公司学习心得体会（通用5篇）.docx

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1、 公司学习心得体会（通用5篇）公司学习心得体会1 从3月31日到7月31日，我们参与了国网技术学院进展的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会拦住沟通的热忱，更不会阻碍友情的建立。我信任，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。 培训的内容 这次培训总体分为两个局部：第一局部是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展现了国家电网的企业文化、团队建立。 （1）通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、电网

2、进展战略等有了深入的理解，特殊是通过学习员工守则、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为标准有了清晰的熟悉。通过对安全文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的熟悉。 在学习国网公司概况及进展规划中，对国网公司的构造和经营进展状况有了比拟清楚的熟悉，全面学习了国网公司建立“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”进展规划，特殊是深入学习了“一特四大”国家电网建立的总体目标。 （2）进一步强化安全生产学问、紧急抢救和电网反措学问，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急抢

3、救学问使大家对爱护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措学问的学习，对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的熟悉，这将有助于指导我们将来进展安全生产工作。 （3）通过学习员工职业生涯规划和自我治理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W。通过团队建立与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通力量。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企的意识和公平、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮忙大家学会如何写作各类公文，从而有助于标准写作、提高大家的写作力量和意识，让大家

4、在今后的工作中既要学会做也要学会写。 其次局部是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销学问学习。 电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需留意的问题：通讯接线要正确，否则会消失仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清楚明确，特殊是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。 由于条

5、件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要消失的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特殊是穿心接线时，穿心扎数需要精确把握，切实到达所需检定电流大小。电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的翻开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来推断接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式，而后再推断电流的

6、接线，难度也就降低了许多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线状况，在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路消失开路，电流互感器二次短路等多种状况进展练习，并把握。 在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销学问的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训熟悉到，供电企业市场营销的最终目标是满意各类电力客户（商业用户、工业用户、居民用户）对电力产品的需求，在满意客户需要的同时企业本身猎取利润，因此其根本任务是使电力需求与电力供应顺当、完善的结合。这一目标的实现也是通过交换来完成的。我们也进展了简短的争论，关于供电公司提倡优质效劳的必要性

7、。在现今电力行业竞争日益剧烈状况下，电力作为商品供销给用户，要使用户用的满足，这就要求我们工作做的仔细，效劳也要到位。加强优质效劳，对外不仅提升我们的效劳形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为效劳窗口，加强优质效劳势在必行，这个争论虽然简短，却也极大的增加了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。 培训的熟悉 从早春的3月到济南，完毕于激情的7月，在这120个培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力把握每一个学问点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增加信念。这次培训让我熟悉到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切必

8、需从零开头，每位新员工都必需承受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能，思索问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，诚恳地面对自身的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开头，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的奉献。 公司学习心得体会2 这几天我们抽空重新学习了公司的各项制度，加强了对公司各项制度的深入了解，使我更加糊涂的熟悉到学习公司的制度

9、，遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况结合个人实际谈一点浅薄的心得。 一：通过学习提高了思想熟悉。 增加了遵守公司制度的自觉性。无法规不成方圆，规章制度是企业进展的重要根底，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和订正一切违规问题的依据。公司的进展壮大离不开规章制度，否则不行能到达预定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度，一切以规章制度为标准来要求自己； 二：通过学习提高了业务学问。 这次较全面的学习了自己所从事的工作的各种治理文件，如财务方面的文件：信用治理制度，资金治理的制度，财务治理制度，借款制度等，都糊涂明确的写了在实际工作中我们遇到此类事怎么处理

10、，听从制度而不是听从于某人。如我们销售内勤人员在开发货单时遇到超信用期的客户，不能凭业务员或销售经理说能发就开单，而是要看详细超期多少天由相关人员解锁通知发货才能开单，还有借款制度学习也是如此，各种手续要完备，单据要保存，物流方面的文件如：销售产品需求规划掌握程序，货物短缺处理掌握程序，库房治理掌握程序等，有了这些治理掌握文件，一方面是行为标准我们的工作，另一方面也是我们工作的依据。绩效考核制度是改善和提高我们的工作力量；通过制度学习的有效开展，增加了我遵守制度的自觉性，显示了遵守公司制度的必要性，激发了学习制度的热忱，提高了工作中的自律意识，使我能深刻的体会到我们公司的经营理念是：以客为友，

11、创新效劳，永续经营，那需要我们每位员工以热忱效劳的工作态度，踏实勤奋的精神，严格要求自己，尽职尽责，遵守职业道德。在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为公司的进展壮大做出自己的奉献。 公司学习心得体会3 2月15日，分公司领导组织全体职工，根据公司要求深入学习贯彻集团会议精神，仔细学习了集团公司董事长的工作报告，集团党委书记郭鹏飞党建工作报告，公司董事长秦建军精神实质，通过学习感悟颇深，主题突出，富有新意，目标雄伟，催人奋进。联系企业实际，我将从以下几个方面努力学习，主动进取，尽心尽职工作。 1、严格根据公司劳动纪律要求，做到不迟到不早退，不串岗，不脱岗。无论身处哪个岗位都要认仔细真的履行自

12、己的岗位职责，完成工作任务和领导交给的其他工作。 2、确保工作质量，用业绩考核机制约束自己，在工作中不但要讲数量更重要的是要讲究质量。要开发智力，用脑去工作，要敢于查找问题，发觉问题，实事求是的解决问题。 3、开拓思路，创新进展，要为企业的二次腾飞献计献策，不但要做好自己的本职工作，还要主动地帮忙其他同事努力完成，做好表率，发挥好自己的主动性和主动性，进一步提升工作力量。 4、要以“工程高端化、产业集群化”为统领，秉持“主业进展、站场先行”的理念，仔细做好效劳工作，充分发挥好特有的优势，急躁听取，细心解答工作中所发生的问题，努力把好窗口关，切实维护好分公司的优良形象。 5、把好安全生产源头关，

13、出站检验是一个重要关口，一有疏忽必将会造成后患。对每一辆出站的车辆都要做到问细、查细、登记清，做到未雨绸缪，防范在先，这样才可以有效地杜绝隐患滋生。 6、围绕集团和公司提出的新思路、新任务，主动帮助协作领导搞好各项活动的顺当进展，收集、宣传好人好事，摒弃影响工作进展、阻碍企业正常进展的不良现象发生，要在分公司中主动建言献策，不断的完善自己，充分发挥自己的特长，创新进展，在企业二次腾飞中发挥主动作用。 公司学习心得体会4 xxx公司全体人员于1月23日下午集中对公司会议文件进展了学习。通过这次会议，我有以下浅薄体会： 一、发人深省，鼓舞士气。 经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升

14、治理，制造效益，为全面推动公司安康进展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何专心去学习、专心去工作、专心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自己的力气、如何表达自己的价值、如何执着的追求自己的幻想。报告对公司状况进展分析、比拟，并制定了明确的进展规划，言语情真意切。这让人看到我们公司是一个在高速进展的公司，是一个不断进步的公司。经济收益的增长，治理标准化的实施，对人才的不断培育，让人看到天津二十冶是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业。经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，只有辛勤地投入工作并积极地思索，才能积

15、淀和历练出丰富的才智，沉着地应对各种困难；也只有敬业的职业态度和富有热忱的精神状态才能铺就出一条成才之路。 二、相互沟通，共同进步。 发言中浓缩着各个工程部的精华，每次技术或治理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术治理、质量治理、工程治理和安全治理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的进展。只有技术过硬、治理合理才能保证工程质量，只有良好的质量才能树立良好的企业形象；工程治理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续进展；科学严谨的安全治理，表达了企业对生命的敬重更是企业不行推卸的社会职责。通过这次学习，公司每个人都能学习到新的学问，有新的收获。这样的

16、学习能的到达资源共享，公司全部工程部都可以相互借鉴学习，取长补短从而到达了共同进步的目的。就我个人前程而言，这次学习会议是胜利的；对工程部治理水平提升来说，这次学习是举足轻重的；职工素养提升，治理人员水平提高，这样的企业哪有不胜利的？ 三、保持警觉，再接再厉。 公司近年进展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等始终在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的进展离不开全部人员，公司是集体的公司，是团队的公司。说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思索性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去担当责任。作为一名新员工可能我对公司

17、的影响力特别小，但我情愿为公司的进步奉献出自己的力气。 四、登山远眺，放长眼光。 公司走过的这几年可以说是胜利的，但是，公司领导始终催促我们不能满意这小小的胜利。我们的生产力量、我们的施工力量、我们的应急力量都还不具备大企业的标准。这就需要我们共同设立公司内部的标准，xx公司20xx年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步，也必需从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自己。 作为天津二十冶的一名员工，我切身感受到公司人正在向着标准化、科学化、精细化方向进展，在产品治理、效劳意识、安全责任方面进一步加强，信任公司其他同事和我一样有共同的感受。时间荏苒，回忆我作为二十冶人所经受

18、的种种，从心中由衷的感谢公司领导对自己的信任和培育，在此也盼望在今后公司飞越的进展中不断成熟完善自己，以更高的标准要求自己，提高自己的职业素养，做好本职工作。 公司抓住机遇进展的一年，我们有理由信任，在公司稳健、优秀的领导团队带着下，二十冶人共尽绵薄之力，将会制造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的企业。 公司学习心得体会5 XX年4月1日，我接到冀中公司领导救济珠海公司的任务，我感觉自己责无旁贷，是任务也是我们的使命。在领导们细心的部署下，通过队友们团结一心的合作，经过20天的不懈努力，我们最终安全回到公司，圆满完成了冀中公司领导下达的任务，下面是我救济珠海公司过程的工作总结。 一

19、、工作方面 （一）外部环境。初到珠海公司时，外部环境非常简单，气氛也照旧紧急，每天场站外部总有几辆警车实施戒备，甚至几辆特警车辆来回巡逻，总给人一种剑拔弩张的感觉。究竟敌对方是当地政府机构，在根本了解大事真相后，我们每个队员心里都是九层天悬空没有底，相互间什么都不说，但都提高了警觉性。 （二）团队治理。外部环境虽然简单，但我们队伍的整体士气没有向压力低头，我向队员们提出：一主、二不、三新、四得、五至的要求。一主：就是以安全第一为主旨，在保卫北岭气站的过程中既要爱护场站安全运营不失守，还要保证自身安全，在生活、工作各个方面都要提高警觉，要有充分的安全防范意识。二不：就是生活、工作等各方面要高度自

20、律，不该说的不说，不该做的不做，我们代表的不仅是冀中公司的形象，对外我们甚至代表昆仑、代表中石油的形象。 三新： （1）友新交如故。虽然我们来自四家公司，彼此都是新朋友，但我要求队员要在最短的时间里，要把新朋友当做故友那样去相处对待。 （2）法新行如竖。法指的是制度标准，我们是新的队伍就要有新的规章制度，行动起来，实施起来就必需要严格遵守。不管各队员原工作状态怎么样，在这里必需成为铁打的兵。 （3）镜新思如柱。我们虽然换了新的环境，有了新压力新挑战，但我们的思想要像擎天柱那样支撑着我们一切，要让我们的思想转变别人的思想，要让外界看到我们铁的毅力，钢的决心。 四得： （1）苦吃得。 （2）累受得

21、。 （3）孤独耐得。 （4）压力顶得。艰难奋斗，吃苦耐劳是我们公司的老传统，通过这次时机，我们要拿实际行动向外界做一展现。 五至： （1）想至。凡事预则立不预则废，全部事只有想到了才能做到，而且我们的思想要超越，我们不仅仅代表冀中公司，而且我们代表昆仑公司甚至集团公司，所以我们的言行举止都要高标准严要求。 （2）说至，我们要利用这次时机努力提高个人语言表达力量，要熬炼每一名员工都成为擅长表达、易于沟通的优秀人才。 （3）做至。做就要做最优秀的，我们要用实际行动来诠释我们作风，用实际表现展现冀中员工的精神风貌。 （4）学至。这次任务也是一次学习的时机，要有学习成果，要会学习方法。通过不断学习来提

22、高自己的业务素养。 （5）悟至。综合以上几点，要有所感悟，此行过程中的优缺结合自身的实际工作要有所领悟，自身进展要看清方向，找差距，找出路，推断精确。 （三）团队协作。在珠海工作的过程中，我们严格根据公司领导要求，在各个方面都严格要求自己，首先是对外展现，我们所住的地方离场站有一段距离，四周都是居民区，为了向外界呈现昆仑保卫好北岭站的决心，我们在队列行进过程中，严格根据军事化治理要求，做到士气昂扬、纪律严明、队列整齐划一。当时我们的队伍已成为当地的一道风景线。初期的几家公司在这方面没有严格要求，但在我们的影响下纷纷效仿我队的行进状态。其次是值班状况，我要求队员要严格要求自己，要时刻提高警觉，防

23、止外来人员夺站，特殊是夜间值班，无论别的公司什么样的状态，无论队员有多困，多累，多无聊都要始终牢记公司领导的要求，制止打牌、制止睡觉、制止一切有损公司形象的事情消失。在同志们的支持和协作下，我们严格按时巡查，口呼洪亮，队列整齐划一，从始至终，无论天气怎样，别的队伍怎样，我们始终如一，用铁的纪律标准自己，用钢的意志要求自己，众志成城，获得了昆仑公司领导的好评。 二、生活方面 我要感谢这九个队友，经过这次任务，我们才真正感悟到什么是兄弟情战友情。海云压顶时，昆山皆灰色。可我的队友们没有被吓到，我们用顽强的意志力，昂扬的战斗力，向外界呈现：有我冀中男儿在，中石油花常开不败！这次的胜利，这一切都与他们对我工作的支持和协作分不开的，更是坚持和奉献的结果，我很庆幸有这些好战友好兄弟。 三、总结 20天的任务圆满完成，虽有付出，但更多的是收获，我要把这次任务中所学到的，结合到我今后的实际工作，要把这次过程中胜利之处全部复制到我今后的工作上，以提高自己治理水平更上一层楼；要把这次时机当做一个学习的开头，积跬步才能行千里，在今后的工作中要踏踏实实做好自己的本职工作，为了自己的目标而不懈努力，为冀中公司进展无私奉献自己的一切。 在此我写给此行同志的诗： 珠海烽烟已消散，海云遁去终现天，昆仑旗帜南天摆，冀中凯歌北国还。 来日峥嵘互勉力，任重路远携手攀，他年号鸣重聚首，跃马征程再扬鞭！