对生产的掌握力度还不够。生产部领料有时没有按单领料，单据也没能其时交，并且有许多单据不及全；订单清单后剩余物料没能准时退回仓库，所领物料与做出的成品及剩余数对不上数，也没有过多的去追问。 其三就是我们对物料的来料状态没有能很好的把握，物

31、料什么时候能选购回来是选购部说了算的。我们没有能够很好的去跟踪去催促。所以这一块我们做的很不到位，而这也是导致生产规划无法实施的缘由之一。 假如这次我竟选胜利，我对xx部门的规划设想针对以上公司存在的一些问题，我认为我们公司改革已是迫在眉及，假如公司还根据现有的模式进展，结果就犹如一场战斗少了指挥系统，犹如机场没有掌握塔一样，后果是可想而知的。“改革是有风险，但不改革我们所面临的各方面的风险更大；改革我们面对的是几个人或者说是临时的一些困难，但不改革我们将有可能被挤出这个行业”在此，我结合我们公司的行业特性，提出一些我对于xx部门的一些规划设想首长先我们要做的制定生产规划及出货规划，从而保障我

32、们的订单能按时按量完成。这一块说起来简单做起来难，但是万事都有一个开头，只要我们把这个头做起来的话，我想是会越做越顺，越做越简单的。只要我们的生产规划，出货规划做出来了，那么我们在座的甚至是员工都将会知道今日该做什么，什么是最急的，而我们都将会为着这一目标规划去做事，知道事情的轻重缓急，什么该先做，什么该后做。 假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力，不辜负各位领导、同事的信任和期望。假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的进展奉献自己的微薄力气。 我的演讲完了。感谢各位！ 公司主管竞

33、聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，同事们： 大家好！ 我叫xx，今年xx岁，本科学历，经济师，党员，20xx年毕业于xx系，同年参与信用社工作，曾在联社会计科任电脑治理员、统计员，现任会计科报表治理员、出纳员。在信用社工作的xx年，我深深感到联社领导和同事们给了我很大的关怀和帮忙，他们的思想水平、工作力量、积极进取的精神、艰难奋斗的作风，值得我好好学习，今日我在领导和同志们的鼓舞下，参与这次会计主管的竞聘，在此我感谢你们给我的这一次时机。 在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更

34、加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力制造机遇。 我这次报名参与会计主管的竞争，主要理由是：第一，我喜爱这份工作，情愿为这项工作付出本人的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的力量与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个提高。 我参加竞争的优势，归纳起来，有以下几点： 正逢能吃苦、干事业的年龄。思想活泼，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全身心投入到工作中。由于年轻，对新事物新学问求之若渴，生怕落伍；由于年轻

35、，对同志们的优点特长便看在眼里，记在心上；由于年轻，勇于实践、敢想敢为是我们的首选；由于年轻，也就更渴望能担当起比现在已担当的更重的工作和责任。 有一股舍命工作和乐于奉献的精神。xx年的信用社工作经受，培育了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。以标准要求，尽自己的努力，满负荷甚至是超负荷运行，始终是自己推崇的工作态度。 具有较强的工作力量。我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，严以律已；经过多年的学习和熬炼，自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文组织力量和社会交往力量都有了很大提高。由我参于的清产核资、票据发行、保值补贴息的申请工作得到领导和同事们

36、的确定。我负责上报的人民银行、银监局有关的报表都做到准时精确完成，得到各级领导的赞许。会计报表质量在全市xx年上半年的评比中获得了第一名的好成绩。 具有丰富的工作阅历。参与信用社工作以来，我已娴熟把握了的微机操作，统计工作，会计报表的填报，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我，先后通过了职称英语、经济师的考试。 随和大度，很简单和同志共事。工作中总会有冲突，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。我很简单融入旧环境，适应新环境，与大家一起，集中精力并形成合力把工作做好。我想，只要在工作和生活中多理解敬重、少埋怨非议，多责已喻人、少横眉冷对，

37、多将心比心、少求全责怪，就没有处理不好的关系，就没有做不成的事。 在本次会计主管竞聘中，假如竞聘胜利，我将从以下几个方面做好会计主管工作： 一是从自身做起，坚持原则，遵守职业道德，仔细履行岗位职责，带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序，准时订正不良行为，提高会计核算质量； 二是加强对被委派社的内部治理工作和内勤人员的治理，带着内勤人员仔细学习和把握政策法规和各项内掌握度，严格执行各项业务操作规程，同时强化会计出纳根本功训练，以适应新形势进展的需要，培育一人多能的复合型人才，开展技术练兵，组织业务技能的测试与达标，努力实现全员达标； 三是加强财务治理，充分行使会计核算的职责

38、，精打细算，增收节支，提高经济效益； 四是抓好优质文明效劳建立，提高效劳质量和水平，创立标准效劳窗口。 五是积极为被委派社当好参谋，准时为主任经营决策供应依据； 六是充分发挥会计主管上传下达的职能作用，准时、精确、全面地把联社的有关指示和精神传到达被委派社，同时根据要求定期、不定期报告被委派社财务信息、经营成果和其他会计信息，为联社把握基社经营进展状况供应精确牢靠的信息。 七是做好联社交办的其他工作，确保任期内不消失过失责任事故。 敬重的各位领导，各位评委，依据我目前的理论学问、业务水平和工作力量，已经具备了一个会计主管所必需的条件。我始终坚信：今日我是胜利的参加者，明天我将成为参加的胜利者！

39、 感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位同事 大家好。 我首先感谢各位领导给我这次竞聘的时机。 有位名人曾说过：“不想当将军的士兵,肯定不是好士兵!”所以，我今日站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经受、感受和竞聘优势。 我于XX年毕业于xx大学，本科学历，并获得学士学位，毕业后应聘到xx工作，曾参加混凝土搅拌运输车的试制，散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。XX年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司，开头做常压车的产品设计，包括奶车、电脑加油车的产品设计和构造改良，各种轻质燃油运输车的产品设计，整理图纸等，都是独立完成。XX年，公司与雀巢公

40、司签订的一批奶车的订单，此批奶车在构造上与我公司生产的奶车构造完全不同，我根据客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图，在生产过程中全程跟踪做技术指导。从XX年开头做压力容器的产品设计：与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的构造改良，新增标准件等工作；共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。 6年来，在单位的培育下，在领导和同事们的支持和帮忙下，一步步的成长，积存阅历，每天积极欢乐的工作，努力学习，注意理论学问与实践相结合，不断提高自身素养。在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，仔细履行工作职责。我的一位老领导曾经说过：做设计不要由于可怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也始终影响着我，在产品的构造改良上，大胆尝试，勇于创新！ 我竞聘此岗位的优势是：6年多的产品设计工作阅历，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，假如没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，假如我竞聘胜利，将更加努力的工作，仔细对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完本钱职工作，为xx的进展做一分奉献！ 最终，我诚心祝福参与竞聘的各位同事都能有自己抱负的工作位置。同时我真诚盼望大家鼓舞我、支持我、帮忙我、监视我，感谢大家！