公司员工聚会的发言稿.docx

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1、 公司员工聚会的发言稿公司员工聚会的发言稿1 在你们的董事局主席还穿着薄弱的衬衫外加一件西装的时候，实际上上海已经进入冬天了，或许当我们还没有穿上毛衣和羽绒服的时候，2023年就已经完毕了；甚至2023年还没有完毕，依据预言，在12月21日，整个人类都会从今消逝。 这是一个不太冷的冬天，但我们集团公司的境况却寒风凛冽；人类也不会在今年灭亡，但我们集团却到了生死存亡的地步。 回忆过去的一年，问题有两点，一是我们全部人对突发大事严峻缺少预见性，更没有相应的预案；二是在经济、金融、行业形势发生巨大变化的时候，我们没有实行准时、有效、足够的应对措施。 集团消失内忧外患的状况，你们的董事局主席不会由于不

2、参加日常治理事务而推脱自己的责任，更不会去让一两个不具备商人气质的高层治理人员做替罪羊。 主席不是个爱说教和骂娘的人，而是一个身体力行能与大家同甘共苦的人，细心的同事应当能看到，你们中的很大一局部人开着豪车上下班、去酒吧，而主席却和这个城市的大多数人一样在挤地铁和公交。我不是为了号召大家发扬艰难奋斗的作风，而是要告知大家，我们不会裁剪任何一位员工，但至少在集团的状况好转之前，我们确定要削减营运本钱。还要明确告知大家的是，2023年，我们冲击500强的目标没有任何变化，变化是我要我们加大投入，引入战略投资者，我们要引进的不是高盛、更不行能是软银，而是在坐的各位同事，我们会让大家出最少的资金获得尽

3、可能多的股份，让大家真正成为企业的仆人；还有一个变化是我们将会采纳全新的经营模式，与之配套的是各位要有新思维、新态度、新的工作方法，我们信任只要大家适应了新模式，那么我们就肯定会胜利并且在一段时间内不会被我们的对手学习和超越。 最终想问下大家想不想来年和董事局主席一样成为公司的仆人？ 齐答：想！ 那同志们有没有信念当好企业的仆人？ 齐答：有！ 有信念就好，那就这样吧，同志们该吃的吃，该喝的喝，散会！ 公司员工聚会的发言稿2 各位朋友们、同事们： 辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了! 在过去的一年中，xx中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩，超额完成了年初估计的各项任务。我们为北京

4、又建立出了一批具有时代感的、美丽的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着很多喜爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人供应了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到骄傲和傲慢。 这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克制了很多困难，也经受了很多考验，甚至是特别困难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚恳、更有责任心、更有效劳意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的神秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神

5、，都不会简洁地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。 20xx年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和协作，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这宏大工程和工程中的一个局部、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必需熬炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了! xx中国基金会其中一个重要工程“美德在行动”今年将要掩盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步! 当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。 当我们追问我们企业的根底是什么，答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建筑楼房、制造物质财宝的根底，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚恳、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉! 最终，祝20xx年各位同事成长、进步、欢乐!