公司文体活动方案篇.doc

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1、 公司文体活动方案4篇 为活泼机关气氛，增加干部活力，提高干部综合素养，经党委讨论打算，拟近期在机关开展文体活动，特制定方案如下： 一、活动内容 1、集中学习。以建党周年、跨更加展、干部修养等相关理论学问、视频图像为主要内容，以邀请专家、镇党政班子成员讲课为辅，做到学习理论性和趣味性相结合。 2、体育活动。开设篮球、羽毛球、兵乓球等多类体育工程，不定时组织竞赛，以休闲熬炼为主。 3、集中学习与体育活动原则上穿插进展。 二、活动时间 每周一至周四晚上7点开头，学习活动在1个小时左右，体育活动时长在90分钟以内。 三、活动地点 集中学习在镇一楼会议室，体育活动在机关体育场。 四、参与人员 全体机关

2、干部 五、活动要求 1、镇片机关干部全员参与，有特别状况需请假的，要履行请销假手续。 2、在学习中，机关干部要仔细做好学习笔记，宣传办将不定期予以抽查。机关干部要积极参加体育活动，每人至少参与一个体育工程。 文体活动方案2 为进一步加强机关文化建立，丰富机关党员干部的业余生活，营造“幸福工作、安康生活”的工作气氛，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务治理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，详细方案如下： 一、参与对象 区政府大楼及区行政效劳中心(东、西座)的工作人员。 二、俱乐部的内容及形式 依据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部： (一)运

3、动类： 1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员供应技术指导，并为日常活动的开展供应场地保证。 2、衰弱操俱乐部。招募机关单位的衰弱操运动爱好者组成衰弱操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员供应技术指导，并为日常活动的开展供应场地保证。 3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员供应技术指导，并为日常活动的开展供应场地保证。 4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部

4、会员供应技术指导，并为日常活动的开展供应场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此根底上，选择象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进展联谊赛。 (二)文艺类： 5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采纳与摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，供应技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影竞赛。适时组织会员开展摄影采风活动。 6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采纳与书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术教师，为俱乐部会员供应技术指导和培训。不定期组织

5、作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画竞赛。适时组织会员开展写生采风活动。 7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员供应技术指导，并为日常活动的开展供应场地保证。在此根底上，选择优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参与各级竞赛。 三、组织方式 每个俱乐部依据实际状况组建，区直属机关党工委负责做好活动的筹划、组织和发动，以及俱乐部的日常治理、协调和效劳;区文体旅游局负责联系师资，供应活动的根本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的治理，对教学过程进展指导，对教学

6、质量进展监视;区机关事务治理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予帮助供应。 四、推动规划 (一)宣传发动。7月份，组织发动广阔机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人详细跟进落实，要加强党员干部的熟悉，广泛深入发动，积极做好推广，并于7月24日前将报名状况报机关党工委。 (二)组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。 (三)活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部根据方案及制度有规划开展活动，并将有关的活动简讯

7、和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。 文体活动方案3 一、活动时间：5月8日 二、活动地点：武夷山 三、活动人数：业务部全体成员 四、活动目的：为营造安康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互熟悉了解、培育成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队分散力。 五、活动过程 1、各成员于早上8：00预备备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达留意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。 3、开头动身，队伍行进。队伍行进过程中必需整齐，不行太嘈杂，干部和小组长留意观看队员的状况，确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休

8、息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有惩罚性的节目演出。过程中有精彩的局部，做好拍照工作。要有肯定秩序，留意安全。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展消遣性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进展压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中绽开。备选活动(现场打算进展那几个) (1)接歌。分若干队，由干部带着，社长唱一句，各队依据其中最终一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开头时可降低难度，所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最终一字，可谐音。 (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气，相互拉歌。 (3)成语接龙。 (

9、4)类似于击鼓传花的嬉戏，选一人蒙住眼睛，同时进展传花，数停顿后，手中有花者必需表演节目。 (5)给出几个成语编故事。 (6)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题绽开辩论。 (7)小型舞会，找一块平坦的空地，会跳舞者参加其中不会的也可以学习。 (8)超级仿照秀。自愿参与，仿照某一明星唱歌或表演。 8、午餐。规划用时五非常钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或嬉戏，也可以成员之间相互熟悉相互交谈，看书或其它。 10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。 11、全体拍照留念。 12、社团统一组织下山，有序进展，留意安全。 13、回校

10、。(规划用时一小时，到达b楼广场集合) 14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动完毕。 六、活动安排： 1、分组行动。可以连续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。 2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。 3、建议多预备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆 七、留意事项 1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特别向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。 2、为应对各种突发

11、时间影响，各成员必需带好各种紧急药品，以防不测，或有特地同学负责。 3、个成员留意团队精神，主动关怀帮忙周边同学。 4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记爱护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。 5、秋高气爽，天气枯燥，不允许生火。 6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。 八、活动声明 1、本活动由社团人员自愿参与。 2、但凡参与者可以允许有请假者的存在，但请假者必需听从上级的安排。 3、由于不听从治理而引发的意外损害个人担当。 九、预备物品 1、合身的服装(校服)，鞋子 2、药品。如创可贴、药棉等。 3、相机，口哨。 4、每人预备个人适量的水和食物。 5、会期(由两名同学

12、负责)。 文体活动方案4 依据县文明办要求，为培育干部职工积极、安康、向上的生活情趣，创立文明和谐效率机关，特制定本活动方案： 一、活动宗旨 以“欢乐、健身、团结、进步”为宗旨，营造安康向上、文明和谐的机关文化气氛，搭建相互沟通、沟通的平台，在运动中体验欢乐，在轻松、愉悦的环境中熬炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推文明机关、和谐社会的构建。 二、活动主题 内强素养、外塑形象、效劳发改、共创和谐。 三、活动规划 第一季度活动安排。 一是组织广阔干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培育高雅情趣。 二是开展义务植树造林，增加爱护环境、建立绿色家园意识。 三是对干

13、部职工进展一次安康体检。 其次季度活动安排。 一是开展“爱岗位、强素养、扬正气、构建和谐单位”主题演讲竞赛，深入挖掘身边的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。 二是开展“五一”劳动节纪念活动，发扬艰难奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。 三是举办一次演讲。主题为“增加政治素养，提升职业道德，做新时代优秀发改人”，提倡积极向上的学习、生活理念，呈现青春风采、精神风貌。 第三季度活动安排。 一是开展“唱红歌、庆祝党成立周年”活动，讴歌党的丰功伟绩，增加爱党爱国之情。 二是开展一次读书活动。推选一本内容安康、向上、教育意义强的好书，供大家在空余时间阅读，读完后撰写心得体会，在全委进展沟

14、通。 三是组织观看奥运竞赛，进展“奥运精神”大争论;组织干部职工参与棋、牌竞赛活动，熬炼意志，增加体质，提高参加和竞争意识。 第四季度活动安排。 一是开展一次送暖和活动。春节降临之际，组织探望慰问离岗、退休人员，带去亲切关心，送上美妙祝愿。 二是开办一期学问讲座。内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的学问，各科室负责人轮番讲课，加强学习沟通，开阔视野，拓宽学问，增加业务水平，提高工作技能。 三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝愿，为离岗、退休人员送一束鲜花登门探望，慰问庆贺。 四、组织领导 为使活动安康、有序开展，受到欢送，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，讨论解决活动中遇到的问题，不断完善活动内容和方式。 五、活动要求 一是高度重视，细心组织。各科室人员要高度重视，踊跃参加，增加团队意识;加强宣传，营造“发改文化”气氛，增加分散力和吸引力;加大投入，留意安全。 二是立足实际，搞好协调。相互协作，搞好协调，营造一个舒心舒适的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的进展。 三是积极宣传，以文体消遣活动促进和带动精神文明建立。