关于大学专业实习报告集合9篇.docx
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1、 关于大学专业实习报告集合9篇 实习是每一个学生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,为大家共享人资源治理专业大学生实习报告,欢送借鉴! 一、实习目的 通过暑假实习,学习人力资源治理的实践阅历,向公司人事部门同事学习详细的人事操作,结合所学的理论学问,领悟把握,融会贯穿,并培育实际操作力量,从宏观上了解人力资源治理的方法。把所学理论学问运用到实践中,熬炼社会实践力量,并在工作中学习新学问,对所学的学问进展总结提升,以指导将来的工作重点和职业进展方向。 二、实习内容 我的一开头的实习职位是聘请专员,主要负责电话预约应聘者,参与聘请会;后来的职位
2、是人事助理,其职责主要包括:帮助上级绩效考核;治理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;帮助执行聘请工作流程,公布聘请信息,筛选简历及安排面试,办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反应;帮忙建立员工关系,协调员工与治理层的关系;完成上级安排的其他工作。了解到公司注意人力资源的培育,通过积极开展各种培训活动,着力提高员工的综合素养;通过优化业务流程,提高运营效率,降低运营本钱,以目标化、细分化、程序化、量化来保证各项工作高效低本钱的顺当执行与完成。 另外,在实习期间我还参与了公司的以商会友活动,开阔了视野,也见识到
3、了销售的另一种手段。通过一种室内的临时思想轰炸,推出自己的产品,到达签单的目的。 三、实习结果 俗话说:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,书本上的东西,终究还只是停留在理论层面,只有将理论与实践相结合,才能充分发挥理论的价值。 通过这段时间的亲身体验,感觉到实际的人事治理流程与学校学得的书本学问差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。实践可为以后找工作打根底。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。 经过这个实习期的检验,在学习到许多新东西的同时,我也发觉自身还存在肯定的缺乏,例如,
4、人力资源治理专业学问还不够扎实,实际操作力量还比拟差,尤其是做表格的时候对excel操作了解的较少,office整体理解但实际操作还有所欠缺。固然,在工作期间也犯过一些错误,如对一些常用人事表格的填写检查不认真造成后期工作的不便,录入人事报表的数据消失过误差,员工的身份证号码和电话号码等错输和漏输的也有过。 总之,实习就是一个开掘问题、检验学问、熬炼力量的过程,关键是能找到问题的要点和解决方法,不断在错误中成长。通过这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源治理运作的根本流程,对人事工作也有了肯定的了解,熬炼了我实际操作力量,对以后的学习和工作都有很大的帮忙。虽然这次实习期转瞬就完毕了,但对我来说
5、这只是一个开头。我会把这段难得的经受与实际相结合,会让其为将来的职业进展奠定坚实的根底。我懂得了太多的书本上没有的东西,假期实践增加了我的办事力量交往力量,叫我懂得钱来之不易,叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。 四、实习总结及体会 记得刚进公司的那几天,感觉一切都是生疏和新奇的。企业不是学校,同事不是同学,我们需要学会贯彻执行。在最初的几天里,我对详细的工作事宜不清晰,一切都是从零开头,所以就不断的向老员工请教和询问,拿不定的就去找部门的同事确认。跟公司外部的人员打交道时要留意自己的形象,由于自己的一言一行都关系到部门和公司的形象和利益,比方接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者,自己的言
6、行举止都是在向外展现企业的形象和文化,哪一点做的不好或者不够到位,都有可能对公司产生不良的影响,而不仅仅是个人的事情。 这段时间的实习,我感受颇多,以下便是我在实习期间自己的一些体会: 1、将理论与实践相结合。书本上的理论看起来很乏味,有时也难以理解,但经过自己的亲身实践和操作,渐渐地就会从生疏到娴熟。假如不将理论上的东西指导自己的亲身实践,根本无法真正透彻理解它的真正含义。通过直接参加企业的运作过程,加上我的虚心好学,我感到自己真正学到了人力资源治理方面的实践学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实践学问都有了新的提高。 2、要以一名正式员工的身份要求自己。尽管只有一个月的实习时间
7、,但我努力把实习当成自己的第一份工作,把自己当成单位的一名正式员工来要求,常常思考自己该如何为企业带来更好的声誉和效益,在每一个细节上都严格遵循公司的规章制度,不放松,不懈怠。 3、要有剧烈的责任感。既然在公司的岗位上实习,就要担当起这个岗位应有的责任。遇到任何事情都要有责任感,对负责的事情要负责究竟,对的确有困难的工作直接向主管说明,决不能因模糊应承而影响工作的按时保质保量完成。 4、要处理好与同事之间的关系。作为学生,面对的无非是同学、教师、家长,而工作后就要面对更为简单的人际关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥当处理,照看好各方的利益,设身处地从对方角度换位思索,而不是只顾己
8、不顾人。 5、要提高沟通力量。一项工作的完成,需要和其他同事或者部门进展合作,所以,良好的沟通意识和沟通力量至关重要。一个人能够与他人精确、准时地沟通,才能建立起人际关系,而且是坚固的、长期的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼,最终取得胜利。沟通是多方面的,在和同事沟通沟通的同时,也要和主管进展沟通沟通,由此可以更好地了解自己在工作上的表现,熟悉到自己的缺乏和缺点,以便准时改正。和主管的沟通也可以使主管对你的印象深刻,更能得到主管的青睐。 6、要培育团队协作精神。团队在完成一个工程时,需要有力量的领导来合理分工,合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,默契协作,共赴胜利,这才
9、是现代治理的精华。没有团队精神的话,一群人在一起就会一盘散沙,不会相互照顾、相互协作、力使不到一处,这样的一群人战斗力是很弱的,就达不到孜孜以求的结果。可见,团队精神是必不行少的。 7、要自信,遇到困难坚持不懈。刚接触工作的时候,感觉什么都不懂,什么都难,经常摸不着头绪。熟悉到自己的缺乏后,我便开头了实际的行动,努力学习,遇到不清晰不明白的问题就通过各种途径弄明白,这样才能快速将这些学问运用到实际工作中,提高实际工作力量。而且,这也是公司给员工升职时所要考虑的一个关键因素。 8、要学会独立思索问题,独立解决问题。在学校,有一个在各方面都很接近的群体,许多问题都比拟简单沟通、较简单理解和能得到较
10、好的解决。初涉社会,我们要面对各种各样的人,要面对形形色色的事,孤独无助时必需要发挥自身的主观能动性想方法,寻求一切可能的途径解决问题,这是踏上社会所必需具备的生存力量。 以上几点便是我在实习过程中获得的最为深刻的体会,我会在今后的工作中再接再厉。通过暑假一个月的实习,我学到了许多课堂上根本无法学到的珍贵的实践阅历,为就业和将来的工作奠定了坚实的根底。暑假实习使我深深地熟悉到社会实践是一笔财宝。社会是一所更能熬炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,效劳于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发觉自身的缺乏,为今后走出校门,踏进社会制造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才
11、,在效劳中成长,并有效的为社会效劳,表达大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动阅历的根底上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培育人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,效劳社会相结合,为国家与社会的全面进展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的进展奉献力气为社会制造了新的财宝。 大学专业实习报告 篇2 在大学来说,我对这门课是热忱高涨的。第一,我从小就对这种小制作很感兴趣,那时不懂焊接,却喜爱把东西给拆来装去,但这样一来,这东西就给废了。现在电工电子实习课正是学习如何把东西“装回去”。每次完成一个步骤,我都像孩子那样快乐,并且很有“成就感”。其次,制作收音机实习是
12、以学生自己动手,把握肯定操作技能并亲自设计、制作、组装与调试为特色的。它将根本技能训练,根本工艺学问和创新启蒙有机结合,培育我们的实践力量和创新精神,。作为信息时代的大学生,作为国家重点培育的高技能人才,仅会操作鼠标是不够的,根本的动手力量是一切工作和制造的根底和必要条件。 通过三个星期的学习,我觉得自己在以下几个方面与有收获: 一、对电子工艺的理论有了初步的系统了解。 我们了解到了焊一般元件与电路元件的技巧、印制电路板图的设计制作与工艺流程、收音机的工作原理与组成元件的作用等。这些学问不仅在课堂上有效,对以后的电子工艺课的学习有很大的指导意义,在日常生活中更是有着现实意义。通过这一次的电子器
13、件实习我不仅对胜利有了更大憧憬,而且对于失败我也明白坦然的好处和换个角度想的态度。一切的技术与阅历都是在实践中一点一滴的积存来的,这次我又知道了不少电路元件与如何安装的学问。实习是培育我们动手力量的一个好时机,通过这次的工艺实习,我们学会了根本的焊接技术,收音机的检测与调试,知道了电子产品的装配过程,我们还学会了电子元器件的识别及质量检验,知道了整机的装配工艺,这些为我们的培育动手力量及严谨的工作作风,也为我们以后的工作打下了良好的基矗总之,在实习过成中,要时刻保持糊涂的头脑,消失错误,肯定要仔细的冷静的去检查分析错误。 二、对自己的动手力量是个很大的熬炼。 实践出真知,纵观古今,全部创造制造
14、无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手力量,就奢谈在将来的科研尤其是试验讨论中有所成就。在实习中,我熬炼了自己动手技巧,提高了自己解决问题的力量。比方做收音机组装与调试时,好几个焊盘的间距特殊小,稍不留神,就焊在一起了,但是我还是完成了任务。 三、对于在工程实际中应有的心理素养有了提高。 在完成像收音机的装配的实习任务时,我熟悉到在困难面前只有脚踏实地的去做才能取得最终的成功。收音机的元件特殊多也特殊杂,如若在遇到这种状况是就晕头转向,轻言放弃,那么你的收音机永久都不会响。只有根据步骤一步一步的去做,才能将整个任务完成。自信很重要,只有信任自己的实力,一鼓作气才能更快更好的完成实习任务。
15、四、团队合作很重要。 在完成实习任务的时候,有时需要与伙伴们共同完成,那样,即节约了大量的时间,又能在沟通中汲取到他人的好的思想,将工作做得更好。 五、自我总结: 通过这次制作收音机实习,我深刻的熟悉到了,理论学问和实践相结合是教学环节中相当重要的一个环节,只有这样才能提高自己的实际操作力量,并且从中培育自己的独立思索、勇于克制困难。这次实习我真的很快乐,主要是自己亲自参加并弄好了一个收音机。虽然是第一次自己亲自做试验,但是我在这次实习中熟悉到,只有自己亲自做了,才会明白其实许多事是很简洁的,只要你敢做,就没有你做不到的事。谁都有第一次,谁都会认为第一次是最难的,我们应英勇的迈出第一步,胜利就
16、会离你进一步,一个人,若要获得胜利,必需拿出士气,付出努力、拼搏、奋斗。胜利,不信任眼泪;胜利,不信任颓废;胜利不信任幻影,将来,要靠自己去打拼! 大学专业实习报告 篇3 最终等到了实习的时候了,很早以前就知道到了大三的下半学期有进酒店实习,那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来,由于大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。 经过学院教师的联系,安排我们去贵州华联大酒店实习,这是一家三星级的酒店,那是我所盼望了解和学习的一家比拟抱负的酒店。这是贵阳市比拟知名的一家三星级酒店,在贵州的酒店业界以客房出租率高而知名。幸运的是我们的
17、实习带队教师高教师以前就在这家酒店实习过,而且有两个上届的师兄师姐就在这家酒店当大堂副理,贵州华联大酒店建于1993年,是一家宾馆改建而成的,而且还曾经成为一家上市公司,是贵州比拟老的涉外饭店之一,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望他们所说的和他们所做的是全都的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开头盘算起我能在这个饭店学到什么吗? 那么这座酒店究竟怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改良的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我渐渐道来。 第一局部:前厅部(实习时间:两周) 前厅部(front office)应当是整个饭店的核心部门,也应当是饭店的脸面,因此对于工作人
18、员的要求比拟高,形象是一方面,但是个人素养也是很重要,个人素养包括语言力量和接人待物的应变力量,以及处理突发大事的态度,front office是整个饭店的信息中心,绝大局部的客人从这里猎取饭店的信息,所以工作人员必需对酒店的信息有很好的了解,同时前厅工作人员的效劳还直接关系到酒店相关产品的推销。我们的训令是: 1、礼貌、礼仪。例如:怎样微笑、如何为客人供应效劳、效劳用语等。 2、饭店应知应会的培训。前厅人员必需对饭店全部的部位的状况把握。 3、前台业务学问的培训。主要是日常工作流程。 4、语言方面的培训。例如一般话的日常汇话。 5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及培训。 我们刚到酒店就赶
19、上了酒店装修,在79楼的装修房间中做了两天的房间清理后,就将我们5个人分到了前厅,我的工作是行李员,饭店的行李员通常站在饭店大厅的门前,是一个饭店的招牌,同时也是客人在入住饭店时见到的第一个效劳人员。假如能够做到文明、热忱、标准地迎接客人,为客人效劳,就能让客人在入住前对饭店留有一个好的印象。所以对我们会用高标准来要求。对于“招牌岗位”的行李员,饭店对其仪容仪表方面的规定是特别严格、细致的,要求我们从头到脚都要“照章行事”。比方发型,要求都是统一、标准的发式;着装不仅要求洁净整齐,而且还要熨烫平坦,佩戴胸牌;还有脚底下的鞋子,也要按规定“统一且光亮”。饭店行李员还应当把效劳做得更加细化、到位。
20、比方要保持微笑,尽量称呼客人的姓或名,让客人有宾至如归的感觉。再比方为客人安排出租车,有时遇到下雨或交通拥堵时,出租车很难驶到饭店大厅的门前,这时行李员应当把效劳再做到位一些,去路边示意出租车到饭店门前接客人等等。 行李员在岗位上根本都保持站姿,这就又对我们的站姿提出了很高的要求,大堂副理和张总助理说,行李员在饭店门外等候客人时,双手要自然穿插于身前,双脚自然开立。这样的站姿不仅显得标准得体,而且还有深层次的含义,即随时预备为客人效劳。虽然有关站姿的规定只是一个再小不过的细节,但客人看到标准的站姿后会觉得很舒适,会感到自己是被敬重的。 行李员的工作其实并不简洁,有些工作很细,而且要专心才能做好
21、。除了根本的“车门效劳”、搬运行李、引领效劳、安排出租车外,还应当把效劳做得更加细化、到位。比方在入住顶峰时段疏导饭店大厅门前的来往车辆,比方帮忙客人登记其所乘坐的出租车车牌号,这样假如客人在没有索要发票的状况下有东西遗忘在车上就便利了查找。 除了英语及根本的礼仪培训外,还比拟注意对行李员进展世界各国、各民族风俗习惯及贵州地理学问的培训。由于入住酒店的国外来宾许多,不同国家有不同的风俗习惯,我们在接待方式的细节上就会不同,比方有些国家、民族不习惯行李员用右手为他们开车门,有的不喜爱行李员为他们开车门时“护顶”,还有的忌讳女效劳员为他们送鲜花表示欢送。这些不仅是文明礼仪的问题,也是对客人人格及信
22、仰敬重的问题。 其次局部:客房部(实习时间:3周) 华联酒店有145个房间。由于客房数目比拟大,客房从718楼。所以客房部和前厅部是分开设置的,客房部下设卫班、公卫、客房效劳中心、消毒中心、台班(对客效劳)、布草中心6个部门,由1个经理,1个主管,3个领班负责。 我们在由师傅带着在卫生班组做了两天效劳员,其他班组各做了一天后,就开头了我们自己独立上班的工作,固然,许多时候师傅会一同工作,但是最重要的是对事情的处理阅历。 作为一个饭店的效劳人员尤其是直接效劳客人的客房效劳员,要留意观看客人的生活细节,尽量记住他的生活习惯,只有这样的效劳才能更加贴近人心,客人才会满足:比方在早上清扫房间时,发觉客
23、人的拖鞋喜爱摆在床下,效劳员就会敬重客人习惯,而不是非要按规定把拖鞋放在门口;在为房间加水果时,假如发觉盘里的苹果和梨没怎么动,香蕉都吃完了,说明这个客人喜爱吃香蕉,下次加水果的时候效劳员就会特意给这位客人多送些香蕉,少放些其它水果。 同时,效劳员还应当具有主动的效劳观念,当客人生活中遇到困难,饭店效劳员应义不容辞地帮忙解决。 细节:削减能源铺张 如今,饭店效劳还对工作人员提出了更多的要求:节省能源,杜绝铺张。 效劳人员要有节省的好习惯。比方客房效劳员在清理房间时假如发觉客人不在房间,灯却开着,应当主动把灯关上;在清扫时,还应当留意节省用水,不能始终开着水龙头。 保守隐私 饭店效劳员应把爱护客
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