公司采购个人年终总结公司采购年终总结(11篇).docx
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1、 公司采购个人年终总结公司采购年终总结(11篇)公司选购个人年终总结 公司选购年终总结篇一 2、目前开发组共四人:郭玉花、吴林松、刘琳、李月青; 郭玉花,独立处理事情的力量比拟强,对不同的工厂有自己的沟通技巧。产品开发力量强,还要多专心在工作上和自己的进展方向上面。吴林松,进步不少,几方面需要提高,治理工厂的力量,简单被工厂牵着鼻子走,该强硬的时候要强硬,该忽悠的时候要会忽悠,软硬兼施,不能工厂说没方法就没方法了,要有自己的思路,要引导工厂按我们的”套路去做。提高沟通技巧,不能过分坦诚,一味的有一说一,针对不同的工厂,要对症下药,提高主动性,把握主动权;在内部工作方面也要再主动积极些,另外,新
2、产品开发要货比三家,不熟识的产品肯定要多找几家工厂,比质量,比价格,比工厂的协作度。这样才能做到不被动,甚至游刃有余。刘林,开发力量较强,与工厂沟通良好。做事略显毛躁,不够细心,比方下单简单出错,统计也常有纰漏,跟单的细节,时间节点不能实时掌控,跟催过程是有,但是没有追踪到实质性的结果,效果不明显,工作规划性不强。 整个小组的通病也是跟单方面做的不够细,防范意识不够强,过分信任和依托工厂,虽然是以开发为主,但是最终还是以下单、跟单、出货为目标的。所以,跟单这块要特殊加强,新的一年我也会更多关注和时刻提示每位组员做好跟单工作。在跟单过程中,预判力量要不断提高,对潜在的危急或可能发生的问题,要提前
3、有所预见,不要等出了问题才恍然大悟,然后才急匆忙的找领导解决,或到工厂去急救,与其亡羊补牢不如防患于未然,电话沟通中有不明确的问题或不踏实的感觉,就提前到工厂当面验证确认,这就要求我们做选购的肯定要多走访工厂,选购原来就不应当成天呆在公司,要走出去,忙季到工厂去,对订单进程的跟踪会有很大的帮忙,淡季出去对新产品开发是个很好的时机。再有就是大家对许多产品生产工艺、材料本钱等不够了解,即使是同类产品下过订单的,又有类似新品要开发的时候,还不能初步估算出产品本钱,导致处理核价单的效率不高,而且对工厂的报价也不能分析出是否合理,对生产工艺不了解,在与工厂议价、跟单的时候就不能把握主动,失去谈判优势。还
4、有,觉得组员的执行力不够强,有点我行我素的感觉,对安排的工作任务有推脱现象。或许我自身也有缘由,要求不够严格,过于放任,以至于组员遇到困难就习惯说:“找不到”,“搞不定”,“太忙了”等借口。这方面的陋俗,明天要彻底改掉,从自身抓起,合理安排工作任务,严格要求催促,不连续抽查工作任务的完成状况。再有,每个组员的日常工作规划和总结几乎没有,没有规划就简单乱忙瞎忙,哪里焦急抓哪里,会遗漏重要事情的准时处理。没有总结就不会有改良和提高,有过的失误会再次消失,老问题得不到解决。规划和总结是做好任何工作最根本的保障,今后必需持续培育这种良好的习惯。 3、以上总结了这一年来整个小组及每个人的许多需要提高和改
5、善的地方,但是有几点也是值得确定的, (1)每个人都是完全仔细负责的; (2)工作态度是特别积极上进的; (3)运气不错,完成了开发组全年的选购目标。 4、工作业绩以数据形式统计如下(截止至20xx年12月23日): 1)落实选购订单:377份,下单精确率达99; 2)选购总金额:2337万(完成12年选购目标之111%); 3)完成样品单:995份,98.5%按时完成; 4)处理报价单:569份,98.9%按时完成; 5)合同变更:25份,变更合同率:6.6%;(业务变更20,选购变更5) 6)生产样与出货样95%按时保质完成。 7)出货特别:共4份,出货特别率1.8%;(出货订单220份)
6、 8)新产品款数:233款;新产品订单总额:1927万元。 5、开发组来年工作规划和建议 1)人员方面,整个开发组至少要增加到5个人,最好是6个人(包括我),按负责的业务局部配为,欧洲组对应两个人,美加组对应两个人,综合组由一个人负责。我这样建议是考虑到,公司业务量的增长和长期稳定进展,关键在于新产品的持续推出,再有,人员增多在对新产品开发各环节的质量和效率都会提高。(这只是个人建议,听从公司安排。) 2)工作安排,以客人为单位,以一人负责究竟的原则,选购员对业务(即客人)是一对多的关系。一个选购员同时会负责到几个客人的产品开发任务,任务安排到选购员手中,从核价开头到样品、评审、下单、跟单、出
7、货都由一人来负责,这样,流程中遇到的全部问题业务都来找这一个人就可以了。 3)个人规划,自己规划在来年要多花些精力在治理上,从任务安排、过程把关、催促检查几个方面入手,积极寻求有效的工作模式,大胆给任务,压担子,对组员的各选购环节实行“指导、把关、催促、协调”的工作准则。以促进组员的工作效率,提高“效劳”质量,确保各项任务的顺当完成,还有,要带头协调好与其他各部门之间的关系。 4)成立工程组,为了更好的效劳大客户,重要客人及重点工程,建议以成立工程小组的形式去效劳,工程小组一般由一个工程负责人和几个工程组员构成,在不打乱原有分工的根底上,不另设专人,就是在处理好一般客人日常工作事务的同时,由选
8、购和业务各23人及品保的参加共同组成一个小组特地负责一个工程。例如20xx年的maxeda工程,就是由选购李月青、谢魏峰及业务熊宇清、方来仙负责完成。虽然过程中到最终出货有许多拖延,但总体来说也算一个胜利的案例。 5)因工作需要,在此特向公司申请配置一台笔记本电脑,申购理由:一是原本的台式机已经服役6年,实在是运行缓慢,影响到工作效率,二是考虑选购工作性质,出差比拟多,便利在外随时查看工作数据,准时处理紧急事务,望公司赐予支持。 6)俗话说:“当局者迷,旁观者清”,以上总结和规划确定有许多疏忽,包括日常工作中必定存在一些不良习惯和需要改良的地方,信任各位领导会看的更清晰一些,恳请领导不吝赐教,
9、多提珍贵意见和建议,本人肯定虚心承受,加以改良,感谢。 最终,感谢部门领导和其他同事在工作中的支持与帮忙,盼望在20xx年能与公司共同进展,业绩更上一层楼。 公司选购个人年终总结 公司选购年终总结篇二 20xx年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙,各项工作均已根本完成,新的一年已经开头,为了更好的完成下年的工作任务,现将选购部过去一年中工作状况作一个总结、汇报。 在过去的一年里,严格根据公司治理制度,竭力掌握选购本钱,根本完成了各项选购任务,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未到达预期的抱负效果,如选购准时率尚且能到达xx%,坯件合格率不达标等因素仍旧存在,在今
10、后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强供给商治理,更好的保质保量完成各项选购工作,使选购部各项工作正确、精确率力争到达xx%,坯件合格率力争到达95%,为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将选购部之工作做以下总结: 一、严格按公司选购制度做好每月、每周选购规划与总结,每天做好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做记录,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 二、我们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则
11、。 三、在工作中要多跑、多比、多总结,边学习边实践,不断提高选购部的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,让供给商能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应所需坯件和各种辅料。 四、跟现场,加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证坯件和各种辅料的购进科学合理,竭力协作公司各运营工作,准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要严格掌握坯件和辅料入库的数量与质量,在发生质量、数量非常状况时,马上实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进展协商处理。 六主动与人沟通,沟通,常常与车间,技术、质检部、仓库的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪生产需要,削减
12、工作失误,提高工作效率。 综上所述,在以后的工作中,我们会更加努力的学习,不断地积存选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步! 公司选购个人年终总结 公司选购年终总结篇三 在xx集团工作近三个多月了,在三个多月里,新的公司,新的气氛,新的文化,新的理念。给了我许多的学习时机与成长的空间,使我得到更多新的能量,所以在此要感谢公司给我的这次时机及公司领导的教育与支持、部门同事的大力协作。 选购要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,
13、积极发挥参谋助手作用,帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素养和业务力量,熟识业务和内勤工作,具有较宽的学问和行政办公力量。现将工作总结如下: 1、严格按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都积极主动跟踪物资选购状况。有问题第一时间反应给上级领导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比的产品等方面开展工作。亲密关注选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供给商的治理协调。对每一位来访的供给商进展引见相关领导或选购员,确保了每一个供给商都能对公司留下一个良好的印象。我也看
14、到,我们的选购员在与供给商合作过程中,公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为公司选择供给商战略伙伴关系。 4、逐步加强对材料、设备价格信息的治理。每一次材料设备的规划、询比价都进展了核实登记,保持了信息资料的完整,准时把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、比照。 5、提高个人的业务素养和责任感。虽然只是本部门的后勤人员,但是我仍不忘提高自己的业务素养和责任感,必要的时候可以上网多了解各大煤矿企业选购流程与规章,不断提成自我价值。 6、在xxxx年的工作中,我虚心向部门领导及同仁学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理水平。要进一步
15、强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。同时我会选择性得接受公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 1)、准时精确地登记每日的选购清单,每日早上主动询问选购员是否有需要登记的销货清单。假如有,请选购员做好清单交接,签收后就准时登记台账;如有现金的准时返还选购员,余下按矿分类存放在指定位置以便于入库单到的时候登记挂账。工作做到了准时登记,数量金额及型号规格精确无误。 2)、确保选购的物资优质优价,逐步完善物资价格名目,登记好选购时间,选购数量,选购金额,以便以后选购过程中进展价格参
16、考。 3)、财务挂账及付款核对登记,当入库单传上来,要准时做好交接本登记并道财务挂账,准时跟踪选购员请款支付状况,并在核查后做好登记处理。帮助选购员核对往来帐,并与供给商核对往来帐务。 (1)与供给商核对往来时,必需内部帐正确无误。 (2)应先了解供给商的余额,如对方的余额小于我方,不能将我方的余额透露给对方,也不能简洁的以对方的帐目为准,应先查看我方的帐务中是否有大批的退货及破损、费用,询问对方是否己下帐,如未下帐,说明差异更大。一种可能我方帐内所表达的商品品种不完全属于对方,另一种可能对方有货物为促销品,我公司未冲帐。应与对方一一勾对后准时调帐。 (3)如对方的余额大于我方时,应通过勾对来
17、货和回款找出差异,并提出解决的方法代扣费用的,复印费用票据或开收据让对方冲帐,退货及破损允许补货及少开税票。 (4)与供给商核对完帐务后,均应填写对帐函。对帐函应明确说明至对帐日止与供给商的欠款金额,其中己开发票的数额,未开发票的数额以及未开发票的明细,以避开对帐不久又消失发票不符的状况。同时确认的欠款金额应与系统中财务、业务对应。做到了核对帐务清晰,保守公司隐秘 4)、工作中:团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作需要。 5)、准时精确的完成领导交办的其他任务。 1)、工作进展较乱,需要改良工程方式方法,确保工作的顺当
18、进展。 2)、部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果;造成工作有些脱节。 1)做好供给商治理:积极与各供给商沟通,提高各供给商的质量掌握力量与合约执行力量,保持质量与交期的长期稳定性。 2)竭力协作选购员工作,让选购员能够准时精确低价的进展物资选购工作。 3)稳定现有供给商,开发培育有潜力的供给商。 4)准时精确的完成台账登记工作,做到100%精确无误。 5)按时与供给商财务进展往来账核对,确保账目清晰无误。 6)对公司的建议与意见 7)增加有价值的培训时机,提高员工的业务水平。 8)完毕语 我以能在一个生气勃勃快速进展的企业工作而感到荣幸,我要不断的提示自己,不学习就必定会被淘汰,这是永久不变
19、的法则。公司的进展、个人的成长、部门的工作更要上一个新的台阶,都必要学习更先进的学问与理念,这是一个公司能更长期生存下去的必定,也是我们能立足社会的必需。 我愿在采供部、在公司正确的领导下,为实现公司20xx年的目标而努力工作,实现我个人与团队的价值。 公司选购个人年终总结 公司选购年终总结篇四 20xx年马上告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司的各项工作任务,并取得了肯定的成绩,总结如下: 1、完善选购制度,降低本钱:依据材料选购规划,按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门,为产品设计选材供
20、应图纸和本钱估价。提高选购员的自身学问及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置到材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。为降低本钱,通过查找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方。 2、与各供给商建立立并保持良好的关系,20xx年进一步加强对供给商的治理,对每家来访的供给商进展分析了解,确保每一个适宜的供给商的资料不流失,同时也利于选购对供给商信息的把握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录,对供给商进展评价和分板,合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,仔细完成各项工作任务,帮助相关部门
21、的工作需要,能根据技术部的要求准时与各供给商进展沟通协调,尽最大努力根据我司的标准供给产品。 4、20xx年的工程订单所需设备均可按时交货,未能准时到货设备也准时向上级反映,并做出相应的处理。供给商供货时也要求其供应必要的资料。 1、公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的”各个环节都主动按受财务及其他部门的监视,有问题将会在第一时间反应给上级领导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面进展开展工作,选购员在充分了解市场信息的根底上进展询价、比价,注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供给商的治理协调,合作过程中,选购员必需公正严明,最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供给
22、商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息治理,提高部门选购员的工责任感觉,下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排,保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素养及责任感特别重要,做一个有责任感的选购员,把好公司的进口关。 对各部门的请购问题上,盼望请购部门给选购部肯定的选购时间,请购材料时做好请购规划,尽量避开当天请购要求当天要货,或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作规划,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于掌握本钱。请各部门做好请购物料的规划。 1、关于xx深联设备新装kva临时变压器工程,由于选购及施工过程中没有准时发觉并供应相关的证书和报告,导致
23、在工程验收通电时,消失了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的,但是由于选购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训,今后的选购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必需全部到位,后续并要求供给商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的变化,要求各选购对设备要充分了解,避开此类问题再次发生。 2、供给商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的规划性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化状况没有把握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达抱负的效果
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