公司部门2023年组织工作总结(多篇).docx

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1、 公司部门201*年组织工作总结(多篇) 第一篇：201*年公司部门组织工作总结 在中共中心开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建立工作，对这一年工作中的各方面进展了深入详细的总结和整改，使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。201*年，我们连续以xx公司的经营理念为指导，根据xx公司双文明创立的总体部署，紧紧围绕xxx的生产经营，以xx公司组织建立为依靠，大力加强领导班子和干部队伍建立、党的基层组织和党员队伍建立，为xxx各项工作的安康进展供应了顽强的组织保证。 一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建立 201*年是

2、xxx事业健壮成长的一年；这一年里，每一位班子成员全身心的投入到工作中去，为xxx事业的进展壮大努力奋斗。 一是加大培训规模和力度。根据年初制定的组织工作规划，扩大了培训的掩盖面，严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重要思想理论、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、中国共产党党内监视条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中心1号文件、十六届三中全会打算和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，实行集中学习、分散自学、小组争论和大会沟通等多

3、种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想榜样人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，相互启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。 二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度，仔细组织党员学习有关内容和要求，提高熟悉，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增加开展批判与自我批判的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前照实反应给本人。同时，结合坚持领导干

4、部谈话制度，要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间相互谈心。通过谈心活动，沟通思想，相互帮忙，化解冲突，加强团结；每一位党员仔细预备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批判意见等；民主生活会上，党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，仔细负责、实事求是地开展批判与自我批判，并引导大家畅所欲言，真正到达统一思想，增加团结，相互监视，共同提高的目的。 二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导干部选拔任用工作机制 1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”，建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工

5、作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干部年度考核有机结合起来。 2、仔细搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例为准绳，在去年工作根底上，对xxx干部选拔任用工作进展了仔细细致的自查。 三、以实践“三个代表”为切入点，为xxx事业的进展供应有力的组织保障 这一年我们本着切实为xxx的员工效劳这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们依据xxx业务的实际状况，对一些新消失的问题也准时的进展了处理。 一是着力抓好工程部党建工作。一是针对xxx工程，对各个xxx工程部的党支部组织建立工作进展深入

6、详细的安排，建立健全了党员治理，对暂不具备建立党组织条件的地区，连续抓好群团组织组建工作，以群团建立推动党的建立。二是不断创新活动载体，提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创立活动，提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今日的成绩，是每一位员工辛勤奉献的成果。 二是以保持共产党员先进性学习教育活动为契机，进一步加强党员教育和治理工作。在保持共产党员先进性教育活动前期，成立了保持共产党员先进性教育活动办公室，仔细做好了保持共产党员先进性教育活动的各项工作，抓好了脆弱松散党组织的整改工作，严格根据整顿程序，逐

7、个走访党员，召开座谈会，发放调查问卷，有效地摸清了党的建立现状及存在的问题。二是加大了党员教育力度。通过播放影片等各种形式，对党员进展了行之有效的教育，不但使党员的思想素养和工作积极性都有了很大的提高，也带动了xxx员工的工作积极性。 三是坚持党员标准，仔细做好组织进展工作。进展党员工作，是基层党组织的一项常常性工作。近年来，为了汲取更多的优秀分子入党，依据中国共产党进展党员工作细则（试行）要求，结合xxx业务经营的特点，我们积极探讨进展党员工作的方法，形成了“早启发、早选苗、重培育、慎进展”的工作思路，使进展党员数量，特殊是学生进展党员数量逐年增多，进展党员质量也得到了进一步的提高。加大了对

8、优秀青年和入党积极分子的培训力度，严格根据上岗程序，上岗履责，发挥作用，从源头上保持了党员队伍的先进性。党工委工作的有效开展，使党组织的分散力和吸引力得到明显增加，有许多员工积极递交了入党申请书。 四、存在的缺乏 总的来说，过去的一年，我们在各项工作中都取得了肯定的成绩，这是xxx部党政领导和全体员工共同努力的成果。在总结工作、确定成绩的同时，我们也必需糊涂的熟悉到存在的缺乏。 我们要乘先进性教育这个大好时间建立常抓不懈的工作机制，亲密党群干群关系，促进政法工作的进展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实，坚持政治理论学习，抓好党员的思想建立。进一步建立健全党员教育治理的长效机制，努力提升党建工作

9、的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的进展壮大这个中心任务，着眼于联系实际，着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合，与解决群众最关怀的问题相结合，根据我们提出的“做合 格党员，创一流业绩”的目标，力求在党员的思想建立和政法工作开拓创新两个方面都取得新的成效。 其次篇：201*年公司部门组织工作总结 在中国共产党中心开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建立工作，对这一年工作中的各方面进展了深入详细的总结和整改，使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。201*年，我们连续以xx公司的经营理念为指导

10、，根据xx公司双文明创立的总体部署，紧紧围绕xxx的生产经营，以xx公司组织建立为依靠，大力加强领导班子和干部队伍建立、党的基层组织和党员队伍建立，为xxx各项工作的安康进展供应了顽强的组织保证。 一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建立 201*年是xxx事业健壮成长的一年；这一年里，每一位班子成员全身心的投入到工作中去，为xxx事业的进展壮大努力奋斗。 一是加大培训规模和力度。根据年初制定的组织工作规划，扩大了培训的掩盖面，严格了培训学习纪律，(本站盛大推举好范 文网)坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重

11、要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、中国共产党党内监视条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中心1号文件、十六届三中全会打算和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，实行集中学习、分散自学、小组争论和大会沟通等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想榜样人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，相互启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。 二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度，仔细组织党

12、员学习有关内容和要求，提高熟悉，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增加开展批判与自我批判的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前照实反应给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间相互谈心。通过谈心活动，沟通思想，相互帮忙，化解冲突，加强团结；每一位党员仔细预备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批判意见等；民主生活会上，党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，仔细负责、实事求是地开展

13、批判与自我批判，并引导大家畅所欲言，真正到达统一思想，增加团结，相互监视，共同提高的目的。 二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导干部选拔任用工作机制 1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”，建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干部年度考核有机结合起来。 2、仔细搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例为准绳，在去年工作根底上，对xxx干部选拔任用工作进展了仔细细致的自查。 三、以实践“三个代表”为切入点，为xxx事业的进展供应有力的组织保障 这一年

14、我们本着切实为xxx的员工效劳这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们依据xxx业务的实际状况，对一些新消失的问题也准时的进展了处理。 一是着力抓好工程部党建工作。一是针对xxx工程，对各个xxx工程部的党支部组织建立工作进展深入详细的安排，建立健全了党员治理，对暂不具备建立党组织条件的地区，连续抓好群团组织组建工作，以群团建立推动党的建立。二是不断创新活动载体，提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创立活动，提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今日

15、的成绩，是每一位员工辛勤奉献的成果。 二是以保持共产党员先进性学习教育活动为契机，进一步加强党员教育和治理工作。在保持共产党员先进性教育活动前期，成立了保持共产党员先进性教育活动办公室，仔细做好了保持共产党员先进性教育活动的各项工作，抓好了脆弱松散党组织的整改工作，严格根据整顿程序，逐个走访党员，召开座谈会，发放调查问卷，有效地摸清了党的建立现状及存在的问题。二是加大了党员教育力度。通过播放影片等各种形式，对党员进展了行之有效的教育，不但使党员的思想素养和工作积极性都有了很大的提高，也带动了xxx员工的工作积极性。 三是坚持党员标准，仔细做好组织进展工作。进展党员工作，是基层党组织的一项常常性

16、工作。近年来，为了汲取更多的优秀分子入党，依据中国共产党进展党员工作细则（试行）要求，结合xxx业务经营的特点，我们积极探讨进展党员工作的方法，形成了“早启发、早选苗、重培育、慎进展”的工作思路，使进展党员数量，特殊是学生进展党员数量逐年增多，进展党员质量也得到了进一步的提高。加大了对优秀青年和入党积极分子的培训力度，严格根据上岗程序，上岗履责，发挥作用，从源头上保持了党员队伍的先进性。党工委工作的有效开展，使党组织的分散力和吸引力得到明显增加，有许多员工积极递交了 入党申请书。 四、存在的缺乏 总的来说，过去的一年，我们在各项工作中都取得了肯定的成绩，这是xxx部党政领导和全体员工共同努力的

17、成果。在总结工作、确定成绩的同时，我们也必需糊涂的熟悉到存在的缺乏。 我们要乘先进性教育这个大好时间建立常抓不懈的工作机制，亲密党群干群关系，促进政法工作的进展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实，坚持政治理论学习，抓好党员的思想建立。进一步建立健全党员教育治理的长效机制，努力提升党建工作的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的进展壮大这个中心任务，着眼于联系实际，着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合，与解决群众最关怀的问题相结合，根据我们提出的“做合格党员，创一流业绩”的目标，力求在党员的思想建立和政法工作开拓创新两个方面都取得新的成效。 第三篇：201*年公司部

18、门组织工作总结 文章标题：201*年公司部门组织工作总结 在中共中心开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建立工作，对这一年工作中的各方面进展了深入详细的总结和整改，使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。201*年，我们连续以xx公司的经营理念为指导，根据xx公司 双文明创立的总体部署，紧紧围绕xxx的生产经营，以xx公司组织建立为依靠，大力加强领导班子和干部队伍建立、党的基层组织和党员队伍建立，为xxx各项工作的安康进展供应了顽强的组织保证。 一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建立 201*年是xxx事业健壮成长的一

19、年；这一年里，每一位班子成员全身心的投入到工作中去，为xxx事业的进展壮大努力奋斗。 一是加大培训规模和力度。根据年初制定的组织工作规划，扩大了培训的掩盖面，严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、中国共产党党内监视条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中心1号文件、十六届三中全会打算和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，实行集中学习、分散自学、小组争论和大会沟通等多种形式，同时还观

20、看了学习实践“三个代表”重要思想榜样人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，相互启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。 二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度，仔细组织党员学习有关内容和要求，提高熟悉，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增加开展批判与自我批判的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前照实反应给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求

21、党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间相互谈心。通过谈心活动，沟通思想，相互帮忙，化解冲突，加强团结；每一位党员仔细预备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批判意见等；民主生活会上，党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，仔细负责、实事求是地开展批判与自我批判，并引导大家畅所欲言，真正到达统一思想，增加团结，相互监视，共同提高的目的。 二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导干部选拔任用工作机制 1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”，建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工

22、作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干部年度考核有机结合起来。 2、仔细搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例为准绳，在去年工作根底上，对xxx干部选拔任用工作进展了仔细细致的自查。 三、以实践“三个代表”为切入点，为xxx事业的进展供应有力的组织保障 这一年我们本着切实为xxx的员工效劳这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们依据xxx业务的实际状况，对一些新消失的问题也准时的进展了处理。 一是着力抓好工程部党建工作。一是针对xxx工程，对各个xxx工程部的党支部组织建立工作进展深入详细的安排，建立

23、健全了党员治理，对暂不具备建立党组织条件的地区，连续抓好群团组织组建工作，以群团建立推动党的建立。二是不断创新活动载体，提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创立活动，提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今日的成绩，是每一位员工辛勤奉献的成果。 二是以保持共产党员先进性学习教育活动为契机，进一步加强党员教育和治理工作。在保持共产党员先进性教育活动前期，成立了保持共产党员先进性教育活动办公室，仔细做好了保持共产党员先进性教育活动的各项工作，抓好了脆弱松散党组织的整改工作，严格根据整顿程序，逐个走访党员，召开

24、座谈会，发放调查问卷，有效地摸清了党的建立现状及存在的问题。二是加大了党员教育力度。通过播放影片等各种形式，对党员进展了行之有效的教育，不但使党员的思想素养和工作积极性都有了很大的提高，也带动了xxx员工的工作积极 第四篇：公司部门年组织工作总结 公司部门年组织工作总结 在中共中心开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建立工作，对这一年工作中的各方面进展了深入详细的总结和整改，使我们的组织工作又上了一个新的台阶。年，我们连续以公司的经营理念为指导，根据公司双文明创立的总体部署，紧紧 围绕的生产经营，以公司组织建立为依靠，大力加

25、强领导班子和干部队伍建立、党的基层组织和党员队伍建立，为各项工作的安康进展供应了顽强的组织保证。 一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建立 年是事业健壮成长的一年；这一年里，每一位班子成员全身心的投入到工作中去，为事业的进展壮大努力奋斗。 一是加大培训规模和力度。根据年初制定的组织工作规划，扩大了培训的掩盖面，严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、中国共产党党内监视条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中心号文

26、件、十六届三中全会打算和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权好范文版权全部力观教育等为主要学习内容，实行集中学习、分散自学、小组争论和大会沟通等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想榜样人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，相互启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。 二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度，仔细组织党员学习有关内容和要求，提高熟悉，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增加开展批判与自我批判的自觉性

27、；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前照实反应给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间相互谈心。通过谈心活动，沟通思想，相互帮忙，化解冲突，加强团结；每一位党员仔细预备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批判意见等；民主生活会上，党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，仔细负责、实事求是地开展批判与自我批判，并引导大家畅所欲言，真正到达统一思想，增加团结，相互监视，共同提高的目的。 二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导

28、干部选拔任用工作机制 对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”，建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干部年度考核有机结合起来。 仔细搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例为准绳，在去年工作根底上，对干部选拔任用工作进展了仔细细致的自查。 三、以实践“三个代表”为切入点，为事业的进展供应有力的组织保障 这一年我们本着切实为的员工效劳这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们依据业务的实际状况，对一些新消失的问题也

29、准时的进展了处理。 一是着力抓好工程部党建工作。一是针对工程，对各个工程部的党支部组织建立工作进展深入详细的安排，建立健全了党员治理，对暂不具备建立党组织条件的地区，连续抓好群团组织组建工作，以群团建立推动党的建立。二是不断创新活动载体，提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创立活动，提升了的形象。我们事业能有今日的成绩，是每一位员工辛勤奉献的成果。 二是以保持共产党员先进性学习教育活动为契机，进一步加强党员教育和治理工作。在保持共产党员先进性教育活动前期，成立了保持共产党员先进性教育活动办公室，仔细做好了

30、保持共产党员先进性教育活动的各项工作，抓好了脆弱松散党组织的整改工作，严格根据整顿程序，逐个走访党员，召开座谈会，发放调查问卷，有效地摸清了党的建立现状及存在的问题。二是加大了党员教育力度。通过播放影片等各种形式，对党员进展了行之有效的教育，不但使党员的思想素养和工作积极性都有了很大的提高，也带动了员工的工作积极性。 三是坚持党员标准，仔细做好组织进展工作。进展党员工作，是基层党组织的 第五篇：组织部门年度工作总结 201*年组织科工作总结 一年来，在公司公司党委和集团组织部的正确领导下，组织科紧紧围绕我公司中心工作，仔细贯彻落实公司党委“258”工作机制，深入开展“创先争优”和创立学习型党组

31、织活动，不断加强党的组织建立、思想建立和作风建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，为我公司的安全生产、经营治理、和谐稳定做出了积极奉献。现汇报如下： 一、争创先进，争当一流，基层党建工作得到进一步加强 1、以创先争优为主线，积极开展基层支部争创活动。5月中旬开头，我公司逐步开展了以创立“五好”党组织为总抓手，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。通过开展“创先争优”主题实践活动，各基层支部把党建工作目标和创先争优总体要求相结合，坚持把创立活动定位在融入安全生产上，在行动上比先进，在岗位上创优秀，不断推动支部建立，努力做到各项工作齐头并进，持续

32、提升工作的效率和水平，用实际行动强化了支部战斗堡垒作用和党员的先进性，实现了“一个支部一个堡垒”、“一名党员一个标兵”。 在我公司“五好”党支部创立工作中，明确要求各基层党支部书记是第一责任人，本着融合性、实效性、创新性、广泛性的原则，形成了一个相对完整的运行体系和与安全、生产、经营稳定等工作严密融合的工作模式。 集团公司7月初召开的“双先”表彰会上，我公司被评为集团公司级先进基层党组织；焦化工厂等8个单位被评为先进党支部；吴中等11名同志被评为优秀共产党员；刘#同志被评为优秀党务工。 2、仔细筹备，开好“七一”评先表彰会。 在公司党政的支持下，经过近两个月的时间，6月23日，在公司会议厅胜利

33、进行了公司庆祝中国共产党成立89周年暨创先争优活动颁奖典礼。 3、加强干部人才队伍建立，为我公司安全生产供应坚实保障 仔细落实党要管好干部、用好干部的原则，加强我公司干部人才队伍建立。通过完善干部考核制度，围绕安全生产、经济进展为主题，突出力量和作用建立，全面落实集团公司“党政领导干部选拔任用工作条例实施细则”，下发了公司党委关于后备干部培育选拔的实施意见，严格选拔任用干部的程序和标准，制定了干部任用回访制度，对基层领导班子进展考核，坚持民主测评制度，不断增加干部的责任意识和开拓创新力量，充分调动干部做好各项工作的积极性。全年考察、审批、任免调整科级干部将近人。 4、高标准，严要求，抓好党员培

34、育、考核、治理工作。 以高度负责的态度，切实贯彻党的“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”方针，严厉仔细地抓好进展党员工作。进一步完善、标准了进展党员工作程序、手续，确保了进展新党员的质量。201*年，我公司共进展新党员名，其中干部名，职工 名，全年培训积极分子人。并在公司“七一”表彰大会上进展了集体宣誓仪式，通过进展党员不断壮大党的队伍，增加了党组织的活力。 5、积极发扬党内民主，召开领导班子民主生活会 依据集团公司文件要求，制定下发了关于召开领导班子专题民主生活会的通知，7月中旬开头在全公司范围内开展了“讲大局、讲团结、讲奉献”为主题的领导班子民主生活会。前后共放发征求意见表份，收回份

35、；领导班子共征求意见建议条；班子成员个人意见共征求条。通过走访调研，一般党员、职工群众都对这次专题民主生活会有很高评价。 二、加强学习，提升素养，深入推动学习型党组织建立 1、今年以来，先后制定下发了公司201*年创立学习型党组织争当学习型党员意见、公司201*年创立学习型党组织年度学习安排等文件，激发了全体党员“在工作中学习，在学习中工作”的热忱，为我公司实现“安全和谐、富有文明”共同愿景供应顽强的组织保障和智力支撑。 2、为突出学习成效，制定了百名党员能手治理、培训制度。根据“思想政治觉悟高”、“业务操作技能高”、“工作业绩高”的标准，从全公司范围内选拔 一百名左右的党员做为重点培育对象，

36、把安全生产治理能手培育成党员，把党员培育成安全生产治理能手，把党员安全生产治理能手提拔到领导岗位，作为主渠道的优秀后备人才选拔培育机制。 3、提出承诺口号，激发党员工作热忱。 在开展争当学习型党员，培育党员百名能手活动中，以“我是党员、从我做起；我是党员，向我看齐”为目标，在全公司党员中推广承诺口号。为了提高工作实效，真正发挥党员能手的榜样表率作用，我们采纳两种方式定期对百名党员能手进展考核。一是组织人员分头到各区队进展调研，或找本人谈话，了解党员能手在安全生产中的详细表现；二是在班组职工中间进展无记名问卷调查，把握详实、精确的第一手材料，使广阔党员置于群众的广泛监视之下，提高党员联系和效劳群

37、众的自觉性和积极性。 4、根据集团组织部要求，组织全公司党员参与集团“庆七一”党员学安全、会安全、人人安全学问竞赛答题活动，共印学问竞赛题 份，提高了党员的安全意识。7月1日，开展了庆祝建党89周年活动，以战线为单位在公司院及南楼家属区，开展了党员义务奉献活动和牌版宣传。 5、以学促研，仔细开展党建理论讨论工作 在集团公司党建讨论分会的统一组织领导下，针对今年以来我公司党的建立方面面临的新状况、新问题，积极探究党建工作的新思路、新途径、新方法形成了一批高质量的党建优秀论文，共收党建论文 篇，经理事会评审，共评出党建论文一等奖 篇，二等奖 篇，三等奖 篇。 三、创新载体，搭建平台，实现党建工作与

38、经济工作的有机融合 以提高素养、提升力量、提炼能手为目的，努力加强党员治理，积极探究党员发挥作用的有效途径， 建立党员考核鼓励机制，使党员队伍建立不断迈出新步伐，实现以党建促安全，以党建谋进展，党员安全责任区、党代表巡察、党员安全伙伴、开展党内亮告活动等作用发挥较明显。 1、开展党代表巡察活动 加强党代表巡察活动检查工作，对各党代表巡察活动组进展督导、检查，积极探究党代表巡察活动的新方法、新阅历、新思路，促进党代表巡察活动更加贴近实际、贴近群众、见出成效。 党代表在联系党员工作中，实行走访、座谈、谈心等方式，加强与党员的定期联系和沟通，了解把握党员的思想动态，引导党员加强学习，提高素养，促进其

39、发挥先锋榜样作用，保持先进性。党代表巡察实行集中巡察的方式进展，每月由各战线分别组织各战线的局部党代表开展一次集中巡察活动。党代表通过深入区队、支部，走访党员群众，准时把握党员和职工的思想状况，做急躁细致和富于人性化的思想政治工作；体察党员和职工的工作环境和工作状况，做好优化环境和优质的效劳工作；帮忙区队、支局部析存在的问题，指导区队、支部抓好自身建立；深入井下一线工作现场及地面重要生产部位，查找安全隐患，催促落实整改，为公司的安全稳定积极谏言献策。 2、开展党员安全责任区活动 全公司 个党员安全岗，111月份全公司井下查出安全隐患 多条，现场整改 多条，全年评出先进党员安全岗 个岗次。 各支

40、部安全责任区考核标准、评比结果设立牌板上墙公布，并建立原始考核记录台帐，奖罚台帐。各支部在考核评比党员安全岗时，都召开特地会议讲条件，比奉献，总结阅历，查找差距，活动优劣同经济利益挂钩，充分调动了党员的积极性。 3、开展党员安全伙伴活动 为了进一步搞好安全工作，公司党委下发了关于开展党员安全伙伴活动实施方案，全公司 多名党员中有 多人与被包保对象签订了包保协议书，使那些综合素养差、业务不娴熟、安全意识淡薄的职工通过结伙伴活动都有明显进步，构建起纵向究竟，横向到边，保障有力的党员安全预防网络，构筑起结实的“红色”安全屏障，推动我公司安全生产形势持续稳定好转。 4、开展党内亮告活动 为适应党建工作

41、新任务、新形势、创新党建工作的需要，充分发杨党内民主，不断提高党组织的生气和活力，开展了党内亮告活动。 开展党内亮告活动，就是要求基层党支部把党内事务向党员公开，让党员知道公司党委近期的工作思路、目标任务及党支部进展党员、收缴党费等状况。通过开展党内亮告活动，发扬党内民主，敬重党员主体地位，建立流转顺畅的上情下达，下情上达的信息渠道，不断增加党支部工作的透亮度，激发党员参加党务工作的积极性，使基层党支部成为我公司改革、进展、稳定的顽强的战斗堡垒。 通过开展党内亮告活动，广阔党员参加党内事物的积极性提高了、工作热忱高了、干劲足了、党支部的分散力、战斗力得到了进一步加强。 四、存在问题 1、先进区队建立、创立“五好”党组织等项活动进展不平衡，个别单位根底工作薄弱，软硬件不全，个别干部职工创新意识不强，工作滞后，稍微伤等安全生产事故时有发生，有待今后进一步加强。 2、在推开工作上，思想解放的程度不够,创新意识不强，探究解决组 织工作中的热点、难点问题的力度还不够，从事组织工作的力量还需要不断提高。 3、机关干职工的学习在形式上比拟单一，寓教于乐、寓学于乐的活动开展得不够。 3、对全公司正科级干部的治理和考核以及对正科级基层领导班子的考察没有充分发挥主观能动性，还存在治理制度落实不好，考察把关不到位的现象。