公司新员工工作心得15篇.docx

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1、 公司新员工工作心得15篇公司新员工工作心得1 久泰者为人类长期安泰之意。“绿色能源，造福人类”展现了企业的性质、精神和理念。这样一个既长期又是绿色能源基地的公司，怎么能不让我产生爱恋的感情呢？对于一个刚刚从校园踏入社会的我来说，对社会处于懵懂的状态，甚至可以说很生疏，面对竞争剧烈的经济社会，时间在超强度中被压缩，空间在无限的扩大，而我们公司凭借大家不屈不挠，团结全都奋斗的精神，脚踏实地的走入了一个又一个崭新的辉煌世代。我是刚刚参加公司的大家庭中的一员，对工作的每一件事，每一个事务都布满奇怪，什么设备都想去看一看，看一看他们的运行方式，他们的工作环境，虽然是在锅炉岗位，但是我仍旧努力的去学习汽

2、轮机，电气运行岗位的学问，来扩大自己的学问，充实自己的大脑，储藏为久泰奉献力气的资本。在这三个月的时间里，我深刻的体会到这里的苦和甜，苦，相对于学校那无忧无虑的丰富多彩的生活而言，工作生活苦了些。 但我早就听教师和同学说过一些，所以早就做出了吃苦的预备，努力把每件事情都做的更好，所以也不觉得特殊的累；甜，在这里，同泰国师傅的“言传身教”我学到了速多书本上的不到的学问，跟着师傅巡检是脏了点，但是却学到了很多的学问。实践还有许多的欠缺，还需要努力，因此我还要不断提高自己的力量，是自己把握更多的学问，为公司的进展，做出一份应有的奉献。光阴似箭，转瞬间培训了三个月了，我对公司也有了初步的了解，久泰公司

3、在竞争剧烈的市场大潮中凭借着自己过硬的技术，特有的专利，一步步地成长起来，在全国各地化工行业中也有了不小的名气，新加坡的胜利上市，更是给公司的进展起了推波助澜的作用。还有张家港、广州、内蒙古工程的相继上马，都在证明着久泰的实力，我为自己能在这样的公司而感到无比的傲慢！、我时常感到有一种压力，或者是一种使命。我始终在想“绿色能源，造福人类”的使命是由我们每一个久泰人来完成的使命阿，崔总常说：责任荣誉并存。我们肩负着造福人类的使命，自然肩上的担子也是最重的阿！企业和职工是一个共生体。企业的成长，必需依靠职工的努力，因此我要爱岗敬业，求实奉献，为久泰的进展增加自己的能量。个人的成长也离不开企业，企业

4、给我能供应进展的舞台，没有企业，我们也不能施展自己的才华。 我信任我们我们肯定会拥有美妙的明天，就在某一天，我们的企业就会超过微软，鳌力在世界屋脊。大家挟起手来为企业加油！久泰肯定能胜利！ 公司新员工工作心得2 我自今年20xx月份到公司上班，此刻已有X个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的专心协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽

5、搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责，履行好自我的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进展了要求，共性是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行

6、公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，专心为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进展汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化推举，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不贴合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、仔细负责，专心协作税务部门的稽查工作。X月初，税务部门对我公司进展稽查，

7、在这期间，我能专心协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自我的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。 三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程局部和零售局部没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点： 1、我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提珍贵意见

8、。 2、我工作能顺当的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手XXX，她对我的工作能专心赐予协作和支持，任劳任怨，共性是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们这天的工作成绩，你们是公司金字塔的根底。共性是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，专心为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。 3、期望大家在今后，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 公司新员工工作心得3 在学校里教师就强调每个学期要进展总结，这样就能发觉

9、这个学期中的各种缺乏，从而更好地规划下一阶段的工作安排，现在在工作中也一样。我在这个时间里也是有不少的心得的： xx公司是一家主要负责的是内容运营的科技公司，我参与的岗位是实习编辑，主要负责公司网站的内容公布，所以相对自己大学学习的专业，是比拟简洁的，工作的难度并不太大，加上自己本身性格比拟内向，所以不太擅长交际，而这个工作就不用太注意这一方面，所以相对而言还是比拟适合自己的。缺点就是需要长时间对着电脑，所以常常看的眼睛痛，眼睛疲惫明显，时常被电脑的光刺激的流眼泪。再就是由于不包住宅以始终住在学校，所以在上下班时常常需要花费大量的时间，还好这些都是次要的，可以克制。 实习编辑需要自己原创内容在

10、官网上公布，所以对文字运用有肯定的要求，而我在大学里的专业属于理工科，所以在文字这一块少有接触，所以可以说是已经有相当一段时间没有写过这个了，因此在刚开头时很难跟上工作进度，不过经过一段时间的适应，已经能牵强跟上了。 实习编辑特别考验学问积存和想象力，而我在这一块是非常欠缺的，所以我始终很苦恼这一块，常常在写作时写着写着就卡壳，不知道下一步如何动笔才好，好一段时间才能进展下一步。这是我目前需要进展的。 工作这么一段时间来，自己在很多方面都有了进步。比方在工作安排上，自己知道了怎么进展工作规划；在时间安排上，自己知道了怎么进展最有效率地安排；再就是在责任意识和抗压力量有了很大地进步，自己出来工作

11、了，已经不仅仅是自己的事，自己的工作还需要对公司负责，所以自己的责任意识更强了。自己学会了自己承受压力，不会再什么事都跟父母埋怨，知道这是自己必需要的担当的责任，所以能更加坦然地面对压力，即使有，也不会轻易表露出来。 好了，上面这些就是我参与工作这几个月的总结和收获了，由于从事的不是跟专业相关的工作，所以在专业领域进步不明显，在后面的实习工作里面，我会针对性的进展自我熬炼和进展。 公司新员工工作心得4 我于20xx年x月x日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到公司的团队中。时间飞逝，此刻我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过

12、自身的努力，我的各方面均取得了必需的提高。现将我的工作情景作如下汇报： 由于防盗门是我刚刚开头接触的，在产品学问和应用上的学问还要和前辈们多多学习，9月份在公司为其15天的学习，对产品有了必需的了解，在实践工作中，我不断改善、努力做到最好。我主要的职责是销售渠道。经过三个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很熬炼人的工作。由于只要你多做一天的工作，你就会不断发觉更好的渠道，永久没有最好，这样很有挑战性。能够不断的提高自我的业务水平。在自我提高的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，能够说是“两全其美”的事情。 一.平常工作心得体会 1.九月份。在完毕完为其15天的学习。对公司产品，公

13、司制度的有了初步了解。便在公司销售部经理的帮助带着下。经过同事的共同奋斗努力，就四川门业市场进展了初步调查，主要走访了遂宁、达州、南充等地区。共走访50多地区，就目前各大防盗门品牌终端销售情景以及四川地区防盗门市场根本状况进展了市场调查，分析市场防盗门的根本情景，为下阶段富象门业在四川地区“富国富家富象门全新富象招商大会”做针对性预备，同时为销售决策供应依据。并对所走访的160家左右经销商，进展经销商市场调查表整理并制表存档，并筛选出50家左右实力经销商参与公司招商大会。 2.十月份。为公司“富国富家富象门全新富象招商大会”做预备，并对公司推出的新产品做出全面的了解与熟识。帮助邀请参会经销商与

14、购置大会需要的物质预备。并在招商大会期间负责接待工作，在工作中严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位参会嘉宾，并将嘉宾送至酒店，28日上午负责安排参会嘉宾到工厂考察，午时预备大会物资帮助商务洽谈，晚上也全力洽谈，在当天共洽谈7人。5人签单与我厂合作。 3.十一月份上旬。就贵州市场做市场调查，共走访毕节、六盘水、遵义地区。共走访16个地区，100家左右经销商，在接下来的工作，主要是把走访的经销商筛选，按星级划分，以及协作帮助公司把贵阳招商大会做好。 在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事.沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟识业务，并努力把握业务流程和细节。学到更多的待人待物，效劳礼仪等

15、相关学问，积存了许多阅历。我很快乐我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了领导交予的任务，做好了自我的本职工作，使我的工作本领和为人处世方面都取得了不小的提高。 二.存在问题及对其改善方法 在整个工作过程中。我以为自我工作比拟仔细、负责。具有较强的职责心和进取心，能完成领导交付的工作，并进取学习新学问，新技能来提高自我的综合素养。但也存在着很多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够细心，干练。对工作的专业性还不够。主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事讨论不够周全、不够细致。我会在以后的工作中，不断的经过学习来提升自我

16、。 在此，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的工作态度、本领与表现做一个全面的考量。同时也非常感谢各级领导对我信任与帮助，期望能赐予更多的时机熬炼和提升。在富象公司健壮成长，同时，我必需会更加努力!努力!再努力! 公司新员工工作心得5 在大学的时候，我就常常听辅导员讲，实习对我们多么的重要，还常常说那么旷课、上课睡觉的人以后根本没力量养活自己，实习能不能顺当完毕都难说，别想着毕业了，我却从来没有由于他的这些话担忧可怕过，由于我在学校的时候，常年由于成绩优异，常常被教师欣赏，并且屡次取得学校的奖学金，身兼多职，首先我是学校学生会的宣传部部长，又是班上的班长兼团支部书记，我觉得我在学校

17、算是很厉害的一类人了，我觉得实习对我来说确定就犹如喝水一般简洁，但是一开头工作，我就意识到自己的缺乏之处了。 我非常顺当的通过了一家我自己认为还算不错的企业，由于我个人形象还算不错，我在企业的工作岗位是文秘，一下子从学校的作息生活变到在企业生活，还一下子适应不过来，公司的员工工作时间都在忙着自己的事情，那里有功夫管我，根本别想着会有人像教师那样主动来教你什么，什么都得靠自己，要想学到东西就必需自己查找时机，我会趁大家在公司茶水间休息的时候，主动礼貌的过去打招呼，请教他们一些工作上的留意事项，或者帮他们打印文件，适当的给他们预备下午茶，让他们对我有肯定的好感，这是我大学总结出来的，在一个环境里，

18、最终不要浑身带刺，处处树敌，你可以不跟别人交好，但是至少不能交恶。在别人心目中留下好印象总归是不亏的。 收齐自己的姿势，作为一名实习生，你在企业就是工作资格最低的那个人，在工作上，企业的每一个人都会是你的前辈，你在学校得到的优越感在这一点用都没有，在企业大家看的就是工作力量、工作效率、工作质量，对于一个没有任何工作阅历的“菜鸟”来说，你没有任何傲慢的资本。要想顺当的完成实习，首先得想方法快速的适应自己的工作，没力量就花时间，主动加班多做工作，熟能生巧，了解自己的工作职责，做好自己的本分工作，保证不犯任何低级错误，假如犯错了，最终不要再在同一个坑跌倒其次次，这样会让你的领导觉得你是一个很差劲的员

19、工。要做到能够吃苦耐劳，对待领导的工作安排没有丝毫的怨言，无条件听从，专心去对待工作，你才能看到自己在工作中的个人价值，才能让自己以后职业生涯有肯定的根底。 公司新员工工作心得6 固然做好业务并不仅仅由于有一个坚决的信念，由于光有信念并不肯定就可以帮忙到你成为一个好业务员，你还要在平常的工作中仔细地做好每一份工作。 优秀的业务员总是擅长制定具体、周密的工作规划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，销售工作并不存在什么特殊奇妙的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位胜利的总裁如是说：“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉，假如他们说将在2天后与客户会面，那么你可以信任，2天后他们确定会

20、在客户那边的。”(这是效率与诚信)销售人员最需要的优秀品行之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧(虽然运气和技巧有时也很重要)。或者说，优秀的销售人员有时候之所以能遇到好运气是由于他们总是早出晚归，他们有时会为一项规划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户洽谈。 2、做好人际关系 许多地方，许多人都知道做业务就是做人，只要做好人了才可以做好业务。我的一些朋友，不管你和他去那家公司，都会发觉有他熟悉的人在那里，就是在街上也可以遇到许多“熟人”。他的人际关系很广，所以他常常有生意做。问他什么缘由熟悉这么多人，他答复：做业务的就是要人帮助，你帮别人，别人帮你，帮了就熟了，所以，盼望你去访问客

21、户的时候，尽量多熟悉点朋友吧，人际关系才是业务做好的途径。 3、个人力量。 这点我放到最终来讲是由于这点可以在业务工作中，渐渐增加。但这点更是让你成为好业务员的关键。和拉住客户心的基石你可以有坚决的信念来支撑着你的业务生涯，也可以仔细地做好每一份工作，更有丰富的人际关系，可是你自己无法完成业务工作，接不到单，你也成不了业绩过人的业务员。我记得以前有一个人写的业务四大因素中就提过这条，我找出来让大家读一下假如销售人员不能从客户那里获得订单，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。 无法成交就谈不上完成销售，一般而言，优秀的销售人员总会想法设法来与客户达成共识，从而顺当签单。如何才能成为一名优秀的销售

22、人员呢?讨论说明，有一点很重要，即销售人员应当具备一种百折不挠、坚持究竟的精神，销售人员应当像运发动一样不怕失败，甚至到最终一刻也不放弃努力。 优秀的销售人员往往对自己和所销售的产品深信不疑，他们通常都非常自信并坚信自己的决策是正确的;他们非常渴望成交，通常会在法律和道德允许的范围内采纳各种方法来使设法交易获得胜利。 最终再啰嗦一下：个人力量是靠自己不断地学习，来提升的，不行以言传身教，但对自己成为过人的业务员，很关键。要谨记。 公司新员工工作心得7 能够来到顺达并从事自我专长的工作，我觉得非常的榮幸。首先我要诚心的感谢高经理和我的主管xxx，是你们让我有时机走进顺达，并在工作中赐予了我众多的

23、指导和关心，再次感谢。 在试用期的三个月里，我深深的被顺达电脑的企业文化所感染，我的同事是那样的热忱和好助，我的办公是那样的宽阔和舒适，我的生活环境是那样的温馨和阳光。在短短的三个月里，我成长了收获了，我的主要任务是学习，为了学好它们，我借了许多书和买一些书进展仔细的学习，遇到问题的时候，我能虚心的向同事请教，在他们的指导下，我获得了巨大的提高。此外，主管安排的任务，我都能够按时按量的完成。在接手“员工提议系统”这个专案的时候，我都能够尽自我所能，做到最好。 顺达是一个令人感到骄傲的公司，它天生就有一种宽容许多的胸怀和良好的文化内涵。在顺达工作给我的感觉就似乎回到了大学一样。公司里的每一个人都

24、穿着统一的工服，即使是总经理也一样。 在试用期的三个月里，我的主要任务是学好C#和Oracle，了解软件开发的整个流程。在来顺达之前，我也学习过C#和asp的一些学问，并进展过网站的开发。可是那一切都已经成为过去，由于那些技术实在是过于浅薄，与真正的软件开发相差甚远。精通一门语言是必需的，在软件开发的过程中，一门语言的语法几乎大局部的学问都会有所涉及，没有扎实程序设计语言功底，其实是很难开发一个优秀的工程的，究竟一个优秀的工程，一个胜利的工程，它包含的资料太多，它涉及到安全性、可扩展性、可重用性等。正是由于这样，我非常仔细的学习C#语言。而学好C#语言我觉得需要半年的时间，对C#一只半解，那是

25、不行取的，也很难成为技术上的顶尖人才。 在企业工作的心得是，一、要永久信任你的队友。乐海龙经理就是这样说的。在30人31足中要信任你的队友能够做的好。在企业工作中也一样，要信任你的teammates，他们能帮助你，并且能引领你走向胜利。作为一名新手，我们因该虚心向四周的同事学习，由于他们会帮你，也可定能帮到你，由于你的问题实在太diB。二、学习要有目标有规划。刚开头在企业工作，要端正自我的心态。学习第一，赚钱其次，除非你很厉害。三、要遵守公司的法规。包括公司的规章制度、对个人所要求的衣着装扮、还有根本礼仪都要有所留意，这些都是最根本的职业道德。 总之，在这三个月的使用期间，我进取主动、娴熟的完

26、成自我的工作。主管交给我的工作能按时完成。在今后的工作中，我会一如既往，与人为善，仔细工作。经过工作不断提升自我的技术水平和综合素养，为顺达的绚烂明天奉献自我的一份力气。 公司新员工工作心得8 时间过的好快，转瞬间一年的时间又要过去了，真是时不我待。在参加中银保险江西分公司的半年时间内，得到大家的帮助实在是太多，此刻我将本年度的工作状况汇报一下： 理赔理算岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最终一道关口。是这是一项非常需要急躁和细心的工作岗位。对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。 一、理赔案件结案： 从客户消失报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统

27、，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可拿给财务部转账汇款。截止12月份，已结_余件已决赔案。并且在透过年底理赔部全部门的努力，将已决案件结案率胜利的从70%提升至85%以上，完成了总公司下达分公司理赔结案率的任务。 二、通知客户准时理赔提高结案率： 通知客户需要超多时间，在告知客户一共赔付多少的状况下，多数都需要讲清晰详细的赔偿工程，告知需要哪些手续，还缺少什么材料。由于每一个案件不一样，每一个客户也不一样，不一样意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能急躁的一一向客户解释和客户做好沟通，避开不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只有准时安抚客户心情，告知保险公司条

28、款，如不计免赔，300元肯定免赔等等。 三、案件整理归档： 在一个案件赔款完毕后，需要将车险理赔卷宗根据报案整理排序，填写好名称。每个案子材料不一样，薄厚程度也不一样，需要的时间更是不一样。每一个案子排完挨次后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清晰，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。 总而言之，理赔岗位表达了公司的形象是公司的对外效劳窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自我的言谈举止，不由于自我的过失而影响到整个公司的形象。做到自我的最好，发扬团队精神，

29、加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加公司员工的协同作战潜力，才能促进业务的全面进展。 再次，多谢全部的新老同事，多谢领导对我的宽容与教育，在今后的工作中，我将努力把自我培育成一个爱岗敬业、适应性强、有独立潜力、有正确人生观、布满朝气、富有抱负的合格员工。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上，我将靠着自我对中银保险公司的激情和热忱，为我公司保险事业连续奉献我的热血、才智和青春。 公司新员工工作心得9 我叫某某，一名一般的实习生，由学校安排到这里，从校园跨入酒店，感慨颇多，首先，请容许我先为大家讲一个故事，关于酒店大亨希尔顿的真人真事，在课堂上听教师讲过，在此复述给大家，这是关于一个世界知

30、名的酒店大亨康拉德希尔顿的故事，他被称为酒店王国的谛造者。 希尔顿在年轻的时候，是一个一文不名的打工仔，在一家酒店做PA的工作，由于青春年少，满怀理想，因此，对于每天清理厕所枯燥乏味的工作，满是怨言，一位希尔顿的同事，也就是每天同希尔顿一同清理厕所的人看出了他消极的心情，因此，用自己的实际行动给希尔顿上了一课，那么，他是怎样做的呢? 他是这样对希尔顿说的“你每天的工作都做得很好了吗。”“是的”希尔顿自信的答复。“那么你敢不敢喝你每天清洗过的马桶水呢?”希尔顿摇了摇头，他认为谁都不会去喝马桶里的水。然而他的同事却这样做了，他仔细的清洗过马桶后，不漏掉任何一个细节，当清理完马桶后，他拿着玻璃杯，当

31、着希尔顿的面，就这样喝了下去，不知在场的诸位有没有被他的行为震撼呢?但是他震撼了希尔顿，也震撼了我。 我是一个初出茅庐，甚至于还没有毕业的大学生，刚刚真实的，身临其境的接触酒店业，有怨言是理所固然的。但是同样的苦、同样的累，其他人能吃，为什么我就不能呢?同样的活，其他人能做好，我为什么做不好呢?世界上没有敲不破的墙，只有不愿抡锤子的人。或许，其中的关健在于态度。 因此我在这里，要向大家共享一下我实习期间的心得体会，有两点，一个是“专”。另一个是“细节”。 专即“术业有专攻”。在我刚刚来酒店的时候，很想学到更多的学问，因此许多转换部门的要求，然而六个月的实习期能学到多少东西呢?或许用心致志的做好

32、眼前的事，不要三心二意才是最正确的。三心二意的猫是钓不到鱼的，一心一意才能将铁杵磨成针，正如之前的故事一样，能够自信的喝掉自已清洗过的马桶里的水，你才能够理直气壮的对全部人说“我在自已的岗位上已经做得很精彩了!” “细节”即是一个很难把握的词，细节有多细，谁也无从知晓，我只知道尽自已最大的努力学习每一个细节效劳并要求自已做到最好。正如前面那个故事，他在工作中做得很精彩，而且每一个细节都很到位，所以他毫不迟疑的喝下自已清洗过的马桶里的水。 我现在是一名餐饮部备餐间的传菜员，但每天负责的不仅是传菜的工作，我们要预备上菜时的餐具，用具，更要清晰的知道什么菜该配什么样的料等许多细节方面的工作。一个岗位

33、并不是想象中那么简洁，每个岗位都有它独特的一面，也有许多让我们可以学习的地方。在此我特别感谢某某大酒店赐予我这个学习的时机，在这里我想为各位送上最美妙的祝愿，也盼望某某大酒店更加壮大，更加辉煌绚烂。 公司新员工工作心得10 开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业

34、文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。 培训使我对公司主要业务有了根本的感知与熟悉。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩

35、土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 学习了公司的安全治理与治理体系方面的学问 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比方安全，在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题，比方人走断电、

36、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，使安全治理更加标准。 公司是本行业第一批获得治理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的治理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的治理模式，也就是PDCA循环：从play(规划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改良)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。认真看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积存的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进

37、步的标尺。 学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案治理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比拟熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着标准与杂志的治理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能准时了解新标准把握行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍

38、了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关怀的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公正，越公开越不敏感。我比拟关怀职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开头就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 最终，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比方说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是盼望能尽快地进

39、入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位，究竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积存资本、为公司制造利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，进展自身的“新、特、精”，为适应公司不断进展的需求完善自己，争取做到

40、自己对公司利益的最大化。 信任自己能行，证明自己真行! 公司新员工工作心得11 能够有时机来到XX公司，来到这个我憧憬了很久的地方，成为XX公司的一名员工我感到特别的幸运，现在自己也已经在公司工作了一个月的时间了，虽说时间不是很长，但是我也已经对公司和自己的工作产生了深刻的感情，我也会总结这一个月的工作，吸取自己在工作上面的教训，在今后的工作当中更加精彩的完成自己的工作。 在一个月的工作当中，我也始终都在仔细的尽职尽责的做完自己的工作，不管是在刚进入到公司的时候，跟着公司的前辈一点一点的熟识公司的环境和气氛，还是在之后渐渐的接触到自己的工作，我都是始终严谨细致的将自己的工作完成，在工作的时候仔

41、细的工作，严格的根据公司的规定来，将自己的私人的事情、个人心情和工作划分开来，时刻的保证自己肯定不由于自己的个人缘由而影响到自己的工作。我也很感谢公司的领导、同事们赐予我的照顾，也是由于他们的帮忙自己才能够在最快的时间里融入到公司和工作当中。我也经过一个月的工作意识到团队的重要性，我也懂得了一个好的公司是离不开一个好的领导团队和一群积极向上的同事的，我也知道了在工作当中，团结协作，在公司互帮互助的重要性，这也更加的让我对公司布满了喜爱和期盼，我也信任自己可以在这个公司更好的完善自己的。 XX公司的全体成员在工作当中都是特别的仔细的，都能够在进入公司之后，很快的就能开展自己当天的工作，将自己的个

42、人事情完成的和工作分开，哪怕自己当天有多么的难受，在进入公司的门之后就瞬间的转变到了工作中的样子，公司的工作环境、工作气氛都深得我的喜爱，公司的工作气氛是特别的积极的，每个人都布满了洁净，领导的治理也是恰到好处，会有许多好玩的团建的活动，来促进我们同事之间的熟识和协作度，也正是由于领导的治理的优秀，才会成就这么精彩的一个公司的，固然一个公司的胜利也是不能离开公司的员工的，全部的同事都是特别的优秀的，每个人身上都有许多的发光点，我也需要在自己的日常的工作当中多向他们学习。 尽管自己这一个月的工作就已经过去了，但是将来的时间还很长，我也要将过去的种种都埋藏在心里，在今后的工作当中更加的努力，把握住

43、自己的当下，让自己变得更加的优秀，正视自己的态度和自己的力量，去尽力的完善自己。 公司新员工工作心得12 我来到xx公司已经一个多月了，作为一个公司的一个新员工，在公司的这一个多月我在工作上有很深的感悟，我在公司应聘的职位是xx，所以公司的领导把握安排在xx部，在这个岗位的一个多月的工作当中，我慢慢的熟识了这份工作，从开头的生疏再到现在对这个岗位的适应，我也开头渐渐的融入到部门这个大集体当中。 在刚开头进入公司的时候，公司为我们新员工组织了一次为期短暂的培训，虽然只有三天时间，但是在这三天的培训当中我收获很大，也正是这次的培训，解决了我在工作上很多的困难，这个针对工作的培训意义重大，让我明白了

44、在公司就要遵守公司的制度，也懂得了对待自己的工作，应当做到仔细，负责。 在进展工作培训期间，让我印象最深的就是我们新员工合作完成了公司布置的一个比拟困难的任务，让我充分的感受到了合作精神的重要性，也是我在工作上第一次感受到团队合作的力气。 在这一个多月的工作当中，我负责的工作难度不是很大，但也并不简洁，更多需要的是心细和自己的急躁，每天都需要非常专心的完成公司分发的任务，在这一段时间，我积存到了许多的工作阅历，虽然我在工作上遇到了很多的苦难，但是经过我的钻研与请教同事都能准时的解决。要说在工作当中有收获，那就是我自己的恒心吧，我每天都能坚持不懈的完成自己的任务，虽然每日的任务大多相像，但我还是

45、能做到仔细，细心，以最高的标准来完成自己每天的工作。 这段时间我也明白了，在工作上自己的态度打算了一切，看你用怎样的心态对待这份工作，可能有的人做一天就坚持不下去了，但是有的人他一年，两年都可以做下去，所以无论从事什么行业，态度才是最关键的。 我感谢公司给了我一个入职的时机，在这里的一个月过的很快，但是我却真的学到了许多的东西，公司的工作气氛很好，四周的同事在工作上给我的感觉都是对工作布满着激情，他们也在工作上给了我很大的指导，我能够尽快的融入到这个集体多亏了同事对我的帮忙。 在公司以后工作的日子里，我照旧会用最高的标准对待自己的工作，我也会在工作当中多请教其他同事，向他们学习，不断的突破自我

46、。 公司新员工工作心得13 现在想来，我进入公司已经三个月了，这段时间也是我的试用期，我对自己在这段时间的表现是特别满足的，虽然一切都是那么新颖，但在我自身的努力与同事们的帮忙下，我进步得很快，也因此学到了许多，在这个相互竞争的职场上是特别难得的，因此我谈谈自己的心得体会。 刚进入公司的时候，我暗下决心，肯定要好好学，做事情也要勤快些，这样才能得到大家的赞扬，但由于公司请过特地的保洁员，因此我虽然清扫了卫生，但似乎这样做没有什么意义一般。后来有老员工教育我，说大家的为人都是很好的，只要我主动请教的话，那么就肯定会有人情愿教育我的，究竟公司不怕我提许多的问题，只怕我会不懂装懂，这样也会在工作中造

47、成困扰。因此第一天的时候我始终在观摩他们如何工作，观看工作的流程，说实话，这个时候我特别盼望公司能够有一个岗前的培训，不然的话我也不会这般窘迫，至今记得保洁员阿姨那副我抢了她工作的幽怨眼神。 在经过了第一周的学习以后，我已经能够娴熟处理最根底的工作了但仅仅只有这样是不够的，还要进展拓展性的学习，这些都是需要自己主动去问的。在这个时间我是比拟释怀的，虽然没有进展培训，但是自主学习的效果要好的多，由于事先自己思索了一边，在问的时候会不断加深印象，在做的过程中便能够直接记在脑海，不会遗忘。虽然我做的都是写些比拟根底的工作，但是由于人比拟勤快，领导对我的印象是比拟好的，其实我在做的过程中也会对比以前在学校学过的学问，我觉得假如能够理解这些的话，那么这样可以给我很大的帮忙。 在上个月的时候，我被调到一个新的部门进展工作，这个时候我已经工作两个月了，可以说算的上一名合格的员工的，但由于来到了一个生疏的环境，一切都要从头学起，后来我知道间或会发生这样的事情的，也算是不同部门之间的沟通学习，也可以算得上一个难得的时机吧，究竟新的环境可以结识新的朋友，也能学到新的学问。虽然公司的规模不大，但也正由于如此，大家都像是一家人一般，相互之间也