关于大学生实习报告汇编七篇.docx

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1、 关于大学生实习报告汇编七篇实习目的： 通过接触和参与一线工作，了解本公司的实际加工制作和安装过程，对钢构造有一个比拟深刻的熟悉，为以后的工作打下根底。 实习内容： 在车间参与钢构造的放样、切割、钻孔、剖口、焊接、矫正等工作。并参加了钢构造的现场安装施工，学习钢构造工程的施工技术和施工组织治理方法，学习和应用有关工程施工标准及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。 实习概况： 在车间参与刚构造的加工制作实习，在南京德基广场工地参与钢构造安装实习。遵守车间和工地安全规章制度。出勤率高。积极向工人师傅请教。对钢构造的加工制作以及安装等有了很详细的了解。同时对局部工程进展了实践操作。实习

2、期间完成了实习任务，到达了实习目的。 工程简介： 南京德基广场装饰工程，位于南京新街口。我公司承建的是幕墙及天幕钢构造局部。总工程量为一百多吨。幕墙由九根高约四十米的格构式钢柱和多根圆弧钢梁组成。天幕是由十三根鱼腹梁和相应的檩条、拉条构成。 第一局部加工制作 加工制作是钢构造工程由图纸变为实物的第一步，所以是非常重要的。它的好坏直接打算着以后安装的顺当与否以及最终的工程质量。了解它对我以后的设计工作也有很大的帮忙。 (一)放样 放样工作包括以下内容：核对图纸的安装尺寸和孔距，以1:1的大样放出节点，核对各局部的尺寸;制作样板和样杆作为下料、弯曲、铣、刨、钻孔等加工的依据。放样时要留意考虑加工余

3、量。焊接构件要求按工艺要求放出焊接收缩量。不同规格、不同牌号的零件应分别名料，同一种材料根据“先大后小”的原则依次划线。 (二)切割 钢材下料常用气割、机切和锯切等方法，其中气割的质量最不稳定。所以在进展气割时肯定要要由有工作阅历的工人师傅来操作或在旁边指导。 (三)钻孔 孔的加工在钢构造制作过程中占有肯定的比重，尤其是在网架的球加工过程中，钻孔占了整个工序的大局部。钻孔的加工方法可分为划线钻孔和数控钻孔。钻孔的设备有悬臂式钻床、立式钻床和数控钻床。网架的球加工主要使用立式钻床。球加工的过程是先在球上切削一个面，切削厚度由螺栓直径打算。以48mm为界，48mm以下为5mm，以上为8mm。再在这

4、个面上钻孔，以这个孔为基准面确定加工其他孔。 (四)剖口 对于需要对接焊接的构件，一般需要进展剖口。 1.1.对于板材，可是用铣边机。铣边机对钢板焊前的坡口边、斜边、直边、U形边缘，可一次铣削成型。工作效率高，能耗少，操作便利。 2.2.对于钢管，可直接用车床进展剖口。一些口径较小的管子甚至可以直接用车床进展割削。 3.3.对于其它一些外形简单的构件一般用气割机进展剖口。这种方法简洁易行，效率高，能满意开V形、X形坡口大的要求。但在切割后肯定要留意清理洁净氧化铁残渣。 (五)焊接 焊接是钢构造加工制作过程中最重要也是最难掌握的一个环节。钢构造常用的焊接方法有手工电弧焊、埋弧自动焊、二氧化碳气体

5、爱护焊等。 (1)埋弧自动焊适用于较长焊缝，如焊接H型钢;它的焊接质量稳定，利于自动化生产;但是它需要特地的生产线，设备占地面积大，不利于搬运。 (2)二氧化碳气体爱护焊主要用在重要构件拼装上，它的优点是焊接质量较稳定，效率高，连续性好，是我们厂车间最常用的焊接方式。(3)手工电弧焊效率较低，质量稳定性随操波动较大。但是它有携带便利的特点，是工地现场最常用的焊接方法。 由于焊接是通过高温将金属溶化将它们连接在一起，然后再冷却。这使得焊接部位难免消失一些缺陷。如气孔、夹渣、咬边、焊瘤等。这些缺陷会直接影响到焊缝的受力性能。咬防治这些缺陷，就必需严格根据焊接操作规程来操作，焊工要有上岗证。 焊缝的

6、检测方法是依据焊缝等级来确定的。钢构造的焊缝等级分为三级。三级是最低一级，通常只需要用肉眼观看外表就行了;一、二级则需要进展超声波探伤，检查比率分别为100%和20%。 (六)矫正 当构件经过前面一系列的加工程序后，会消失弯曲、凹凸不公平现象，这是就要对构件进展矫正。 矫正的方法主要有机械矫正、火焰矫正、手工矫正等。 1.1.机械矫正适用于批量较大、外形比拟全都的钢材和构件的矫正。如焊接H型钢。 2.2.火焰矫正较为敏捷，对于变形较大的构件也能处理。但是对于火焰的温度、加热的方法等不简单精确把握，因而质量没有机械矫正稳定。 3.3.手工矫正具有敏捷简洁、本钱低的优点，但精确度差。只能适用于对尺

7、寸精度要求不高的构件。 (七)外表处理 这是钢构造构件出厂前的最终一道程序。一般有除锈和喷漆组成。其中除锈这道工序的先后由于加工对象的不同而不同。例如网架的杆子是在其它加工完成之后再由抛丸机来除锈;而格构式柱则由于体积的缘由必需在一开头就要进展抛丸除锈。 其次局部钢构造的安装 钢构造的安装是把运到现场的各种构件用电焊、高强螺栓、一般螺栓等方法连接起来成为一个整体。 我这次实习时所参加的是南京德基广场工程是一个幕墙工程。它的安装难度在于要把九根在地上拼接好的长四十多米的钢柱吊起并精确挂到四十米高的悬挑钢梁上。由于工程地处南京市最繁华的新接口，四周仅有宽六七米的很狭小的一块空地可被使用。而汽吊的绽

8、开宽度就有三四米;且当时施工时正处冬季，白天短，夜晚长，工期又紧。但是由于开工前预备工作做得充分，施工组织得周密，使得我们克制了各种困难，如期完工。 由于钢柱是由两根直圆钢管和一根圆弧钢管组成的格构式柱，每根重达7.7吨，重心有偏移，且钢柱长度较长。为了能使钢柱精确而平稳得吊装到指定位置，我们采纳了两点递送法。预备了两台汽吊，以一台七十吨的汽吊为主吊，另以一台二十吨的汽吊为副吊。吊点分别为柱长的1/3处。 主机在上，承受钢柱的主要荷载。副机在下，协作主机起钩，随主机的起吊，副机行走或旋转，将钢柱脚递送到柱根底四周后，副机摘掉钩子卸载，最终由主机和3吨铁葫芦将柱子安装就位。在这样一次安装过程中，

9、协调指挥相当重要。要同时指挥协调两台吊车、40米高处悬挑梁上和底下柱脚处的安装人员。假如一个环节出了问题，那将造成不行想象的后果。但现场的施工人员很好地协调指挥全过程。这令我大开眼界。 除了钢柱外，天幕的鱼腹钢梁的安装也是一个难点。由于造型的需要，鱼腹钢梁有一半是没有肋板的，而梁由于考虑到热胀冷缩必需设计成一端简支一端滑动的简支梁，且梁的两端有肯定的高差，这就造成了在安装后消失了沉降不匀称的现象，使得后装上的檩条凹凸不平。这些直接影响了后续玻璃的安装。最终我们想了个方法，用千斤顶从低位的滑动支座处将沉降过大的钢梁顶上去的方法将梁矫正。后来在装完檩条后装拉条时有消失了同一问题，也是采纳这一方法解

10、决的。 通过这次现场施工实习，我不但学到了高大构件的吊装过程，还从天幕的安装中得到了一点启发，那就是在设计这种拱行简支梁时，要考虑到他们的沉降是否匀称，他们的水平变形是比拟大的。 关于大学生实习报告汇编七篇2 一、实习目的 为将平常所学关于社会保障的学问加以实习，增加理解、熟悉，我院组织大三年级劳保05-1班学生在乌鲁木齐市社会保险治理局实习。 二、实习内容 我与马明同学被分派在乌鲁木齐市社会保险治理局新市区社会保险治理分局。该分局6月初迁至北京南路新发大厦一、三楼。依据局长罗芸的安排，由财务室王玉慧会计做实习指导教师，在王教师的指导下我们做了以下工作： (一)装订封皮 初来乍到无法进展业务操

11、作，王教师就交给我们做会计凭证封皮并装盒的工作，这样处在大厅内一个隔离区的位置，做完手中的事可以留意业务员们的操作，熟识程序的各个环节。 她先示范了一遍，并填好一张封皮做样本让我们统一规格。 我犯了轻视任务的错误：以为只是简洁的涂抹胶水、盖章(数字、凭证类、单位)很简单，结果是盖错数字、盖错位置、粘的封皮不整齐、看起来特别粗糙，真是手忙脚乱、漏洞百出。王教师过来检查时窘得我满脸通红，一身是汗。她没有批判我，只是语重心长地说，不要急躁，细致、仔细是工作所必需的。 这样，4月份一共19本会计凭证我们花了一天半的时间才完工，暗松一口气，也对工作有了新的熟悉并产生敬畏之情。 (二)整理档案盒 下一个任

12、务是整理睬计凭证的档案盒。 由于搬家的原因，档案盒在柜内散乱无序，不利于查找，XX年(会计凭证规定保存期限)的凭证分列在几十个柜子里，王教师和我俩一起爬上爬下的，汗流浃背，满身尘土。 整理档案时我发觉在1991XX年间，XX年以前的凭证，每本都较薄，每年盒数较少，XX年以后凭证都在20本左右，说明办理社会保险的单位、个人增多了，社会保险进展的很快，正逐步完善。 (三)填写业务托付书 “壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零”是会计、出纳常常要写的汉字，填写银行的业务托付书时，需填写托付日期、业务类型、汇款方式、托付人、收款人、金额(大小写)、用途这些内容，不经意间，错误就留在了托付书上，等银行将有问题的单子返

13、回来时才发觉，有写错收款人的，如：将“义乌市”写成“义务市”;有错别字的，如：将“肆”写成“四”;有金额未按要求顶头写，留下空格的(为防止有人任意篡改金额);还有将“用途”栏的内容写入“附加信息栏”中的。填起来简单，纠错可是件麻烦事：不仅需要重新写一份正确的，还得让出纳再跑一趟银行。 三、结语 急躁、细心真不像说的那么简洁，必需时时刻刻严格要求自己才行。 关于大学生实习报告汇编七篇3 在我们学院，禾丰牧业是一个很出名气的企业，禾丰公司每年都为我们学院的学生供应大量的奖学金和实习时机，我也始终盼望能够有时机能够来到禾丰实习，走出校门，接触社会，为自己的将来打下根底。20xx年的暑假，我有幸来到辽

14、宁禾丰牧业股份公司成为其中的一员，开头了我在辽宁禾丰的暑假实习生活。 辽宁禾丰hr金经理给我安排了为期四十天的实习规划。来到实习气氛，办公室内事同事，办公室外是朋友！下班后我们大家一起刷锅子，一起侃大山，很快乐熟悉了这么多朋友！感谢你们对我这个新人的帮忙，让我感到一种家的感觉，并没感到生疏！ 七月二十一号我来到的选购部，跟着于冲主任学习，了解选购工作流程和各种原料行情学问。选购的工作也是繁忙的，有时候这个电话还没有完毕，那边的电话又想起来了。好的原料是好产品的根底，所以原料的选购就显得极其重要了! 之后我又来到了品控部，首先是有陈超教师带我学习。品控工作主要是原料成品质量监视，感官检查，取样化

15、验，这是饲料生产的 立的完成了对钙磷含量的测定。化验室的工作虽然单调，但每一个数据都不得马虎大意，每一份样品的保存都要认真，化验工作是品控部的重中之重。品控经理王海啸对我这个新来的实习生很照看，告知我原料学问，如何学习等，海啸姐为人热忱，乐于助人，工作仔细，有责任感！ 七月二十九号公司组织职工去大连的龙凤滩旅游，而我也有幸得到这次旅游的时机，特别感谢赵甲文总经理和金玲金经理，让我也实现了自己的夙愿在大海中畅游！由于我仅仅是在校实习生，非公司的在职员工，所以公司能够给我这次旅游的时机我很感动，而我更加的熟悉了禾丰，体会到了成果共享这句话的深刻含义！ 竞赛的热闹吸引了，唱的我也好想去参与高唱一首。

16、竞赛虽然是剧烈的，但禾丰人是一起的，每个选手唱歌时，全部的拉拉队员都是在打着节拍。特殊是海城禾丰的一位选手，他是自己来参与竞赛的，没有自己的啦啦队，但我们现场的全部啦啦队都在为他加油助威给他鼓舞，当时的场面很是感动，我想，当时的场面已经远远超过的竞赛本身！ 关于大学生实习报告汇编七篇4 大学生实习报告的前言也叫引言，是正文前面一段短文。前言是实习报告的开场白，目的是向读者说明本次实习的来龙去脉，吸引读者对你的实习生活产生兴趣，对正文起到提纲掣领和引导阅读兴趣的作用。在写前言之前首先应明确几个根本问题：你通过本次实习学到了什么?有哪些新的.收获，是否有价值?一般读者读了前言以后，可清晰地知道为什

17、么选择该题目进展实习。为此，在写实习报告前言以前，要尽可能多地回忆当时在实习的过程，有感而发。 1、 前言应含概的内容 前言作为实习报告的开头，以简短的篇幅介绍实习报告前言的写作背景和目的，缘起和提出实习过程中的现状以及相关领域内前人所做的工作和总结，说明本次实习与之前学习的收获，目前的学习存在的问题及以后工作中需要留意的事项及需要立刻进阶的学问，引出本文的主题给读者以引导。 前言也可点明本文的理论依据、试验根底，简洁阐述其实习内容;三言两语预示本实习的结果、意义和前景，但不必绽开争论。前言在内容上应包括:为什么要进展这次实习?立题的理论或实践依据是什么?拟创新点?理论与(或)实践意义是什么?

18、首先要适当实习企业的现状，明确告知读者你为什么要进展这项实习，语句要简洁、开门见山。假如实习的工程是别人从未开展过的，这时创新性是显而易见的，要说明实习的创新点。但大局部状况下，实习的工程是前人开展过的，这时肯定要说明此实习与被实习的不同之处和本质上的区分，而不是单纯的重复前人的工作。 2、 前言的写作方法 (1)、开门见山，不绕圈子。避开大篇幅地叙述实习过程。 (2)、言简意赅，突出重点。不应过多表达同行熟知的及教科书中的常识性内容，应在前言中提示本次实习的总结及心得体会，意思应明确，语言应简练。 (3)、回忆要有重点，内容要紧扣文章标题，围绕标题介绍背景，用几句话概括即可;在提示所用的方法

19、时，不要求写出方法、结果，不要绽开争论;虽可适当引用过去的文献内容，但不要长篇排列，应有重点的阐述在实习过程中遇到的问题及解决措施和收获。 (4)、前言的内容留意不用客套话，如“才疏学浅”、“水平有限”、“恳请指正”、“抛砖引玉”之类的语言;前言最好不分段论述，不要插图、列表，不进展公式的推导与证明。 (5)、前言的篇幅一般不要太长，太长可致读者乏味，太短则不易交待清晰，一篇800字左右的实习报告，前言字数一般把握在100一200字为宜。 关于大学生实习报告汇编七篇5 专业：人力资源治理 人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建立与治理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业

20、技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动爱护、离退休治理等方面的工作。 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习时间 2x10.03.01 三、实习单位 xx网络设计有限公司 四、实习内容 （一）日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最根底的人事治理，依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容： 1入职 （1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份

21、证。 （2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。 （3）供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 （4）经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否标准、完整。 （5）指导入职者签订劳动合同，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保密协议，办理厂牌、工作证。 （6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推举表）是否齐备。 （7）将新入职者材料交予聘请主管和经理审批，有疑问的地方准时与相

22、关部门沟通确认。 （8）经审批通过的通知来上班。 2离职 （1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取辞职申请书。 （2）经部门领导审批、签字同意后，收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工，简洁交代其去各部门办理工作交接。 （3）待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。 （4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归档。 关于大学生实习报告汇编七篇6 一、实习的目的和意义 课程实习是大学本科教育中的一个极其重要的环节，特殊对于我们会计专业学生而

23、言更是如此，它是对我们学生的专业学问进展综合培育和检阅的教学形式。学生通过审计学课程实习，不仅能够熟识审计实务的整个流程，包括。(这局部自己补上，依据我们实习的那张流程图做适当描述)等。因此，通过此次课程实习，我们不但了解一些详细经济业务的处理方法，还进一步稳固了审计的相关理论学问。除此之外，我们还能够将书本所学专业学问与实际经济业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析问题和解决问题的力量。其实这也正应了 “实践是检验真理的唯一标准”这句话，我们只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的实务操作中去，才能真正把握好这门课的学问。 二、实习的内容和过程 这次实习应用福斯特公司供应的审计实务软件。

24、我们首先了解审计的整个根本流程，主要完成实质性测试中的货币资金审计，应收账款审计，固定资产审计，应付票据审计，实收资本审计，主营业务收入审计这几个内容。过程自己写 三、实习总结 1、了解审计案例的各种状况，磨刀不误砍材功。这点让我体会特殊深，首先得先了解该案例的被审计单位，根本了解其的根本业务。不会在审计工作过程中胡子眉毛一起抓，没有重点的。比方在其他资料的“实质性测试审计人员时间安排表”可以知道审计程序的执行人员，审计时间，复核人，复核时间等。 2、细节之处别忘了填写在审计工作的自我学习中，常常以为把全部表和表头都填完了，到用答案检验时总是会看到自己不能得总分值，那边缺了一些，这边又缺了一些

25、。处处补缺补漏的，到后面总结一个阅历就是一开头做的时候就填表头，不能在细节之处被扣分。 3、填写审定表的留意点首先明确审计是对报表工程审计，而不是会计科目。那么就会了解对货币资金的审计不是审计发生的每笔业务。其次审定表不是在第一个审计程序核对报表与总账、明细账金额时就一次性填完。左边的报表期初数依据上年已审会计报表过入，报表期末数依据未审会计报表过入，个明细账未审数依据明细分类账过入，右边的审定数一列是依据审计证据的得出的，举个例子说，现金和银行存款等审定数分别依据库存现金盘点表和银行存款余额明细表过入。最终莫忘了审计结论和复核结论的选择。 4、各个工程的审计工作是有联系的审计工作是有勾稽关系

26、的，对青岛机电公司的应收账款做调整分录不正是由于其主营业务收入经过审计不能被确认。 关于大学生实习报告汇编七篇7 实习目的： 为了真正做到理论和实践相结合，也为了能更具体地了解工商治理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、讨论，熟识外贸实务的详细操作程序，增加感性熟悉，初步培育学生理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。真正做到融会贯穿，切实到达实习的目的。 实习时间： 20xx.3.320xx.5.11 实习单位： 福州A贸易有限公司 实习内容： 实习期间，我的岗位是治理培训生。我了解到了这个岗位的职责，工作内容，并参加筹划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。依据相关的各种贸易法

27、律与惯例，结合实际状况，以贸易的根本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。 在此期间，我进一步学习了公司治理、物流、营销等方面的学问，对企业经营有了深层次的感性与理性的熟悉。我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。现将主要实习状况报告如下： 公司的概况： 在通过一个简洁而严厉的面试后我来到了福州A贸易有限公司实习。福州A贸易有限公司位于福州市区西洋路，规模并不大，但是个麻雀虽小，五脏俱全的公司。很早就听别人说，学会干服装，做什么外贸都没有问题。这句话得

28、到了我的实习指导：郑仁俊福州A贸易有限公司总经理的认同。他告知我，服装做起来真的特别简单，需要涉及许多方面。所以，一旦我摸清了做服装的外贸流程，那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。 今日是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体状况有了初步的了解。福州A贸易有限公司老板就是总经理，共有182名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责选购原材料，办理出口业务及治理原料库，成品库;生产部负责制定生产规划，负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财

29、务部负责往来账项，工商税务工作;总务部负责伙房、安全、卫生等工作。 总经理亲自抓市场工作，几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到生产部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港，每类产品有一个业务员负责选购原材料。 详细的工作： 办公室和生产技术部 究竟是个在校大学生，没有工作阅历。所以我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。的确有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部，并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有1

30、00人，全是年轻女工，操作比拟简洁，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐，生产有序，都实现定置治理，工作环境特别好，卫生、整齐、光明。工人都穿统一的工作服，带工作帽。 在生产技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作外表看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。 我曾经问过副经理怎样才能把一个企业治理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算

31、本钱，三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了，但现在体会一下，还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人，我觉得“会用人”还包括工人，如何关怀他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人。 进出口部 进出口部是公司的核心部门，由经理亲自负责。经理几乎每天都到，客户来了有翻译伴随，洽谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是常常合作单位，电话联系，传真定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单传真过来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等，都是外语

32、需翻译成中文，然后再把它传到生产部门生产出样品，经由顾客确认后才进展生产。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边观看不明白就问，很快我就熟识了他们业务上的工作流程，业务员们的素养较高，一般都大学毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货，由于有些产品要出口，所以相当麻烦，需报关，报检，办理出口手续。 进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右，待人热忱，有朝气，但也有牢骚，有怨气。或许都是年轻人简单沟通，再加上我不是公司正式员工，可以随时过来帮助兼学习，因此了解了不少人情世故：譬如如何与顾客打交道，如何与机关人员打交道等。 质量检验部 在企业实习期间

33、,有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量治理和质量保证方面的标准，帮忙各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量治理体系的依据，也是认证机构审核的依据。质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目标，并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目标作奉献的意识。 我们公司为建立质量治理体系，不惜教师给领导、员工讲课，并根据标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进展了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这的确是好事，领导有眼光。产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在实施过程中的确也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写，而且要求准时、精确、清楚、完整，而填写记录的人认为麻烦不愿意填，车间也有不会填写记录的。