关于培训班主任工作总结模板8篇.docx
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1、 关于培训班主任工作总结模板合集8篇 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得当简单消失一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任教师的整体素养和治理力量,我校始终坚持对班主任工作进展定期总结汇报,准时组织班主任进
2、展相关的学习和沟通,为更好的做好班级治理工作而努力。现将我校对班主任培训工作状况做如下总结。 一、领导重视,仔细组织 我校坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通。让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们以阅历沟通的方式把好的方法和阅历传达给各个班主任教师,对我校的班主任工作有很大的帮忙。他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的始终好评。 二、制定方案,准时培训 为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机
3、,我们还会随机向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。 三、确定对象,严格要求 对于小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,我们盼望我们的每一位教师都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全体教师都担负着对班级的治理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们跟班级治理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不行分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全体教师,重点要求的是全部的班主任教师必需按时准时参与。 四、培训方式,敏捷多变 采纳德育理论学习与德育实践相结合,集
4、中学习与分散实践活动相结合的形式。 许多班主任教师有自己的思想,我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们许多班主任有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,争取做出自己的特色。 固然,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中连续努力,连续探究,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。 培训班主任工作总结 篇2 园林一小作为“20xx年万名小学班主任国家级远程培训”工程县承办单位,20xx年8月26日与教育部同步进行了开班典礼,协作教育部师范司、中国教师研修网,组
5、织我校31旬班主任参与了远程培训,经过几个模块的学习、沟通、研讨、作业等一系列环节的催促,培训工作取得肯定的成效。现将培训学习状况的总结如下: 一、领导高度重视,前期预备细心 首先,20xx年8月初,园林一小依据教育部相关文件精神,对“知行中国小学班主任教师培训工程”高度视,校领导屡次组织召开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳教师担当此次活动的辅导教师。 二、培训实施紧急有序 根据教育部培训工程办的统一安排,从8月26日起,我们组织全体学员开头了紧急有序的网上学习活动,先是学员导师李志刚和龚春艳教师对学员进展学习的平台的操作培训,对学习进度及作业要求进展说明,我校学员已完成六个模块的学习任务及班主
6、任三人行网络班级建立,从网络反应的信息来看,详细状况的良好。 我校安排的辅导教师,从承受任务的第一天起,就主动地开头了网上学习和工作,真诚地为学员效劳。邵玉宝副校长虽未能参与培训,但仍始终从技术到方法上支持着工程的进展,积极为学员解答各种疑难问题,积极和学校领导联系协商,努力为学员排解学习困难的障碍。在学习过程中,我们催促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和治理实效,我们将参与学习的31名学员按年级划分学习小组,共分为6个小组,选出6名小组长,负责催促学员学习。在模块学习期间,园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进展催促、检查和指导,开展辅导和。中研讨活动,并收。学员的学习状况
7、的。给。个培训工作以极大地促进作用。 三、严格治理监视,确保培训质量 质量是培训的生命,严格治理就是质量的保证。为此,我们实行了一系列的措施。 一是要求参加培训的学员做到“三个坚持”,即坚持每天上网时间不少于1小时;坚持每天发表一篇学习体会;坚持每一个模块提一个有质量的问题。 二是园林一小班主任培训群,以供应一个学习互动沟通的平台,解决学习过程中的实际问题。 三是对班级实行分学习小组进展治理,制定了小组长职责,将责任落实到人。 四是举办技术操作培训,为学员的学习扫除了技术障碍。 五是班级治理员、辅导教师仔细负责,全程跟踪监视学员的学习,每天挂在网上:看通知、学专题、评文章、发感言;答疑解惑,落
8、实到每一个学员,每一个栏目,每一项内容。保证了我们有效的监视,促使学员每天按时按量完成作业和思索题,提交问题,发表文章和评论。 六是积极公布学情,电话联系学习落下的学员,提示他们把握学习进度,仔细学习,克制困难完成学习任务。 用以上措施,我们主要目的是想培训不但要有深度且要有广度,要使广阔学员获益最大化,因此我们形成了一个网络培训治理链,即园林一小校长德育校长学员导师学习小组长学习小组各成员学员自己。这样的治理链能促使学员积极主动地去学习。 四、学习效果明显 本次班主任国家级远程培训由于学习方式的多样性,学习内容的阅历化,治理细节的连锁性,极大地吸引了全体学员。他们刻苦学习,积极反思,大胆仿照
9、。在短期内了解了班主任工作的根本理论,初步拨散了心中的疑云,有一种劳有所获的愉悦,一种跃跃欲试的兴奋,培训效果相当明显。表现在: 一是学习态度的转变。 大多数学员起初都是在无奈,被逼的状态下进入学习程序的,可一个模块下来,不少人就感到了学习的价值,由被动变主动,由主动再转变为仿照着学,反思着学,效果大不一样。 二是学习过程扎实、有效。 综上所述,我们的学员根据规划,商定和要求环环相扣地学习,汲取,有的还到网吧学习,生怕错过学习时间、内容;有的边学边记或拷贝资料,反复学习,恨不得把专家的阅历立马变成自己的技能;有的虚心地抛出自己的疑问,积极参与网上研讨;还有的敢于质疑,擅长分析,勇于探讨。20x
10、x年8月26日开班一周以后园林一小参学率就到达99%,截止到20xx年11月6日,在学习过程中园林一小31名学员已全部完成学习任务,其中,在推举作业中,龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评为优秀作业,在培训总结中,龚春艳教师的作业也被评为优秀。 五、存在的问题及改良建议 班主任远程培训的意义和影响是深远的,尤其是这种培训模式既解决了成人教育的工学冲突,又以容量大,快捷,便于。合优质资源等优势被广阔的教师所承受,是今后进展和不断完善的培训模式。在本次培训中也存在一些问题: 1、局部教师没有上网条件,难以保证学习时间和效率。 2、教师工作量大,压力大,学习负担重。 3、学习过程中技术性问题还
11、较多,教师层次不一。 4、网络通畅度不高,影响学员学习效率。 培训班主任工作总结 篇3 我参与了“山东省滨州市中小学班主任远程培训”。在培训过程中,我收获颇多,了解了许多较胜利的治理阅历,这次班主任培训,可以说是紧急而有序、开心而充实。培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和意义,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀阅历;并让我懂得了如何更科学合理的做一名优秀的班主任,如何用有效的方法治理班级,做学生们欢送的教师。 这次培训共有6个模块,48个专题的内容,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,有视频课堂、专题讲义、案例研讨、扩展资料、作业考核、思索习题、专家答疑等。
12、每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益非浅,也对以后的班主任工作布满了信念。 通过培训后,我仔细地反思了自己以前的班主任工作,结合学到的学问,我认为在以后的工作中,应当做到以下几个方面 1、班主任应切实有颗事业心 我担当班主任工作有十几年,这期间有胜利和喜悦;也有失败和苦恼。只有用一分为二的观点来对待自己工作中的优缺点,才会不断成长和进步,只有坚持不断地学习,取人之长,补己之短。自己的工作方法和工作力量才会渐渐提高,班级治理、学生治理的思路才会更加灵敏。“传道、授业、解惑”的思想意识才会进一步增加。作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务,必需树立终生学习的观
13、念。不断加强自身道德修养、业务力量的提高。切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。一个好的班主任应是一切美妙的化身合资防的典范。他必需具有高尚的道德、远大的抱负、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、安康进展。只有这样,才能为做好班级工作打下一个良好的根底:才能做好班主任的每一天,每一学年,才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良好持续到地进展。 2、班主任应关爱全部学生 作为一个班主任应当懂得:爱是阳光,爱是雨露,爱是春风,爱是鲜花,爱是关怀,爱是帮忙。尤其是小学生,如同刚刚出土的幼苗,对他们的教育,班主任必需
14、做到和风细雨。由于他的成长,需要和风,需要细雨,如果是粗风细雨,会把他们摧毁,甚至夭折。尤其对学困生的辅导、教育,班主任应付出加倍努力和关爱,班主任对他们的爱,不仅仅是在口头上,也不仅仅是生动的比方、美丽的词汇,他必需是一种实实在在的行动,是一种无私的奉献。应牢牢记住,班主任的爱不应是偏狭的爱,他应当博大、宽容,应当面对全体学生。面对学生的每一个方面。班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。尤其是自己面对的是天真活泼的小学生,作为班主任,必需像园丁一样,对它们倍加关心和培育。要看到他们的成长和进步,要擅长发觉学生的闪光点,要“一碗水端平”,绝不能用一成不变的眼光对待后进生。做后进生的工作要“晓之
15、以理,动之以情”,要用爱的真情换来学生对班主任。 3、班主任要有广博的学问 作为学生的“引路人”,班主任必需既有广博的学问又有深厚的文化内涵。班主任首先是教师,而教师在学生眼里是神圣的,应当什么都懂。因此,教师只有具备广博的学识,才能取得学生的信任,在教学中才能答复学生千奇百怪、各种各样的提问,讲课做到深入浅出、幽默有味,也才能和学生建立民主、公平、融洽的师生关系,从而促进班级工作的开展。为此,班主任平常要加强自身学习,多读各类有益书籍、报章杂志,要把各方面的有益学问,恰当地安排在教学中,从而拓宽学生的学问,增加教师的感召力。 总而言之,此次培训如同一场准时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干枯
16、的心田;如同一盏光明的指路灯,为我们指明白班主任专业成长的正确方向;如同一艘大海中的航船,载入我们驶向学问的海洋。的确让我受益匪浅。我将秉承班主任培训的精神,由量变到质变,治理好班级争做一名优秀的教育工。实现自己的人生价值。 培训班主任工作总结 篇4 班主任的工作是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应当是一个不断进去的过程,始终以来我们把班主任称为德育工,他的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富有,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的
17、心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了的确提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终坚持对班主任工作进展定期总结和汇报,准时组织班主任进展相关的学习和沟通,为更好的作好我校的班级治理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状况做简要汇报: 一、领导重视,仔细组织 1、我们学校始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的月工作汇报,问题沟通以及学期末的工作沟通给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水
18、平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的全都好评。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果按评估成绩按肯定的等级进展发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的根底。 二、制定方案准时培训 为了的确作好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列的培训内容或主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随即向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进
19、展再创新,从而提高自己的水平和力量。 三、确定对象,严格要求 对于小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,每一个人都应当以能够作好班主任工作而骄傲,我们盼望我们的教师每个人都能作班主任,都能做好班主任,这些班主任教师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 四、精选内容,讲求实效 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面 1、关于班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律和要求 2、优秀班主任工作的阅历和方法 3、关于如何调动学生学习的积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的理解与支持方面的理论或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结力量方面的内容等等
20、。 五、培训方式敏捷多变 采纳德育理论学习与德育实践相结合的形式。实际工作与阅历沟通相结合。网络博客沟通沟通。博客沟通可是说是我校班主任培训工作的一个亮点,我校建立了以“香二小学班主任工作室”为主题的博客,每个班主任教师建立了自己的博客,与学校的博客进展连接。教师们利用现代的手段更加便利快捷的进展沟通沟通,大大提高了班主任工作的力量与水平,收到了很好的效果, 六、仔细考核,纳入评估 教师们学习的效果如何,我们在每个学期中教师的理论考核中一起进展,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式,对每一个教师进展考核,教师们所取得成绩纳入学期末考核。 七、培训塌实,效果显著。 由于我们学
21、校很注意教师们的.学习和总结沟通,许多班主任有自己的思想,同时,组织沟通也使许多班主任教师有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级的治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,争取作出自己的特色。 以上这些是我们的点滴工作状况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中连续努力,连续探究,争取使班主任培训工作做的更好,使我们的班主任水平也越来越高。 培训班主任工作总结 篇5 园林一小作为“20xx年万名小学班主任国家级远程培训”工程县承办单位,20xx年8月26日与教育部同步进行了开班典礼,协作教育部师范司、中国教师研修网,组
22、织我校31旬班主任参与了远程培训,经过几个模块的学习、沟通、研讨、作业等一系列环节的催促,培训工作取得肯定的成效。现将培训学习状况的总结如下: 一、领导高度重视,前期预备细心 首先,20xx年8月初,园林一小依据教育部相关文件精神,对“知行中国小学班主任教师培训工程”高度视,校领导屡次组织召开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳教师担当此次活动的辅导教师。 二、培训实施紧急有序 根据教育部培训工程办的统一安排,从8月26日起,我们组织全体学员开头了紧急有序的网上学习活动,先是学员导师李志刚和龚春艳教师对学员进展学习的平台的操作培训,对学习进度及作业要求进展说明,我校学员已完成六个模块的学习任务及班主
23、任三人行网络班级建立,从网络反应的信息来看,整体状况的良好。 我校安排的辅导教师,从承受任务的第一天起,就主动地开头了网上学习和工作,真诚地为学员效劳。邵玉宝副校长虽未能参与培训,但仍始终从技术到方法上支持着工程的进展,积极为学员解答各种疑难问题,积极和学校领导联系协商,努力为学员排解学习困难的障碍。在学习过程中,我们催促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和治理实效,我们将参与学习的31名学员按年级划分学习小组,共分为6个小组,选出6名小组长,负责催促学员学习。在模块学习期间,园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进展催促、检查和指导,开展辅导和集中研讨活动,并收.学员的学习状况
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