公司牛年年会活动策划方案.docx
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1、 公司牛年年会活动策划方案_公司年会策划方案 这篇羊年年会筹划方案,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 20xx公司年会筹划方案少不了,每到一年快完毕的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业分散力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建立,表达对员工的问候和爱戴。(深圳稻盛人和
2、文化传播有限公司供稿,主营业务有年会晚会活动筹划、路演巡演活动、新品公布会等 电话0755-36528833) 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的:兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排: 企业全体大会议程安排 12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10 :大会进展第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。深圳稻盛人和文化传播有限公司主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13:11 :大会进展其次项。各主要负责
3、人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握) 16:4016:50 :大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16:5017:00 : 深圳稻盛人和文化传播有限公司推举主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。 主持
4、人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:1017:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 宴会相关安排 18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。 19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动 活动相关安排 条件:
5、全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 签到许愿安排 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册 嬉戏相关安排 不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。(深圳稻盛人和文化传播有限公司针对公
6、司年会供应针对性的筹划方案,定制不一样的年会活动) 一:大型团队嬉戏活动:团拜年 人 数:无限制 用 具:酒 酒杯 方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年 二:成语对接 参加人数:全体 道具:无 方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒 三:活泼气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一
7、遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 喝啤酒竞赛 参加人数:若干 工具 :酒、奶瓶 亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员:约束8-15人,分成若干组 嬉戏规章: (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问
8、:“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规章,的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩 嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔膜,大家可以放
9、下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 与会人员须知 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会,年会进展当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
10、 3.各项支出都要有明确的票据。 各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控,不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进展) 4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。 总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。 20xx年公司年会筹划方案(2) 活动时间:20xx/01/28 活动地点:待定 参与对象:全体员工
11、参与人数:27人 年会目的: (1)对2023年公司进展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度规划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。 (3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调发动工积极性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 活动形式:开场“领导讲话拜年+聚餐+KTV+节目表演+抽奖”形式 活动主题:新年的聚会、狂欢,让员工在一年辛苦
12、工作后充分放松。 活动地点:同一首歌KTV 活动地址: 待定 包房类型:多功能厅 (可容纳30人左右) 晚餐类型:自助餐(免费) 活动时间:17:00-21:00(KTV与用餐) 乘车路线:待定 乘车时间:待定 活动的预算(略) 2023牛年年会筹划方案 这篇2023羊年年会筹划方案,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的: 拉发动
13、工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司
14、产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、
15、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需参与,不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位安排
16、1、成立特地会务组: 年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工效劳,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监: 2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内: 4)主持人: 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7)灯光摄影: 8)物资: 9)白板组: 10)迎宾组: 11)礼炮手: 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程: 1、全员到签处处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别
17、岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染四周
18、的人,带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人) G、奉献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们
19、的文化,展现我们的状态,展现我们决心,展现我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,是红头文件) 14、公布2023年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点
20、。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类大事进行重大而盛大的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的
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