会计出纳个人工作总结范文5篇.doc

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1、 会计出纳个人工作总结范文5篇1 公司出纳业务量大，种类繁多，我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回忆这2022年上半年来的出纳工作，取得了肯定的成就，但也有一些缺乏之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢送大家提出珍贵意见。 首先，我一贯喜爱社会主义祖国，拥护领导，坚持四项根本原则，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，平常自学电脑学问，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问，

2、电脑使我的生活过得充实起来。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 二、其他工作 1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交

3、办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 回忆检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 1、加强理论学习，进一步提高自身

4、素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力量。 2、增加大局观念，转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导同事们把工作做得更好。 会计出纳个人工作总结范文篇2 敬重的各位领导、同事们： 大家好 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和协作下，根据总公司要求，立足本职，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，_年对于我个人来说是承受挑战的一年、布满盼望和不断探究的一年，同时也是开拓

5、创新、学习实践和收获阅历的一年，感谢公司赐予我这样一个表现自我的时机和展现自我力量的平台。现将我的工作总结如下： 实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务根底学问，但是在实际操作中还是有许多困难，缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的缺乏，从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际，需敏捷运用方能解决实际问题。 6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力气。以下是办公室工作内容： 一、治理工作严格高效 众

6、所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部治理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作根本实现了标准化、高效化治理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人力量。日常治理制度方面，已经成型，为今后标准化的治理打下根底。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用 二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。 三、针对后勤人员少，任务重的状况，在明确了分工的根底上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上洁净卫

7、生的饭菜，不消失吃冷饭的状况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，依据不同的状况安排员工值班，负责厂区安全。车辆治理方面，指定相应的治理规章制度，以确保行车安全，降低危急度。对于后勤治理还存在许多的缺乏，需要不断地改良提高，这也是对我的考验，我信任在领导的指引和同事们的协作下，我肯定会做的更好。 四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作状况，协作领导做出相应的奖惩，做到嘉奖先进，鞭策后进。考核始终

8、是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。 五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严厉的工作，涉及内容也许多，由于自身对这项工作没有深刻的熟悉，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补缺乏，加大学习力度。 六、有针对性的落实制度。制度是公司进展的灵魂，治理离不开制度，所谓的治理更重要的是纪律，是规章，所以自我反省后，找出缘由，并转变以往的治理模式，有针对性的落实制度。 七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐，我始终认为工作之中无小事，不管什么任务都要仔细对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪

9、浅的。 八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有消失任何过失，每月仔细做好备份，以及对有关数据进展统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。 一年来，在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持，无论是思想熟悉，还是工作力量都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：工作思路不清楚，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。 在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会： 首先、

10、自学力量很重要。其次、要严厉仔细的工作。 再次、要虚心、以礼待人。最终、要自信。 最终祝福公司在新的一年里再创佳绩! 会计出纳个人工作总结范文篇3 2022年我在领导和科室负责人的领导及同事们的帮忙下，以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准严要求，按时保质保量完成了领导交给的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量进一步得到提高。现将一年来的工作状况总结： 一、全面加强学习，努力提高自身综合素养 年初，依据安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务学问学习，自费参与业务学问培训，较快地把握了出纳工作岗位

11、的根本业务学问及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的根底。同时仔细积极地参与局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验检疫的法律法规，学习省局、岳阳局的文件精神和规章制度。准时把握政策划向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度全都。 二、严于律已，不断加强作风建立 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的行为准则，始终把加强作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律标准自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，敬重领导，团结同志、虚心慎重，主动承受来自各方面的意见和建议，不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做

12、、不利于机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。 三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理 今年共收文_多个，经过清理没有遗漏现象。在公文阅办过程中，做到了准时、精确、流向清楚，没有消失漏传、误传和延传等现象。准时做好机要件的来文登记。对年机要件进展了清理、上交。 今年共发文_个，发函_个，从文种的选择、文件格式的套用、文字和标点符号等方面都没有发觉错误。 1、对年度的档案进展了整理及归档，并将老商检、动植检及基建和设备的档案共计_盒档案输入电子档案。对试验室的设备档案进展了整理及输入电子档案。 2、顺当完成了我_公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了今年的检验检疫报

13、刊征订工作任务，共计征订报纸_份，杂志_份。我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，经我手的征订费有_多元，没有消失过过失。 3、在_科长，_主任的帮忙下完成试验室的检测任务。下半年在_的带着下参加了_的中的_的力量认证。 4、每天向省局办公室汇报安全状况。专项整治期间每个星期五省局上报专项整治信息。 5、在这一年当中，还担当了商检公司的会计工作。对领导安排的每项工作，我都开心地承受，都把它看成是学习和熬炼的时机，仔细去做，虚心地学习。 四、正确对待自己，找准缺乏之处，迎接新考验和挑战 通过一年的工作，我觉得自己还有一些缺乏之处，需要在今后的工作中不断加以改良，以适应新

14、形势的需要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文字综合力量，勤练多写，特殊是加强主动捕获信息的能动性。 1、工作中要更严谨细致，确保不出任何过失。 2、还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新学问和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本_进展作出自己应有的奉献。 会计出纳个人工作总结范文篇4 今年以来，我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下，仔细贯彻落实全县农村信用社工作会议精神，紧紧围绕年初制定的各工程标任务，强化治理，夯实措施，创新观念，优化效劳。坚持以客户为中心，加强柜面优质效劳，切实提高会计核算水平，削减过失事故发生，为实现信用社的业务经营大进展，盈利水

15、平大提高，综合实力大增加的“三大”进展目标而奋斗。 一、强化优质效劳，确保各工程标任务的超额完成。 市场经济下的金融业竞争，可以说是效劳的竞争。效劳出形象，效劳出信誉，效劳出存款，效劳出效益。一是年初全体会计出纳人员仔细地学习了联社二_号文件，以_县农村信用社内勤工作人员标准效劳准则为准绳，强化优质文明效劳。树立顾客就是上帝的效劳理念，做到来有迎声走有送声，使顾客有宾至如归的亲切感。全力以赴做好到期存款的转存工作，在社主任的带着下，通过内外勤工作人员的共同努力和严密协作，止六月底，我社存款余额达754370百元，较年初净增217069百元，完成年度规划任务的197。33%。二是以客户为中心，根

16、据先外后内，先急后缓的业务处理程序，不断改良效劳技巧，提高业务处理速度，为客户供应限时效劳，以适应人们现代生活的快节奏。三是实行八对八全天营业，做好钞币兑换工作。由于我社地处县城黄金地段，人流量大，到我社兑换钞币的客户络绎不绝。出纳人员不辞劳累，不管是零换整、整换零、兑换残损币，都和存款客户一样对待。止六月底，回笼各种票面破币73842百元，完成全年回笼任务的134%。四是推行上门效劳。内勤代班负责人坚持每天上门效劳，同时加强对烟草公司、_超市、规模较大的个体工商户进展重点效劳。止六月底，仅烟草公司一家就上门收款440余次，揽储243392百元。同时，利用这一客户关系，将全县烟草技术员工资代发

17、权从旬阳工行手中夺过来。止六月底，代发工资2780笔，揽储7367百元。 二、强化责任治理，提高会计出纳人员素养，保证会计核算质量。 一是对三十四种登记簿进展登记责任人划分，并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机治理、会计检查等工作划清楚细，落实责任人，做到事事有人管、件件有着落。二是会计出纳人员不断进展岗位练兵，通过自学与培训相结合，全面提高自身素养。今年我社会计人员参与了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训。在实际工作中，发扬传帮带的优良传统，以老带新，以熟带生，互帮互学，相互协作，保证工作不脱节。三是严格遵照农村信用社会计根本制度和农村信用社出纳制度，标准操守行为，改

18、良会计效劳，以适应新形势的需要。正确使用会计科目和帐户，按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进展标准装订，保证要素齐全;每天进展总分核对，按旬进展联行对帐，按季发送余额对帐单，力争到达“五无”、“六相符”;准时上报项电和报表，实现零过失;严格会计档案治理，根据法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅。重要空白凭证的购进和领用进展出入库登记治理、领用登记治理，进展逐笔销号登记，并由主管会计定期或不定期进展帐实核对。上半年共办理联行业务221笔，金额174005百元，无积压、无过失，做到按日清算汇差，按旬发送余额对帐。现金出纳业务坚持做到：钱帐分管，先收款后记帐，先记帐后付款;双人临柜，双人接

19、送库;现金收付，换人复核;准时核对库款，做到帐款、帐实相符。上半年共办理业务41388笔，回笼现金253840百元，出纳无长、短库事故发生。四是严格核算，精确计息，充分发挥会计反映监视职能。准时为信贷人员供应本月到逾期贷款清单，使其准时把握状况，进展催收。止六月底，累计收回不良贷款30118百元。在日常工作中，严格执行利率政策，精确为储户、贷户计算利息。每逢贷款结息日，信贷员电话通知，会计出纳人员临柜办理结息业务，大大提高了办事效率。止六月底，收回利息9795百元。 三、时刻树立安全意识，加强“三防一保”工作。 我社作为金融单位，身处闹市，人员流量大，状况简单，会计出纳人员时刻不忘安全。积极做

20、好防抢演练，坚持“四双”制度，严防盗、抢案件的发生。并且常常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态。同时对内做好岗位制约和会计监视，坚持印、押、证分管，营业终了入库保管。准时做好内外帐务核对，严厉财经纪律，严防经济案件的发生。回忆上半年，我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的状况下，忠于职守，尽职尽责，任劳任怨，勤奋工作，以改革的精神，对外加强效劳，不断改善效劳态度，提高效劳质量，对内加强治理，不断改良治理方式，较好地完成了各项工作任务，但同形势和上级领导的要求还有肯定的差距，会计核算质量仍未到达一级单位要求，会计核算水平还有待提高。在以后的工作中，我社会计出纳人员

21、将加倍努力，克制缺乏，发扬成绩，忘我工作，为实现新的更高的工作目标而努力奋斗。 会计出纳个人工作总结范文篇5 出纳业务是一项根底性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，仔细考核，有力地加强了出纳工作的标准化治理，有效地提高了出纳工作质量。我行的详细做法是： 一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量供应制度标准保证 出纳工作是一项每天都与钞票打交道的根底性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的常常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。 因此，要保证出纳人

22、员能够一如既往地按固定操作规程操作，并始终保持较高的质量，必需要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的熟悉，我行根据出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度标准来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。 1、深入调查讨论，找出影响出纳工作质量的症结。 前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进展广泛深入的调查讨论。 通过深入细致的调查，我们发觉导致出纳工作质量起伏不定的主要缘由是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的鼓励和刚性的约束;对防范缴库现金消失过失的重点操作环节缺乏明确详细的硬性规定;对出纳工作检查督

23、导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多缘由的根本性症结就是缺乏严明的制度标准。 由于，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要喜爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而转变的。而要到达这一点，就必需根据保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。 2、抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。 依据调查讨论得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进展制度标准，

24、制定了出纳操作规程;针对没收假币缺乏严密的操作规程，简单与客户产生冲突的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的没收假币操作规程，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。 针对保持出纳工作质量既缺乏有效鼓励，又缺乏刚性约束的问题，我行依据出纳制度和人民银行南京分行人民币质量治理竞赛考核方法的要求，根据多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的出纳工作考核奖惩实施细则，由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现标准化、制度

25、化治理奠定了根底。 3、狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。 制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的详细责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了岗位职责履行明白书，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到详细责任人，从而有效地增加了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。 二、抓好培训，增加技能，为提高出纳工作质量供应业务素养保证 出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还必需具备精

26、湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素养提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好实行多种形式对出纳人员进展业务技能培训。 1、举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮番选派柜员或专职出纳员参与。培训班系统讲授出纳工作的根本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量治理规定要求和假币的区分学问，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作阅历。近年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的专业学问水平得到了系统的提高。 2、正常开展岗位练兵活动。近年来，我行

27、非常重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进展钞票整点标准及要求的把握程度、假币识别力量、点钞速度及精确性进展综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。 3、定期对业务技能进展评级考试。从2022年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进展评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能根本功的主动性、自觉性和长久性，有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。 三、抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量供应客观条件保证 多年的出纳工作实践使我们熟悉到

28、，春节顶峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残缺币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必需有针对性地制造解决问题必需的条件，才能到达提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常治理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼顶峰期倾斜，实行针对性措施解决残缺币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈制造了必需的客观条件。 1、加大购置机具设备的投入。 我行投入了十余万元购置自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对局部现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用

29、机具，一旦营业网点机器发生故障，马上进展调换;此外，春节现金回笼顶峰期之前，我行还组织力气对出纳机具设备进展调试修理，保证机具设备满意现金回笼顶峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止过失发生。 2、集中人力突击整点。 我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必需与库存现金余额核对无误前方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必需进展抽样复点。春节现金回笼顶峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无过失。 3、残缺币以支行中心库集中整点上缴为主。 针对基层营业网点收缴残缺币数量少、聚拢成捆时间长、上缴标准把握不一的问题，为了削减损伤币占压库存，提高残缺币上缴的合格率，削减过失，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残缺币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残缺币整点工作，有效地杜绝了残缺损伤币解缴的过失。 会计出纳个人工作总结范文