公司党委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结报告.docx

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1、 *公司党委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结报告 各位领导、同志们： 根据局党委的统一安排部署，今日，我们在这里召开*公司党委保持共产党员先进性教育第一阶段工作测评会。参与测评会的人员中，有公司党政领导班子成员，三（科）级单位党组织负责人，公司机关的党员，入党积极分子代表和群众代表。有党员领导干部，也有一般党员；有老党员，也有新党员；有入党积极分子，也有一般群众。具有广泛的代表性，完全符合局党委关于测评人员构成的要求。特殊是局党委督导组*主任、*科长，受局党委的托付，亲临现场指导和组织我们今日的测评，让我们表示热闹欢送和诚心感谢！依据先进性教育规定的程序，我代表公司党委将学习发动

2、阶段的工作总结报告如下：从元月份以来，公司党委严格根据治理局党委的统一要求，在局领导、督导组的安排部署和帮忙指导下，实行有效措施，完成了保持共产党员先进性教育学习发动阶段的各项任务。各级党组织和全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到第一阶段的思想发动、学习争论、查找问题、制定先进性详细要求和不合格党员详细表现等各项工作之中，见到了明显的学习效果，教育活动与改革进展稳定“两不误、两促进”，为公司马上转入分析评议阶段，奠定了思想理论根底。一、讲党性原则，按程序操作，确保学习发动质量进入教育学习阶段后，公司党委始终抓住第一阶段的主要环节做工作，着力从“提高思想熟悉，激发内在动力

3、；打牢理论根底，坚决抱负信念；发挥榜样作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进标准；严格学习纪律，保证学习效果”五个方面下功夫，求实效。各级党组织和全体党员同志严格根据“系统学习，全面把握，深刻领悟，学以致用，边学边改”的要求，实行“主要领导作发动，上级领导讲党课，邀请专家作报告，理论骨干作辅导”等方法，把“原文学习、专题辅导、典型引路、座谈争论、沟通心得”有机结合起来，根据规定的时间、人员、方法、程序和要求，深化了学习效果，到达了预期目的。1、提高思想熟悉，激活内在动力。针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点，公司党委始终坚持把思想发动、启发自觉作为教育的首要工作和关键环节

4、来抓，从一开头就做到“教育每推动一步，思想发动就跟进一步”，确保思想发动不连续，有的放矢搞教育。一是仔细落实党员领导干部“双重职责”。成立领导小组，层层落实责任制，建立实施“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的领导机制，形成了“党委主要领导同志负总责、分管领导直接抓、班子成员一齐抓”的格局。公司党委制订下发了关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案，对活动的领导机构、领导责任、目标要求、方法步骤、操作标准进展了明确要求。并对各级党组织和全体党员同志提出了“四严一高”的要求，即以严厉的态度对待学习、以严格的要求参与活动、以严密的程序实施规划、以严明

5、的纪律标准言行，确保活动高质量。二是充分发挥领导干部联系点的示范带动作用。公司党委实施了关于建立党员领导干部抓先进性教育活动联系点和督导制度的通知。9个处级领导干部建立了各自的工作联系点，并指导了13个基层党组织召开发动大会。公司领导先后三次集中统一行动，深入联系点调查讨论、指导工作，把做法完善在点上，把阅历推广到面上，把问题解决在点上，把效应扩大到面上，把联系点办成示范点、推广点。13个三科级单位领导班子成员和全部基层单位干部都建立了工作联系点。三是积极营造良好气氛。充分利用横幅、标语、简报、网络、宣传栏、编发学习专题材料等形式营造教育声势，通过开设特地网页、编印专刊等渠道，活泼了学习气氛，

6、使全体党员同志在深厚的舆论气氛中自觉承受了教育和熏陶。各党支部还实行反复学习原文、开展“三问”争论、说明学习态度、沟通学习心得、记录本展评、集中上好党课等方法，深入搞好思想发动和谈心交心活动，引导广阔党员认清开展先进性教育的重要性和必要性，增加了开展保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。2、抓住主要环节，学习教育掩盖全体党员。在教育学习中，我们从理论引导、典型启发、关注特别群体、争论沟通四个方面入手，激发党员学习的内动力和党支部抓教育的积极性，有力推动了教育活动的扎实开展。一是注意理论引导，提高了党员的思想境地。教育开头后，我们在集中发动的根底上，钊肟共悴闼枷敕吞感慕恍幕疃?*党校教授辅导、收看

7、中心党校专题电教片等形式，使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的熟悉，进一步提高了思想境地。二是抓好典型启发，提高了党员的先进性要求。一方面，运用孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、汪洋湖等新时代党员干部楷模和张书桐、张铁梅、赵道汉等身边榜样党员的先进事迹，教育广阔党员切身领悟做官、做人、做事的道理；另一方面，运用反面典型案例警示党员，使广阔党员在形象教育中进一步明确了保持先进性的内在要求。三是关注特别群体，提高了非在职党员和流淌党员的学习效果。本着高度关注非在职党员、外部市场党员、一线党员“三个高度关注”的原则，利用敏捷形式，加大教育力度，增加了教育的针对性和实效性。公司外部市场党员有21人，分布于伊朗、蒙古、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈萨克斯坦等5个国家，公司各级党委通过电话、传真、邮件等方式，将中心、省委和治理局党委