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1、 保安年终个人工作总结7篇 回忆过去的一年,我部在酒店领导关怀下,各部门的协作下,我们在加强酒店的安全防范治理,完善种类制度,安全巡逻检查、创效劳品牌、组织学习等做了肯定的工作,下面是酒店保安个人年度工作总结。 一、进一步健全和完善安全防范体系 1、组织落实 自从10月10日接手保安部以来,依据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担当防火委员会主任,副总经理担当副主任,各部门经理任委员。根据谁主管,谁负责的原则,落实了三级安全治理目标责任书。 2、制度落实 为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际状况动身,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真
2、真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等。 3、宣传教育落实 为了使消防、安全工作深入人心,增加员工的消防安全意识,我们实行有规划多形式地对员工进展消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防安全学问考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进展宣传。使员工懂得防止火灾的根本措施和扑救火灾的根本方法,提高预防火灾的警觉性。 二、落实安全检查,确保酒店安全。 为了使消防安全工作落实到实处,我们
3、贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进展监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。 接手以来,落实安全巡逻检查200余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发觉担心全因素13起:(例:1、灭火机过期失效。2、厨房操作间没有配备灭火毯。3、消防栓缺少配件。)等状况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除局部灭火器未年审外,其余均整改
4、完毕。 同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到仔细登记,准时上传。 保安年终工作总结 篇2 新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简洁的工作总结: 一、各项考核指标全面完成。 2022年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年到达了9
5、0%。为酒店各部门进展消防安全培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度,实行鼓励机制,发挥员工的工作积极性和制造性。 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作积极性和制造性。涌现了很多感人的事例。 三、强化治理,不断进展学习和培训,力求优质效劳。 现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈,只有布满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培
6、训。平均每个月利用业余时间的培训到达8个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病,统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强,如能主动帮忙退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。 四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养。 安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,仔细、扎实
7、做好每项安全防范工作。我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查,积极参与江南片组的消防会议,起到了监视和相互学习的作用。 虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,治理水平得到了极大的提高,但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全根据标准进展自我约束,素养参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的治理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进展改良。全部这些问题和缺乏,都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。 回忆了2022年一年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店
8、的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的进展和稳定做出新的奉献! 保安年终工作总结 篇3 2022年部门在酒店各级领导的正确指导下、在各部门的尽力帮助下,我部圆满的完成了2022年各项工作任务和工作指标;尽力的预防和制止了一些违法犯罪的行为,避开或削减自然灾难事故的发生,为酒店的正常运作,供应了强有力的保障。回忆这一年来本部取得了一些工作成绩,但同时也暴露出了本部还存在着的缺乏之处,下面就本部2022年来的工作状况做一总结以及对2022年的工作做出规划: 2022年工作总结: (一)思想道德教育,礼节、礼貌等培训。 2022年立刻就要过去了,在过去的一年里我们保安部和酒店共同成长,为了迎
9、接燕景大酒店美妙的明天,我们肩负的责任是任重道远,所以结合当前酒店实际状况,怎样提高我部保安员的思想觉悟;怎样使保安员拥有四星级酒店高标准的效劳理念;已经成为本部的一项日常工作,为了使我部全体保安员能够跟上四星酒店的步伐;我部适时的开展思想道德、礼节礼貌以及站姿敬礼等方面的培训,准时做好督导验收工作,并根据酒店下发的各项规章制度,标准员工的言行举止。一年来,通过培训和督导,本部门的全体保安员根本能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉敬重领导和客人,时刻以四星酒店一名基层效劳员的效劳理念为准绳来束缚自己。 (二)加强专业技术培训,娴熟把握业务技能。 为了进一步增加保安员的体质、提高大家的业务技能
10、,娴熟把握专业设施的正确操作;我部特制定了每周至少一次的培训课程。其中包括队列训练、体能训练、消防训练以及岗位职责的培训。在每周的部门例会上总结一周的工作;并针对当周接待任务以及部门的实际状况,适时对训练课程做出合理调整,对于酒店领导的新要求,新任务准时增加培训内容;一年来我部的消防培训课程达50屡次,其中分别在上半年和下半年各组织了一次全店全员统一培训。 (三)竭尽全力,坚决完成上级给予的各项任务做好本职工作。 2022年,在酒店领导的带着下;在各级部门的共同努力下,取得了一些的成绩。 我酒店圆满完成了对杨汝岱及吴伯雄等重要贵宾的接待警卫;有利地保障了省、市各级会议的顺当进展;本部都能根据各
11、级职能部门的要求,在人员紧任务重的状况下,保质保量的完成了所给予的各项任务。同时对于今年酒店接待的各大型会议、团队以及活动,本部都能够吸取酒店以往的接待阅历,合理安排人手,顺当的完成了重要接待的安全警卫保障工作和酒店广场的停车秩序。 (四)健全治理各项安全治理制度,加强安全防范工作。 1)消防方面:预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就必需加强检查、监视工作。仔细完善和落实日检制度和周检制度,并准时把检查出来的问题,上报给董事长和总经理。由酒店领导依据我部门所反映的实际状况,催促消防隐患的整改。把一切有可能导致火灾的隐患,尽可能的杜绝在萌芽状态。另外,酒店消防系统的正常运作与完好是保证
12、酒店消防安全的根底,为了保障酒店消防系统的正常运作与完好,我部门与工程部,赐予平常的保养及故障的排解。2022年我部准时更换和配备了酒店已经过期的消防设施。(如:ABC干粉灭火器、安全指示灯等)并利用其中过期的60多具干粉灭火器对酒店各部门的员工进展了ABC干粉灭火器的灭火操作演练,并取得了抱负的演练效果。 2)治安方面:主要针对协作公安机关以下达的指示严控黄、赌、毒以及各种治安、刑事案件在酒店区域内发生。积极催促本部保安员努力做好安全防范工作,落实好日检巡查制度;对巡查中发觉的安全隐患区域准时进展整改;尽量把酒店的损失降至最低点。并今年先后妥当处理了二起醉酒客人自杀大事,确保酒店财产及客人人
13、生安全。 目前本部还存在的问题: 1、由于本部门老员工较多,在酒店工作时间比拟长,所以也或多或少消失工作散慢,工作标准较低的现象,因此在工作岗位上处理问题还不是很抱负。 2、安全防范意识还有待加强,防范措施需要得到更进一步的提高,没有到达群防群治的水平。 20_工作规划: 1、加强消防安全监视、检查工作,加大对酒店的巡防力度并做好日检登记,对检查中发觉的安全隐患,准时上报;并催促有关部门准时做出整改。 2、加强思想道德教育,礼节礼貌、微笑效劳的培训努力提高大家的效劳水准,和正确引导他们的思想理念。 3、加强保安员的专业技术培训,以及岗位职责的培训。努力提高大家的应急力量和培育良好的道德修养。
14、4、加强消防系统的修理保养工作,定期对消防系统进展测试,以保证消防系统的牢靠性。 5、进一步加强消防中心值班员的培训工作,使其能娴熟把握消防系统的各项修理保养技能,和各项应急预案。 6、充分履行本部门岗位职责;做好治安安全防范工作,严防一切违法犯罪活动在我酒店区域发生,并组织各部门进展培训,以到达群防群治的目的。 7、仔细完成上级给予的各项任务;在新的一年里努力的查找现在还隐蔽在本部的不良因素苗头,并针对性的作出改善处理。努力使我部朝着正规化、合理化的文明团队进展。 保安年终工作总结 篇4 在公司总经理室的正确领导下,物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神,在强调“效劳深层次、治理上台阶”的根
15、底上,各项治理工作正常有序的开展。 一年来,物业部得到了各个兄弟部门的鼎力,在物业部全体员工的共同努力下,得到了进一步顺当的进展。详细表达在以下几方面: 上一年完成的主要工作: 年完成的主要工作加强保安队伍建立,加强保安队伍建立,树立保安队伍良好形象上半年来,物业部结合保安的工作实际,强调要以“外树形象,内强素养”做为工作重点,制订了一整套行之有效的治理制度和行为标准,并在实际操作中不断总结提高,使保安工作逐步走上标准化、程序化的进展轨道。着手抓保安员仪容仪表,操作标准,纪律作风,使保安员的精神面貌大大改观;其次是加强军事体能训练,从实践动身,统一标准体操,每周两次训练,既熬炼身体、增加体质,
16、又起到威慑坏人、鼓舞士气、展现保安精神风貌的作用。 第三是指导保安宿舍内务治理改良工作,要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一,按准军事化的标准进展治理,并实行有效措施,大大削减了以前水电铺张、设备损坏的弊端;加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导 1、要求根据操作人员效劳标准操作,并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等若干措施,以使普罗旺斯的保洁、绿化工作水平更上新台阶; 2、依据保洁、绿化工作现行的操作程序,提出改良的意见并进展指导。使之更合理和更标准;3、结合实际,制定相关的设备运行治理、操作流程以及修理、保养制度,标准物业设备的治理。定期组织机电设备、设施修理保养培训,
17、对设置机电设施台帐保养、标准记录进展评述,使机电员更明瞭岗位操作方法,对前期物业的机电设备设施进展有效地保养,确保机电设备正常运行。 开展工作培训,开展工作培训,提高队伍素养为不断提高员工队伍素养和工作力量,物业部通过加强员工培训规划,分期分批对新入职员工、在职员工进展培训。在培训中还组织保安员、绿化工、治理员、机电工进展岗位学问测验,取得较好的学习效果。 加强精神文明建立,加强精神文明建立,促进各项工作开展 1、年初注册成立了_物业治理有限公司南宁分公司,同时胜利竞标接收了_工程的物业治理工作。 完善了物业的治理体制,使本部门的工作有条理地进展,提高了我们的治理水平。 2、积极协作房产公司开
18、展各类活泼社区文化和各个阶段举办的房产展销、促销活动任务。 3、进行保安演练,营造良好的外部环境,充分凸显_物管效劳新优势,在品牌传播方面做了大量的工作。工作规划下半年工作规划,物业部把一期交房作为契机,着重从质量治理的全员参加、效劳水平的全面提升、物业治理前后环节的标准、员工补给资源的完善、物业企业的经营筹划等方面着手打造具有_特色的物业治理品牌。 回忆上半年的工作中,我们遇到了不少困难,在面对这些困难时也显现出我们对突发大事的预见性不强,处理详细事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,成认困难,但不畏困难
19、。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足,业主满足,员工满足。我们会在今后的工作中从仔细总结阅历教训,从自身找缘由,加强治理队伍及员工队伍建立,不断提升治理水平及员工素养,把物业部这支团队打造成为综合力量强、有较高治理水平的优秀团队。 保安年终工作总结 篇5 2022年马上完毕,这是第一个在_度过的完整一年。对自己的整体评价比之去年虽然谈不上什么蜕变,但是这一年随着工作地点、工作职务等等因素的转变,对自己的工
20、作的熟悉以及对社会生活的体验都有了一些新的了解和感受。 这一年的工作地点主要是在广州、兰州、深圳这三个城市。 广州是公司所在地,所以主要的工作时间、地点自然固定在了这里,在这里对自己必要重大的事情就是从行政部来到了经营部,这个申请是自己主动提出的,由于业务阅历的缺乏,所以现在还是以学习为主。主要需要了解的有三点:和人交际、工程手续、资料整理。在经营部工作我觉得重要的要擅长和人沟通,处理工作得有肯定的系统性。固然这几点我都还在努力提高中。关于工程资料这一块,给我的体会就是公司缺乏有效的治理,属于无人管的状态,导致一些工程后期事务的延误。兰州,由于今年公司有个意向工程在那里,5月份的时候和设计人员
21、一起去了那边呆了一个月,去那边主要的工作还是做设计方案,所以在那边我的事情并不是许多,只是需要的时候去和甲方那边沟通一下和一下日常事务,后面几天也去了那边的材料市场了解了一下,盼望能为后面的施工阶段供应点便利。 深圳,从十一月份过来现在还在这边,这几天事情也应当完毕了。在这边主要工作是选购和工程手续办理和资料整理,选购这一块,几个主材还是比拟好办好,有时的一些反复琐碎的零星材料会让自己有点不耐烦,在材料选购过程中也存在一些失误,但是两个临展完毕根本的选购工作都顺当完成,没有由于材料到得不准时而影响工期。在博物馆施工工程手续的办理,由于施工场所的特别性手续办理睬有点多和繁杂,有些手续也没有办理得
22、特殊准时,施工过程中导致了个别领导的批判。说明自己办事的速度有待提高,大事小事都要准时办理。 固然,以上所说的只是自己在这一年的一小局部的感受,但盼望这些阅历和感受能带给自己进步,也盼望领导对我的工作多多指正! 保安年终工作总结 篇6 在上级主管部门及公司领导的大力支持下,消防工作在2022年的工作根底上,进一步深入贯彻落实消防法紧紧围绕安全第一,预防为主的方针,根据谁主管,谁负责的原则,强化了消防安全工作的治理,加大宣传力度,全面提高了广阔干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。 1、我是2022
23、年12底月调到消防安全保卫部,担当消防主管,一上任就面临、两大,针对物业公司特点我们仔细安排部署元旦期间的防火和安全生产工作,逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况,通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作,自觉加强防范。春节接近,我们屡次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建准时和依据小区(大厦)本区的实际状况制定了春节放炮时间的治理和巡逻,避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视,全体员工的不懈努力,两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。 2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防治理难度大,针对这一特点我们加强了,重点单位和重点部位的消防安全治理工作,重点部位的安全
24、治理是安全治理工作的核心,做好重点部位的消防安全治理工作是关键,为此加强了监视、检查和日常工作治理工作,我们加强了三级治理、三级检查、制度。使安全生产治理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位,平衡计分卡检查工作,对发觉的消防隐患准时要求单位整改,对小区反应工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通,使问题准时得到解决。 3、依据实业集团要求在集团范围内进展火灾隐患整治工作的,为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患状况,深入扎实地开展好火灾隐患整治工作,有效预防火灾事故,结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况,我们积极开展了火灾隐患整治工作,并将个小区(大厦)存
25、在问题进展汇总,准时上报集团和相关部门。 4、2022年1月4至3月30日结合物业公司的实际,在所属各单位保安队伍中开展民族团结活动,活动期间各单位根据公司的安排要求,开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育,使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好气氛,通过此次学习教育,进一步拉近了各民族之间的距离,以及民族团结的重要性,并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司推举、领导小组审核,经有限:两个先进集体和5名先进个人进展表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习,坚固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想,做好各项工作,为企业进展做出奉献。
26、保安年终工作总结 篇7 2022年,我中队在分局保安办的正确领导和关心指导下,紧紧围绕派出所的中心工作,仔细贯彻执行保安办有关规定和决策,扎实队伍治理,推动队伍正规建立,完善种类制度,努力提高队伍素养,狠抓各项业务工作,紧扣确保广州亚运会的顺当召开,确保辖区治安秩序稳定,努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来,队伍相对稳定,没有消失违法违纪现象,全体队员仔细履行职责,积极协作民警开展治安防范工作。目前,我中队现有队员88人,含监看员6人。一年来,中队帮助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,查获违禁物品4290件,好人好事78次,挽回经济损失12万余元,收到表扬信12份,担当各类保卫任务15次,共
27、出动人数达2243人次,因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。 一、大力加强队伍建立,提高队伍战斗力 今年,我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心,并以此为契机,加强队伍建立,结合中队的实际状况,加大对业务技能的具有针对性的培训,通过一系列的培训学习,使队伍的综合素养得到提高,业务技能不断加强,为亚运安保工作奠定了坚实的根底。 1、提高队员思想政治水平 根据分局保安办和派出所的统一部署和要求,结合队伍实际,充分利用岗前点名、每次例会等时间,深入开展执勤强化纪律作风教育活动,仔细贯彻上级下发的有关文件精神,供应中国保安等书籍书刊给每个队员阅览,了解时事政治,组织队员积极学习相关法律法规。通过
28、不断学习提高队员政治素养和思想觉悟,使全体保安员思想得到统一熟悉,进一步端正了执勤思想和工作作风,树立正确的人生观和价值观,使队伍的标准化建立更加完善。 2、标准治理,做好各项工作 为了提高队伍的整体素养,我队将队伍的标准治理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的治理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进展一次工作汇报例会,各班组长汇报上周工作状况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题准时在会上提出,中队领导依据实际工作状况做出解决方案。每月进展一次保安员例会,由中队长负责对队伍的各项工作规划进展传达与部署,使队员能够做
29、到各项工作目标明确,对中队的工作任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责,勤勤恳恳,受到了广阔乘客和派出所领导的全都好评。 3、积极推动队伍正规化建立 我中队以执勤工作为重点,全面推动正规化建立。针对执勤巡逻业务工作简单消失问题的薄弱环节,强化了值勤监视、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施,严格审批关,严格落实上级禁令性措施和相关治理规定,坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生;仔细贯彻落实好公司重新修订保安员治理规定、考勤制度、请销假制度、奖惩制度等四项日常治理制度,要求队(班)长始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教育、严格治理,把目标放
30、在建立一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、效劳周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训,着力提高队伍的工作水平和专业技能。 4、完善治理制度,提高队伍战斗力 高素养的保安队伍对于业务进展具有打算性意义,我中队遵照公司把加强保安队伍建立作为一项中心任务来抓,依据队伍的工作状况,在原有的根底上,结合中队实际,对地铁保安员考核制度进展完善,细化和增加执勤工作及宿舍治理规定25条,并不断改善中,以求到达治理条例更符合实际操作,同时对治理制度的落实状况进展检验,结合发放整改通知书等手段,进展教育整顿,使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。 二、切实做好各项安全治理工作,努力制
31、造良好地铁安全环境 1、加强素养教育培训,提高队伍业务技能 为迎接第16届亚运会在我市进行,我中队以创立“平安亚运,和谐地铁”为载体,扎实打牢我队亚运安保的业务根底,维护亚运期间的地铁安全。依据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求,定期组织保安员分批参与由分局保安办组织的亚运保安业务培训,学习亚运安保执勤手册等学问;另外,为提高专业技能,我中队制定了专项训练工作方案,成立训练工作小组,开展亚运安保技能训练,主要工程包括根本队列、拳术、棍术、消防和体能,努力克制队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态,解决业务学问缺乏、群众观念淡薄,化解意识不强、执勤工作不到位等问题
32、,加强培育队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热忱,提高队员的身体素养和业务技能,为圆满完成亚运安保供应强有力的保障。 2、改良勤务机制,提高工作效率 我中队为协作派出所民警工作,提高队伍工作效率,针对工作用餐时间岗位简单消失问题的薄弱环节,中队实行“双岗带班制”的方法,通过当天带队负责人做好监视工作的同时,在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控,保面保点,防止消失岗位空缺的状况,实现一专多能,确保了车站的治安秩序稳定。 3、积极参加演练 今年中旬,分局在地铁全线范围内开展亚运演练,我中队积极响应,依据分局保安办和派出所的统一部署要求,全体保安员参与了演练,通过调整人员安排,加强重点车站的安
33、保力气,在工作中,留意观看发觉可疑人及其行为和可疑物品,发觉可疑物品时应冷静,不要惊慌,准时向派出所汇报相关状况,同时,拉戒备带设臵戒备区域,帮助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的根本功和坚韧的拼搏精神,展现了中队的良好精神风貌,到达了演练要求,受到了派出所领导的全都确定。 4、切实做好各类大型保卫工作 一年来,中队队员依据不同时期的工作要求,积极协作民警开展治安防范工作,加强巡逻力度,确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻,在工作中多走动、多观看、以点盖面,提高警觉,维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年,我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广
34、交会、“五一”等大型安保工作,精彩地完成了屡次警卫活动。 在工作中全体队员做到听从命令,听从指挥,以高度的热忱完成工作。在“3.21”大事中,我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中,责任心强,行动快速,留意发觉并抓获四名违法犯罪嫌疑人,帮助地面派出所破获了一宗刑事案件,受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中,队员们严格根据派出所的工作部署和要求,结合实际状况,以确保“三个不发生”为工作目标,全力做好春节安保工作。特殊是在年初一当晚,市政府在琶洲进行春节焰火表演,给辖区车站带来了巨大的客流,当晚会完毕后客流瞬间爆发,加上当晚阴雨天气,加重了对乘客的疏导工作。很多队员主动放弃休
35、息,特意赶回辖区支援,中队克制了人员少,任务重的困难,在超负荷的状况下坚守岗位,亲密协作民警疏导客流,做好治安防范。经过五小时的奋战,安全疏散乘客5万人次,全力确保了春节期间地铁辖区治平稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假,在安保工作中,中队暂停全部休假,加班加点,充分发扬不怕苦、不怕累,持续作战的优良作风,维护好辖区的良好秩序,向全国乃至全世界呈现了广州地铁保安的良好形象,并供应优质的效劳。工作中,队员们积极帮助民警开展盘查,做好戒备工作,确保盘查工作的有序进展。每天顶住撤馆时强大客流的考验,确保了会展期间辖区零的发案率,圆满完成了春交会的安保工作。 三、齐心协力,完成筹建工作 今年7月,依
36、据分局的工作安排,原大学城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责治理,完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地,同时成立嘉禾站派出所筹建工作组,工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间,我中队保安员在派出所的正确领导下,仔细做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作,努力克制了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难,团结一心,开拓进取,为派出所的建立做出
37、了大量的工作,为派出所的提前落成赢取了时间。 9月25日,嘉禾站派出所最终落成运作,同时成立了嘉禾保安中队,筹建组的全部保安员成为了中队的核心组成局部,在队伍建立初期,各成员积极进取,刻苦耐劳,全身心投入到建立工作中。在分局保安办的大力支持下,快速从其他中队调配人员到我中队,补充力气,增加血液。我中队在短时间内快速调整安排,做好队伍治理,积极开展岗前培训工作,夯实队伍根底。特殊是在10月30日地铁机场线开通当日,中队提前做好保卫工作方案,制定勤务安排,在人手紧缺的状况下,合理调配人员,并选择了一批工作力量强,业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫,确保了机场线的顺当开通。 四、全力做好亚运安全保
38、卫工作 我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的进行,为全力做好亚运安全保卫工作,我队在分局保安办和派出所的正确领导下,把深入开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好,以非比寻常的信念和干劲,举全队之力,集全队之智,细心组织、周密部署,全面做好亚运期间地铁的治安防控工作,圆满完成了亚运安保各项工作的落实。 1、健全组织,加强领导 依据分局保安办的亚运安保工作总体部署,我中队确立了全方位抓治理促进展的工作思路,健全中队治理组织架构,全队成立亚运安保工作领导小组1个,组建警区独立治理小组3个,1个内保班,1个后勤保障组及1个监控小组,安全先后制定、下发方案、通知等23个,召开工作部署会8场次
39、,明确详细任务分工和责任归属,促进了亚运安保工作的末端落实。 2、多措并举,确保安全 我中队把“立足本职,尽职尽责,热忱效劳”作为实现平安亚运的工作目标,积极围绕平安亚运开展各项安全保卫工作,多措并举,齐心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。首先,召开亚运安保形势分析会,讨论制定专项工作方案,有组织,有步骤实施安保工作;加强业务技能培训,积极组织全体保安员学习亚运安保学问,提高队伍整体作战力量;严格治理队伍,塑造良好保安形象,中队坚持以导为主、以管为辅,教育引导,并通过各项治理、考核标准辅以治理,标准队伍纪律性,提高队伍整体素养,营造良好的亚运安保软环境;树立典型,表扬先进,对工作积极
40、主动,做好人好事的保安队员进展表扬,充分发挥示范带头作用,同时,出版亚运安保专题板报,宣扬好人好事精神,努力营造亚运安保气氛,并作为分散队心、鼓舞士气和促进工作的重要手段。亚运安保工作期间,中队没有一名队员消失厌战心情和请假离岗现象,队伍纪律良好,同时,涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事,有力地促进了各项安保工作的落实。 3、明确重点,落实防范 围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点,中队先后组织1781人次进展机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务,仔细落实分局严峻打击非法炒卖亚运赛事门票的行动,帮助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多
41、人;提高工作效率,全力帮助地铁安检工作,对乘客行李,包裹过机检查约472.7万件,查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、大事以及案件的发生,为亚运会、亚残运会胜利举办制造良好的安全环境。 4、尽职尽责,热忱效劳 中队在做好本职工作的同时,也热心为群众做好事,江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心效劳,冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰,热忱为乘客指路。队员们的爱心与热忱无处不在,为广州亚运会增加了不少光荣,树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间,中队共帮忙护送迷途乘客2人,拾获手机、数码相机、钱包现金等财物,为乘客挽回经济损失10万余元,收到感谢信12封。 5、全心全意,保障后勤 “兵马未动,粮草先行”,亚运安保工作期间,为做好后勤工作,中队成立了后勤效劳保障组,由主管领导和主管民警直接收理,利用派出所食堂为队员们供应饮食效劳,严格要求把好关,并准时送到保卫一线,使队员们工作仔细,干劲十足。亚运安保期间,后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责,刻苦耐劳,带着队员切实做好后勤保障工作,共加班1452小时,供给伙食16526人次,实现质量“零过失”的目标。 保安年终个人工作总结
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