关于大学毕业生毕业实习报告模板汇总7篇.docx
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1、 关于大学毕业生毕业实习报告模板汇总7篇 一、实习目的 20xx年x月x日至20xx年x月xx日,我在西安新业建立询问有限公司进展为期3个月的毕业实习,期间被安排在西安市未央区辛家庙刘北村城中村改造工程一期工程豪顿国际工程部作现场监理。由于本人立刻面临大学毕业走上工作岗位,但自己的实际工程阅历、社会阅历及各方面的力量均非常欠缺,因此,为了强化对大学所学根本理论学问的理解,增加对实际工程的感性熟悉,提升实际工程中将理论于实践工作的力量、实际动手操作力量,增加自身素养力量,同时也通过实习积存肯定的社会阅历为毕业后正式走上工作岗位做预备,故进展此次实习,在李润学工程师的带着下我把握了以下内容。 二、
2、实习内容 1、静压预制混凝土桩 桩在现场预制时,应对原材料、钢筋骨架、混凝土强度进展检查;采纳工厂生产的成品桩时,桩进场后应进展外观及尺寸检查; 施工中应对桩体垂直度、沉桩状况、桩顶完整状况、接桩质量等进展检查,对电焊接桩,重要工程应做10%的焊缝探伤检查; 施工完毕后,应对承载力及桩体质量做检验; 对长桩或总锤击数超过500击的锤击桩,应符合桩体强度及28d龄期的两项条件才能锤击。 2、模板工程 对模板及支撑系统应把握下述原则: 保证工程构造和构件各局部外形尺寸和相互位置的正确性; 具有足够的承载力量、刚度和稳定性,能牢靠地承受新浇砼的自重和侧压力,以及在施工过程中所产生的荷载; 构造简洁,
3、装拆便利,并便于钢筋的绑扎、安装和砼的浇筑、养护等要求。 3、钢筋工程 钢筋的下料、加工,应要求承包方的技术人员依据图纸及标准进展钢筋翻样,并就钢筋下料、加工,对钢筋工进展具体的技术交底。为避开返工,监理人员应深入钢筋加工场,对成型的钢筋进展检查,发觉问题,准时通知施工单位改正; 钢筋的焊接,监理人员首先应检查焊工的焊工考试合格证,在正式焊接前,必需监视焊工依据现场施工条件进展试焊,应依据钢筋焊接接头试验方法的有关规定,抽取焊接接头试样进展检验,检验合格后,方可批准上岗操作,焊接接头应符合标准要求。 4、混凝土工程 混凝土的浇筑、接槎、振捣:混凝土的浇筑挨次和方法,事先应周密考虑。对于大体积、
4、大面积混凝土的浇筑施工单位要制定浇捣方案交现场监理审核、备案,分层、分段要合理;层、段间的间隔时间要规划好,在前一层、段混凝土初凝前,浇筑后一层、段的混凝土,振捣器要插入下一层。浇筑竖向构造,要依据构造形式采纳串洞、开门子洞等方法,保证混凝土浇筑中不发生离析,并保证各局部浇筑密实。 5、承台施工 施工单位应准时向驻地监理组供应承台立柱施工组织设计,准时组织施工技术交底会。监理工程师应按设计图纸、设计变更以及工程业务联系单,把握标准要求,特殊正确把握允许的最大偏差值范围。监理工程师和施工单位应仔细做好内业签证工作,并准时做好施工的内业资料。基坑开挖不得扰动基底土,如发生超挖现象,严禁随便的用土回
5、填。 6、墩身、托盘、顶帽施工 施工单位应准时向驻地监理组供应墩身施工组织设计,准时组织施工技术交底会,以保证施工质量和施工安全。监理工程师应按设计图纸,设计变更及工程业务联系单,把握标准的要求。按设计图纸的墩身钢筋数量、规格、插入上盖梁中预留筋,要符合设计要求。 7、旁站 本工程工程所用混凝土为商品混凝土,检查混凝土预拌厂商供应的混凝土协作比通知单;检查测定混凝土的坍落度、和易性,按见证取样及送检规划要求见证抽取混凝土抗压试块及混凝土抗渗试块;检查、掌握每一振点的振捣、连续时间、插入距离 在混凝土浇筑过程中,常常观看模板、支架、钢筋、预埋件和预留孔洞状况,当发觉有变形、位移时,准时催促承包方
6、进展处理记录好起止时间具体做好旁站记录及监理日记。 三、心得体会 回想自己在期间的工作状况,不尽如意。刚开头信念满满的,打算要怎么怎么样,当实际与想象有了差异之后就有点泄气了,感觉开头有些无事可做,但庆幸的是自己坚持下来了,过了几天就渐渐进入状态了,开头了一系列的工作。在实习中不光学到了好多学问,还有教师的教育,使我们渐渐了解社会,消退了我们走向社会的恐惊心理,是我们对将来布满信念,以良好的心态面对社会。同时,也使我们了解到工作的艰辛以及竞争的剧烈性。了解了当前社会大学生所面临的严峻问题,促使自己努力学习更多的学问,为以后的工作奠定良好的根底。 1.工作慎重负责,仔细履行监理职责 在工程开工前
7、仔细审图,熟识设计图纸的有关规定和要求;熟识合同文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要准时提出,向领导汇报,提出意意见。检查现场机械设备、人员、施工组织规划,施工工艺、施工材料等,发觉问题依据现场状况做出处理并准时向领导汇报。 在平常的日常工作中,根据自己的岗位职责认仔细真做事,老狡猾实做人,少出纰漏,把事情做好,根据监理标准,注意动机和效果的统一尽 大学毕业生毕业实习报告 篇2 我是一名刚刚从学校毕业的大学生,现在在*公司进展岗前实习。实习的这段时间里,我严格根据厂人事部下发的实习大纲,仔细研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到实好习,把培育工作力量,提高自身素养作为己任,圆满的完成
8、了本阶段实习任务。由于我充分的熟悉到实习是大学生培育自身工作力量的磨刀石,作为能否在实习过程中把握好实习内容,培育好工作力量,显的尤为重要。下面就是我这一阶段实习报告。 一是加强思想意识,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。 思想是人的灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。四矿领导非常重视大学生成长,为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾名思义,就是两位导师,工人导师是教授生产技术的,而矿领导导师是在思想上引领大学生,为其排忧解疑,指引方向的。在此优势下,我主动与任矿进步行了沟通,在任矿长的尊尊教育下,我对实习有了更为深层次的理解,更明确了我的工作目标,在思
9、想上使我对将来的工作有了新的熟悉,在行动上使我对将来人生有了新的规划。 临走前,任矿长与我共享了一句阅历之谈,“务必使同志们连续地保持虚心、慎重、不骄、不躁的作风,务必使同志们连续地保持艰难奋斗的作风” ,话虽不长,但其用意很深。虽然我们还不是国家干部,但它告知我们在工作中肯定要虚心慎重,仔细扎实的做事情,要肯专心,肯出力,肯吃苦才能完成好厂里交给我们的任务。 二是注意联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量。 在实习过程中,我发觉,大学里所学专业学问和现场实际生产是分别的,它们各有侧重点,一个偏向于理论,一个偏向于实际,但它们之间却又存在着联系,比方说抽油机:在课堂上我学过抽油机是如何运
10、转的,以及抽油机运行的理论模型公式。而现场上,我们看到的是抽油机的各个零部件,以及它们之间是怎样默契协作。外表上好像二者无关,但认真分析,我们会发觉,抽油机的各个零部件正是根据理论模型原理在运行着,公式中的相应参数正对应着抽油机中各个部件实现的功能,他们之间存在着因与果的联系。因此,实习中,我们在重温课本上学问同时,将书本中的理论与实际生产部件相对应,将课上公式与实际生产数据相对应,这样不仅可以使理论学问记得更为坚固,还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作用、原理,为今后工作中的技术革新,改良创造打下了良好的根底,极大的提高了实习质量。 三是喜爱实习岗位,积极担当岗位职责,不断提升实习效率。
11、 “爱岗才能敬业”,喜爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培育自己对实习岗位的热忱,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关学问,积极担当岗位上的责任义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能学问做到“懂,会,做”。 在实习中,我制定了“每天都上岗,上岗不离岗,岗上活都干”的实习标准,仔细学习岗位上每项技能学问,并向有阅历的师傅学习事故处理方法,积存阅历,提升自身处理问题的力量,进一步提升了实习效率。 在将来工作中,我会更加努力得完成好各项任务,仔细、踏实的做好自己的工作,努力为社会主义建立奉献自己最大的努力。 大学毕业生毕业实习报告 篇3 我叫*,从
12、学校毕业不久后,就来到了北京*科技开发有限公司做电话销售工作,电话销售是现在主流的一种销售方式,由于大局部公司都不喜爱在上班时间,有上门销售的人进来,所以电话销售得到了普及,而且越来越广,从我做为一个刚毕业的大学生来说,找工作不是很简单,所以社会上那些电话销售、保险就成了我们的首要选择,刚开头,我以为这份工作应当很简单,只是打打电话而已,可是当我真正从事这份工作时,我才了解到其中的不易和艰辛。 一、工作介绍 公司主要做的是农产品资讯信息效劳的,记得刚来这家公司时,发觉它与别处的不同之处在于,公司规模大,有一百多人,办公区域的面积也大,应当算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组织,一个是
13、电话营销部,就是我所在的这个部门,大约有快一百人了,另一个是技术部,主要做的是信息,如:把握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。 而我们主要负责的是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是7000元,我们可以给他供应全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是,我们通过网络查找相关农产品企业,拨打电话联系负责人,向他推销我们的效劳,并且给他供应一个免费的用户账号,并让他试用一个星期。假如客户满足的话,双方就进展合作,他出钱办理睬员。 二、电话销售工作内容 刚开头工作时,我们这些新来的员工,会被分批集中到会议
14、试开会,主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度,和奖惩罚打算,由于刚来这家公司,所以我们都要先进展一个星期的试用,假如合格的话,公司会与员工签署一份一年期的劳动合同。会议完毕后,我们被安排到各个小组,就这样,我正式开头了自己的电话销售工作。 当我进入到小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份对话单,主要写了如何与客户沟通沟通的对话例如,如:我们先问,“请问,您这是*公司吗”。对方答复是的话,我们会介绍自己:“您好,我们是北京*科技有限公司的,主要是给您供应粮油询问信息效劳的”。对方有可能会连续与我们通话,或直接拒
15、绝,这份对话单上都做了说明,让我们这些新人进展参考。而第一天的工作就是,拿着这份用来参考的对话单,把电话表上的电话全打完,我精略看了一下,电话表上有大约100多个电话呢。而我的办公桌上只有一部电话,我只好先把对话单看了个明白,然后,拿起电话表打出了第一个电话。电话接通时,难免有些紧急,嘴巴有些颤抖,说话接接巴巴的,但好在我准时掌握住了,把要说的话都和对方讲了,但是和我预料的一样,对方说他们公司目前不需要,很有礼貌的谢绝了我。 打完了第一个电话,我绝的有了些底气,于是又照着电话表打了下去,这其中有的电话打不通,或者是空号,这种状况许多,或者就是电话号是别的公司的,估量是以前的公司不干了,网上的信
16、息又没有更新,这种状况也许多的,还有的就是对方客服人员接电话,可能她们常常接这样的电话吧,所以总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,比方:他们说领导没上班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说全部负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉。还有的就是对方的负责人态度比拟恶劣,我想,应当是常常接这样的销售电话,可是也不能用这种不好的态度对待我们呀,但是这种状况还是少的,由于大部份经理负责人还是很有素养的,他们会比拟友好的拒绝你,或者临时先试用你的效劳。 我们组长何伟伟对我说,每天要尽可能的多打电话,这样潜在的客户就能开掘出来,就会有收益了,她让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来,然
17、后隔两天在给对方回电话,进展沟通,这样会好一点。由于电话销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的口才与沟通力量外,自身的运气成份也很重要,由于有可能对方就急需你的产品效劳,可就是找不到,这个时候,你一个电话打过去了,对方会非常兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来,而对那些感兴趣的客户进展反复沟通,他极有可能就心动了,并且最终打算和你合作,固然,电话销售工作对于女孩子来说优势很大,由于女孩子可能更擅长和人沟通,由其是男老板,对方准时不做,也会很急躁的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,时机就来了。 同时,当我们打的电话数量越多,潜在的时机也就越多,由于在社会上,有了
18、一种产品,确定就会有需要的人,只不过,你要把消息告知他,这样他才会打算是否购置你的产品或者效劳,所以我们每天都要打超过100个电话,工作强度特别大。 三、工作心得 每天来到公司后,我们都要从组长 手里拿最新的电话单,在全天打超过100个电话,有时候会突然觉的好无聊,由于感觉电话单上的东西,很有点虚无缥缈的感觉,你不知道什么时候才能有客户会与你合作,而这个时期也是最难渡过的时期,组长对我说,“今日工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下来,并且为公司制造最大的利益,是啊,我想了想,组长说的很对,于是我就 重新鼓舞起斗志来了,和客户谈天、唠家常,总之让客户对你有一种认同感,放
19、心感,安全感,只有这样他才能信任你不是骗子,不是坏人,你只是一个和他合作的生意伙伴,一个值的信任的好朋友,只有这样才能得到出单,为公司制造经济利益的同时,也为自己增加了收入。 通过一段时期的电话销售工作,我的口才力量得到了极大熬炼,和生疏人谈天的时候也不会感到可怕了,和人沟通上的力量得到了极大提高,我会好好努力下去的。 大学毕业生毕业实习报告 篇4 一、实习目的:有利于加强对营销治理学问的理解,完善自己的学问理论体系;深入实践,有利于理论与实践相结合。参观、学习企业的生产流程和文化,有利于加深对现代企业营销治理现状的了解,加深对企业治理活动的感性熟悉,并通过实习调研活动,熬炼分析实际问题的力量
20、,培育仔细、严谨的工作作风,为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。 二、实习时间:20xx年6月29日20xx年7月4日 三、实习方式:采纳企业参观和专家讲座相结合的方式。 四、实习地点:蒙牛乳业(唐山)有限责任公司、唐山学院北校区、惠达陶瓷厂、保龙仓超市、华盛超市 五、实习内容: (一)营销讲座。广州陈李济药业唐山经理李晓安进展了为期三个小时的讲座。重点围绕需求与投资两者之间的关系论述了营销、治理、掌握风险的关系 (二)参观蒙牛乳业(唐山)有限责任公司。重点参观了污水处理厂、生产车间、立体仓库、职工之家、办公区、货物回流区。 (三)参观惠达陶瓷有限责任公司。我们参观了在惠达展厅陈设着惠达
21、陶瓷公司一系列产品,紧接着我们去二层会议厅就惠达现状和今后就业同惠达经理进展沟通。 (四)做关于保龙仓超市、华盛超市的调研。在超市战略、治理系统、效劳理念、促销方式、超市文化上进展比拟,了解二者的异同,进而加深对这两个超市的了解。 六、实习体会和收获: (一)通过营销讲座的学习,加深了我对营销治理学问的理解。营销最主要的是坚持和努力,做任何事我们都不要想着一蹴而就。就一个市场营销的学生来言,我们首先要做的就是如何做人,然后做事。李晓安经理留下的四句话使我印象最为深刻,1每个人都应当树立一个长远的目标,然后制定几个近期的目标,在日新月异的市场中发觉时机,把握时机。我们工作的目的不是为了赚钱,而是
22、要培育工作的兴趣。2创业不要追求完善的条件。我们刚刚步入社会,除了青春,我们没有任何的资本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤劳、恳切,在接人待物方面有张有弛。3不要存有幸运心理。初出茅庐,我们的阅历真的是很少,所以对待每件事我们都应当力求尽善尽美。4没有过分的盼望,就没有苦恼;没有短暂的贪欲,就没有恐惊。怀着一颗寻常心去做事,我信任那会比急功近利去做某件事好的多。 (二)完毕了对蒙牛乳业(唐山)有限责任公司参观,感受真的许多,不愧是一个有旺盛生命力的企业。首先,我始终很观赏蒙牛,不光是它短短几年就成为乳业老大,而是它的企业文化让我心悦诚服。企业文化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根生始终坚持以
23、“小胜靠智,大胜靠德”为企业的核心理念,在用人方面留意德行的培育。在蒙牛内部存在着狮子与羚羊的故事,就旨在指出最大的敌人是自己。许多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。其次,创新是企业进展的源泉,是企业不竭进展的动力。进入蒙牛后,留给我印象最深的是立体仓库,全部由电脑掌握,在偌大个城车间里,只有几个工人在操作机器。通过创新,有效的促进了资源的整合,从而提高了企业的经济效益,不得不说科技与生产正在不断的结合,并为企业制造更多的经济效益。最终,高效的治理增加了企业的透亮度。在蒙牛的办公区每一间办公室都是透亮的,感觉真的很好。无论是在办公大厅,还是在货物装卸区我们都可以看到这样一
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