关于处长竞聘演讲稿范文汇编9篇.docx

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1、 关于处长竞聘演讲稿范文汇编9篇 各位领导、各位评委：大家好！ 首先感谢组织供应这样一个公平竞争的时机，使我有幸参与这次竞聘。 一、 本人根本状况 我叫#，现年#岁，党员，金融大专学历，会计师，现任#处#员。我竞聘的职务是#处副处长。 我1986年毕业于#金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。 二、竞聘理由 1、具有较强的理论学问和业务力量。16年来我始终在基层从事#工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养。 2、具备相应的治理力量。我担当基层行#

2、部门的负责人十多年，积存了较丰富的治理阅历，具有较强的组织力量、治理力量、协调力量。 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应力量。 各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。 工作思路 #部门要拓深治理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织治理，强化监视机制，细心检查，细致分析，仔细改良，不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理，防范风险为重点，加强制度建立，改良会计核算，完善内部掌握，严格基建治理和固定资产治理，提高#人员的业务素养和工作

3、质量，促进我行#工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治理等，到达集中风险掌握，合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和治理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密掌握之下。 3、制定各项业务内掌握度，依据风险级别进展重点监控和治理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展，但是，面对人们日益简单的思想、现象、行为，内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实

4、行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计治理的水平。 5、改革费用安排治理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为根本费用和业务进展费用，业务进展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。 6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析，深入讨论各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进展猜测， 7、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。 8、积极协作处长

5、工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信假如组织给我这次时机，我有信念、有力量干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。 感谢大家！ 竞聘演讲稿（银行） 处长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 首先感谢领导和组织给我供应了一个竞争处长的时机，依据本人的详细状况，我竞聘的是治理局处长职务。 一、工作简历 我叫*，1976年在森工总局马鞍山青年点参与工作，1986年在带岭林干院在职上学入党，1987年调入松花江林管局，1990年被治理局党委任命为团委副书记（正科级）主持工作，1992年4月份被治理局党委任命为团委副书记（副处级）主持工

6、作，1995年省委党校经济治理函授本科毕业。20xx年9月，通过竞争上岗，被任命为治理局老干部处调研员。 二、工作业绩 自参与工作以来，无论我在基层从事团委书记还是在治理局秘书科工作都能精彩的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间，先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。 20xx年9月通过竞争上岗，12月我被治理局党委任命为老干部处调研员，10月8日我到老干部处之后，先后制定了工作人员“四个一”的行为准则。即： 一言一语暖和心坎，一心一意仔细负责， 一举一动文明礼貌，一点一滴从我做起。 工作人员“八心”的根本要求： 对祖国要有忠心，对社会要有爱心， 对学习要有恒心，对事

7、业要有热心， 对工作要有痴心，对成绩要有虚心， 对同志要有诚意，对自己要有信念。 同时依据老干部每月15日雷打不动的学习日，我们还制定了12个主题日活动，即： 一月，学习规划日；二月，进言献策座谈日； 三月，忆往昔怀旧日；四月，看将来畅想日； 五月，以身说法安康日；六月，围绕目标推动日； 七月，畅谈林区变化日；八月，读书心得感怀日； 九月，预防疾病安康日；十月，迎接国庆放歌日； 十一月。迎接盛会讴歌日；十二月，辞旧迎新奋进日。 我于20xx年10月8日，到老干部处工作，到今日是626天，我能积极为离退休老同志服好务，关怀他们的生活，并急躁做好少数人的思想政治工作，化解冲突、使老干部都能保持身心

8、安康，做到安度晚年，颐养天年，益寿延年。过去是火车跑得快全靠车头带，现在是火车跑得快全靠动车组，节节都是动力。 三、竞聘理由 我之所以竞聘老干部到处长职务，基于以下几点： 1、喜爱本职工作。 2、擅长团结同志。 3、作风求实仔细。 4、乐于奉献爱心。 5、具备文字功底。 6、敢于大胆创新。 四、工作设想 我晋升为老干部处长后，决心在治理局党委和治理局的正确领导下，充分发挥自己的主观能动性，制造性的做好老干部处的各项工作，让组织满足，让老干部快乐，让大家认同。 让松花江林区老干部治理工作在全省争一流、当排头，进而为建立现代大森工、新森工服好务，为森工经济大进展、快进展制造良好的社会坏境。我决心把

9、老干部处打造成最正确团队。 最终再说几句： 就任处长靠大家， 竞聘就是浪淘沙。 一旦就任处长后， 努力工作报大家。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家午好！ 今日，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情特别感动。我本着进一步熬炼自己，为本单位、为群众多做奉献的宗旨，积极响应党组的号召，参与规划财务处正处长竞聘。首先特别感谢党组，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采，同时，更要感谢多年来始终关怀、帮忙和爱惜我的领导和同事们，是你们赐予我信念和士气，让我今日站到这个演讲台上畅想将来。 我叫，诞生于年，毕业于，学历。年毕业后，进入工

10、作，曾担当过。回首过去的年，在上级领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并屡次受到表彰：年，受表彰。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，工作也取得了肯定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担当这个或担当那个职位。”我觉得自己有信念也有力量担当规划财务处正处长一职，做好应履行的职

11、责。 今日我参与规划财务处正处长竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，是由于喜爱这项工作，珍惜这次时机。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，努力战胜困难，尽力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。 二、责任意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责

12、任意识，优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。 三、具有丰富的工作阅历。我具备系统学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论在那个岗位都靠着扎实的学问做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面，年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。特殊是我从事过工作，熟识规划财务的政策法规，精通财务工作的相关学问和法规，在规划财务处工作的年里，积存了丰富的学问和治理阅历，并且对单位每个部门的工作都特殊的熟识，这样有利于今后工作的开展。 四、吃苦耐劳，注意自身修养。在工作中，我从不揽功诿过，假公

13、济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无辜推诿。对待每件事，都仔细对待，务求尽善尽美。我坚信一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，熬炼培育而来的，平常我只要有空，始终坚持努力学习，从不教一日闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 五、具有较强的组织协调力量。参与工作后，在自身的工作岗位上，自己有了很好的学习和熬炼时机。在工作中能较好地处理与上下级关系，在处理与上极领导关系时，我能做到诚意实意，不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包涵、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。通过实践中与不同人的接触，对不同业务的处理，提高了自己的组织协调力量。

14、 要想把规划财务处的工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。我深知作为规划财务处的处长，肩负着的神圣职责，因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于担当责任”。 一、抓好自身建立，全面提高素养。 规划财务处的工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和治理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的机关处长，全力实践

15、“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二、抓好队伍建立，全力做好工作。 搞好规划财务工作，队伍建立是根本。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好治理员工的责任，坚固确立“以人为本”的治理理念，仔细听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作进展，创立员工良好工作与生活环境。同时，我要以自己的领先垂范、辛勤努力和勤简朴素，充分调动每个员工的工作积极性，提高员工的综合素养，使大家团结全都，齐心协力，把工程各项工作搞好。 三、找准自身定位，做好参谋工作 假如我能够走上规划财务到处长的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级

16、领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。 四、精益求精，全面提高工作水平。 以提高资金使用效益为中心，紧紧围绕保障、效劳、监视这个主题，进一步完善各种经费支出治理，加大经费支出改革步伐，确保完成各项支出任务和各项事业顺当进展。要深入实际，调查讨论，留意监测我市残疾事业支出运行状况，准时反映财政资金在使用中消失的新状况、新问题、为财政支出决策提出建议和意见。 五、戒骄戒躁，提高自律廉洁力量 自律廉洁不仅事关规划财务事业的安康进展，而且关系到人心向背，影响着各项工作的落实。做到自律廉洁既是上级领导的要求，

17、广阔群众的盼望，也是我们每一个财务工的起码道德要求。做到自律廉洁，就要以集体利益为重，任何时候都不能损害集体利益，不能产生贪欲之心，要时刻重视自律廉洁，始终把它当作一件重要大事来抓，决不跟腐败风气沾边，留意从日常小事上维护自己的形象，切实提高自己的自律廉洁力量，到处去维护集体的利益，维护群众的利益。 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸大，却很有道理。确实，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台

18、，信任我、选择我、支持我。 最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作。由于结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的力量、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，制造良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。 处长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同仁： 上午好！首先感谢领导供应了这样一个时机，也感谢同事们在前一轮推举中对我的信任和支持。下面分两局部向大家汇报，一是今年的工作回忆，二是明年的工作思路（假如我被连续聘任的话）。 一、今年的工作回忆、业务量根底工程处是今年刚合并成立的处室，共6人。依据院统计数据，今后1-

19、11月份，我处完成的业务量占全院总量的1/3（包括合同额和资金到位数），与去年相比，业务量翻了一番。应当说，今年的工作取得了较大成绩，这与院领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的协作、以及办公室、综合处、效劳中心等部门的大力支持是分不开的，在此一并表示诚心的感谢！ 业务方向根底工程处已形成了特色较为鲜亮的业务，目前业务主要有三大块：热电、物流和社会进展类。经过近两年的开拓，在这三个领域有了肯定的工作积存和知名度，得了到客户的信任，业务量不断增长。依据院进展定位，我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计，我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高，数量占全院规划课题的45%，合同额

20、占全院同类业务的40%。 在努力开拓市场的同时，我们积极参加省计委的重大课题讨论。特殊是今年刘院长到任以后，延长了全院的业务链，使我们更有时机介入到委里的课题中。今年先后参加了环杭州湾重大根底设施讨论、浙江省城市根底设施现代化讨论、磁浮列车与高速轮轨比拟讨论等课题，有些正在进展当中。这些课题涉及面广、要求高，需要很多部门协作，协调工作有肯定难度。通过参加这些课题，我们开阔了眼界，增长了的学问，熬炼了队伍，同时也感到了巨大压力。 团队建立在处室队伍建立上，坚持“以人为本”。我认为：对于我们这样一个智力效劳型单位而言，“以人为本”的“本”字表达了三层含义：即“根本”、“资本”和“本钱”。人是最根本

21、的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的，人是我们最大的资本，大局部本钱也来自于人。新的根底工程处刚成立一年，在经过了磨合期的前提下，业务仍有了较快增长，这与全处同志团结全都、勤奋工作、具有较强的分散力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性，特殊是当任务重、时间紧时，大家任劳任怨，加班加点，不用催促，不用提示，平常晚上8、9点钟回去是常事，周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长，思维活泼，特殊是对我的工作赐予了很大的支持和协作；范高工工作仔细负责，主动热忱；其它三位年轻同志都是讨论生，工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢！ 我在处里跟大家沟通时，特

22、殊是与新来的年轻同志谈心时经常讲，我们院是一个综合部门，要求每个人要具备良好的综合素养，素养不仅表达在业务力量上，更表达在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事，要先做人后做事。特殊是遇到事情时，要站在对方的立场上，换位思索，人的胸襟会变得宽广起来。 政治理论学习方面我们在加强业务的同时，也注意政治理论学习。我跟同事们沟通时常讲，在我们这样的单位，政治学习不全是假大空的事情。由于我们在做一些课题时，要讲宏观方向的把握。假如不了解党和政府的重大决策，不把握类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略，在写文章时就不能很好地做到与时俱进。我在出差时留意到一个细节，处里的同志包里带着

23、一本十六届三中全会的小册子，由于平常工作太忙，没时间学习，出差时晚上可以学一下。从这个细节可以看出处里同志对待政治学习的态度。 二、明年的工作思路假如明年我被连续聘用，对全处明年的工作有以下三点准备： 在业务方向上，依据刘主任的十六字方针，结合全院的进展定位，以及明年“十一五”规划工作的绽开，我处将加大区域根底设施方面的讨论，加强与各地计委的联系，争取在区域规划、特殊是根底设施专项规划方面有新的拓展。 在工作业绩上，我将与全处的同志一起，连续加强业务学习和政治理论学习，在今年的根底上，一如继往地辛勤工作，努力争取完成院制定的工作目标，并力争上游。在团队建立上，连续团结全都，加强合作，形成合力，

24、努力建立一支团结、高效、和谐的优秀团队，让每个成员以规划院为荣，以根底工程处为荣。 以上发言是基于我被连续聘用的根底上，假如我未被聘用，我将听从新处长的工作思路与工作安排，一如继往地努力工作，积极协作处长的工作，为全处的工作尽自己应尽的力气。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委、各位同事： 大家上午好！ 首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展现自我才华的舞台。我叫张美娜，1981年诞生，20xx年毕业于哈尔滨工业大学，道桥专业，20xx年至今的9年时间里我始终是道桥系的一名一般教师。 我要竞聘的职位是教务处副处长！选择这一岗位是基于以下几方面考虑： 9年前，我从哈尔滨来到

25、了交专，从上好每一门课开头，我慢慢融入到交专这个大集体中，随后我参加到了大路学会日常工作当中，通过对外联系，我深刻体会到，交专在交通系统中的地位；同时，作为专家组的联络员，参加了两次学校人才培育工作水平评估，见证了学校作为集体迎接挑战的决心和潜力； 6年前，参加到了学校示范校建立当中，从课程开发到专业建立，我再一次见证了集体的力气，从每个人迈出的一小步，到学校进展前进的一大步； 3年前，参加了国家教学资源库建立工程，这是我校多年厚积薄发的成果，教学资源库建立工程是由我校牵头，全国30所高校参加，17家企业参与的国家级工程，我有幸主持了其中的一个子工程“培训包”建立工程；在整个工程建立的过程中，

26、我通过组织协调各参加院校和企业共同完成资源建立任务，我深刻意识到，这些年学校的建立和进展已经使得交专在全国高职院校中处于肯定领先的位置。 1年前，示范校建立四周年成果展这个受到全国1200所高职院校关注的成果展，我校受邀参与展现，以教学资源库为核心的资源云展区受到与会代表的关注，我有幸代表教学资源库工程组和我的同事欧阳伟、于国锋主讲了“将来课堂”，将来课堂承受了会场20xx名参观者检验，同时在高职高专网上同步直播，会后受到中国青年报的报道，并在高职高专处组织的网络会议上面对20所高校进展推广。“将来课堂”站在台上主讲的是我们三个人，背后参加工作的是学校各个部门及人员的协作，借此时机表示一并感谢

27、！ 9年一线教师工作经受、屡次参加事关我校进展的重要工程，使我的个人力量得到提高，也使我走向成熟，是学校给了我一次又一次熬炼自己的时机，让我有一种责任感，想把这些阅历再应用到学校的教育教学治理中，为每一位一般教师多做实事，为学校进展多做奉献。 假如本次竞聘胜利，我将会做到以下几点： 教务处是全校教学的综合治理机构，负责全校的专业建立、资源建立和成果治理工作，在学校内涵建立工程中起到至关重要的作用。 1积极主动的协调好教学相关部门的工作，做好处长的助手，协作好同事的工作，营造融洽的工作气氛。利用自己参加资源建立的阅历,帮忙和指导专业教师开展专业建立、资源建立及教学信息化建立工作。 2.重视和加强

28、教育教学信息收集与公布工作。为领导决策当好参谋，为基层教师供应信息支撑和效劳。 3.以内涵建立为核心，以教学质量治理为重点，从过程治理、教师团队、特色资源等关键要素动身，构建持续的内涵提升体系，推动学校内涵建立水平的不断提高。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、急躁、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 感谢大家，我的演讲完毕！ 处长竞聘演讲稿 篇6 地质矿产局开发处副处长竞聘演讲稿敬重的各

29、位领导、各位同事： 大家下午好！ 怀着非常简单的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参与公司开发处副处长的竞聘。首先，特别感谢各位领导这些年来对我的关心和培育，以及对我在基层工程部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和熬炼的时机！ 我于年毕业于，（工作职位）。 我之所以参与开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素： 1、我喜爱经营开发的工作，这里是个很能熬炼人的地方。在基层工程部，可能12年内或者更长时间，你所接触的都是某个详细的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、大路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的工程，是一个全新的概

30、念，必需全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工工程和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工治理水平的提高大有裨益。 2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信念和决心。由于在基层工程部工作这些年来，让我养成了仔细负责、兢兢业业，干一件事就必需干好的上进意识，具有剧烈的责任感和科学严谨的工作态度。 3、对于投标的施工组织设计，我有肯定的阅历和根底，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作供应了保证。这些年始终在一线现场，详细怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好治理规划，我有肯定的根底；我也曾

31、屡次参与公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清晰，有肯定的阅历；还有，在工程部负责技术工作，积极进展二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也熬炼出了肯定的对外工作力量。全部这些年来的施工积存，都保证我能尽快胜任这个新的工作。 4、通过这些年的基层工程部的熬炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，虚心、慎重而执著，在肯定程度上具备了代表我公司形象的素养。 5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的工程二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比拟熟识和了解，已有了肯定的社会关系资源，这对我公司稳固片区的开发工作将会起到肯定的积极作用。 二、我对搞好开发处副处长

32、工作的设想 假如我能竞聘上开发处副处长，我规划从下面5个方面做好工作： 1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，由于缺人，开发处的力气，尤其是技术标的力气比拟薄弱，而今年8亿元的开发任务又特殊艰难。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平常的时间，加强专业业务学问的学习，施工现场技术措施的沟通，以往投标胜利阅历的总结，建筑工程市场的动态考察，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、虚心好学的气氛，使每个人实实在在地不断提高自身力量和素养，以提升我们开发处的综合竞标力量，在确保盈利的状况下，提高自主开发投标中标率。 2、优化已有

33、的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进展归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。 3、组织好现场踏勘，把握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源状况，都必需仔细调查了解。这直接关系这投标的详细方案、方法和现场组织治理的编制，所以要高度重视。 4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极协作的集团公司开发两局部。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开绽开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关气氛。 5、提高投标书的质量。平常积极主

34、动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发觉错漏，准时订正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程本钱，为科学决策供应客观、合理的依据；对重难点工程或关键掌握工程工程的施工，要详细分析讨论，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。 假如我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，肯定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。假如这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会仔细反思自

35、己存在的缺乏，并在工作中改正过来。等到有适宜的时机，我会“卷土重来”，再次登上这呈现自己才能的平台！ 最终，借此时机，再次向多年来关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心的感谢！ 感谢大家 处长竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位评委、各位教师： 上午好！ 首先请承受我一个转业军人对大家最最崇高的敬意军礼！ 我要竞聘的是保卫到处长一职。 一、根本状况 xxxx，xxx年2月诞生，xxxx县人，本科学历，中共党员，现任医学部保卫科科长。82年10月应征入伍， 84年7月考入xxxx陆军学院，86年7月军校毕业。在部队工作14年，历任班长、排长、连长、政治指导员等职。参与过地方抗洪抢险、军事演习、

36、对越作战等重大军事活动。95年10月转业。xxxx年7月至今主持医学部保卫科工作。 部队工作期间，曾屡次被评为优秀士兵、优秀党员、优秀指挥员、荣立三等功一次。地方工作期间，也屡次被评为年度工作先进个人、优秀党员。 二、竞聘优势 1、军人出身，具有军人作风。本人通过14年的军人生涯，锤炼出了能够独挡一面、办事坚决、雷厉风行的军人作风；具有较强的治理水平和组织、指挥力量；以及处理突发大事的应急力量、协调有关工作的协调力量；具有安康的体魄和良好的心理素养；具有干好保卫工作的根本素养和条件。 2、轻车熟路、业务熟识。保卫部门肩负着维护学院正常的教学秩序、生活秩序、确保校园一方平安的重大使命，责任重大，

37、任务艰难，政策性强。站好岗，值好班，把好门，执好勤，准时协调好纵、横关系、准时化解冲突、调解纠纷、处理突发大事、消退安全隐患、杜绝安全事故，保卫工作的根本任务。从部队转业到地方，特殊是通过保卫工作岗位的熬炼，使我不仅更加熟识学院保卫工作的职责和任务。同保卫部门的同事们建立了友好的同志关系，而且与市、区相关部门、学院周边单位建立了非常友善的关系，为今后干好保卫工作打了坚实根底。 3、以身作则，严格要求自己。在平常的工作中，自己能够带头遵纪守法，执行学院的各项规章制度；带头完成校内重大活动和安全保障任务；带头学法、知法、懂法、秉公执法。加强理论学习和党性修养。以一个党员、干部的标准严格要求自己。能

38、够团结同志，充分发挥大家的才智和力气。具有能吃苦耐劳，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜牺牲自己个人利益的奉献精神。 4、爱岗敬业，喜爱保卫工作。从事学院保卫工作以来，自己对这项工作特别喜爱，也特别愿意为师生员工效劳。因此，在平常工作中始终都是认仔细真做好自己的本职工作。一方面，严格按章办事、按程序办事；坚持用制度约束人，治理人，仔细履行岗位职责。系统地修改、完善、建立各项规章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建档标准；另一方面，仔细做好消防安全防范工作，落实消防责任区、责任人。做到了勤检查、勤更换、勤补给，底子清，状况明。再一方面，适时开展法制讲座、安全教育和交通图

39、片展览等重大活动。准时处理各种纠纷，案件。仅20xx年度协作公安部门破获7起案件，挽回经济损失近9000元；制止外来人员来校滋事8起；调解民事纠纷5起；调解学生之间的纠纷近100起；调解率达100%，调解胜利率100%。这样，有力地爱护了我校师生的财产和人身安全；扎扎实实做好校园半封式治理工作。圆满完成了上级给予的各项安全保障任务。20xx年度，学院医学部被蒸湘区人民政府被评为综合治理先进单位。成绩的取得，得到了全体师生全都认可；得到了上级业务部门及周边单位的充分确定。 三、任职准备。 校园安全保障工作：安全第一，稳定压倒一切是前提，立足本职干实事是根底，确保校园一方平安是目的。众所周知，我院

40、南、北校区相距较远，南校地处闹市，周边环境简单，校园面积小，校内拥有师生、职工子弟及家属近6500人，人员高度密集，大局部学生年龄小，综合素养不高，自制力量较差，目前实行的是校园半封闭的治理模式；北校地处市郊，周边环境同样简单，校园面积大，校内拥有师生、职工子弟及家属近8000人，校园人员相对分散，在校学生构造简单，年龄相差较大。因此，我院安全保卫工作责任非常重大，任务非常艰难。为了不负使命，我准备： 1、因地制宜、解决当前问题。整顿保卫工作人员工作作风，改良工作方法、端立效劳态度、主动为师生排忧解难，积极营造“学院是我家、有事找保卫”良好的家庭气氛；加大校园综治力度，彻底整顿校园秩序；加强南

41、北校区工作人员之间的沟通、沟通。实行岗位定期轮换制、目标治理责任制、实际岗位承包制，彻底告辞磨合期；积极同政府职能部门联系，下大力整顿校园周边环境，融洽周边关系；南校区连续抓好校园半封闭式治理工作；北校区辞退外聘人员，从其他分流的工勤人员中竞聘上岗。 2、健全规章制度。切合学院实际、因地制宜。进一步修改、完善安全保障的各项规章制度、制定方案、加强措施；保证南北两个校区安全稳定，使我校的保卫工作能够再上新台阶。 3、严格依法办事。进一步学习、弄通国家的法律法规和各项政策，以法律为准绳，以事实为依据。以肯定听从命令、听从指挥为宗旨的军人作风，严格依法办事，带着部属坚决完成上级给予的各项任务。 4、

42、正确理顺关系。学院保卫工作必需围绕“一个中心、两个根本点（以确保一方平安为中心、以教学、师生的人身财产安全为根本点和落脚点）”积极开展工作。积极主动地协调好同学院领导、兄弟部门、南北校区、公检法等职能部门以及周边单位之间的关系；常常深入一线，准时为师生排忧解难；为维护学院正常的教学秩序、生活秩序、工作秩序保驾护航；为准时消退安全隐患、杜绝安全事故、确保学院平安做好工作。 5、加强队伍建立。依据保卫部门的实际状况，定人定岗、用人所强、强弱搭配，常常组织业务培训。提高保卫人员的自身素养和秉公执法的综合力量。以院为家、乐于奉献的仆人翁精神，到处以学院的大局为重，舍小家、顾大家；以院荣我荣，院衰我耻高

43、度的责任感，立足本职干实事、从我做起、从现在做起、从平凡的小事做起，一步一个脚印，在学院保卫这块天地里做出新的业绩来。 处长竞聘演讲稿 篇8 各位领导： 上午好！ 我先后做过班主任、教务科干事和团委副书记等工作。九七年八月，学校成立舍务科，此后至今的四年多的时间里，我始终负责这个科的工作，先后任副科长、科长。 总结多年来的工作，由于对工作的喜爱和努力，我自觉得取了些成绩可以自我劝慰，可以向组织汇报。特殊是近年来主持舍务工作，舍务科成立不久，我带着完成了确立舍务科各岗位职责、拟定考评方案及建立各项规章制度的工作任务，为舍务科成立后工作快速走上制度化、标准化轨道尽到了自己的职责。其次，从九九年至今

44、实行的以取包治理经费为主要内容的舍务治理改革，在学校班子的正确指导下，舍务工作相对独立运作，取得了初步成绩，形成了责、权、利有机统一，能充分调动全员工作积极性的舍务治理运行模式，对于学校后勤治理社会化改革也是一种积极的探究。第三，舍务治理中的学生勤工俭学活动得到广泛认可，产生了良好社会反响。通过安排校内贫困生参与宿舍的勤工俭学，不仅解决了舍务的劳动用工问题和相当一局部治理问题，为一些贫困学生解决了肯定经济压力，而且也为学生承受劳动教育、承受熬炼、提高素养供应了一个有效形式。此项活动在市电视台、松原日报都有报到。 这些成绩的取得虽不是我一个人的力气，但作为主要的筹划、组织者和详细工作人员，我做出

45、了积极的奉献。但是，就我个人而言，难得的工作时机使我个人素养获得的提高则是最珍贵的，得到的熬炼、积存的阅历为我胜任更重要的工作打下了坚实根底，也给我今日的竞职以信念。 我的主要竞聘职位是学生到处长，对于学生处的工作，我认为首先面临的任务是要依据学校办专科的需要和学生特点，制定总体德育规划，确定德育工作目标，抓好落实。这是我校学生工作的一项长期任务，也是整个学生工作的动身点与归宿。其次，要抓好制度建立，为各项详细工作供应制度保障，使学生治理工作进一步标准化。第三，学校的学生工作不是一个处室的单独工作，学生处的工作必需寻求建立一个学校各方面能广泛参加的学生工作体系，使学校各方面力气协调全都，各尽其

46、责，发挥作用，从而追求最正确的学生工作效果，使学校学生工作形成良好气氛。第四，要建立和完善科学的评价体系，使考评工作为调动各方面积极性，特殊是学生治理人员班主任这样的一线人员的积极性的有力手段。 这就是我对学生处的工作的初步设想。 从总体和全局思索设计工作，从详细处着手工作，这是我始终的原则，也会是我将来的工作原则。我清晰，假如组织上把学生处的工作交给我。那么就将有大量的详细工作需要我去做，我有决心，有信念做好。 最终我要表示，作为一名党员，我承受组织的任何安排。 处长竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、同志们： 大家好！我叫*，今年35岁，中共党员，注册会计师职称。*年参与工作，20xx年，通过公开招考调入*局；20xx年，通过全局副科级岗位公开竞聘被局党组聘为整理处副处长。 竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们制造了一个展现自我、熬炼自我、提高自我的好时机。参