公司庆元旦趣味活动方案.docx
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1、 公司庆元旦趣味活动方案公司庆元旦趣味活动方案1 一、活动主题: 喜迎元旦,共创将来 二、活动目的: 促进公司员工团结,激发员工工作热忱,加强企业文化建立。 三、活动内容: 1、评比“xxxx年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门:企划部 参与部门:公司全部部门 五、活动对象:公司全体在职员工 六、活动地点: 1、“五星员工”评比:公司全部部门 2、拔河竞赛:公司篮球场 七、活动时间: 八、活动流程: 1、预备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动筹划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页公布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,发动大家的积极性与参加热忱,具体介绍
2、本活动并让他们询问; 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动预备工作与实施: 宣传通知 1、评比根本条件与标准 根本条件: (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建立性的建议。 (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 评比标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、仔细。 (2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,擅长开拓创新。 (4
3、)有荣辱心:真正意识到企业与自我进展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了表达和增加评比的先进性、代表性、权威性,本次评比活动我们将公司分为两大局部:首先各部门在自己内部选出最正确员工,然后由各部门选出的最正确员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。 3、详细流程: (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调
4、不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监视工作,并供应各种询问; (6)从各部门负责人收回全部选票并进展统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进展统计,选出五名员工评为“最正确员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进展。 奖项及奖金设置: “最正确员工”每人嘉奖xxxx元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。 公司庆元旦趣味活动方案2 活动时间: 20xx年12月31日下午14:0016:30 活动地点: 公司办公楼二楼大会议室 活动人员: 全体员工(办事处及出差员工除外) 活动安排: 一、前
5、期筹划阶段 1、发出活动申请,将活动方案及预算上报于相关部门领导审批。 2、办公室公布通知,告知员工活动详细时间,并要求以部门为单位预备文艺节目,同时鼓舞个人积极参加才艺表演。部门推举节目参加人数需在4人以上,不行个人代表部门表演。目的是让部门内部成员增进沟通。(注:提前报节目,如办公室无法供应的音乐或特效光盘,部门需自备) 3、物料购置:食品类(水果、干果、饮料)装饰类(拉花、气球)气氛类(局部光盘、嬉戏所需物料、奖品) 二、详细活动流程 14:00正式开头,主持人串词、公司领导讲话 14:10第一轮才艺表演(依据各部门抽签状况打算部门节目演出挨次,号码为1、2的两组先进展表演:生产部、采供
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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