公司周年庆征文（15篇）.docx

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1、 公司周年庆征文（15篇）公司周年庆征文 篇1 日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。 在公司模具车间，我开头了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最终明白原先劳动能够如此的自信与荣耀。每个安静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗大的双手诉说一段段创业的故事；挥洒的汗水喷发着永恒的热忱，确实，对于公司的大多数员工来说，都是悄悄无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上

2、下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、进展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责分散起来的时候，就汇合成了整个公司的职责，使公司的进展顺当，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。 所谓感谢，我首先感谢公司带给了我工作的时机，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中连续学习、熬炼、成长。刚到公司的时候，才发觉自己的所学与公司需要的有必需的差距。对玻璃钢的熟悉随着在车间工作的一每天过去，由模糊变得清楚。在这过程中，得到了太多

3、人的帮助，师傅们每一次的注目，一声声暖和的关心，都给我莫大的鼓舞。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的典范，不知不觉中培育了我工作的职责感，直至今日回首依旧感谢不尽，是你们的帮助使我成长。 公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的仆人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。 就我而言，自从我参加公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，

4、当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干枯；公司兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个完善的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样非常年轻，这天公司取得了成就，但是依旧有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献才智，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我思索从以下几个方面努力。 首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体

5、，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟识了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并喜爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续安康的进展。 其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参与工作的新员工，努力在工作中培育自己的仆人翁意识，多做工作，多学阅历，不断总结，

6、勤于思索，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。 最终，员工应和公司共同制造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力气的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步进展尽微薄之力，由于我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完善

7、辉煌绚烂的明天。 公司周年庆征文 篇2 夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而漂亮的回忆。岁月痕迹，一幕幕呈现于眼前 四十年弹指一挥间，回忆公司和我走过的历程，不得不感慨时间如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年进展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元进展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经受过风风雨雨，有过困惑，有过胜利的喜悦，也制造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从遥远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，处处都留下了我们一建人的脚印。在

8、公司的进展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关心和培育下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力气。学会了技能，懂得了治理，确立了自己的人生观、价值观。公司的进展分散了历届一建领导和员工的心血，无论企业在进展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的才智和力气去创新进展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长！ 我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业进展过程中，自我得到历练快速成长，总期望所做的工作能推动企业进展，能提高企业职工物质文化进展。在公司工作三十多年里，我从一名一般员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关心和培育

9、。无论是从事机械治理工作，还是担当党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械治理的几年中，经受了成都印钞厂大型工程建立全部机械治理和两次处理了塔机重大未遂事故，避开机毁人亡，挽救了职工生命，避开了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担当金属、川航、蜀泰、万州播送中心工程党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带着工程职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建立中去，利用党的政治核心作用，鼓励职工充分发挥制造性，组织和帮助工程经理胜利的运用新技术（深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等

10、新技术）为企业和工程节省本钱上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。 2023年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债非常严峻，常常发生群体闹事大事，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要缘由，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的详细额度，找到了问题的根源，最终组织

11、了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的询问，最终透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期治理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最终大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，鼓励了全体员工的信念，透过全体员工的共同努力，八分公司其次年就扭亏为盈。从今八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。 随着公司改

12、革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我快速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业进展的后勤保障工作，就是效劳于企业的广阔职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立效劳第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和冲突，求得了和谐，为公司的稳定进展做出了奉献，得到了广阔职工住户的认可和领导的好评。 辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教育，一件一件的要求，每时每

13、刻在创新。让我在风雨中成长！ 四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、效劳以佳取胜”的企业工作理念。回忆公司的进展历程，成立于70年月初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建立。当时无论在深山沟，还是在遥远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星放射机地和为国防做出奉献的兵工厂等。随着改革开放的降临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带着全体员工转变思想，克制前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工

14、程。同时依据时代进展的要求，完善和调整内部治理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，快速地占据了市场，不断地提高市场占有率，进展速度不断增长。 在公司党政的正确领导下，我们经受了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济进展带来了重创，但我们不灰心，专心应对调整策略，透过努力顺当完成当年各项指标。当大地震的降临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严峻的北川灾区，同时组织施工工地自救，削减损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，专心调整经

15、营思路和策略，克制种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的根底，也表达了一建人不畏艰险勇于创新的精神。 日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建立者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品工程的增加，尽力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的士气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力保卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的确定。 在生产经营进展的同时，历届领

16、导从没遗忘企业后备人才的培育，努力为有志青年建立进展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担当高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业进展起到了专心的作用。 四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字表达了企业进展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之鼓励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年进展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带着全体员工整装行囊又动身，向着更新的目标奋斗。 有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长！

17、夜深了，这思绪如此漂亮，一如窗外淅淅沥沥的春雨。 公司周年庆征文 篇3 金昌房地产集团扎根绍兴20载，稚嫩小苗如今枝繁叶茂，并用一片真情回报家乡人民的厚爱。作为绍兴外乡房产龙头，金昌集团20年如一日追求品质，“开发的是房子，留下的是文化和历史”，金昌这一宗旨，在绍兴已家喻户晓。 浙江金昌房地产集团有限公司，成立于1995年2月。到目前已成为一家具有注册资本6亿元，一级房地产开发资质，总资产逾70亿元，以房地产开发为主业集多元产业为一体的大型民营企业集团，中国百强房地产企业。金昌集团下辖绍兴、柯桥、嵊州、上海、北海、湖南、海南、山东等地多家全资或控股房地产开发公司以及铁路物流、工业园区、物业治理

18、、星级酒店等多个产业实体。自成立以来的十余年中，以“开发房子，留下文化和历史”为开发理念，已胜利开发完成“湖中园”、“森海豪庭”等房地产工程三十余个，总面积约250万平方米。代表作之一“森海豪庭”住宅区工程，占地1000亩，荣获全国绿色生态示范小区和全国人居经典环境、科技二项金奖。此刻，金昌开发的房地产工程普及绍兴、上海、广西、湖南、海南等地，其中绍兴的“白鹭金滩”住宅小区为中国人居环境金牌建立试点工程。其他正在开发和马上投入开发的房地产工程涉及住宅、商务等各种业态，总面积超过300万平方米。 金昌房地产集团认为当前形势下，更就应对房地产进展坚决信念，更应提升产品品质、效劳品质获得企业长足的进

19、展，起到房地产行业安康进展的带头作用。备受行业瞩目的金昌与绿城物业效劳战略合作，更是让金昌在今后的进展中取得先机，也必将为金昌业主带给国内一流的品牌效劳。 金昌房地产集团深耕绍兴，转型进展谋跨越。“金昌能从一家名不见经传的小企业，成长为具有一级资质的中国房地产百强企业，其中不仅仅有老金昌人付出的辛勤汗水，也有新一代金昌人的创新求变。”金昌集团董事长潘亚敏女士在回忆金昌的跨代传承时说，1993年，父辈怀着创业抱负与人文精神建立了金昌，自成立之日起就追求品质，传承越商创业精神，深耕绍兴市场。 20年来，金昌专心参加绍兴城市化进程，以品质住宅产品致力于提升客户人居环境，提倡生活品尝与建筑空间的和谐统

20、一。金昌打造的森海豪庭系列、白鹭金滩系列、香湖系列已经成为绍兴、嵊州、北海、临沂等地靓丽的城市名片，在客户和业主中奠定了良好的口碑和美誉度。 值得一提是，金昌集团在绍兴连续10年综合实力排行房地产首位，连续3年绍兴地区地税纳税额排行第一。从亚洲最大的纺织品交易市场轻纺城开发，到绍兴迪荡新区、镜湖新区开发，金昌随着区域经济转型、商业进展与城市化进程共同成长。 2023年是金昌转型进展的“关键之年”，金昌严格推动精细化品质营造，为客户打造满足人居环境。金昌绍兴香湖岛、柯桥香湖郡、米兰公寓、嵊州白鹭香溪、临沂白鹭金岸五大中心景观、样板区的亮相得到客户及行业非常好的口碑。金昌将连续竭尽全力，将客户的人

21、居舒适度与环境满足度做到和谐统一。 地产调控，风雨过后是彩虹。应对当前严峻的房地产宏观调控，金昌房地产集团更是坚决信念。国家调控的目的是期望房地产业更加安康更加有序，需要进展新一轮的优胜劣汰，因此挑战也是机遇。尽管市场竞争加剧，金昌人全都认为，做好产品品质是硬道理，营销策略销售价格要能更好的顺应市场，这样才能快速销售快速回笼资金，确保公司运转平稳有序。今年上半年，金昌集团顺当完成了公司既定的销售目标，缴纳绍兴市区地税排行第一位，为企业的可持续进展奠定了坚实的根底。 强强联手，合作共赢创辉煌。取长补短，向行业领军者学习，一向是金昌集团不断前进的动力。金昌集团专心寻求各种战略合作，唯有强强联合，合

22、作共赢才能共创更加辉煌的将来。2023年，金昌携手中国知名开发商绿城集团，透过严密战略合作，在绍兴地区共同胜利开发玉兰花园与百合花园两大高端城市品质住宅工程。此外，金昌集团与中国最具规模的连锁酒店集团之一开元旅业携手合作的绍兴金昌开元大酒店与北海金昌开元大酒店，成为当地最知名的酒店之一。 2023年，金昌与富临名家共同打造昆仑会所。2023年，金昌与开元旅业携手打造全新商务型曼居酒店绿城物业效劳集团有限公司在行业内具有领先地位。 2023年荣获“中国物业效劳百强企业综合实力TOP10”其次名、“中国物业效劳百强企业效劳规模TOP10”其次名。在2023年中国指数院的调查中，绿城物业效劳的业主满

23、足度位居全国第一。 金昌集团信任透过强强携手，必需会将绍兴的物业效劳提升一个新的台阶，共同为金昌的业主们制造更完善的生活。 稳健运营，打造核心竞争力。从“城市品质地产领跑者”到“品质人居幸福相伴”，金昌在20年的进展中时刻注意与时俱进。新愿景秉承精益求精的品质追求，在将来进展中更加重视客户的人居需求。从环境空间感受、幸福生活指数与社区和谐建立，金昌为客户带给全程效劳。将来，金昌将更加重视对客户需求的挖掘和讨论，更注意客户细分与产品细分。工程设计、产品开发精准定位客户群体特征。 金昌进展之路与中国房地产产业风雨同路。稳健运营，求实创新，可持续进展是金昌20年来核心竞争力的基石。金昌房地产集团透过

24、专业化公司治理、集团管控体系建立与人才战略，转型进展，打造企业核心竞争力。金昌房地产集团将与绍兴家乡人民一同携手，与绍兴城市共同走向无限将来。 公司周年庆征文 篇4 于绍兴人而言，金昌房产但是响当当的一家品牌开发商、绍兴地产大鳄，二十年的开发历程，十余个精品楼盘的亮相，让她有足够的底气跻身于优秀开发商之列，本地范围内，她亮出了诸如“森海豪庭”、“白鹭金滩”、“昆仑国际”等优质楼盘，近年又与绿城集团合作开发了镜湖新区的高档住宅“百合花园”，业主津津乐道、市民艳羡妒忌恨，使得金昌房产妇孺皆知，拥有颇高的知名度。 印象中，那就应还在2023年吧，房地产业还未奏响凯歌，仅仅才刚刚起步，金昌领先开发的城

25、东“森海豪庭”以占地千亩、三十多万方的建筑傲倨群雄，成了绍兴第一个超大规模的高档商品房小区。一般人的定向思维是，开发商吧，起点高了，之后开发的楼盘也不会差到哪里去，说白了，这正是开发商的无形资产，业主带业主，朋友带朋友，口口相传，滚雪球一般地，这客户群就日益浩大，不行小觑。 而像咱这样的，居者有其屋，买房的定位乃自住而非投资，更非投机，需求也相当明朗，不在意花里胡哨，更注意开发商的信誉、住房质量、生活配套、交通状况等等，换言之，关注的便是舒适度，套用朋友的一句话是：“要买房，买好房”。 早就耳闻，金昌早前便已将触角伸向了广西北海银滩，拿下了商住用地，有意将“北海森海豪庭”打造成为全国最具代表性

26、的滨海生态国际休闲社区。咱明白，北海但是个好地方，她是东方夏威夷之称的“天下第一滩”，碧蓝的大海，清爽的海风，那儿气候相宜、空气清爽、风景秀丽，有着超多的闻名景点。如：涠洲岛、银滩、红树林、老街等北海胜景和历史遗迹，还有海滩公园、乔港浴场、北海冠头岭国家森林公园、白虎头渔家庄、情人岛公园等等闻名景区由不得不让人心憧憬之，如果能在那儿置业观光旅游，该有何等满意！因而，一等得悉消息，咱便心儿痒痒，巴巴地电话给销售部，报名、预约，想更深层次地了解“北海森海豪庭”的详情，不曾想，待等售楼部电话通知那天要开房介会时，咱正好出差在外，无法赶回，无缘面聆，心里那个圆满哦。 连续报名、连续预约，咱非常执着，信

27、奉的是既然咱中意了，必需要意志坚决，务必的”，呵呵。 可想而知，2023年6月16日下午在开元名都大酒店举办的金昌集团“三宅一生共襄盛举”新品推举会，肯定少不了咱的参加。人头济济喧闹非凡的现场，咱最最关注的当数前北海市委副书记段文道先生对于北海银滩的推介，他就北海近年来的交通、旅游、区域进展做了精彩讲解，将漂亮的广西北海展此刻在场全部人面前。无疑，他的大方陈词、热忱好客更为银滩添了不少印象分，更坚决了不少人对于北海银滩的神往。 于是，我与金昌有个商定，咱必需得先睹为快一览美景，下一批去北海银滩实地考察，可千万别把咱拉下哦，一旦对上眼，咱便会成为北海银滩的忠实追随者。 期盼中 公司周年庆征文 篇

28、5 公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人兴奋的时刻，大家都劳碌着，劳碌之后的突然寂静，让我想了许多许多，三月份，公司五十周年志庆活动开头启动，一个月多来，我亲身经受着、感受着同时也感动着。 三月，公司工会发出了运输人的傲慢征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和督促，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇，有散文，有诗词，从旧照片引发的故事到走过的路再到阳光总在风雨后，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，究竟是什么缘由让大家有如此的激情呢？回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在

29、全体运输人团结奋进，对将来布满期望的那种向往！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就争论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己马上退休的时候也依旧不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了 一

30、首诗、两首词，当中的字字句句，真实地表达他与公司共同经受的过去和此刻，向往着公司完善的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开头了，制作公司进展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司进展历程的新旧相片，开掘宝贵的历史资料，以求全面回忆公司的进展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都专心查找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语 大家都在劳碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻找觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在查找珍宝，有一天，他得知大件分公司有一张90年月初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车

31、就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满足足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观看，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是许多许多！感动是一种幸福。由于真挚，它才显得那样的清楚与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司将来的期望所感动，他们在共同祝福公司的进展壮大，我们常说的“群众主义精神、仆人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起

32、笔来，自愿参加为公司五十周年献礼的行列 我感谢你们，由于有了你们，让我感动，让我专心。我祝愿你们，祝愿公司，愿感动常在！ 公司周年庆征文 篇6 不觉间，惊蛰已过，春天已来，依稀间，已然能感觉到蓬勃的春意，风也柔兮，日也和兮，拂去了严冬的压抑，心情也换上了春的盛装。偶然间翻开日历，依旧记得是去年的这个时候自己进入平安银行西安分行，刚入行时的模样，仿佛就像昨日一样如此清楚可见，又亦或是过了很久一般，自己成熟了很多，对工作和业务有了更深的理解和认知，在这个布满青春、朝气的队伍中，跟随平安银行成长的脚步而日渐成熟，作为对公业务部门的一员，见证了平安集团丰富的企业文化和企业理念。 我在进入平安银行之前已

33、经工作了快4年了，外资银行和外资企业的工作阅历让我自诩为职场老手，但进入平安银行之后，还是被其严谨专心和高效率的工作风格所震撼。“职员能出能进，英雄不问来源”的企业文化让我感受到的不仅仅仅是一个有着高效率的企业文化，更多是一种来自于“平安大家庭，大家一齐努力做好”有用主义作风。 诚然，一年时间弹指一挥间，如白驹过隙，平安银行西安分行的变化却是翻天覆地。在平安银行银行西安分行正式营业的一年间，其存款总额已到达270多亿元，比去年开业时增长近100亿元，在陕西省股份制银行中其增幅和增量均位居前列。我作为一名客户经理，为西安分行奉献了自己的一份力气和职责，我骄傲。每一次与客户间陈恳仔细的沟通，每一次

34、得到行内领导同事确定的批复，都是一种认同。而就是这种认同，给予了我们使命感。每一次胜利或是失败，我都在阅历中完善自己。我从来不认为失败可怕，我把失败看成一种结果，是对过程中个个环节曝露出问题的总和，胜利往往都有相像的性格，而失败却能给我更多的思索。也就是在这种不屈不挠的乐观精神中，我总能学到许多，看到成功的曙光，让我不断的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。 这天，平安银行西安分行一岁了，又向前迈进了一步，在新的起点上，又有了新的方向和目标，同时我们每个人又将面临一个新的机遇与挑战，我们年轻人将连续与分行共成长，共进展，我们期盼明天，期盼所将给予我们的荣耀。一年，在整个平安的进展史上，但是

35、是一瞬，在经营战略调整的道路上，在打造百年平安的征程中，我们才刚刚起步。我们没有时间停下驻留的脚步去刻意地流连与回首，我们只能从我们每一次的进展历程中得到启迪，在不辍的前行中连续我们的事业，制造属于我们自己的辉煌。最终，用我的座右铭，古罗马恺撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝福平安银行西安分行： VENI，VIDI，VICI。 我来了，我观察了，我制服了。 公司周年庆征文 篇7 当我盘点这几年在绍兴所走过的路，梳理与这座城产生过的交集时，感慨之中，我已在此生活七年之久了，如今对水乡也很熟稔，并以新绍兴人自居，解读着这座城2500多年的底蕴。能够说，稽山鉴水、台门里弄都曾留下了我

36、的脚步，但再细细一想，我熟悉绍兴的第一个地名，是森海豪庭，来绍兴的第一份工作，与金昌物业有关。 我一向保存着金昌房地产集团的一本刊物HOPE金昌，那是2023年第四期，那也是我写作以来第一次变成铅字的见证，固然，这段文字出自森海豪庭百合园11幢的岗亭。与我之后在国内外众多刊物发表的诗作相比，它实在微缺乏道，但对当时开头涂鸦、尝试写作的我，着实是一份莫大的鼓舞。 写到那里，我却想起前几日去森海豪庭一朋友家做客时，说起我在他们楼下做物业保安的经受来。朋友是一名记者，他不觉惊诧，他说，“你有这天的成绩，得益于那段底层的经受，假如没有当年的历练，你不行能写出触动人心的文字。”我们站在阳台上，远望鹿池山

37、曲折而上的台阶和葱郁的树木，近观小区内郁郁葱葱的绿化林，我仿佛看到了当年的我在那里上班巡逻的情景来，无论白天或者夜晚，只要有业主的车子到来，一个小保安总会毕恭毕敬地敬礼 那日，我也顺便看了从前的同事，想不到2023年曾一齐共事的此刻还有好几个，见面之后思绪良多。同事老毛已经成了主管，见到他时，彼此拥抱、拍肩，以前的情意历历再现，记得他曾跳入河里救人的场景。那是2023年9月，一个业主的私家车不留意开进6米宽、2米深的内河里，老毛和另一个同事跳进水里救人，当时车内有3个大人和3个小孩之后这件事情引来了媒体，车主感动地对记者说：“多亏了小区保安，要好好感谢他们呀。”随后媒体也登载了他们临危救人的事

38、迹。 我一向珍藏着那天的报纸。记得之后金昌物业公司对飞身入水救人的两位同事的先进事迹进展了表彰与嘉奖，并号召公司全体员工向他们学习，为提高自身品德，构建和谐小区作出自己的努力。我还记得当时老毛在理解采访时说，“在那种紧急关头里，无论是谁只要观察都会挺身而出的，包括我们每一个同事，由于爱护业主的安全是我们的职责。 这时，我在百合园区遇到了当年一位熟识的业主，他见到我时，先是一怔，然后就说，“我在报纸上常常看到你的报道和诗歌，每每看到时，我都会给朋友说，他但是当年在我们小区做过保安的。”说完哈哈一笑，递上香烟，握手应酬一番。 沿着鹿池山的山麓，我向着牡丹园、桦林园走去，当时也就在这条路上，我们多少

39、次在此军训、跨立、跑步、消防演练，每一天练得汗流浃背，还要到旁边的篮球场打球，但那时候都感觉不到累。下班后，我们住在凌家山山腹里的一间宿舍里，大家天南地北，以此为家。一有闲暇，有的学弹吉他，有的上网打嬉戏，而我，则悄悄的在一旁看书。 记得2023年时，我看到绍兴晚报和绍兴房管局联办的关于物业治理的征文，就结合自身工作，针对小区内的停车难、业主车库门前常常堵车、物业费收取难等诸多问题写成我为物业治理献一策，然后投寄到邮局，之后得了三等奖，受到金昌物业公司通报表彰，随后也刊发在HOPE金昌上。 “流淌治理就是追求合理”，这是我当时写的一段话，就是要让每一位员工亲临一线，现场治理，发觉问题就地解决，

40、而不是遇事推诿搪塞。 我打算到森海豪庭的各个园区看看，这但是当时整个绍兴家喻户晓的经典楼盘，总建筑面积30万平方米，拥有2023多个住宅单位，千亩超大规模，容积率仅为0。6，绿化率高达63%的一处纯洁绿色的安康家园。 小区内青山围绕，绿水相伴，鹿池山、凌家山两座占地17000平方米的森林公园俨然成了小区的自然屏风，平水东江围绕着小区，潺潺而过，一派安静祥和之景象。徜徉在园区内，感受着建筑设计大师的浪漫情思，生活在那里，真是一种诗意的栖居。 半个月前，我去采访一家房地产副总，她讲起自己这些年从事地产的心路时，无意中说起一段鲜为人知的往事，“我曾在金昌房地产工作过，那是早期开发森海豪庭的时候，记得

41、有一天，我和潘政权先生开车到凌家山下车，当时四周都是农家田地，我们又渴又累，便在农家菜地里拔出了一根胡萝卜，搓完泥巴洗洗解渴，忘不掉的是，潘先生一边津津有味地吃着胡萝卜，一边放眼四周，好像正在构筑着森海豪庭的恢弘蓝图。” “开发的是房子，留下的是文化和历史。我们把自己的产品当作是作品来细心营造，期望为城市制造漂亮，期望为历史留下文化。”这是金昌房地产当时一个洪亮的理念一个能在创业之初和部下在农田里就着胡萝卜解渴的领导者，他是具有人文情怀和远见卓识的，掌门人都如此，更何况他所引领的这个团队。在当下众多的房产大鳄中，金昌房地产不光分到了一大杯羹，而且做大做强了自己。由于森海豪庭的细心打造，大大提升

42、了城市品位，短短几年房价就翻倍升值，制造了绍兴房产界的一大奇迹，也奠定了金昌房地产在业内的领军地位。 与金昌年庆20年相比，我在森海豪庭的这段经受实在不值一提，但也就是这段经受，我给自己定下了一个人生的幻想，遵循内心，坚持幻想，无论在外的日子是多么苦厄。“品质人居、幸福相伴”这是金昌房地产当下的新理念，以客户满足为金昌企业进展的最终目标。而我的最终目标是：定居在这座城市，幸福的生活！ 公司周年庆征文 篇8 办公室中有我们劳碌的身影，绿茵场上每周也会有公司男同事们角逐的身影，正所谓劳逸结合。暂别了工作中的紧急与疲乏，换上统一的队服，仿佛被注入了新的能量，期盼着在这宽阔的绿茵中释放。痛快的临门一脚

43、、坚决的奋力一扑、机敏的带球过人、美丽的胸部停球，就这样诞生了一个个刺激而又欢乐的瞬间。球场上呈现的是我们的青春与激情，而办公室中则还有更多的踏实与稳健。 女同事们自然不甘示弱，快速组建起了羽毛球队，在大家的剧烈支持下每周利用休息时间查找地方打球，哪怕连四周公园中的空场都不放过，小小球拍挥洒出了心中无穷的欢乐。或许我们没有专业的球技，或许我们没有完善的协作，勾画不出绝美的弧线，但是在银球飘舞的两端，我们更加增进了了解，走出小小的球场也能够在工作中协作的更好，更加的默契。 文化公司还有个惯例，每一位员工生日的时候大家都会为他群众庆祝，新人固然也不例外。虽然我还没来的及成为这幸运的一人，但是我已经

44、一次次的感受到了大家的关心。看着同事们吹灭蜡烛的那一刻，脸上洋溢的感谢与幸福，自己被深深的感染了。 新征程勇往直前 感动与感悟中，三个月的时间转瞬即逝，将来还会有更多的三个月和更多的挑战；而文化公司也会迎来属于她的新的五年。在这过程中，我有太多的专业学问要去学习，去探究那一片金色世界的无尽神秘，与同事们一齐在各自的岗位上尽职尽责，体会劳碌中的欢乐，团结中的默契，与迎接不断的挑战过程中的激情与英勇。感谢这三个月中赐予我帮助与关心的领导、同事们。将来的道路还很长，让我们携手勇往直前，踏上新的征程！ 公司周年庆征文 篇9 入职一个月后，每年一度的国际钱币博览会便如期而至，我很庆幸能够有这样一个时机更

45、加近距离而全面的了解整个金币行业一片崭新的亟待我去探究的世界。这次展会与以往不同，第一次由文化公司主承办。大家深知这是一次充分展现文化公司风采的良机，同时也是一次新的挑战，因此都带着自信与专心地态度有条不紊的投入到了展会的筹备工作中。设计部的同事为了给这次展会增加更多的新意，细心设计了位于展馆序厅的极富中国味道的文化长廊，为此他们常常加班到很晚，每一个设计的细节都要仔细检查，力求将贵金属纪念币的历史与进展过程，在展会上以最真实最完善的效果呈现出来；直销与客服中心也非常繁忙，电话与传真声此起彼伏，理解展位预定与确认展品预备状况的工作并非想象的那样简洁，一点过失就会影响到展会的和谐度，因此每个人都

46、仔细地完成着自己的工作，并时刻牢记着心中的那份职责感与信念；会展部的同事们担当着备展的大局部工作，他们每一天要辗转于公司与会展中心之间，将布展、物资运输、参展单位确认、展会人员沟通等一切前期工作落实，为展会顺当进展奠定了根底；信息部的同事们则担当着会前资料文稿预备，会中采访、摄像，以及会后的新闻公布，信息整理等工作，办公室内你会看到他们伏案 思考、文件输入的身影，展馆的各处活动中也必需会发觉他们专心捕获镜头的瞬间，而在展会完毕后，资深的负责新闻板块的同事则需辗转于公司、会展之间，保证新闻能够准时于网上公布，更快更精确传递给忠实的网友们。虽然到目前为止，我只是首次经受了这个一年一度的大型展会，但

47、是大家仔细执着的态度感染着我，合理分工、团结合作的精神感动着我。领导亲力亲为，对下属关怀爱护；不同部门则为了同一个目标，相互帮助；老员工急躁教授，在前进的方向给与指引；同事间彼此鼓舞，紧急工作中点缀小小幽默正是这些小小的片段呈现出的微小情感，让我们的队伍能够更加团结，坚决而英勇地迎接一次次的挑战，并且在过程中我们不断壮大与完善。此时，我仿佛能够透过这些瞬间看到五年以来的风雨兼程，与为了公司的将来而不断努力地奋斗过和奋斗着的一群忘我的人们。 公司周年庆征文 篇10 月光淡淡地泻在写字台上，散发出一种温馨的香气。看着手中父母于我毕业之际写下的祝词，思绪在一片略显透亮的银白色中慢慢粘稠起来。“孩子，鸟儿有高远的心，你有崇高的目标；鸟儿有强健的翅膀，而你有毅力和意志的双翅。飞吧，祝你鹏程万里。爱你的爸爸妈妈”。 我想，我是幸运的。在他们的殷切盼望与自身努力下，我顺当的成为了公司的一员。自此，翻开了人生崭新的一页。 故事，是从那些手足无措与忐忑担心开头的。由于没有工作阅历，我的业务力量与职业素养远远无法胜任现在的岗位。紧急、担心时常消失在工作的每一个角落。好在我有着一个暖和如家的集体。每当工作中消失失误时，同事们从未责怪我。相反地，总是以慈祥的目光、和气的笑容指引着我前进的方向。赐予更多的是宽容与鼓舞，代替责怪的是支持与信任。很快地，我开头第一次独立完成一