党史学习教育民主生活会班子成员对照检查材料3篇.docx

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1、 党史学习教育民主生活会班子成员对照检查材料3篇 党史学习教育民主生活会班子成员对比检查材料3篇 党史学习教育民主生活会班子成员对比检查材料篇1 根据市纪委机关、市委组织部通知要求和县委统一安排，紧紧围绕党史学习教育专题民主生活会主题，在深入学习的根底上，通过征求意见和谈话沟通，仔细从主观上找缘由，从自身上查缺乏，深刻检视，举一反三，清晰地看到了自己身上存在的问题与差距。现将个人检视剖析状况汇报如下。 一、xx年度民主生活会整改落实状况 对xx年度专题民主生活会个人查摆出的20个问题，我在深刻反思反省的根底上，逐项进展了仔细改良，目前已全部整改完成。主要实行四方面措施： 1.持之以恒加强理论学

2、习。仔细参与市委党校研修班、宣讲会和县委中心组学习活动，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会等会议精神，并充分利用“学习强国”平台、每日新闻、党报党刊等媒介，准时学习把握习近平总书记最新讲话精神、党和国家方针政策及工作部署，不断提升自身的理论素养和业务水平，进一步坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，带头抵抗社会上各种错误思潮的侵蚀，坚决把党中心决策部署和省市县委的决议决策执行到位，努力做到了知行合一、以知促行。 2.脚踏实地践行宗旨意识。积极践行“以人民为中心”的新进展理念，带头转变作风，坚持把实现好、维护好、进展好广阔人民群众的利益，作为想问题

3、、作决策、办事情的动身点和落脚点。全年到各分管部门及企业调研60余次，并屡次带着有关部门到基层联系点走访，积极为群众解决根底设施建立、人居环境整治等方面的实际问题，努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。 3.严厉严格遵守党规党纪。秉持法制思维，坚守纪律底线，严格按党性原则、政策法规、组织程序开展工作，仔细贯彻执行党的民主集中制，统筹全局，科学决策，使自己的担当每一份工作都推动得合情合法、合理合规。坚决执行中心八项规定，积极培育科学的工作方式和安康的生活情趣，坚决抵抗“四风”问题和“圈子文化”。切实扛起党风廉政建立责任，全面落实“一岗双责”，对分管部门层层传导压力、深查细挖、形成常态，带头打造

4、作风硬、力量强、敢担当的分管队伍。 4.尽职尽责推开工作落实。始终坚持创新实干、担当有为的工作作风，持续强化责任意识，重实际、讲实话、务实功，努力推动各项工作取得新突破。一是加快推动经济开发区建立。全力破解资金、用地瓶颈，加大根底设施建立力度，开发区10亿元以上工程实现了“零”的突破，5亿元以上在建工程数量超过前四年的总和。二是加大财税组织收入力度，努力解决农夫工欠薪、不动产证登记、安康扶贫等民生难题，社会大局持续稳定。 二、查摆出的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加四个意识、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面 1.对党的创新

5、理论领悟得不够透彻。主要表现在对党的新理论讨论不深入、把握不全面，有时存在“浅尝辄止”“浮皮潦草”的现象。比方：未能深刻领悟习近平总书记“以人民为中心推动改革”思想，对于担当的改革任务只是依照顶层设计、照章推动，未能完全做到“坚持党的领导和敬重人民首创精神相结合，坚持顶层设计和摸着石头过河相协调”，致使有些改革创新举措落实得不快不到位。 2.“一盘棋”意识树立得还不够坚固。面对较为艰难繁重的工作任务时，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对分管单位关注的多，主动帮助其他班子成员共同推动工作的意识不够。比方：在统筹进展和稳定的过程中，对于推动开发区建立、工程开复工及GDP、固投、一般预算收入、农村

6、人均可支配收入等指标调度上用力较多，对农业进展及社零额指标调度等方面投入的时间和精力不多。 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。 1.对党建工作抓得还不够到位。对于党的建立各方面部署，思想上依靠于县委整体推动，在贯彻落实的时候存在只提要求、抓得不实的现象。比方：在抓分管领域党建工作过程中，只是根据要求在个别分管部门讲了专题党课，除了开发区外，对其他分管部门的党建工作关注得不多，也很少参加各部门自行组织的党建活动

7、。 2.抓贯彻落实还不够到位。对国家提出的以效率、和谐、持续为目标的绿色进展模式讨论得还不够透彻、思路还不够清楚、举措还不够有力，致使贯彻落实党中心决策部署还未完全到位。比方：目前全县主要污染物排放总量严峻缺乏，新上工程得不到污染物排放总量指标确认就做不了环评，就如何处理好抓进展和抓环保的关系招法不多，导致落实起来不够科学有力。 （三）带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。 1.化解历史遗留问题主动性不够强。面对头绪繁多、简单难解的历史遗留问题有畏难心情，甚至有时会产生等一等、

8、靠一靠的想法。比方：对于荣和家园小区因规划、质量、消防、土地等手续不全，660户居民入住10余年不能办理不动产权证书问题，始终认为是“难啃的硬骨头”，根据先易后难的原则拖延至今才组织相关部门破瓶颈讨论解决。这说明自身担当意识树得还不牢，化解民生难题方法还不多。 2.保产业链供给链稳定做得还不够。比方：面对疫情影响，特殊是针对开发区现有工业企业产业链偏短、产品质量不高、配套力量缺乏现状，方法不多、成效还不够明显。再比方：对于我县开发区新引进的局部京津冀产业转移工程，受疫情影响订单削减、资金紧缺、后劲缺乏的问题，除了协调银行为企业供应贷款外，目前还没有其他行之有效的好举措。 （四）带头学习运用党在

9、不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。 1.创新意识不强。组织相关部门谋划开发区规划中，过度依靠第三方智库，缺乏系统的、有针对性的基层调研，致使规划有些内容流于空泛，精细度、精准度还有欠缺。比方：在“实施创新驱动进展战略”板块，思想不够解放，思路较为保守，特殊是对于5G时代进展新机遇关注不多，谋划不深，措施不实，可操作性不强。 2.一抓究竟的斗争精神缺乏。讨论开发区规划只注意了工程建立和产业进展方向，过于关注产业工程所能带来的短期经济效益，对要素保障和创新力量等方面讨论不到位，没有真正深入到体制机制层面

10、进展多层次多维度进展谋划，开发区进展保障力度不够。比方：在规划中只提到了“鼓舞推行管委会+公司等市场体制改革”“完善一站式政务效劳”等粗线条思路，缺乏详细举措，指导性不强。 （五）带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 1.纪律约束力不够严。对分管部门和单位的全面从严治党工作习惯于提要求、作指示，在调研指导时还没有详细查验工作开展状况，针对工作不到位的地方，多是善意提示，认

11、为错误改正了就算了，没有严究细查，这种处理方式虽然主观是盼望他们自觉改正缺乏，但实际上却弱化了帮忙订正的力度，在肯定程度影响了干部治理的标准化。 2.对基层状况把握得还不全面。到基层调研更多关注贫困户脱贫和重点工作推动状况，真正与基层党员群众心贴心沟通的时间较少，没有常常地从思想上、行动上深挖分管部门和包扶乡镇（社区）党风廉政建立和反腐败斗争方面存在的缺乏和苗头性、倾向性问题，致使个别分管部门第一责任人和班子成员党建责任没有很好地落实到位，履职的主动性不强。 需要报告的其他事项： 无 三、产生问题的缘由 对于查摆出的问题，综合各方面提出的批判意见建议，经过深刻剖析，个人认为自身在党性熬炼、思想

12、观念、宗旨意识、作风建立等方面还存在缺乏。 1.党性熬炼仍需强化。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了常常性的党性熬炼。对党的最新理论成果和政策要求学习得不够深入，把握得不够全面，理解得不够透彻，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量仍需提高。 2.思想解放还不彻底。要想真正做到思想解放，必需在理论上先学一步，在阅历上擅长借鉴，在信息上广开言路，在民意上重视调查讨论。在实际工作中，我在上述四方面做得还不够好，致使自己开拓创新意识不够强，跳出传统模式、跳出地域探究新理念、新路径、新举措

13、闯劲缺乏，执行上级部署、破解进展逆境时视野不够宽、思路不够广，应对各种风险考验和简单问题处理的力量还有待提高。 3.宗旨意识还有欠缺。总觉得自己有多年的基层工作阅历，比拟把握和了解基层状况，所以把更多的精力和时间用在了开发区进展、工程建立、指标调度等经济工作上，到基层调研频次不多、深度不够，对民生问题关注较少。特殊是对有些基层群众片面理解有关政策法规问题，缺乏从基层单位和效劳群体的角度去思索问题意识，工作急躁和定力缺乏，导致有些工作成效不明显，这说明自身“以人民为中心”进展理念树得还不够牢。 4.作风建立还需加强。对强化作风建立的重要性熟悉不够，认为只要自己勇于担当、主动作为、身体力行，分管部

14、门就能积极效仿。但在实际工作中，对缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会讨论了”和“问题解决了”之间的距离力度还不够，没有坚决执行纪律的决心和劲头，总想给其留一丝情面，存有“下不为例”的放任思维。治慢、治散、治懒、治软的方式方法不够敏捷，效能建立力度还有待加强。 四、整改措施和今后努力方向 针对上述问题和缺乏，我将严格落实本次民主生活会主题要求，重点从以下四个方面加以整改提高。 1.强化理论学习，牢筑信念之基。坚持把政治理论学习摆在自身建立的首要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高自己的政治敏锐性和

15、政治鉴别力。一是强化学习效果。不断拓宽自身思想维度和深度，以学习成果指导实践、推开工作，切实解决思路不宽和方法不多等问题。二是积极参加党内政治活动。既坚持仔细参与县委中心组学习和民主生活会，也时刻关注分管领域组织生活，深接地气，广开言路，全面提升自身政治理论水平。三是坚持搞好自学。每天抽出时间仔细学习，在原原本本地通读原著的根底上联系实际深入思索，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实做到融汇贯穿。 2.强化贯彻落实，把好首要之则。始终把坚持党的全面领导作为推动经济社会进展必需遵循的首要原则，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，不折不扣地贯彻落实中

16、心和省市县委的决策部署，切实做到上级提倡的坚决响应、上级打算的坚决照办、上级制止的坚决杜绝。在详细工作中，一要充分利用分管部门会议、基层调研和领导干部讲党课等时机，系统宣讲党的创新思想理论，全面传达中心和省市县委决策部署，努力当好党的政策理论的宣传员。二要仔细做好基层调研，积极参加县委重大问题的决策，并结合工作实际提出建立性的意见和建议。三要始终保持糊涂的政治头脑，时刻向党中心和省市县委看齐，将党的各项决策部署贯穿于工作实践中，切实做到目标同向、思路同步、行动同频。 3.强化担当作为，坚守为民之本。坚持以“功成不必在我”的精神境地和“功成必定有我”的个人担当，积极践行“以人民为中心”的新进展理

17、念，把实现好、维护好、进展好广阔人民群众的利益，作为想问题、作决策、办事情的动身点和归宿，着力破解人民最关怀、最直接、最现实的利益问题，努力做一名让党放心、让群众满足的合格党员领导干部。详细到分管工作，一要坚决践行绿色进展理念，全力处理好经济社会进展和生态环境爱护之间的关系，下大力气解决全县废弃矿坑生态治理工作，努力做到矿业良性进展、生态环境持续改善。二要打通民生领域遗留问题最终“一公里”，把拖欠农夫工工资和不动产登记办理等问题“扫尾”工作做好做实，让基层群众真正舒心、放心。三要坚固树立“进展是第一要务”的思想，立足长远，科学谋划，让进展成果更多地惠及于民、惠及于社会。 4.强化廉政建立，严恪

18、律己之心。带头遵守中心“八项规定”精神，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。一是增加法规意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，分清主次关键，厘清轻重缓急，对自己分管的事，积极主动、全力以赴；对协作的事，不遗余力、不推不躲。二要增加纪律意识。坚决抵抗“四风”问题，仔细细致地组织和参与党内政治生活，旗帜鲜亮批驳错误言论，准时了解和把握分管部门的党风廉政建立状况，狠抓监视执纪，对那些违反党规党章、违反中心八项规定的党员干部准时提示，绝不迁就、绝不留情面。三要增加责任意识。全面落实“一岗双责”，对分管部门和包扶乡镇、社区层层传导压力、深查细挖、形成常态，切实做到真管真严、敢管敢严、

19、长管长严，全力整治抓工作不实、忽忽悠悠、虚报浮夸、不主动作为、不敢担当等问题，绝不当老好人、太平官。 党史学习教育民主生活会班子成员对比检查材料篇2 党史是中国共产党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族宏大复兴而进展的探究史、奋斗史、创业史，是全体中国人民才智的结晶。下面是小编为您推举党委班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对比检查材料。 党史学习教育开展以来，我能够根据学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，系统学习中国共产党简史、总书记论中国共产党历史、总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答等必读书目教材，仔细参与研讨沟通和“我为群众办实事

20、”实践活动，着力从党的光芒历程、非凡成就和宏大精神中吸取奋进力气、夯实思想根基。同时，紧紧围绕这次专题民主生活会的主题，深入调查讨论、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和缺乏进展了仔细反省、深刻剖析，制定了改良措施。现由我做对比检查如下。 一、存在的主要问题 (一)党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽视了用经典理论武装头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦

21、读的恒心，缺乏把学习当责任、提境地的自觉。二是理论学习成效甚微。满意于参与集体组织的理论学习，满意于听会看文件代替学习、满意于抄抄笔记、满意于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，无视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。三是理论学习空洞不实。所学理论学问不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、阅历主义的倾向，特殊是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推动，没能够深入思索、充分领悟理解转化为个人的深刻积存并应用于日常工作。 (二)初心使命意识不牢，效劳质量有

22、待提升。总的感到深入基层少，了解基层状况少，以人民为中心的进展理念相比照较薄弱，效劳基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以精确把握基层群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众效劳。 (三)工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满意于现状，满意于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业进展，只求平稳前进。抱负信

23、念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序进展。有时自我感觉工作阅历较为丰富，满意于以往的工作业绩，特殊是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源缺乏，缺乏制造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作消失上行下效，工作没干劲，事业没起色。 (四)求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往阅历指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少;开会多，调查讨论、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，状况摸得不

24、深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满意于面上不出问题，工作的积极性、主动性、制造性不强。对部属缺乏有效严格的监视、检查、鼓励。二是工作方法不严谨。不能够准时摈弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简洁，有时不自觉沿用过去的工作方式，商议多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避冲突，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去讨论解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰详细问题，不能够很好地把握

25、第一手材料，摸清全面工作的内幕。 (五)自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。这些年来，党中心大抓全面从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉，树立了一严究竟、一抓究竟的导向。反思自己，能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律法规、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够留意的地方。比方，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够坚固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰难朴实观念不牢，没有上升到党性熟悉上对待。 二、产生问题的缘由分

26、析 (一)理论学习熟悉不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟识，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积存，屡次学习培训的阅历，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，无视了对抱负信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满意于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。但从另一方面看是由于对相关政策学习不深不透，难以科学有效地指导和开展工作，是非不明，方向不清，长期不注意理论学习，必定消失人生观、价值观、世界观的扭曲，这也是消失

27、形式主义、官僚主义和工作落实不到位的重要缘由。 (二)创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新学问、新技术缺乏准时精确的熟悉提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能坚决处理，在工作方式和方法上存在阅历主义的问题。 (三)党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有肯定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入

28、党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素养比拟好，日常工作中不能常常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。 三、努力方向和整改措施 (一)静心学习思索，使思想灵魂得到进一步震惊。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要熟悉到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得感恩。感恩党的培育之恩，更加坚决党性观念;感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的鼓励和鞭地。三是通过学习懂得珍惜。要对比革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品行

29、，要对比一系列反面典型的深刻教训，剖析他们抱负动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作时机，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培育自己的浩然正气。 (二)强化责任担当，使精神状态得到进一步振作。一是连续保持良好工作劲头。时时到处以事业为重，淡泊名利，竭尽全力，集中精力，尽职尽责地把各项工作任务完成好;不断强化事业心责任感，保持旺盛的革命精神，以勤奋敬业、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于担当推开工作落实。进一步强化责任意识，不推责、不怕担责，对安排的工作不折不扣，对大项任务勇挑重担，尽心尽力抓好落实，努力为党委分忧解难。三是攻紧克难抓好工

30、作创新。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，以党委确定的重点工作为突破，进展再梳理、再讨论、再细化，确保各项工作任务高标准、按时限快速推动和落实，对于工作推动中遇到的冲突和困难，积极应对，迎难而上，集中力气攻坚，确保把各项冲突化解在萌芽状态，把问题解决在一线。 (三)坚持真抓实干，使工作作风得到进一步改良。一是端正工作指导思想。坚持把工作的动身点和落脚点放在抓好各项工作落实上，把中心任务是否圆满完成、基层群众是否受益作为检验工作绩效的标准，狠抓末端落实，不断打牢建立进展的根底。二是更加注意关怀群众。切实深入到群众中去，真正做到扑下身，沉下心，真正接地气，要全面了解群众的所思、所

31、虑、所想。通过定期恳谈，征求意见，通过接地气的深入基层调查讨论，倾听群众呼声，要知道群众在哪里，在想什么，需要什么，用公心待群众，用公正待工作，就没有解决不了的问题，克制不了的困难。三是更加注意狠抓工作落实。始终保持党员干部的政治本色，亲密保持同基层群众的沟通联系，持之以恒落实八项规定，坚决订正查摆问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神，将作风建立抓究竟，抓出成效，切实将为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。 (四)摆正自身位置，使自律意识得到进一步强化。一要通过学习知道毛病。要对比自身查摆出的毛病和问题，要积极找准解决的切入点，用新学问、新理念武装头脑，增长才能，脚踏实地、勤勤恳恳，提高工

32、作效率。小平同志曾讲过：“只要我们亲密联系群众，深入地做工作，把道理向群众讲清晰，就能得到群众的怜悯和谅解，再大的困难和毛病也是能够克制和解决的。”二要通过学习知道敬畏。对比反面教材和反面典型，要从他们身上切实吸取教训，要从小事积存，要知道怕字，要懂得敬畏法律、懂得敬畏权力、懂得敬畏人民，为民谋利益，造福祉，时刻懂得“小民从来不行轻”的道理。三要通过学习懂得自律。仔细积极改良工作作风，不断提升自身履职尽责、效劳群众、廉洁自律、拒腐防变的力量，树立“真心实意想干事、学习创新会干事、求真务实干成事、廉洁自律不出事”的工作理念，不断提水平，求思路，出方法，并把思路和方法付诸于详细的工作实践中，争做改

33、革的“先行者、探究者、开拓者”，敢于开风气的先河，培育新思维、新观念，表达创新意识，推动工作全面进展。 党史学习教育民主生活会班子成员对比检查材料篇3 党史学习教育开展以来，我能够根据学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，系统学习中国共产党简史、总书记论中国共产党历史、总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答等必读书目教材，仔细参与研讨沟通和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光芒历程、非凡成就和宏大精神中吸取奋进力气、夯实思想根基。同时，紧紧围绕这次专题民主生活会的主题，深入调查讨论、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和缺乏进展了仔

34、细反省、深刻剖析，制定了改良措施。现由我做对比检查如下。 一、存在的主要问题 (一)党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽视了用经典理论武装头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境地的自觉。二是理论学习成效甚微。满意于参与集体组织的理论学习，满意于听会看文件代替学习、满意于抄抄笔记、满意于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少

35、，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，无视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。三是理论学习空洞不实。所学理论学问不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、阅历主义的倾向，特殊是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推动，没能够深入思索、充分领悟理解转化为个人的深刻积存并应用于日常工作。 (二)初心使命意识不牢，效劳质量有待提升。总的感到深入基层少，了解基层状况少，以人民为中心的进展理念相比照较薄弱，效劳基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以精确把握基层

36、群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众效劳。 (三)工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满意于现状，满意于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业进展，只求平稳前进。抱负信念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序进展。有时自我感觉工作阅历较为丰富，满意于以往的工作业绩，特殊是感到业务工作已走到了全市前列了，守

37、摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源缺乏，缺乏制造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作消失上行下效，工作没干劲，事业没起色。 (四)求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往阅历指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少;开会多，调查讨论、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，状况摸得不深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满意于面上不出问题，工作的积极性、主动性、制造性不强。对部属缺乏有效严格的监视、检查、鼓励。二是工作方法不严谨。不能够准时摈

38、弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简洁，有时不自觉沿用过去的工作方式，商议多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避冲突，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去讨论解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰详细问题，不能够很好地把握第一手材料，摸清全面工作的内幕。 (五)自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。这些年来，党中心大抓全面从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉，树立了一严究竟、一抓究竟的导向。反思自己，能够强化自警自醒自

39、律，严格遵守纪律法规、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够留意的地方。比方，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够坚固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰难朴实观念不牢，没有上升到党性熟悉上对待。 二、产生问题的缘由分析 (一)理论学习熟悉不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟识，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积存，屡次学习培训的阅历，理

40、论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，无视了对抱负信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满意于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。但从另一方面看是由于对相关政策学习不深不透，难以科学有效地指导和开展工作，是非不明，方向不清，长期不注意理论学习，必定消失人生观、价值观、世界观的扭曲，这也是消失形式主义、官僚主义和工作落实不到位的重要缘由。 (二)创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新学问、新技术缺乏准时精确的熟悉提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任

41、、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能坚决处理，在工作方式和方法上存在阅历主义的问题。 (三)党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有肯定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素养比拟好，日常工作中不能常常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。 三、努力方向和整改措施 (一)

42、静心学习思索，使思想灵魂得到进一步震惊。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要熟悉到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得感恩。感恩党的培育之恩，更加坚决党性观念;感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的鼓励和鞭地。三是通过学习懂得珍惜。要对比革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品行，要对比一系列反面典型的深刻教训，剖析他们抱负动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作时机，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培育自己

43、的浩然正气。 (二)强化责任担当，使精神状态得到进一步振作。一是连续保持良好工作劲头。时时到处以事业为重，淡泊名利，竭尽全力，集中精力，尽职尽责地把各项工作任务完成好;不断强化事业心责任感，保持旺盛的革命精神，以勤奋敬业、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于担当推开工作落实。进一步强化责任意识，不推责、不怕担责，对安排的工作不折不扣，对大项任务勇挑重担，尽心尽力抓好落实，努力为党委分忧解难。三是攻紧克难抓好工作创新。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，以党委确定的重点工作为突破，进展再梳理、再讨论、再细化，确保各项工作任务高标准、按时限快速推动和落实，对于工作推动中遇到的冲突和困难

44、，积极应对，迎难而上，集中力气攻坚，确保把各项冲突化解在萌芽状态，把问题解决在一线。 (三)坚持真抓实干，使工作作风得到进一步改良。一是端正工作指导思想。坚持把工作的动身点和落脚点放在抓好各项工作落实上，把中心任务是否圆满完成、基层群众是否受益作为检验工作绩效的标准，狠抓末端落实，不断打牢建立进展的根底。二是更加注意关怀群众。切实深入到群众中去，真正做到扑下身，沉下心，真正接地气，要全面了解群众的所思、所虑、所想。通过定期恳谈，征求意见，通过接地气的深入基层调查讨论，倾听群众呼声，要知道群众在哪里，在想什么，需要什么，用公心待群众，用公正待工作，就没有解决不了的问题，克制不了的困难。三是更加注

45、意狠抓工作落实。始终保持党员干部的政治本色，亲密保持同基层群众的沟通联系，持之以恒落实八项规定，坚决订正查摆问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神，将作风建立抓究竟，抓出成效，切实将为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。 (四)摆正自身位置，使自律意识得到进一步强化。一要通过学习知道毛病。要对比自身查摆出的毛病和问题，要积极找准解决的切入点，用新学问、新理念武装头脑，增长才能，脚踏实地、勤勤恳恳，提高工作效率。小平同志曾讲过：“只要我们亲密联系群众，深入地做工作，把道理向群众讲清晰，就能得到群众的怜悯和谅解，再大的困难和毛病也是能够克制和解决的。”二要通过学习知道敬畏。对比反面教材和反面典型，要从他们身上切实吸取教训，要从小事积存，要知道怕字，要懂得敬畏法律、懂得敬畏权力、懂得敬畏人民，为民谋利益，造福祉，时刻懂得“小民从来不行轻”的道理。三要通过学习懂得自律。仔细积极改良工作作风，不断提升自身履职尽责、效劳群众、廉洁自律、拒腐防变的力量，树立“真心实意想干事、学习创新会干事、求真务实干成事、廉洁自律不出事”的工作理念，不断提水平，求思路，出方法，并把思路和方法付诸于详细的工作实践中，争做改革的“先行者、探究者、开拓者”，敢于开风气的先河，培育新思维、新观念，表达创新意识，推动工作全面进展。