公司员工2023年年度培训计划.docx

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1、 公司员工201*年度培训计划(新)1 公司员工201*年度培训规划(新)1 惠州康盛堂医药连锁有限公司员工201*年度培训规划 培训培训内容目的新版药品经营质量治理标准提高公司全体员工的中华人民共和国药品综合素治理法质，促进中华人民共和国药品公司发治理法实施条例展。药品不良反响报告和监测治理方法贯彻公司质量药品流通治理方法方针、目标及GSP精神。医疗器械监视治理条例备注 期次培训时间培训人员第一期201*年4月2日14：30-17：30201*年4月5日14：30-17：30201*年4月10日14：30-17：30201*年4月12日14：30-17：30201*年4月15日14：30-1

2、7：30201*年4月20日14：30-17：30翟伟玲、李威志、胡海林、周宝琳、吴厚军其次期翟伟玲、李威志、胡海林、周宝琳、吴厚军第三期翟伟玲、李威志、胡海林、周宝琳、吴厚军第四期翟伟玲、李威志、胡海林、周宝琳、吴厚军第五期第六期翟伟玲、李威志、胡海林、周宝琳、吴厚军翟伟玲、李威志、胡海林、周宝琳、吴厚军每期学习时间为3小时；授课后进展考试。授课人：赖美虾拟定部门：质量治理部拟定时间：201*年4月1日惠州康盛堂医药连锁有限公司文件 KST001号 关于公布201*年度公司员工 年度培训规划的通知 各部门、全体员工： 为了加强GSP在本公司的执行力度，加强在职人员药学职业道德及药学根本学问教

3、育，提高员工的根本素养，更好地落实各岗位质量职责，为企业做大做强打好根底，公司现拟定本年度员工培训规划。现以通知公布。（年度培训规划和人员名单另附表） 请遵照执行 特此通知 惠州康盛堂医药连锁有限公司 二一三年四月一日 抄送各部门 扩展阅读：201*年度从业人员培训规划 纳雍复兴煤矿 从业人员培训规划 （201*年度） 编制：陈万峰矿长：肖建明 纳雍复兴煤矿二一二年十二月 从业人员培训规划 一、指导思想及目标任务 以科学进展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,仔细贯彻煤矿安全生产的法律法规。通过加强对煤矿从业人员的培训，总结和吸取煤矿安全治理、安全生产技术运用方面的阅历，进一

4、步提高对煤矿安全生产极端重要性的熟悉，增加安全生产责任意识，提高安全生产治理水平和安全生产操作技术水平，努力推动本矿安全生产形势的稳定好转。二、煤矿从业人员安全技术培训方案 （一）从业人员（除煤矿主要负责人、安全生产治理人员和特种作业人员外的其他人员），包括各岗位的工人，以及临时聘用人员。 （二）培训方式及要求：实行集中培训的方式进展。老工人经过培训且考核合格，具备安全工作资格，方可上岗作业；新工人经培训考核合格具备实习资格，在老工人带着下，实习四个月后，再进展相应的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。 1、培训时间：新工人培训时间为9天，72学时，老工人培训6天，4

5、8学时，详细安排见课程表； 2、培训教材：煤矿新工人。（三）培训工作安排 新工人培训时间为9天，72学时，详细安排如下： 培训学时安排表（表一） 序号12345合计工程名称报到讲授模型参观多媒体教学考试72学时安排852444 课程设置及学时安排表（表二） 序号123456789课程设置煤矿安全生产方针及法律法规矿纪矿规劳动合同与劳动爱护职业道德矿井概况入井须知矿井通风与灾难防治自救、互救与现场急救合计合计44448420452学时安排讲授试验参观44448417331484试验参观内容及学时安排表（表三） 序号12345试验参观内容瓦斯、煤尘爆炸演示通风系统模型采掘工作面模型井下采掘工作面自

6、救器使用与创伤急救训练合计学时安排314（五）课程内容安排 1、煤矿安全生产方针及法律法规2、矿纪矿规 3、劳动合同与劳动爱护4、职业道德5、矿井概况6、入井须知 7、煤矿灾难事故根底学问与典型案例分析8、自救、互救与现场急救（六）培训要求 1、在复工复产前安排培训。 4、集中进展培训时未参与培训的从业人员，将在本年度培训工作完毕时组织到我局培训中心集中培训。 5、由于工作调动，新入矿的人员根据新工人进展培训。 复兴煤矿 二一二年十二月三日 201*年煤矿安全技术培训安排表（表一） 序号123456789矿井通风与灾难防课程内容报到煤矿安全生产方针及法律法规矿纪矿规与职业道德矿井概况多媒体教学

7、矿井通风矿井瓦斯危害及防治矿尘危害及防治矿井火灾及防治矿井水灾及防治顶板事故及防治、煤矿电气安全矿井提升运输安全入井须知矿工自救、互救与创伤急救试验参观复习考试结业课时安排授课教师沈远东陈万峰陈万峰沈远东沈远东聂仁东聂仁东司继江聂仁东聂仁东杨士强杨士强王维峰司继江肖树军陈万峰陈万峰8444444444444444410治基11121314151617础学问 纳雍县复兴煤矿文件雍复兴煤发【201*】6号 关于201*年度培训规划的通知 各科室、工区： 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要根底工作之一，是提高职工安全意识，增加安全技术素养的有效手段。为了进一步加大对治理人员、专业技术人员和特种

8、作业人员的培训力度，提高全体从业人员的安全素养、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，依据有关法律法规、上级主管部门及集团公司相关文件精神要求，结合我矿实际，特制定我矿201*年从业人员安全技术培训工作规划。 一、培训目标 1、入井人员安全资格持证率、特种作业人员和安全生产治理人员持证率均要到达100%。 2、工人培训要全面完成煤矿的三级培训规划，到达规定培训学时。3、积极贯彻公司企业文化及奉献、感恩精神。 二、培训目的 既要使培训对象把握井下作业必备的安全根底学问、安全技术理论学问、实际操作技能和相关法律法规及各种规章制度等。还要使员工到达独立上岗的工作力量，并要有效的提高员工的安全意识、

9、爱岗敬业、爱企如家的综合思想素养水平。 三、培训对象 1、新工人、在岗工人安全教育培训;2、特种作业人员培训;3、区队长、班组长培训;4、安全生产治理人员培训; 5、主要负责人资格和安全资格培训、复训;6、其他人员培训。四、培训内容 安全生产法律、法规，煤矿安全生产治理制度，安全生产责任制、防范措施，采掘学问、机电学问，一通三防学问，三大规程与灾难预防与处理规划、事故应急救援预案及重大危急源等。并结合我矿实际状况对全体员工进展企业文化、员工敬业、奉献精神，忠诚、感恩品德教育以及开拓创新等方面开展培训教育。 五、培训要求 1、培训期间培训负责人对职工的学问构造、技术水平、实践力量等进展全面了解，

10、有针对性进展培训。 2、培训完成后进展考试，考核不合格者，安全科负责连续培训学习，不予入井，直至培训合格为止。 3、培训要求理论与实践相结合，突出安全操作技能。 4、注意职业道德、安全意识、根本理论学问和实际操作技能的综合培育。 5、凡对新工人的培训，应安排以老带新，并建立师徒关系，经考核合格后，方可上岗独立作业。 6、培训负责人要把培训相关资料交由安全科进展存档治理。附：新工人培训规划职工全员培训规划 特别工种培训规划治理人员培训规划 二一二年十二月三日主题词：培训机构通知 抄报：纳雍县安全生产监视治理局、黔宜煤业集团下发：各科室、工区 纳雍复兴煤矿办公室201*年12月3日印发共印10份（

11、电子档1份） 新工人安全教育培训规划 入矿新工人培训时间不少于72学时，以脱产、业余培训和实践操作训练相结合进展培训：1.煤矿安全生产方针与法律法2.矿井根本概况3.煤矿新工人入井须知及下井守则4.化学氧自救器的功5.煤矿“一通三防”6.煤矿水害、顶板及其他灾难事故防7.安全规程、作业规程、操作规8.避灾路线及安全出口9.正确的紧急避灾方法及自救、互救与创伤急救措施。 1培训对象 安全生产治理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；熟识本岗位安全生产的权利和义务；把握本岗位安全操作

12、规程以及个人防护、避灾、自救与互救根本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施根本常识；把握个人劳动防护用品的使用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和力量。3培训要求 （1）新入矿作业人员必需根据本大纲的要求承受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带着下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业； （2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进展组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况； （3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人

13、文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强安全生产意识和素养，安全生产根底学问、根本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于把握。4培训内容 （1）煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策； 煤矿安全生产法律、法规及相关制度的根本学问；农夫工、女职工和未成年工的爱护；劳动爱护与劳动合同根本学问；煤矿从业人员安全生产的权利和义务。（2）煤矿安全治理 煤矿安全治理的根本概念、目的和任务； 煤矿主要安全生产治理制度，煤矿安全治理机构、人员及主要职责；本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危急、职业危害因素；煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和根本维护要求；煤

14、矿从业人员在防治煤矿灾难中的重要作用及其职业道德和安全职责； 工伤保险学问。（3）煤矿开采安全 矿井生产概况，包括本矿井的建立与进展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法； 井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危急、职业危害因素，掘进、支护、顶板治理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施； 采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及安全要求，采空区安全治理根本要求； “一通三防”安全根本学问，包括矿井通风的作用及煤矿安全规程对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火根本要求； 机电运输安全根

15、本学问，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素，用电安全根本学问及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施； 其他安全根本学问，包括爆破安全根本学问及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。（4）职业病防治 职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；安康监护根本要求； 煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。（5）事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置； 发生各种灾难事故的自救、互救和避灾方法；创伤急救学问；典型事故案例分析。 （6）现场参观与根本技能训练 熟识本矿作业环境；本矿常见危急因素的辨识； 煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和根本维护；事故应急处置和现场急救

16、疏散训练；自救器的使用与创伤急救训练。5再培训内容 煤矿从业人员应根据有关规定，每年进展一次再培训。其内容包括：有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和标准； 有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；典型事故案例分析。6学时安排 新工人的培训时间，井工煤矿不少于72学时，详细培训学时应符合新工人培训课时安排表的规定。 复兴煤矿新工人安全学习培训规划 培训序号123456789培训内容入井安全须知防治煤与瓦斯突出相关学问“一通三防”相关学问掘进支护相关学问煤矿安全规程相关学问煤矿安全规程相关学问矿井灾难预防学问矿井灾难预防学问自救互救相关学问一季度培训日

17、期培训地点培训形式授课人负责人培训室集中培训培训室集中培训培训室集中培训培训室王维峰司继江司继江陈万峰聂仁东聂仁东程仕玲陈万峰陈万峰聂仁东聂仁东聂仁东备注集中培训王维峰王维峰王维峰司继江司继江司继江培训室集中培训培训室集中培训培训室集中培训培训室集中培训培训室集中培训说明：培训时间上午7：3011：30下午：13：3017：30 安全生产治理人员安全资格证培训、复训规划 1、肖建明（矿长）参与201*年5月贵州省二级煤矿安全技术培训中心培训班复训。 2、沈远东(总工程师)参与201*年8月贵州省二级煤矿安全技术培训中心培训班复训。 3、王维峰(安全矿长)参与201*年7月份复训。4、程仕玲（生

18、产矿长）参与201*年6月份复训。 5、杨仕强（机电矿长）参与201*年7月份二级安全技术培训中心安全治理班培训。 201*年特种作业人员培训（取证）规划 依据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、关于加强煤矿安全培训工作的若干意见、结合我矿的实际，特编制特种作业人员安全生产培训规划。一、培训对象 安全生产治理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。二、培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；熟识本岗位安全生产的权利和义务；把握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救根本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施根

19、本常识；把握个人劳动防护用品的使用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和力量； 三、特种作业人员安全教育培（复）训人数13人，详细如下： 特种作业培复训人员名单 序号123456789101112131415161718姓名程盼盼张光明卢雍张学勇张明举苏军卢凤虎马衍标卢军邹家发丁勇马衍华宋家绪工种监控瓦检员瓦检员绞车工安全员安全员安全员电工应急救援应急救援应急救援防突防突 3 复训时间201*.11201*.4201*.4201*.8201*.08.06201*.8201*.11201*.6201*.04201*.04201*.04201*.07201*.

20、07备注 班组长培训的安排 二、培训时间： 5月20日-5月30日时间段内，安排5天培训时间。详细要求是： 上午：9：00-12：00下午：3：00-6：00三、培训地点：煤矿培训处。四、培训对象：区队长、班组长五、培训内容：1、班组长安全治理 2、采、掘、机、运、通各专业学问，重点瓦斯治理、防突治理、顶板治理、防治水治理等。 3、事故案例分析六、培训方式： 1、培训详细内容、授课教师、时间安排： 单位时间5.20日上午、下午纳雍复兴煤矿5.21日上午、下午5.22上午、下午5.23日上午培训教师程仕玲聂仁东杨仕强陈万峰专业、内容采煤、掘进（顶板治理、探放水等）通防（瓦斯治理、防突治理等）机电

21、、运输（爱护使用、失爆、监测监控等）安全治理（标准化、自救、互救等）4 课时6663备注 201*全年培训规划表 培训时间培训日期培训人员培训内容（小时）负责人新职工一季度防突工瓦斯防治及探放水安全4848职工安全手册72备注瓦检员矿井火灾防治、瓦斯治理安全矿井灾难、顶底板治理、采掘二季度班组长工艺安全员电钳工三季度职工轮训职工轮训职工轮训四季度职工轮训职工轮训顶板灾难防治矿尘防治矿井灾难防治安全学问电气安全学问煤矿抢救及自救安全学问矿井通风安全学问爆破安全学问4848484848484848沈远东注：依据特别状况，全员及特别工种的培训按实际状况安插在每个月分批进展培训，详细培训工种按实际状况

22、执行 说明：培训时间上午8：0011：30下午：13：3017：30 职工日常培训内容及授课教师 一、煤矿安全生产方针及法律法规 201*年月日授课教师签名1、煤矿安全生产方针、政策； 2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的根本学问；3、煤矿安全治理（煤矿安全治理的根本概念、目的和任务）。二、煤矿及矿各种规章制度，入井须知 201*年月日授课教师签名 1、煤矿主要安全生产治理制度，煤矿安全治理机构、人员及主要职责；2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；3、入井须知。 三、采掘作业规程及复工安全技术措施 201*年月日授课教师签名 1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中

23、存在的主要危急、职业危害因素，掘进、支护、顶板治理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施； 2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及安全要求，采空区安全治理根本要求；3、复工安全技术措施。 四、“一通三防”与灾难预防，矿井避灾路线 201*年月日授课教师签名 1、“一通三防”安全根本学问，包括矿井通风的作用及煤矿安全规程对井下空气的有关规定； 2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火根本要求及其防治措施；3、矿井避灾路线。 五、各特别工种岗位责任制、岗位行为标准及各要害场所安全治理规定，相关工种操作规程 201*年

24、月日授课教师签名1、各特别工种岗位责任制； 2、岗位行为标准及各要害场所安全治理规定；3、相关工种操作规程。六、安全用电，运输提升 201*年月日授课教师签名 1、机电运输安全根本学问，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素；2、用电安全根本学问及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施； 3、其他安全根本学问。 七、安全生产事故案例分析、阅历1、典型生产事故案例分析；2、吸取阅历教训。八、自救与现场急救 201*年月日授课教师签名1、自救器的使用； 2、事故报告及现场紧急处置； 3、发生各种灾难事故的自救、互救和避灾方法；4、创伤急救学问。 九、职业危害防治，劳动合同和劳动爱护 20

25、1*年月日授课教师签名1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危急、职业危害因素； 2、煤矿从业人员在防治煤矿灾难中的重要作用及其职业道德和安全职责；3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；4、安康监护根本要求；5、工伤保险学问； 6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；7、农夫工、女职工和未成年工的爱护；8、劳动爱护与劳动合同根本学问； 9、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和根本维护要求。十、现场参观学习1、熟识本矿作业环境；2、本矿常见危急因素的辨识。 复兴煤矿 二一二年十二月三日 友情提示：本文中关于公司员工201*年度培训规划(新)1给出的范例仅供您参考拓展思维使用，公司员工201*年度培训规划(新)1：该篇文章建议您自主创作。