公司党委2023年抓基层党建工作述职报告.doc

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1、 公司党委2023年抓基层党建工作述职报告 公司党委2023年抓基层党建工作述职报告 为贯彻落实市委组织部关于市开展年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案文件精神，中共有限公司党委做年度基层党建工作述职报告。公司党组织成立于年月，年经上级党组织批准成立党总支，年月经上级党组织批准成立党委。下设三个党支部，有党员人，其中女党员名，大专以上学历的党员名，年龄在岁以下的党员名。 一、履职工作的特色和亮点 （一）仔细履行党建工作责任。公司党委于今年月经上级党委批准成立，根据党章规定，增补了两名党委委员，召开全体党员大会对公司党委班子进展了投票选举，选出七人组成了公司党委。根据党委年初制定的

2、工作规划共项条已分季度组织落实，对个党支部的工作根据上级工作部署准时安排部署并都检查落实状况。 （二）准时落实党建工作部署。今年以来，先后重点贯彻落实了党的十九届二中、三中、四中全会、省第次党代会、市第次党代会会议精神。选出名代表参与了区第次党代会，参与了省非公企业党建工作推动会，学习贯彻落实我市“党建规划”和我区党建工作会议精神，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体党员都书写了“践行初心我承诺”，并结合企业经济工作发挥先锋榜样作用。仔细贯彻落实全面从严治党，加强和标准了新形势下的党内政治生活、加强党内监视，落实了“三会一课”等根本制度，努力抓好基层党建工作。 （三）重点整改巡察反应意

3、见。年区委组织部对我公司基层党建工作进展了次检查，对查出的问题有:“不忘初心、牢记使命”载体需进一步丰富、党建气氛不够深厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题，我们制定了条措施，按时间进度要求并已逐项整改落实。 （四）仔细完成党建重点任务。根据区委组织部工作部署，我们对公司党员组织关系进展了集中排查，对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区九次党代会代表。进展了公司党委及个党支部按期换届选举工作。仔细落实了党费收缴使用治理工作。 （五）全力加强党建根底保障。今年我们重新制作了党委和个支部党员活动园地，制作了公司党建视频，目前正在制作“党员开放活动基地”。公司行政领导对

4、党建工作经费赐予了很大支持，阵地建立、人员工资、活动经费都是只要党委申请都赐予解决。 （六）积极创新党建工作品牌。这是公司党组织成立之初就提出的，党组织成立之后，我们就坚持共产党员“亮明身份”佩戴“共产党员”胸卡上岗。这样做的目的是让党员有“责任意识”，时刻牢记自己是共产党员，必需时时事事到处做表率，起先进带头作用，以正能量示人，影响大家； 让党员“亮明身份”，把自己置身于全体员工和顾客之中，使党员更好地留意“自律”，同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在我身边，如有困难，有问题可以找党员，让党员有当大家的“主心骨”的意识。同时，结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。一是组织学习，弘扬正能

5、量。为了让全体党员能坚决在政治上同党中心保持全都，肯定听从党中心的领导，坚决精确无误地贯彻党的路线方针政策，从党组织成立以来，始终坚持“学习”。我们党支部每次开会必学篇文章，支部成员平常阅读党报党刊时留意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习篇左右的结合时政的文章。我们的学习留意了讲政治、讲党性、讲道德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来，已经学习各种文件及报刊文章余篇，并留有学习过的文章篇目记录。二是增加分散力和执行力。为了把全体党员都分散在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用，十五年来我们坚持一年一个口号，一年一个活动，靠口号鼓励大家，靠活动分

6、散人心和力气。三是着力开展企业党员职工“双向培育”活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培育进展成共产党员（已进展批人），把党员骨干培育成企业优秀人才，提拔为干部并推向领导岗位，从而到达建立一支比拟稳定的骨干队伍，为企业培育了大批骨干力气。为民营企业的经营进展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为%。 二、存在的主要问题及缘由 （一）流淌党员治理缺乏有效措施。民营企业人员合理流淌是正常的，一些从公司离职的党员，有的是出于对公司的留恋之情，不愿把组织关系转走。有的是由于新单位没有成立党组织无法转出。这些同志经过电话联系，可以做到按时交纳党费，但他们都不能来公司参与组

7、织活动。对于这些离职的流淌党员在治理上缺乏有效的治理措施。 （二）公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“人以上的门店有共产党员”的目标难以实现。公司注册的门店有家，人以上的门店有家，其中人以上没有党员的门店有个（）。一百多名共产党员有多人在总部，因工作需要总部集中了比拟多的优秀人才。而门店比拟优秀的党员因工作需要有很多人又被抽调到机关使门店党员更削减。我们将有规划的培育生产一线的要求入党积极分子，根据成熟一个进展一个，不断汲取新奇血液，布局的门店。 （三）党员在员工中占比例较少。公司的党员队伍主要是三局部组成，一是大专院校毕业的大学生党员，二是国有企业转岗或部队退伍的党员，三是党委成立之

8、后这十余年进展的党员（批，人）。由于员工队伍中外来务工人员较多，上万人的员工队伍中有党员人（不包括已经离职的党员和党组织关系没有转来的党员），党员占比只有%。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。 三、下步工作思路和主要措施 针对存在的问题，公司党委将进一步深入贯彻十九届四中中全会精神，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业进展，加强党的建立，发挥党的政治核心作用，让党旗始终在公司高高飘扬。 （一）着力发挥党组织政治核心作用。一是落实党建工作责任制，在民营企业中开展“星级创评、分类定级”工作，以企业经济建立工作为重点，强化党组织的政治核心作用，坚固树立“聚精会神搞经营、一心一意

9、谋进展”，坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，提升三个支部抓党建工作的水平（重点学习党务学问），让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是走出去，向抓党建先进的民营企业学习，借鉴省“两新”组织党建工作推动会的典型阅历，规划到郑州学习“方圆”民企抓党建的真经，促进党建工作上台阶。 （二）充分发挥党员的先锋榜样作用。一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，树立“党员示范区”“党员示范岗”，大力宣传公司优秀党员，树立典范，让大家“身边有标杆”，学习有典范。二是连续着力开展企业党员职工“双向培育”活动，坚持根据党章规定和公司的进展规划，努力培育

10、进展积极要求进步的一线青年同志，把培育进展的重点向人以上没有党员的门店倾斜。把优秀党员向领导层推举。 （三）全力破解企业“热点”“难点”问题。一是宣传教育全体员工要树立正确的“世界观”“价值观”“人生观”，克制不担当、怕困难、讲条件的“短期打工”的思想。引导大家爱岗敬业，积极进取，迎接挑战，为企业的进展，为实现“中国梦”和“梦”的目标努力奋斗。二是筹划建立“党员开放日教育基地”，主动担当社会义务，建立开放式窗口，宣传党的方针政策，弘扬正能量。不仅仅是为了对党员进展宣传教育，也是为了对前来食品加工厂参观的社会群众进展宣传教育。三是关怀基层员工，关怀广阔消费者的食品安全，为仔细贯彻公司提出的“为百姓的食品安全和生活便利”效劳和使命多做实际工作。