公司卫生管理制度15篇.doc

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1、 公司卫生管理制度15篇第一章总则 第一条为制造一个文明、美丽、干净、有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。 其次条本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间）的环境卫生治理。 第三条公司综合部为公司环境卫生治理的职能部门，负责公司的环境卫生治理工作；公司其他部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。 第四条公司全部员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 其次章室内环境卫生治理 第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人

2、负责卫生与洁工作；须保持清洁、洁净。 第六条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持干净、洁净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。 第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位；每天检查卫生状况，准时清理。 第八条为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。 第三章公共区域环境卫生治理 第九条办公室地面每日轮值人员要仔细清扫，拖把洗洁净，拧干水后拖地，保持地面清洁、洁净，无污染。 第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应准时清理。 第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要仔细清扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。 第十二

3、条卫生间洗手台面、镜面要保持洁净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。 第十三条卫生工具用后准时清洁整理、摆放整齐。 第十四条行政部负责每天检查公共区域的物品摆放，不属于公共区域的物品准时清理洁净。 第十五条以上制度规定行政部监视执行，公司将其进展不定期检查，检查发觉不合规定的，应责成进展整改。 第十六条违反本制度影响公司形象的，依据情节轻重赐予经济惩罚。 第四章附则 本制度由财务部、行政部共同监视实施；解释权归行政部。 本制度自公布之日起实行。 公司卫生治理制度10 治理制度是对肯定的治理机制、治理原则、治理方法以及治理机构设置的标准。它是实施肯定

4、的治理行为的依据，是社会再生产过程顺当进展的保证。下面是为大家带来的公司卫生治理制度,盼望能帮忙到大家! 公司卫生治理制度 1、本公司为维护员工安康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。 3、本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体的确遵行。 4、凡新进入员必需了解卫生的重要与应用的学问。 5、各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。 7、各工作场所内，应严禁随地吐痰。 8、饮水必需清洁。

5、9、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必需特殊保持清洁。 10、排水沟应常常去除污秽，保持清洁畅通。 11、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。 12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守以下规定: 13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。 从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必需善用。 14、各工作场所的采光，应依以下的规定: 15、各工作场所的窗面及照明器具的透光局部，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。 16、凡阶梯、升降机上下处及机械危急局部

6、，均须有适度的光线。 17、各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。 18、各工作场所应充分使空气流通。 19、食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。 20、垃圾、污物、废弃物等的去除，必需符合卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒。 公司卫生治理制度 为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生治理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装

7、饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套洁净干净;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花

8、坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资进展部和工程技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资进展部和工程技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进展一次，日常保洁每月由办公室牵头进展卫生检查评比。 五、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 公司卫生治理制度 (一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 (二)工作时间要自觉

9、维护工作秩序，不得玩耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。 (三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 (四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。 (五)请事、病假必需由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并准时补办手续。 卫生治理制度 (一)每天上、下班前15分钟为室内卫生清扫时间。 (二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。 (三)严格

10、协作执行人事局，按“三包”责任区范围进展治理。 (四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。 注:以上制度规定自公布之日起实施 公司卫生治理制度11 第一条 为制造舒适、卫生、干净的工作环境，加强公司卫生治理，树立公司良好形象，制定本方法。 其次条 卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，详细分工为： 1、经理室卫生由办公室负责清扫； 2、各部室的卫生由本部室人员负责清扫； 3、办公区公共区域卫生由各部室根据划分的卫生区域进展清扫； 4、职工宿舍、厕所卫生根据制定的值日表执行。 5、食堂卫生由厨师负责清扫。 6、其它区域卫生由办公室负责安排。 第三条 办公区域

11、、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面： 1、门窗（玻璃、窗台、窗棂）无灰尘； 2、地面清洁洁净，无污染、污水； 3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘； 4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象； 5、桌椅摆放端正； 6、办公桌上无灰尘，物品摆放整齐； 7、微机打印机等设备保养良好洁净，暖气管道、照明灯、电风扇、 空调等电器洁净，无灰尘； 8、室内、楼道墙壁洁净无涂抹痕迹； 9、办公楼前及院门四周卫生要定期清扫，保持卫生，无纸屑、无垃圾等废弃物品； 10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。 第四条 各部室要根据划分的区域

12、，仔细搞好卫生工作。 第五条 公司员工应严格遵守本规定，自觉承受相关部门的治理与监视。 第六条 因卫生治理制度执行不力，宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最终一名，宿舍卫生有问题者扣除该宿舍全部居住人员每人10元工资，其它卫生区域卫生有问题，扣除责任部室负责人20元工资。 第七条 办公室负责组织相关人员对卫生区域进展抽查、检查、评比。 第八条 本方法由办公室负责解释。 第九条 本方法自下发之日起施行，此前下发的有关卫生治理的制度同时废止。 公司卫生治理制度12 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整

13、齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必需保证时刻干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门必需保证能随时翻开。 3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐干净。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护 每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域

14、抽烟，保持空气清爽。 3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人治理，必需保持干净整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫洁净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责治理和监视。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货

15、架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、外表要保持干净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断洁净干净。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁洁净，无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域:本

16、专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮番值日，并于其次天早上8点进展交接。后一天值日人员有权利监视前一天卫生状况，并催促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监视班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务催促并监视本专业每一位成员做好班组卫生治理工作。 7、值日人员未仔细履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未仔细协作，专业将实际状

17、况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出特别奉献，当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效，请各位同事协作执行! 公司卫生治理制度13 防止“病从口入”，搞好食堂卫生是关系全体员工身体安康的大事，必需引起厨房工作人员思想上的高度重视，必需花大力气搞好食品、厨房、餐厅及四周环境卫生，为此，特制定食堂卫生治理制度。 一、厨房工作人员在上班时间，必需穿戴白色的工作服、工作帽。 二、选购人员选购各种食品时，留意把好食品的质量关，要保证食品的新奇，不变霉、不变质，以防食物中毒。 三、各种蔬菜等食品必需清洗洁净，先洗后切，防止食物养分成分流失，餐

18、具每天必需进展高温灭菌消毒。 四、厨房各种用品、用具，用后必需准时清洗洁净。冰箱（柜）内存放物品要分袋存放，定期清理。 五、食堂餐桌、地面，饭后必需准时进展清扫，保持餐桌、餐椅的洁净整齐，每星期必需对餐厅及厨房大清洗一次。 六、厨房工作人员必需适当维持买饭买菜时的秩序，树立员工自觉排队打饭、打菜的习惯。 七、望各位员工大力支持食堂的工作，以保持餐厅内外的环境卫生。 公司卫生治理制度14 一、目的 为营造干净、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，标准办公环境卫生治理流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司全部办公区域的卫生治理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护要求 1、每

19、位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、干净无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位 2、特别岗位的人员（如仓库治理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、试验材料等，应准时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应标准、合理、

20、整齐并随时保持清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观洁净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等 杂物，保持整体美观。 6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节省用电。 四、公共办公区域的维护 1、每天早上在上班前，部门值日生将全部办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理洁净；每周对办公区域的全部窗户、门、微波炉进展一次清洁。 2、员工应留意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能准时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱惜会议室设施、保持会议室的干净，会

21、后应将座椅归复原位、摆放整齐，准时清理睬议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。 4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，留意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的干净。 5、办公区域全部的大型绿化植物由行政部门每周进展定期的维护、修剪等工作，公司自行购置的小型绿化植物由就近部门员工每周进展一次叶面清理与维护工作。 6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。 五、监视与奖惩 1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进展检查，对发觉的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进展准时整改，其次次要求责令整改 同时通报其直接上级，并对责任部门责任人赐予一周办公区域卫生

22、清扫的惩罚。第三次扣罚部门人员10元/人，三次以上每次50元/人 2、公司办公室人员必需以身作则，承受全部同事的监视，发觉有违规定的行为，可向公司办公室经理、副（总）经理反应。同时，公司办公室承受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 六、卫生值日表见附表 七、办公室环境维护原则 每周行政人员需依据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，以当周值日表为基准。 第一条 每一位员工均有义务及责任相互催促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的干净、洁净。 其次条 每一位员工需无条件遵守以下条例： 离开办公桌需将座椅推入办公桌内； 离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆

23、放干净； 办公桌面需摆放整齐，不得随便丢弃堆放各类与工作无关的私人物品； 废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次； 公司配备的个人电脑应常常去除灰尘，保持个人配备电脑的洁净干净； 值日卫生表根据轮换监视制，即：当日值日员工需承受行政部卫生监视（以下简称卫生监视员）。 第三条 当日值日员工需提前10分钟到达公司进展办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后催促部门内每一位同事将桌面整理洁净并将座椅摆放好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。 第四条 卫生监视员需在值日同事清理工作完毕后进展严谨的检查，如发觉不合格要求其返工。 第五条 值日员工无条件承受卫生监视员的监视检查，不能以任

24、何理由推脱或拒绝卫生监视员的检查和监视。每次完成卫生工作后主动要求卫生监视员的检查，并在值日表上签字。 第六条 值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的洁净干净。 第七条每逢国家法定节假日或需接待重要来宾的参观来访，应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。卫生监视员不能徇私舞弊，以借口或形式草率检查值日员工的工作。 在上级领导发觉办公室卫生环境不干净等状况时，第一次警告卫生监视员准时监视整改，其次次通报批判卫生不合格部门并扣罚部门人员10元/人，卫生监视员20元，部门上级领导30元,第三次扣罚部门人员30元/人，卫生监视员50元，部门上级领导100元，同时通报批判。 公司卫生治

25、理制度15 为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生治理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套洁净干净;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁洁净

26、，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资进展部和工程技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资进展部和工程技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进展一次，日常保洁每月由办公室牵头进展卫生检查

27、评比。 五、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 公司卫生间治理制度 卫生间治理是企业治理水平和员工文明素养的综合表达，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、公司男、女宿舍楼卫生间治理由专人负责，其它区域卫生间治理由所在单位责任人负责。 二、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。 三、订时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和

28、烟头，一处不合格罚款10元。 四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。 五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。 六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。 卫生治理准则 1.本公司为维护员工安康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。 3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体的确遵行。 4.凡新进入员必需了解

29、卫生的重要与应用的学问。 5.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。 7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。 8.饮水必需清洁。 9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必需特殊保持清洁。 10.排水沟应常常去除污秽，保持清洁畅通。 11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。 12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守以下规定： (1)采纳适当方法削减此项有害物的产生。 (2)使用密闭器具以防止此项有害物的散发。 (3)于发生此项有害物的最近处，按

30、其性质分别作凝聚、沉淀、吸引或排解等处置。 13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。 从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必需善用。 14.各工作场所的采光，应依以下的规定： (1)各工作部门须有充分的光线。 (2)光线须有相宜的分布。 (3)须防止光线的眩耀及闪动。 15.各工作场所的窗面及照明器具的透光局部，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。 16.凡阶梯、升降机上下处及机械危急局部，均须有适度的光线。 17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。 18.各工作场所应充分使空气流通。 19.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。 20.垃圾、污物、废弃物等的去除，必需符合卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒积累。 21.公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。每月必需检查一次，其内容物有缺时应随时补充。 22.本准则经呈准后施行，修改时亦同。