公司劳动合同书电子版集合3篇.docx

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1、 公司劳动合同书电子版集合3篇 甲方：_ 乙方：_ 依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循公平、自愿、公正和诚信的原则，甲、乙双方就_(工程)劳力施工承包事宜协商达成全都。订立本合同。 第一条工程概况 工程名称：_ 工程地点：_ 其次条工程承包范围 工程承包形式为大清包工程。由根底垫层清理土方开头至工程完工交付使用清理保洁完成，按施工图纸及图纸会审、甲方通知(除室外塑钢门窗制作、安装，防水施工，有线电视、电话、可视对讲安装、但包括弱电预埋、屋顶太阳能系统、入户门安装的全部人工费，机械费，周转材料费，二次倒运费，材料装卸费，安全生产、文明施工费用。防盗护栏外加工归甲

2、方。各种管道进户散水外1.5米以内归乙方施工。配电总配电箱下口以内归乙方施工。楼梯护栏归乙方焊制加工。由甲方安排施工的单项工程乙方必需积极协作施工。 第三条工程工期 1.规划开工日期：_年_月_日，规划完工日期：_年_月_日，总日历天数180天; 2.主要节点工期：主体封顶90天，装修90天_ 3.乙方应无条件执行甲方的进度规划安排(包括新调整的进度规划)。 第四条工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量必需到达优良工程 第五条组成合同文件及解释挨次 组本钱合同的文件及优先解释挨次如下： 1.本合同; 2.本合同附件; 3.本工程施工图纸及国家现行或行业标准标准; 注：上述文件应互为补充，在合

3、同中消失模糊不清或不相全都时，按上述挨次解释，不能清晰解释时，在不影响工程正常施工进度的状况下由双方协商解决。 第六条标准标准 第七条甲方责任和义务 1.负责统一制定各项治理目标，组织编制施工规划、物资需用量规划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、试验化验的掌握、监视、检查和验收。 2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。 3.依据工程状况要求乙方增减施工人数，满意施工生产需要。 对施工质量低劣、技术差、不听从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。 4.准时供应由甲方供给的沙子、碎石、水泥、钢材、商品混凝土、混凝土空心条板、室内门、室内门框、砖、装修材

4、料、水暖电安装材料等施工材料，水、电费。 5.按本合同商定，向乙方支付劳动酬劳。 6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用电。 7.帮助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。 8.施工用水甲方部置水管到现场，阀门以下由乙方负责; 施工用电甲方布置到二级配电箱上口，三级箱及开关箱、电缆由乙方负责。 9.现场施工工人的工资发放由乙方造册、制表，甲方负责监视工人的工资资金使用状况及实际发放状况，工人签字后的工资表报甲方一份备案。 手续不齐全停顿下次工程款的拨付。 10.甲方使用乙方清工按每市场价格实际状况支付，下次甲方拨款时支付。 第八条乙方责任和义务 1.遵守国家政策和法

5、律法规; 遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业安康安全、劳动爱护等工作。 2.严格根据设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量到达商定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责; 依据业主或甲方的规划要求(包括调整后的规划)，合理组织，科学安排作业规划，投入足够的人力、物力、保证工期;担当由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。 3.应按要求和承诺的治理人员、安全员(持证)保质保量到位。 技术工人必需按国家规定持上岗，技工必需有职业技能操作证，持证率到达100%。特别工种必需有特种作业操作证，持证率到达100%

6、 4.听从甲方和业主的监视、检查、治理;承受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全 5.做好施工场地四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品爱护工作。 因乙方责任发生损坏，应自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款： 6.按甲方统一规划堆放材料、机具; 妥当保管、合理使用甲方供应的材料。 7.按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同并按合同所商定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，担当因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的惩罚及责任后果; 8.为其施工人配备必要的劳动爱护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品)。 乙方工人住宿的

7、床具由乙方负责。 9.进场施工人员要求具备思想素养好、身体安康、技术娴熟等条件; 制止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;架子工种不得超过50岁;制止使用不法人员，乙方应担当因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。 10.甲方在资金临时不到位，业主未能按时拔付工程款的状况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。 11.乙方负责绑丝、铅丝、电焊条、拉片，螺栓管，各种气体等全部低值易耗品选购及费用。 12.乙方提前10天向甲方上报材料规划，以给甲方选购材料的时间，如供应材料规划不准时，造成窝工，乙方自负。 13.乙方不得将本工程转包给他人，必需由乙方承包作

8、业。 否则乙方将依法担当责任。 14.乙方在签订合同时，必需供应企业资质证书、营业执照、安全资质、治理人员的花名册，以上证件加盖乙方公章，甲方存留。 乙方需将其劳务人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证号码)及身份证复印件、特别工种复印件，一并作为本合同附件。 15.劳动保证金由乙方支付，退回后返回乙方。 第九条环境爱护、安全生产和文明施工 1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进展安全生产、文明施工、环境爱护以及公司相关制度等方面的教育; 依据国家法律法规及公司相关规章制度、监视、监控乙方的相关工作实施状况，使其体系有效运行。 2.乙方应遵守工程建立安全生产有关治理规定，严格

9、按安全施工标准进展施工; 加强对现场操作工人的安全教育;仔细落实安全措施，实行必要的安全防护措施，消退事故隐患，确保安全生产;随时承受安全检查人员依法实施的监视检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，担当一切责任后果和经济费用。 3.乙方就严格执行建立主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的治理规定，做到文明施工; 保证施工现场干净有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并担当因违反有关规定造成的损失和罚款。 加强现场治理，实行一切适当的措施，爱护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避开对公众和第三方财产造成损害和阻碍。 第十条材料、设备供给与

10、治理 1.甲方供应给乙方使用的材料实行调拔制，依据工程规划需要向乙方供应。 2.乙方就妥当保管、合理使用甲方供给的材料(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放); 因保管和使用不善发生丧失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。 第十一条承包方式、价格及包含的内容 1.承包方式及单价。 承包方式为大清包，承包价格396/平方米，包括地下室面积其他按国家规定规定执行。承包价格不包含税款。 2.承包价格所包含的内容： 承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：机具费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不行预见工日费用;包括周转材料的领

11、用、装卸、看护、保管、退库;劳动爱护用品费用(安全帽、安全带、手套等);安全防护设施的搭拆(安全网、防护栏杆、防护棚等);文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的测量放线、材料试验、电工、机械设备修理和安装拆卸协作用工;预防一般性自然灾难所实行的措施用工费用; 3.劳务承包人委派的合同价款收取负责人为，身份证号码：职务：长期联系电话：家庭住址： 4.劳务承包人委派的担当住工地履行本合同的负责人为，职务工程经理，电话号码：身份证号码：。托付权限：负责唐山开滦集团(股份)有限公司棚户区改造工程化工小区楼的施工及相关结算事宜。 5.本合同单价为一次包死价格，在合

12、同实施期间不因其它因素变化而调整变动。 第十二条结算方法及付款方式 1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，次月5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。 2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付，工程付款节点地下室现浇顶混凝土浇筑完，三层现浇顶浇筑完成，主体封顶，外装修完成，工程全部完工。 工程竣工验收付款到95%，留5%质量保证金无质量问题到达合同要求后由竣工验收之日起开头记时，保修期满，三个月内付无息保修金，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_75_%。所承包工程完工后付结算款的_95_%。 第十三条施工验收 1.乙

13、方应按本合同商定的质量标准组织施工，确保施工质量。 施工完毕，乙方应准时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当准时对乙方施工成果组织有关部门进展初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果说明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并担当由此导致的甲方的相关损失。 2.乙方应协作甲方对其工作进展的初步验收及工程竣工验收; 甲方或施工场地内第三方的工作必需乙方协作时，乙方应按甲方的指令予以协作。(协作第三方工作的费用另外协商) 第十四条工程保修 1.保修范围、期限：_ 2.保修期间，乙方应在接到修理通知后按甲方要求内容和时间派人修理，若乙方未按甲方要求执行，甲方可托付其它单

14、位或人员修理，其费用由乙方担当。 3.工程质量保修金5%，工程竣工验收(以竣工验收单)为准，开头计算工程保修期，保修期一年，过保修期后如无质量问题三个月内无息返还工程质量保修金。 第十五条保险 1.乙方负责人必需为从事危急作业的人员办理意外损害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。 2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任实行必要的措施削减损失。 3.甲、乙签订安全生产协议书。 第十六条争议 1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决; 否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。 2.发生争议后，除非消失以下状况，双方都应连续履行合同，保

15、持工作连续，爱护好已完工作成果; 3.单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同; 4.调解要求停顿合同工作，且为双方承受; 5.仲裁机构要求停顿合同工作; 6.法院要求停顿合同工作。 第十七条合同履约保证金 1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_元。 2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境爱护、文明施工、施工顶峰期所到位人员数 3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。 第十八条不行抗力 1.不行抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲

16、方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。 2.不行抗力大事发生后，乙方应马上通知甲方工程经理，并在力所能及的条件下快速实行措施，尽量削减损失，甲方应帮助乙方实行措施。 3.因不行抗力大事延误的工作时间相就顺延。 4.因合同一方拖延履行合同后发生不行抗力的.，不能免除拖延履行方的相应责任。 第十九条合同解除 1.如因不行抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方缘由造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。 2.因不行抗力或业主缘由造成合同解除，乙方就妥当做好已完工程和剩余材料、设备的爱护和移交工作，按要求撤出施工场地; 甲方按合同商定支付已完工作劳务酬劳。 其

17、次十条合同终止 双方履行合同全部义务;劳务酬劳价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。 其次十一条合同份数 本合同一式份，甲方份;乙方份。 其次十二条补充条款_ 其次十三条合同生效 本合同双方商定_后生效。 合同签订时间：_ 合同签订地点：_ 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 其次篇: 公司劳动合同书电子版 甲方(聘用方)_ 法人代表_ 公司地址：_ 乙方(受聘方)：_ 家庭住址：_ 身份证号：_ 甲乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、公平的

18、原则，经 第一条聘用期限 1.聘用期限：自20_年月日起至年月日止，其中试用期60天自1月日入职之日算起。 2.聘用期限到期时双方可协商续订。 其次条聘用岗位 1.甲方依据需要聘用乙方为副总经理。 2、乙方应完成该岗位所担当的工作职责：帮助总经理制定并实施企业战略、经营规划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营治理目标及进展目标。依照详细授权负责构建和治理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推动，逐步实施制度化、标准化、流程化、标准化建立，以运营、赢利、进展为核心，打造高效团队。(详细责权和工作内容见附件副总经理岗位职责). 第三条聘用待遇 1.聘用期间，甲方对乙方的工作酬劳采纳

19、职务工资制+年度年度绩效奖的计核方法，其中：试用期月工资标准元(含个人所得税),试用期满后月工资标准元(含个人所得税)，年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。(如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制) 2.聘用期间，甲方依据本公司的有关规定和实际状况为乙方办理养老保险等社会保险。 3.聘用期间，甲方赐予乙方依照本公司有关规定享受高级治理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。 第四条工作纪律和奖惩 1.乙方应领先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头听从甲方的治理、教育，甲方有权对乙方的工作进展检查、考核 2.甲方有权依据乙方的工作实绩，奉献大小依规循据确实定是否赐予相应的奖

20、惩。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商全都，订立相应的变更合同。 2.聘用期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。 3.一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商全都，聘用合同可以解除。 第六条竞业保密 1.乙方对甲方的经营、治理、业务信息等商业隐秘在聘用期内及聘用期外均有保密义务。 2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。 3、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他

21、个人名义开立帐户存储; 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务供应担保; 6、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金; 7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进展贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进展; 8、不得从事其他违反法律规定的行为; 第七条合同解除 乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除合同： 1、违反本合同第六条的规定。 2、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其酬劳按调整后同等岗位人员的酬劳支付。如乙方不听从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。 3、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生

22、产经营利润目标，且无董事会认可的正值理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。 4、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营治理期间的公司资产进展清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。 第八条违反合同的责任 1.因任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方担当法律责任;如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任。 2.任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 第九条其他事项 1.副总经理岗位职责是本协议有效附件. 2.双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲

23、裁解决。 3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。 4.本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法定代表人： 订立日期：年月日订立日期：年月日 电子版劳动合同范本2 甲方：(聘用方) 乙方(受聘人) 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、合同法及相关法律法规的精神实质，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，(其中_年_月_日至_年_月_日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2.本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘任合同的

24、，应在本合同期满前三十天通知对方。 4.若本合同期满前15天，双方仍未收到对方不拟续签合同的通知时，则视为双方有续签意向，乙方须在之后15日内到甲方柜台办理续签手续。否则，作为乙方自动放弃处理。 其次条工作岗位 1.经双方协商，乙方自愿受聘在甲方店内从事灯饰导购工作，并履行相应的岗位职责。 2.甲方有权依据工作需要及乙方的业务力量和表现，调整乙方的工作岗位，并重新签订岗位聘任合同。 3.甲方对乙方履行岗位职责的状况，进展季度考核和聘期考核。 第三条工作条件和劳动爱护 1.甲方实行每月28天为全勤的工作制度，乙方因病或因事可以请假。其工资按当月实际休假天数扣减。 2.乙方在上班时或下班后甚至于上

25、下班途中，都应当时时刻刻留意安全!不仅要做到安全生产、安全操作、安全驾驶，甚至还包括穿街行走、面对歹徒、江湖骗子等，都要学会自我爱护，自我配备各种安全防护器具;乙方在聘任期内所发生的一切安全事故，皆由乙方自行负责，甲方概不担当任何连带责任。 3.店内要亲密留意防火，严禁在店内抽烟玩火，若有客人乱扔的烟头要准时整理，乙方在上班时或下班前有负责检查相关隐患的义务。 4.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 1.依据甲乙双方的商定，甲方按月支付乙方工资为人民币九百元整。 2.甲方有权依据乙方的工作变动或业绩状况，调整乙方的工资。 3.春节放假可以算出勤，但来年连续上班者

26、，才可以享受该待遇。 4.甲方为乙方供应每月_元人民币的社会养老保险金，由乙方自主选择险种方式自行缴纳，若有缺乏局部由乙方自行垫交。 5.甲方为乙方供应每月_元人民币的医疗保险和人身保险，由乙方自主选择险种方式自行缴纳，若有缺乏局部由乙方自行垫交。 6.乙方在试用期内工资为每月_元人民币。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1.甲方应严格遵守相关人事法规和纪律，努力维护乙方的人事权益。 2.乙方必需遵守国家的法律、法规，严禁从事各种违法犯罪活动，乙方本人或伙同他人或假借甲方名义从事的任何违法犯罪活动，皆与甲方无关，甲方不担当任何连带责任。 3.乙方必需遵守甲方各项规章制度，自觉听从甲方的治理、教育，

27、与甲方全体同仁团结合作，爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责，若违反或不能按期达标者，被甲方辞聘而无异议。 4.乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法等，均必需按甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任。 5.乙方对工作中所获得的有关甲方的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如泄露机密或违反甲方的任何规章制度、劳动纪律，应担当相应责任，且甲方有权经予相应惩罚(包括经济惩罚)。 6.乙方一经甲方聘任签约后，应按商定进展工作，不得中途毁约;但因乙方工作绩效不佳、品德不良、有重大失误、或其他给甲方带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除本合同，若有乙方可能牵涉赔偿的，甲方不担当任何连带责任。 7.乙

28、方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，马上办理工作移交手续。 8.乙方在聘任期间要承受甲方的考核和综合考评，以导购岗位职责书为考核、考评的原始依据，该导购工岗位职责书与本合同一并签订，若乙方的工作不能使甲方满足时，甲方有权随时终止本合同。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如果确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同，双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，本合同即自行终止。 3.本合同期内，乙方若因违法被拘捕、隔离审查、可能判刑、劳动教养或解聘除名

29、等，从事发之日起，本合同自行终止。 4.合同期内，由于不行抗力因素致使本合同无法履行的，本合同自行终止。 5.甲方生意被撤消，聘用合同自行终止 6.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或甲方规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (4)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 7.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前一月通知乙方。 (1)乙方患病或因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的工作的。 (2)乙方不能胜任工作的。 (3)

30、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 8.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 (1)时间在试用期内的。 (2)甲方未根据聘用合同商定支付其工作酬劳或者供应工作条件的。 9.乙方要求解除聘用合同时，应当提前三十天通知甲方。否则，甲方要扣减乙方当月工资的20作为违约金。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1.由甲方解除聘用合同的，甲方应依据乙方当月实际工作天数计酬，不予克扣工资。 2.乙方因不满“甲方未根据聘用合同的商定支付其工作酬劳”而要求甲方解除聘用合同的，甲方在解除本

31、合同的同时，应当支付所欠发的全部工作酬劳。 3.乙方由于过失或其他缘由损坏甲方产品或其他设施、设备，甲方有权要求乙方赔偿，其赔偿金额按该产品进购价并上浮15%的方式赔偿甲方损失。 4.乙方无论何种缘由毁坏、污损、丧失、遗弃客户家什或其他物件，均须自行赔偿，甲方有权帮助客户进展必要的索赔，如使用工资作抵扣等方法。 第八条其它事项 1.甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，每一份需经甲乙双方签字并按双手大拇指的指纹印后生效。 3.本合同附甲方营业执照复印件、乙方身份证复印件和岗位职责书。 甲方(公

32、章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 第三篇: 公司劳动合同书电子版 甲方：_贸易有限公司 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自_年_月_日至_年_月_日止。(其中_年_月_日至_年_月_日为试用期) 3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 二、工作内容 其次条 1、乙方同意依据甲方工作需要，在公司担当岗位的工作。 2、甲方可依据公司经营治理的需要及乙方的业务力量和工作表

33、现，调整乙方的工作岗位。 3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证根据甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。 4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条公司实行： ()标准工时制度 ()不定时工时制度 实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工肯定的酬劳或调休。实行不定时工时制度的员工，根据标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。 第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。 第五条甲方负责对乙方进展职业道德、业

34、务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进展酬劳安排。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必需遵守收入保密制度。 2、甲方可以依据业务财务状况及乙方的工作表现和力量调整乙方的工资和收入。 3、随着岗位变动，乙方依据甲方工资标准享受新岗位的薪资。 五、保险福利待遇 第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。 第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定赐予肯定的医疗期。 医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

35、 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律 第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产;遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将赐予乙方纪律处分，严峻者公司有权马上解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、解除 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条经甲乙双方协商同意，可以变更本

36、合同相关内容。 第十五条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十六条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方： 1、在试用期内，被证明不符合录用条件的： 乙方不能满意甲方在聘请时的用人要求; 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的; 5、乙方因个人缘由丢失目前工作需要的专业资格，如司机丢失驾驶执照，财会人员丢失会上岗证等; 6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被供应转岗时机后仍拒不承受的; 7、因乙方个

37、人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。 乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保存向乙方追索赔偿的权利。 第十七条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的; 第十八条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十条解除本合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的; 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴

38、定确认完全或局部丢失劳力量的。 第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有以下情形之一，不得解除劳动合同： 1、给甲方造成经济损失未处理完毕的; 2、被国家有关机关依法审查尚未结案的; 3、与甲方出资培训、购房补贴等有效劳期商定，且效劳期未满的。 假如在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。 其次十条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方使用暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

39、 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 八、商业隐秘和学问产权 其次十一条甲方商业隐秘包括： 1、规划、工程，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。 2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或规划。 3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。 其次十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业隐秘。 其次十三条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方供应或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。 其次十四条乙方

40、在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业隐秘，除非乙方事先向甲方的法律参谋或其他指定人提出恳求并得到甲方的书面认可。 九、劳动争议处理 其次十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十六条本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，担当违约责任。 其次十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲方双方各执一份。 其次十九条甲、乙双方依据当地劳动法规的要求同意增加以下条款： 第三十条双方确认依照以下通讯地址相互送达有关文书。如一方需更改以下信息，需准时事先通知另一方，否则责任自负。 甲方：_贸易有限公司 地址：_ 电话：_ 联系人：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 联系地址：_ 户籍地址：_ 电话(宅)_ 电话(户籍地址)_ 紧急状况联系电话：_ 劳动合同电子版