先进个人工作总结集合八篇.docx

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1、 先进个人工作总结集合八篇 不知不觉，xx年又要完毕了，仿佛那个可怕过xx，担忧世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，在这里对财政工作做一个总结，总结 一、 从根底入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下，准时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。 2. 加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考

2、核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的

3、结算小组; 5.积极地组织柜员上岗考试。 6培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 二、 做好财务工作规划，强化本钱意识，标准财务治理，努力提高经济效益。 1、 更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和等规定，仔细编制财务收支规划，准时完整精确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根

4、据营业费用子目标准列支。 2、 费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上，依据下发的等文件精神，严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明，以便行领导把握费用开支

5、去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、 恪尽职守，切实加强自身建立。 我在抓好治理的同时，切实注意加强自身建立，增加驾驭工作力量。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮忙解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人主义。 四、 明年的工作设想及要点 1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上，依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点，丰富培

6、训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。 2、 降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱治理，削减本钱性资金流失。二是加强结算治理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。 回忆一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成绩，但仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以

7、完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。 先进个人工作总结 篇2 在工作生活当中本人在一年的总结如下： 1、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营治理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建立出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工

8、作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 4、加强学习，勇于实践，不断积存，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的胜利阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，把握消防设备的操作方法，确保安全。 以上是我在一年中做得好的

9、方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下缺乏之处，恳请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 先进个人工作总结 篇3 20xx年财务科紧紧围绕公司工作中心，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度、内部掌握制度的建立，站在财务治理和战略治理的角度，以核算为中心，资金为纽带，不断提高财务工作质量。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算： 财务科的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提

10、到纳税申报、上缴，从资金规划的安排到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性与精确性。 二、近年来，随着企业的进展壮大，治理水平的不断提高，对财务治理业提出了更高的要求。以此为契机，依据财务治理的特点以及治理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度，从而使得每项工作有规划、有落实、有监视、有考核，使每个财务人员的标准意识得到了进一步的增加。 三、严格执行财务制度，标准财务行为，加强财务核算，严格财务监视，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。 四

11、、不断提高财会人员的业务水平： 随着经济建立的不断进展，财务会计工作的侧重点和根本点也在随之而转变。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细进展工作总结，吸取阅历，查找缺乏，保证财务根底工作的精确、准时和完整。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会计人员连续教育培训外，还要抽时间学习相关的专业学问，学习新的法规，适应新的工作需求。 五、亲密协作各科室的之间的工作，保障供热工作顺当进展： 协作用户进展中心，对20xx年新入网的面积进展核算，传递，精确计算应收的工程建立资金，保证资金的准时收取；协作工程科、技术科对20

12、xx年各项工程进展预决算，合理支付各项工程款项；协作运行科，精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及人工费用，确保运行本钱的精确核算；协作物资科，对所需工程物资和运行修理配件准时办理出入库手续，做到账实相符；协作各中心治理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一核实，为中心所的收费任务考核供应依据。 六、做好各项协调工作： 协作所在开户银行，保证每笔收支业务准时精确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好预备；协作税务部门，做好每日收入的的精确申报和应交税金的准时缴纳；协作财政部门，对公司的经营状况进展审核以及财政资金的准时拨入， 保证财务

13、工作正常安康运行。 七、存在的主要问题及今后的工作目标： 财务科作为公司的一个主要职能科室，“当好家，理好财，更好的效劳企业”是我们应尽的职责，“加强治理，标准行为”是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将： 1、进一步加强财务治理： 新的 一年里，我们将进一步加强财务治理，实现财务治理科学化、核算标准化、费用掌握化，切实实现财务治理的作用，使得财务工作走向更合理化，安康化；切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用治理责任。以资金治理为中心，通过细化治理，理顺流程，实现资金平衡。 2、进一步加强财务分析： 为提高财务分析力量，

14、把财务分析纳入日常工作中，我们将量化详细的财务数据，结合公司经营的实际状况，为企业治理供应有力的财务信息，准时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高力量。 3、加强会计队伍建立，提高会计信息质量： 会计工作贯穿企业经营的全过程，要根据会计法、企业会计制度的规定：加强会计人员的政治思想教育，职业道德教育，真实反映会计信息，保证会计信息质量；加强会计人员从业资格治理，重视和支持会计人员的连续教育和业务培训，全面提升会计人员的综合素养，使其能做到忠于职守，坚持原则，业务过硬。 总之，在新的一年里，财务科要以细为起点，做到细致入微的行使财务职能，扩展财务治理与效劳职能，实现企业的利润最大化。 先进个人

15、工作总结 篇4 过去的一年里，在院领导的关怀和护理部主任的帮忙支持下,在全科护理人员的共同努力下,使的护理工作得以正常运行.现将一年来的工作做如下几方面总结: 一、完善病房设施,加强病房治理 ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所,病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置,在院领导的支持下,医务人员入口处增加了换鞋架将通道进展了有效阻隔。完善的设施离不开有效的治理,这一年中先后制定了:ICU珍贵仪器治理制度,珍贵药品治理制度等.做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员. 二、建立、健全、落实各项规章制度 ICU收集全院各科室以及外院转院的危重病人,医疗护

16、理任务繁重,而我科的护理人员年龄较轻,资格浅,且ICU护士人员流淌较大,因此制订了一套严格周亲密实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善,增加了各项护理操作流程,冰箱使用治理制度等,制定制度的同时进展催促和检查,从而使ICU秩序井然有序,工作效能得以充分发挥. 三、提高护理人员业务素养,加强自身建立 由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观看的第一线.因此,护理人员的素养如何,将直接关系到ICU的工作效率.20xx年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科学问教育，全年共进展业务学习百

17、余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医根底理论学问的学习，提高了护理人员的中医理论学问水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有规划的对科内护士分层级的进展护理技能考核，成绩均合格，对我科室两项中医专科操作（中药直肠滴入和拔火罐）进展考核，成绩均合格。 要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之 余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平，此外，本年度还完成了护理本科的在职教育，取得了较好的成绩。 四、加强院感与消毒隔离工作 ICU是医院感染掌握的重点科室。在过去一年里科内指定专人进

18、展负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进展反应，并监视消毒隔离的执行状况。每季度组织全科护士进展院感理论学问学习，提高洗手依从性，加强“五个重要时刻”的治理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，对保洁人员进展了一般消毒工作的培训，有效掌握院内感染的发生。 五、业务收入与存在的缺乏 20xx年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人，累计住院 天今年科室累计收住危重病人143人,比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69.02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14.49，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次;其中机

19、械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。科室人员严格掌握本钱，严格限制水、电及科内物品的消耗，把好收费关做到该收不漏。 存在的缺乏： 1、无专职医生 不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到专科性较强的抢救工作，常常得不到专科大夫的指导，简单埋下医疗纠纷的隐

20、患。 2、护理人员理论学问不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论学问还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进展护理工作。 3、新技术、新业务：ICU属于医学进展最快速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。 4、床位使用率过低 在看病淡季， ICU连续一个月没有住院病人，经院领导同意对转入病人的主管医生一律赐予50元补助，但接下来的几个月仍旧没有多少病人。科室人员全都认为床位使用率低跟医院收治病人质量及无专职医生和局部临床科室主任思想熟悉有关，由于有时外面科室明明有危险重症病人，但ICU床位使用竟然是零。我们也始终在找自己身上的缺乏，努力做到让病人满足让医生满足。 以上只是工

21、作中缺乏之处的一局部，在20xx年工作中，我们将一如既往的严格要求自己，削减缺乏、完善各项工作内涵，同时，我们殷切的盼望医院领导能一如既往的关怀支持我们的工作，使ICU的工作得以更好的进展。 I C U 先进个人工作总结 篇5 时间总是脚步匆忙，一年时间有多长?三百六十五个日出、三百六十五个日落而已，xx年就在日出日落的交替中过去了，回首这一年的工作和生活充实与茫然各占一半，电气工作总结。 今年我仍旧在北戴河疗养院整体改造工程上负责电气方面的工作。上半年主要是构造施工，电气方面协作土建做管路预埋以及接地防雷工作，电气工程的施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司，施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星

22、半点的，当地质检部门的要求也过于低，所以上半年我的另一个身份是专业质检员，对他们严格要求的同时也给自己供应一个学习的时机，要想说服别人固然要有充分的理由，专业方面就应当有扎实的专业学问。 这个工程的状况有此特别，紧临海边，地下是坚硬的岩石，由此遇到两个状况， 一、海边的腐蚀特殊重，原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管，一般状况下这两种管算是最耐用的，但在海边却不适用，不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层，轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程审图时监理向我提这一点，一开头半信半疑。在设计同意的状况下只把强电地上局部改为PVC管，混凝土中的管路还用的镀

23、锌钢管，暑期停工一个半月后，现场预留的构造柱、钢管外表全是厚厚的一层锈，我惊讶之余暗自窃喜：真个是不听老人言吃亏在眼前，阅历之谈真管用啊! 二、由于根底下面全是岩石，防雷效果不好，原设计的防雷接地作法达不到标准要求的数值，在与其他建筑物根底没有连通的状况下只能补打接地极或是加降阻剂，。 北戴河因暑期工程停工一个半月，也因工程装修方案我们去了一趟上海。上海是个繁华的城市，涌动于城中的是最新的时尚，她的建筑也有其独特的风格，在上海我们见到了素有“万国建筑博览”之称的外滩建筑群，领会了从前“远东华尔街”的风彩。中国银行、和平饭店、海关大楼、汇丰银行.这些建筑虽不是出自同一位设计师之手，也并非建于同一

24、时期，然而它们的建筑色调根本统一，整体轮廓线处理的惊人的协调，无论是极目远眺还是徜徉其间都能感受到一种刚健雄浑、雍容华贵的气概。这次短暂的行程让我意识到自己眼界的窄小、学问的溃乏、个人的渺小，金茂大厦、东方明珠莫非真的遥不行及? 下半年我的工作主要是负责客房电气管路敷设及供配电方案，电气管路敷设应当很简洁，但由于方案不确定图纸不完善，我的角色不停变换，活干得有些力不从心。不过还好算是对自己的一个考验吧，多一些时机多一些成长。 原本以为供电方案会很好跑，事实再一次教给我一个教训：轻敌必挨打。上海的设计方案跟本就不能用在北戴河地区，没方法一切从头来吧，学问就是在一次次挫折中学习到的。 10年工作、

25、生活中接触的越来越多的80或是80后，看到他们一个个在各自领域大展身手，雄心勃勃的样子，内心恐慌心情油然而生。 加油呀，时间不能再虚度了。 先进个人工作总结 篇6 辞旧迎新，回想20xx年自己所做的一些工作，在这一年里我踏实工作 ,不断增加自己的工作力量和技术水平。把自己的热忱投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀,得到了大家的认可和好评。一年来，我和科室同事一起，在院领导和科主任的指导下，按时按质地完成工作中的每项任务，在不断的总结中成长，在不断的完善自己。现将年工作总结如下： 一、思想方面： 以病人为中心，从医院利益动身，在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位

26、，并在工作中结合实际行动为病人和临床一线效劳，针对自身岗位，学习有关医院文件报告和资料，深刻领悟其精神实质，把理论学问实践到工作中。 二、工作方面： 我主要从事网络与安全治理、医院电子信息系统和检验、放射影像网络信息与维护工作，工作上始终兢兢业业，对待工作一丝不苟，坚决听从院领导赐予的指示，明确责任，并科学合理有效的完成任务，同时加大日常维护工作，提高对突发大事响应快速力量。 在设备治理上，仔细做好记帐、验收、修理登记，到达资源的合理优化，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。 在网络治理上，做到实时备份内外网交换机与路由器中的配置文件，实时优化网络资源，定期巡察和检测

27、各楼层网点的运行状况，动态维护IP地址安排表。 在强化安全治理上，在主管领导下针对机房安全治理制度，定期排查安全隐患，提出整改建议，切实加强了科室设备安全治理，坚持预防为主、防治结合的原则，间接的增加了安全意识和自我防护力量。 在突发大事处理上， 放射科网络主干道交换机设备、交换机遭IP地址与其它机子冲突，导致放射影像信息处于瘫痪状态，在上级领导指示下，克制困难，想方设法地在短时间内恢复网络正常工作，保证了医院正常运行，此次精彩的完成工作表现得到了领导们的确定，也为后来接二连三的设备故障处理积存了珍贵阅历。 上述是我一年来所从事的主要工作状况，但我从事或介入的其他工作还有许多：同时担负医院安全

28、监控信息的职责，在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，全面、终合的考虑，完成了领导所交给的各项任务。作为技术工，在今后的工作中我将以百倍的热忱迎接新的挑战，连续完善，强化专业技能。 一年来，在领导的指导和帮忙下，虽然作出了点点成绩，但也存在缺乏。本人在理论学问和自我心情治理上的缺乏，需要改善，在深度和广度上还需连续下功夫。为了使工作做的更精彩，本人制定工作学习目标，加强个人技术理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互沟通好的工作阅历，争取新的一年工作更上一个新台阶。 透视过去一年,工作的.风风雨雨时时在眼前隐现,但

29、我却必需面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进展检查核对,对工作的阅历进展总结分析,从而在百尺杆头,更进一步,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训。 先进个人工作总结 篇7 辞旧迎新、岁末总结，依据人事部的要求及财务部自身建立的需要对20xx年度财务工作做一个年度总结，以完善财务部的各项工作，提高财务部工作的效率。 一、团队建立： 人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建立放在全部工作的第一位，从人员聘请、入职沟通、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进展充分的沟通、了解；积极引导成员的安康的、稳定的工作心

30、态并引导其精确定位自身的工作目标；“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作力量等方面对成员起榜样带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的工作气氛，并在工作中不断帮忙成员的力量提升、端正态度、友好协作；财务部现配有4人，成员的业务力量根本能够满意现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账治理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务治理工作，财务部急需在本钱核算、核算标准化两个薄弱环节加强人才培育。全力培育一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培育战略目标。 二、部门建立： 部门建立基于企业这个组织而存在，

31、部门的目标是企业目标的分解，是效劳于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建立的动身点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：根底统计-会计核算-财务治理-财务战略-企业治理，概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源（包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等）使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必需对公司的每一项业务在价值上进展财务评估，保证各项业务的合理高效的完成，进而达成公司的整

32、体目标。 作为新成立的公司，新组建的部门，新的部门成员的“三新”-财务部部门建立必定存在种种缺乏和有待完善的地方，我本人心里特别清晰现状离目标还有很长的路要走。特殊是部门成员的构造性缺陷及力量提升、会计核算的标准化及精确性、本钱核算及掌握、资金筹划、税务规划、财务效劳企业决策的力量上等方面还存在巨大的差距。 三、财务详细工作： 1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续必需加强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位（包括选购跟单、仓管、会计、车间统计人员）工作方法及工作习惯的培训； 2、会计核算方面，核算精确性、准时型、完整性急需加强

33、，费用核算、总账、纳税申报、出口退税根本能够满意现时的需求，本钱核算、往来治理急需建立标准化得处理流程，以及加强对会计人员力量提升及责任心培育；全年累计完成收入人民币4,260.7万元。 3、财务治理方面，急需加强本钱费用掌握的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和详细措施，预算治理缺失。 4、出口退税方面：20xx年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元，退税款的准时准时的实现肯定程度上缓解了资金压力。 5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万美元，实际完成投保金额为198.6万美元，支付保费9.4万元人民币；完成其次季度的

34、保费补贴申请2400元。 6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计89.9万美元的工行短期贷款（折合人民币556.71万元），并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用883.20美元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证公司各项业务正常开展，后续将在提高结汇优待点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等，准时还贷削减利息费用、准时申请利息补贴，降低工行手续费比例上跟进以削减综合资金使用本钱。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作，累计支付资产工程投入1,255万元，保证的资产工程有效实施，为

35、20xx年的产销分别的办公格局奠定了良好的根底。 8、资金治理，坚持“量入为出，保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，12年全年实现资金流入5，923万元，资金流出5,726万元；后续将在还贷的准时性，资金的调拨加强规划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降，加强供给商的信用周期及额度方面与供给链实现协商并尽最大努力保证供给商货款准时支付。 9、资本到位状况说明，注册资本1000万，实际到位890万，资本到位率89%。 10、应收账款治理，准时跟进应收账款回款状况，准时知会销售部追款及与业务对账，保证回款的准时性，建立应收款每日汇总汇报制度，12年度实现应收款账龄

36、不超过2个月（除极个别客户的特别申请放信额度及账期外）并没有呆坏账的发生，全年累计收货款467.84万美元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天（按8个月240天计算）。 11、资产治理，可以用资金治理及格，固定资产治理根本合格，库存治理不到位来评价20xx年度资产治理工作。后续将加强库存单据的完整、准时、精确，加强人员业务培训及指导，加强工作监视，要求供应精确的库存数、表，消化包材类库存，严格掌握电子料及五金料的选购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的消失；加强各环节的内掌握度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的使用标准性。

37、12、内外沟通协调，财务部积极地在财务部内部的有效沟通，积极在在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进展有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题；与银行、税务等建立了良好的关系，为的公司形象的塑造奉献自己的一份力气。 13、汇率治理，20xx年的人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及选购部门应积极应对汇率变化对收入和本钱产生的重要影响，特殊在销售报价环节本钱评估及选购下单美元转换成人民币对本钱的影响。 总结过去是为了展望将来，我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、相互协作、共同努力、执行到位就肯定能够把公司20xx年的财

38、务工作做的更好。 先进个人工作总结 篇8 20xx年开展监理工作以来，依据前期及以往安全工作阅历教训，监理部根据与交建公司签订的“安全生产责任书”的既定目标，本着对参建各方负责的态度，不遗余力的履行合同、兑现承诺，严格依据国家安全生产法律、法规及工程建立强制性条文、积极开展各项安全监理工作。同时，严密结合交建司安全工作、活动的指示和要求，帮助交建司安全部催促承包人进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制，审查承包人制定的专项安全施工方案和安全防护措施，定期组织安全生产检查和专项安全检查活动，做好业主、承包人及地方监管部门间的安全生产协调工作，持续实现职业安康安全监视治理目标。目前，

39、已圆满完成20xx年安全监理工作任务，现将本年度进场以来的安全监理工作总结报告如下： 一、监理部安全保证体系建立状况 1、完善组织机构，落实安全生产责任 20xx年进场至今，监理部第一责任人和专职安全工程师，其他安全生产组织机构和安全监视治理体系成员全部齐全到位。监视治理体系全面落实安全监视治理责任，明确各分部工程监理工程师“管生产的同时必管安全”，负责组织或参加各类安全检查活动、审查施工组织设计和施工方案中的安全措施。监理部加大了安全巡察检查频率，确保了安全巡查和日常安全监理工作的有效连接，进一步促进了监理部各项安全工作的开展，加强了监理部内部安全治理及对承包人安全生产的监管力量。 2、加强

40、内部学习教育，进一步提高安全监理标准 监理部利用业余时间，开展了屡次的专题安全学习和教育，通过放映幻灯片、讲解实案例、组织应急逃命演练等多种形式，形象生动宣传安全生产工作的重要性和紧迫性，并通过专题例会或监理周例会传达国家安全生产动态以及上级部门安全指示和要求，安全生产法律法规在监理工作中应用，极大提高了全体监理人员的安全意识和安全监管力量。 3、各级人员团结协作，共同营造安全生产气氛 监理部明确要求：全体监理人员在施工现场开展监理活动的同时，必需遵守施工单位现场安全治理规定，承受建立施工方安全监视和检查，严于律己。要积极履行各自岗位的安全职责，严格掌握承包人安全生产行为，发觉问题准时处理 和

41、协调，对于较大隐患，通报施工单位负责人的同时向专职安全监理工程师汇报，共同应对和整改。危急性较大施工作业工程没有通过监理部安全检查验收合格的，不允许开工，严格标准施工程序，加大对承包人的安全监管力度，有效消退了各类安全隐患，营造出良好的安全生产气氛。 二、安全监理工作开展状况 1、结合实际制定工作规划，逐步改良实施 20xx年是北环线各项工程施工的顶峰期，桥梁工程施工防洪度汛、场内大路工程施工、临时用电、高边坡防护、脚手架搭设、钢模台车安装运行、桥梁灌注桩施工、架桥机拼装吊运等特种设备使用，跨专业、战线长、施工作业点分散，安全生产任务非常艰难，针对上述特点，按工程施工挨次划分阶段，有规划、有针

42、对性地开展安全检查活动，并在工作中结合实际施工进度安排，适时调整治理重点，逐步实施完善，为全年安全监理工作尊定了坚实的根底。 2、亲密协作业主安全治理，履行安全监理职责 根据监理合同及安全生产责任书治理目标，监理部始终坚持“守法、诚信、公正、科学”的工作理念，亲密协作业主安全治理，履行安全监理职责。准时精确地传达上级主管部门有关安全生产的指示和要求，积极催促承包人落实和执行，帮助业主开展季度安全大检查、专项安全检查、季度例会、安全生产目标考核、强化措施考核等各项治理工作。全年有效处理业主下发的安全类治理文件17份，安全类工作联系单6份，并做到准时传达催促落实。 3、连续加强对承包人安全生产保障

43、体系的审查 根据合同文件商定，监理部在对承包人20xx年安全生产保证体系审查的根底上，连续加强对安全生产组织机构、程序、过程和资源的审查力度，包括组织机构调整申报、安全生产指导性文件的适时增补和修改、三类人员及特种作业人员资质审核、特种设备进场检验检测、危急源识别评价、风险分析和掌握的更新、专项安全技术措施的编制和审批、职工安全教育培训技术交底的落实、安全检查隐患整改复查记录、事故应急预案演练和总价等，有力保证了安全生产保障体系的正常运转。 4、适时开展危急源区分，催促落实预防掌握措施 承包人投入的机械、设备、人员以及施工点面随着工程进展不断发生转变， 安全隐患随之增加。为此，交建司安全部及监

44、理部准时催促承包人适时开展危急源区分活动预见安全风险，准时下发监理工作指令及安全生产监视通知书要求承包人提前预防事故的掌握措施。另外，协同交建司通过日常巡查、专项检查等方式查处承包人在安全治理和施工现场安全上存在的较大安全隐患和治理漏洞，下发安全隐患整改指令责令承包人限期整改，对于不能根据要求期限彻底整改的，除连续要求整改外，根据巴中市交通建立有限公司大路工程建立治理方法有关条款赐予经济惩罚或通报批判，直至停工整顿。 今年进场以来，监理部共下发安全类监理工作指令4份，安全隐患整改指令1份，安全检查通报1份，跟踪落实整改、复查闭合隐患16项次。 5、重点和危急性较大施工作业工程的安全掌握 依据巴

45、中市交通建立有限公司大路工程建立治理方法有关条款，本年度承包人存在的重点和危急性较大施工作业工程包括：冬季施工防火防滑防坠落、雨季施工防坍塌触电防雷击、防洪度汛、现浇箱梁脚手架、桥梁桩施工高处穿插作业、拼装架桥机吊运等特种设备使用、高边坡下的基坑支挡构造、现场临时用电等。监理部适时要求承包人对重点和危急性较大施工作业工程提前做好危急源区分和分析，编制专项安全施工方案和预防事故安全措施，并实行专项安全检查验收制度，现场做出检查验收和记录，未能通过安全检查验收的施工作业工程，或专项验收检查查出的安全隐患和问题未能彻底整改前，现场监理不予该工程开工或进展下道工序施工。 6、定期组织参加安全文明施工大

46、检查及安全例会 今年进场至今，由监理部组织定期安全大检查3次，例会2次。每次安全大检查均结合当月施工生产特点，分别对施工单位安全生产保证体系运转状况、施工现场安全文明施工实施检查外，对 “冬末春初高边坡稳定”、“强制标准宣贯”、“防洪度汛预备”、“雨季施工安全措施”、“两节期间安全生产稳定”、“冬季施工安全措施”等安全生产和文明施工也做出重点检查。查后于现场工区准时召开总结会，对施工单位存在体系资料不完整、体系运行不正常、安全生产隐患、文明施工不标准等问题准时下发检查通报，要求限期整改，并跟踪落实执行，检查、复查结果均留有记录和影响资料，以备归档和查验。 7、催促、检查、落实防洪度汛及季节施工安全措施 监理部对承包人制定的防洪度汛预案和季节施工安全措施适时进展了专项检查。汛期，专项检查承包人的挡土墙施工、桥梁下部钢筋安装，各类防洪物资预备，汛期值班人员和制度的落实，生活、办公场地及施工现场排水系统疏通状况，并加强了对高边坡以及简易工棚等重点环节重点部位的检查；春冬季节，催促落实预防人身损害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作，雨季，催促落实防洪灾、防内涝、防触电、防坍塌、防雷击、防中毒的安全工作，并加强了对深基坑开挖、特种设备、高处作业、交通运输、临时用电及临建立施等重点部位和重要环节的监控，强化做好施工人员的季节施工安全技术措施交底，确保汛期和季