公司员工的生日活动方案（11篇）.docx

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1、 公司员工的生日活动方案（11篇）公司员工的生日活动方案 篇1 一、活动主题： 公司是一家，欢快靠大家。 二、活动目的： 1、表达公司人本主义，增加员工归属感； 2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。 三、活动时间： xx月xx日晚5：3021：30 活动形式：聚餐、联欢 1、聚餐依据员工人数按1012人/桌安排，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进展分组； 2、聚餐时适当安排一些（58个）益智类小嬉戏，活泼气氛； 3、联欢选择在歌厅，组织大家进展k歌竞赛； 4、竞赛设业余评委3人，群众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品； 5、竞赛中穿插35个小嬉戏

2、，并予以嘉奖； 四、活动地点： 牛哥火锅店、好乐迪歌厅 五、参与人员： 79月生日员工、公司领导 六、活动流程： 领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）k歌竞赛摄影留念 七、详细事宜： 1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。 2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。 邀请领导表演节目，鼓舞员工上台唱歌表演等，展现才艺； 视状况请生日员工所在部门出节目助兴； 小嬉戏； 合影留念； 登记好相关台帐。 八、费用预算 （合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外） 就餐费用：30元/人*50人=1500元；

3、卡拉ok竞赛：15元/人*50人=750元； 嬉戏奖品：200元； 生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。 公司员工的生日活动方案 篇2 为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大员工举办生日Party，详细内容如下： 一、生日员工享受福利： 1、生日会上可获得精致贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。 4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有时机！） 二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例） 1、活动主题：一品威客你我

4、的家 2、活动时间：未定（详细时间请留意员工生日栏） 3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖） 4、活动地点：员工俱乐部 5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜） 6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢（唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖）点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）抽奖环节主持人完毕词 7、活动详细事宜 （1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐祝你生日欢乐） （2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波） 敬重的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这个团聚一起的时刻，迎来我们公司4月份的员工的生日。首先请允许我代表

5、公司的全体员工对大家的到来表示热闹的欢送和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。 （3）下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念） （4）就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮！祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！） （4）联欢节目：可设置23个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。 A、节目待定 B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公

6、司制度类问题） 1、您的入职日期是哪一天？ 2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊） 3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司） 4、在我们公司，让你最感动的一件事情是什么？ 5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么？ 6、我们公司一期奠基日期是什么时候？ 7、我们公司二期什么时候投产？ 公司员工的生日活动方案 篇3 一、筹划背景 如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开头关注起员工的生日，简洁赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

7、二、筹划目标 1、公司从细节着手，关怀、鼓励员工本人。 2、利用此时机传递公司的企业文化，加强员工的归属感 三、筹划原则及宗旨 1、要有惊喜 2、贴近需求 3、最经济的方式到达最优秀的效果 四、责任部门 1、每月初治理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。 2、治理课预备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购置的东西都不一样） 3、购置生日蛋糕（以人数的多少购置蛋糕的大小） 五、与员工的互动 1、与员工做一会儿嬉戏，缓和气氛、放松心情 2、与员工共同完成抽奖活动 3、由总经理亲自发放生日贺卡并祝愿 4、与员工共同共享生日蛋糕 六、为削减公司本钱的开支，

8、又让员工感到暖和与关心。 以便弘扬公司的企业文化、调发动工的积极性、削减人员流失、增加企业分散力、全面营造出一种“理解员工、关怀员工”的文化气氛，将为公司实现进展战略目标供应强大的力气源泉。 七、费用预算 1、生日蛋糕、零食：以人数多少购置 2、贺卡：1元（1x1800=1800元） 3、生日抽奖：25x1800=45000 本规定从20xx年7月15日开头执行 公司员工的生日活动方案 篇4 活动目的： 保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，加深企业文化内涵。 活动时间： 每月月中一天 活动地点： 3楼会议室 参会人员： 当月生日员工、总经理、办公室 活动流程： 1、

9、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采纳指纹签到的形式，增加活动趣味性； 2、主持人开场，宣布过生日员工名单； 3、总经理寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿； 有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）： （1）我们公司的全称是什么？ （2）这一次参与生日会的寿星一共有多少人？ （3）说出至少2位寿星的姓名； （4）说出你部门5位同事的姓名； （5）说出其他部门3位同事的姓名； （6）你选择参加公司的缘由是什么？ （7）请谈谈同事带给你最感动的事； （员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参加有奖） 4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领

10、导与生日员工共同切蛋糕）； 5、办公室主任为寿星们送上祝愿的贺卡； 6、合影留念； 7、寿星逐一发表生日感言，并共享一件自己最有意义、最有成就感的事情。 8、总经理讲话； 9、主持人总结：今日我们全部的祝愿和问候，信任我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时间，感谢公司供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和布满温情的时刻！最终再一次祝愿寿星们在将来的岁月里，工作顺当、身体安康、家庭美满！ 人员安排： 负责人:xx 负责内容： 1、统计生日员工名单； 2、制定活动详细内容流程； 3、确认活动场地； 4、把控活动全程； 5、主持串词； 6、活动现场气氛把控

11、； 7、临时状况应变； 8、物料选购； 9、活动音乐预备； 10、活动现场灯控、音控； 11、活动效果调查及传播宣传； 12、布置活动现场； 13、活动期间礼品发放及秩序维持； 14、活动中摄影、摄像工作. 公司员工的生日活动方案 篇5 一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的局部员工，增进公司员工的内部分散力和亲和力，加强“家”的建立； 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工在共同的平台下沟通； 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通时机，增进同事感情。 二、活动主题： 公司与你一起成长（特质：增加分散力，培育员工忠

12、诚品质；表达公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义） 三、活动时间： 20xx年12月27日 四、活动地点： 公司二楼消遣室 五、活动组织形式： 由公司人事行政部统一组织、执行 六、活动参与人员： 公司邻导、人事行政部局部成员、公司12月份生日员工。 七、活动的过程： 1、18：00进场 2、18：30正式开头，活动历时xx个半小时 3、20：0020：30整理活动现场 八、活动的简易流程： 1、“公司与你一起成长”之公司关心总经理祝词 2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3、“公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话 4、“公司与你一起

13、成长之我的生日秀”表演节目 5、“公司与你一起成长之我动故我在”嬉戏、跳舞时间 6、“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7、“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖 九、活动设置： 1、“公司与你一起成长之公司关心”： 本环节作为活动开头的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。） 2、“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3、“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿

14、望，承受大家的祝愿。 4、“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置xx个，包括唱歌，相声。 5、“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将晚会推向高潮。 6、“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。 7、“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xx元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1、场地布置费用xx元（包括汽球、彩带、彩灯）。 2、生日礼品xx元（每人为xx元左右的洗浴用品）。 3、嘉奖礼品xx元（包括嬉戏工程得奖者和

15、幸运抽奖）。 4、生日蛋糕xx元。 5、水果xx元。 6、零食、饮料xx元。 7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。 共计：xx元 公司员工的生日活动方案 篇6 一、筹划背景： 如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注意日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的暖和，特制定以下员工生日福利方案。 二、筹划目标： 1、公司从细节着手，关怀、鼓励员工； 2、利用此时机，传递公司文化，加强员工归属感。 三、福利工程 （适用于公司全部在岗工龄满一个月的员工） 四、责任部门： 人力资源部：负责生日员工的信息公布和宣传栏生日专栏信息的

16、公布；相关费用的申请，生日物品的申购。 五、详细要求： 1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和详细日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。 2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、人事部提前一天预备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲自送给员工并予以庆贺。（如遇节假日则提前或者顺延） 公司员工的生日活动方案 篇7 分析: 员工生日是员工较为重视的个人生活，关怀员工生日可以表达公司人性化的治理，表达公司对员工的敬重和关心。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动

17、方式来表达公司敬重多元化进展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。 目的: 表达公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。方式: 1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。 型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯 容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右) 价格:28元(含发票) 2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建立); 3、每月5日前综合治理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 详细方案: 每月最终一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，也许12寸左右，安排食堂为每位寿星做一

18、碗长寿面并合影 参与人数:10人左右 费用:28x10+150=430元/月; 总费用:全年5160元左右 公司员工的生日活动方案 篇8 为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司制造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下： 一、 集体活动： 当月生日的员工在一起举办活动。 1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开头），详细日期视状况而定。 2、活动形式：聚餐、联欢 3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 4、活动流程：领导致辞生日员工

19、代表发言赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念 5、详细事宜： 将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感， 放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。 缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比拟占用领导的精力和时间。 二、 单独庆祝： 在员工生日的当天，一一表示庆贺。 1、活动时间：早上开头上班时

20、 2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 3、活动工程： 给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 4、详细事宜： 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的

21、,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面!(这样,生日员工心里至少会快乐一天的,或者更久)。 优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以常常转变把戏，有新奇感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 缺点：全部工程都比拟严厉，不非常喧闹，假如员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比拟占用时间。 公司员工的生日活动方案 篇9 一、适用范围 中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心 二、适用人员 东威全部的员工(暂不包括驻外人员) 三、福利工程 1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。 2、加餐或

22、生日礼物 员工生日当天，行政效劳部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张)，员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。 经理级别及以上的职员， 发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品) 3、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝愿并有公司最高领导的印刷版的签名。 生日贺卡由人力资源部统一治理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 4、生日专栏 在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝愿。 5、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日P

23、ARTY， 活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。 经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。 四、责任部门 1、人力资源部：负责生日员工的信息公布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的公布;相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。 2、行政效劳部：根据人力资源部供应的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，帮助组织实施PAETY。 3、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核， 相关费用申请的审核。 五、详细要求 1、人力资源部在每月 25号前筛选下月度生日人员名单及详细生日(以身份证为准)，并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。 2、审批后的人

24、员名单复印后，行政效劳部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、行政效劳部根据审批后的名单，提前一天预备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。 4、人力资源部提前一天预备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并赐予庆贺。 5、每月底由人力资源部和行政效劳部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY， 人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天预备好蛋糕、水果和零食。行政效劳部负责场地，音响、灯光等的安排。 六、费用预算 (一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不

25、包括经理级)，详细分解如下： 1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人 2、贺卡：1元/人左右 3、生日祝愿：0元 4、集体生日PARTY：每次500元左右，根据公司2023人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。 预算：8+1+3=12元 (二)经理级别以上(含经理、副经理)的职员生日福利，按100元/人次标准执行，详细福 利工程如下： (1) 生日礼物一份 (2) 生日蛋糕一个 (3) 生日贺卡一张 七、其他规定 1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝愿。有温总的印刷版的签名。 2、加餐券由行政效劳部自行设计打

26、印，但必需经过人力资源部盖章有效。 3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻止员工参与，但是特别状况除外。 4、本规定从20xx年11月1日开头执行。 公司员工的生日活动方案 篇10 1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送Email庆贺员工生日。 2、依据员工人数23个月定期进行员工集体生日活动（详细活动工程见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容）。 3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。 详细方案： 员工生日活动共分为室内、户外（当周有欢乐工作日的可以选择

27、）活动两种： 1、室内活动： 1.1地点：办公室或会议室 1.2活动详细方案： 1.2.1预备物品（依据参与活动的人数而定物品的大小与数量）： 蛋糕1个、花生、瓜子、水果（西瓜、哈密瓜或者苹果）、气球（气氛布置和团队活动使用）、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具 1.2.2自备物品： 水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包 1.2.3必拍照片组图 点蜡烛（众志成城）、吹灭蜡烛（集体）、许愿、切蛋糕（齐心协力）、团聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅 1.2.4流程： 布置会场、播放适宜音乐 循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、闲逛神奇园、菩提树 备选情感音乐：卓越由于有你、信任自己

28、、今日、我的将来不是梦、阳光总在风雨后 主持人开场白（约10分钟） 接下来，就由请寿星闪亮登场（礼花） 寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美妙的祝愿，一起吹灭蜡烛 分尝蛋糕、水果等 煸情环节，寿星为大家共享在生活的年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐） “心有灵犀”活动： “心有灵犀”活动嬉戏规章：嬉戏规章：自行组队（主持人使其务必保持男女搭配），每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜；猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，依据词条难度，有三次选择放弃的时机；以猜中词条的多少，取前四个队获奖。 主持人宣布活动完毕，并感谢全部员工对公司的努力付出（播放：卓越由于有你 2、

29、户外活动（当周有欢乐工作日的可以选择）：郊游 2.1目的：增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解 2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 2.3地点：农家种植场、白水带等 （注：全部户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶） 2.4活动详细方案： （与室内活动详细方案一样） 公司员工的生日活动方案 篇11 一、目的 为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文

30、化建立，加深企业文化内涵。 二、活动主题 xxxx电子商务有限公司9月员工生日会 三、活动时间 每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：xxx年9月30日18:00。 四、活动场地 暂定公司，详细依据当期活动内容安排。 五、活动对象 1.9月份生日的寿星员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序安排 1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场 1.1行政专员统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝 福语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购置好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容安排： 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细筹划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.5唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7生日会完毕，清理场地。 七、费用预算 详细费用预算见下表： 批准：核准：制定： 【公司员工的生日活动方案】