公司元旦总经理发言(多篇).docx

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1、 公司元旦总经理发言(多篇) 第一篇：公司元旦总经理发言 各位领导，各位来宾，全体员工同志们： 天时人事日相催，冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂之美，壮之志，扬之威，铸之魂”为主题的“之春”元旦文艺晚会。借此时机，我以公司董事长、总经理的名义，向大家致以节日的庆贺和真诚的问候! 马上过去的年是我们公司技改工程全面投产后,参加剧烈市场竞争的一年,也是承受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力缺乏、银根紧缩、企业准入门槛抬高等不利因素，我们从提高自身素养着眼，从加强标准化治理着手，从完善根底建立着力，团结全都，咬紧牙关，攻坚克难，在xx市同

2、行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了盛市、县组织的三次安全生产现场会;荣耀地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一，被国家发改委首批公告为行业准入企业;成功地通过了质量、环境、职业安康三个治理体系的认证工作;胜利地跻身于太原地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺当地完成了为xx市市民供气的工作，同时，聘请公司的专家团队进展了现代企业制度和企业文化的全面筹划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关心的结果，是全公司上下精诚团结、自强不

3、息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关怀公司进展的各级党委、政府、各职能部门、村委会、兄弟企业的同仁、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示诚心的感谢! 年，行业将连续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更剧烈。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增加企业的分散力、向心力，进一步发动广阔员工，认清形势，开拓将来，团结全都，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭这艘旗舰乘风破浪，永往直前，向“装备现代化、治理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切盼望连续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往

4、的大力支持和关心，公司将永久是你们同强共赢的诚信伙伴! 在这次文艺晚会的预备过程中，组委会、各级干部和演职人员不计酬劳、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、专心设计，表达出很高的思想境地，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、得意、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了亚鑫走向明天的盼望所在。严冬已经降临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：的明天会更美妙! 最终，祝大家新年开心，工作进步，身体安康，合家幸福!预祝晚会圆满胜利! 感谢大家 其次篇：公司安委会总经理发言 公司安委会会议上

5、的讲话 今日我们召开公司安委会会议，主要任务是：总结过去一年的安全生产工作，讨论分析当前公司建立期的安全生产工作，部署和安排新的一年期间的安全生产工作；争论201*年安全目标责任书。同时，围绕学习贯彻集团公司关于仔细做好201*安全生产工作的通知的文件精神，仔细落实新五铜发201*安全生产1号文件工作，确保实现公司安全生产治理目标，实现“人身伤亡事故为零、设备事故为零、火灾事故为零、职业病为零、道路交通事故死亡人数为零”的目标 。结合公司基建期的实际状况开展安全生产工作，促使我们的安全治理工作上台阶、上水平，上档次，全面上升一个高度，下面，我就工作开展及其落实讲几点意见。 一、 过去一年的安全

6、工作的开展 201*年，各部门都加大了安全生产工作力度，经集团公司安全生产目标治理考核，公司获201*年安全生产工作先进单位。公司共发生职工伤事故3起，施工单位安全事故5起，没有发生重、特大安全事故。三级安全教育，特种工持证上岗率100，建立工程安全设施“三同时”审查率到达100%。本着以“增加安全意识，加强安全教育，强化各种安全检查，消退各种安 全隐患，确保安全生产”为指导思想开展安全生产工作，进一步完善了安全生产治理体制，建立健全了安全生产责任制，加强领导，落实了施工单位主体责任，强化施工现场安全监视检查，在全公司上下的共同努力下，实现了集团公司安全生的目标。从总体上看，公司基建期施工现场

7、安全有序的进展，为公司顺当投产打下了良好的根底。 二201*年安全生产工作的重点 安全生产责任制得到全面落实 全公司上下根据行业治理和属地管辖原则，层层签订责任状，同时，领导干部签订了“一岗双责”责任状，落实各部门、施工单位和设备安装单位的安全生产职责，形成了横向到边、纵向究竟的安全生产责任体系，确保各相关单位仔细履行安全生产目标责任书和安全承诺书中的内容。以落实安全生产责任促进员工树立法制观念，增加安全意识；以强化全员安全意识促进安全生产责任制的落实，做到安全生产人人有责，实现从要我安全到我要安全、我会安全的转变。 突出重点，真抓实干，进一步加大安全监管力度 加强施工单位、设备安装公司的安全

8、监管。各部门要严格执行公司外来施工单位的安全治理规定，各监理单位要加强对施工单位的安全监视治理工作，重点加强设备安装、土建施工、高空作业施工现场临时用电，立体穿插作业等风险作业的 安全监视工作，做好日常安全检查和专项安全检查，做好隐患整改工作，严格奖惩。 预防为主，加强治理，积极开展安全大检查。 严格根据公司安全检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等安全大检查。安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改；监视各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。在做好施工现场安全检查工作的同时，重点检备新设备、新工艺、新技术投产前的安全隐患排查工作

9、，确保公司顺当投产。 加大对重大危急源的监控治理工作 积极推动重大危急源辨识评估和监控治理工作。各部门要坚固树立安全进展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,高度重视重大危急源辨识评估和监控治理工作，积极开展源头治理，充分熟悉开展重大危急源辨识评估和监控治理工作是遏制重特大安全生产事故发生的必要途径和有效手段。加强对重大危急场所的监控，特殊是余热锅炉、制氧站、轻油库、粉煤制备、铅砷虑饼库等危急性较大场所的安全监控；对使用氯化、氧化、氟化、加氢、加氧等作业，作为安全监管对象，加大隐患排查治理力度；加强对剧毒、易燃易爆、化学试剂等危急化学品的安全监管等。各部门要积极落实监控治理。落实好

10、安全生产监管主体责任，切实加强重大危急源辨识评估和监 控治理工作。实行有效措施，消退事故隐患，确保安全生产。 仔细组织开展安全教育培训 201*年投产前，培训部门和安全部门要制定全员安全技术培训规划，组织编写符合各类人员实际需要的安全培训大纲、教材、题库和考核标准，实行各种途径，提高培训质量。充分做好工程试生产前的员工的安全教育培训，要使全体员工在已承受的“三级安全教育”根底上，组织开展多层次、多形式、多渠道的安全生产学问培训，提高从业人员的素养。进一步加强对本岗位安全操作技能的培训，重点把握岗位存在的危急源如何进展预防和掌握，熟识岗位生产任务、特点、掌握要点、主要设备构造原理性能、操作留意事

11、项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。不断提高员工辨识风险、预防事故的力量。使员工真正关注安全、提高安全素养，真心实意承受安全生产教育，不断增加自我爱护意识和事故防范力量。 建立完善安全环保治理制度，促进企业安全生产文化建立 201*年针对公司的安全生产工作状况，依据各时期生产工艺的变革，进一步完善相关的安全生产规章治理制度。完善岗位职责及各岗位安全操作规程，严格按标准执行，试生产前编制完成各项工艺技术操作规程、设备操作规程；做好并完善应 急救援预案，加强应急救援学问和演练培训，使其具备相应的救援学问和救援力量，在发

12、生安全事故时，能够积极、高效、有序的应对事故。同时做好常常性、多样性，广泛的开展安全宣传教育活动，敏捷的宣传安全学问，推广先进治理阅历，分析典型案例，通报违章事故，提高大家对安全重要性的熟悉。 此外，在做好安全重点工作的同时，逐步实现安全标准化建立，做好消防和职业卫生安康的审批和治理，严格工伤治理制度，严格安全事故处理制度，完善有关安全生产治理工作的台账，做好安全的根底治理工作。 第三篇：公司总经理年终总结发言 文章标题：公司总经理年终总结发言 201*年过去了,回首abc这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和abc一路走来的每一位员工，感谢你们对我的

13、信任，是你们的努力和坚持，让abc在中国yy业内崭露头角，取得今日这样的成就。 我还记得这样一位员工aa，当时，我派他 到北方某一工地出差，走之前他来我办公室时，还是特别英俊，特别精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时，我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事，他说由于井道里很冷，冻感冒了。我问羽绒服穿了没有（由于冬天北方很冷，走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服）？他说衣服太厚，井道里干活不便利就没有穿。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在abc，有许很多多的员工象aa一样，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；还有很多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在

14、工地现场，365天没有几天可以合家团聚。 许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到特别地傲慢！” 今日，我讲话的主题是荣耀与幻想。为什么用这个标题？ 大家知道，把abc办成一个受人敬重的企业，始终以来都是我的幻想。什么样才叫受人敬重？就是当你特别骄傲地、荣耀地告知你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”时，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。我认为，一个有抱负，有追求的人，肯定会非常情愿来abc工作。由于，没有任何一个愿景或是幻想，能比“把一个不怎么知名的企业，亲自打造成

15、一个知名的跨国企业乃至世界500强的公司”更令人兴奋和感动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在到全国各大高校和其他知名公司同台聘请的时候，有很多优秀的学生都选择了我们abc。今年7月，立刻又将会有近20名应届生参加我们的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的时机，而选择了我们abc。由于，abc能供应他们更为宽广的进展舞台，这就是他们选择abc的理由找文章到好范文-/)，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的abc人？举个例子：你观察地上有个烟蒂，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你观察一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉

16、？你观察某个员工在上班时间里谈天、打嬉戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？ 所以说，进入abc公司并不意味着你就是一个abc人。只有当你真正地融入abc，把这个公司当成自己的公司，把abc的荣辱看作自己的荣辱，把这个幻想当成自己的幻想的时候，你才称得上是一个真正意义上的abc人。abc需要的是真正的abc人，假如不能成为一个真正的abc人，必将会被abc所淘汰，这也就是为什么05年公司会劝退局部员工的缘由。 为了实现我们的幻想，争取荣耀。我想对我们abc的员工和领导们提几点要求。 对全部abc人的要求 作为一名abc人，我盼望你们每个人对工作都要有布满激情。这种激情，首先源自你对这份工

17、作的喜爱。我们很难想象，一个不喜爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有喜爱工作、对工作布满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的治理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真，把它拿到维保部，维保部的人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但维保部说这个话的人，他的工作肯定不是主动的。主开工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主开工作和被开工作的区分。被开工作时间久了，会形成压力，这种压力简单使人的身心倦

18、怠，对工作产生厌烦的心情。而主开工作的人会乐在其中，由于他把工作看成是一种熬炼，把工作中的困难看成是时机，是挑战。 其次，我要求我们每一个abc人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动工程接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个竞赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他肯定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时，预备接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完善地合作，才有赢 第四篇：公司总经理201*年元旦讲话致辞 全体员工同志们，我们踏着困难而刚毅的步伐

19、送走了201*年的365天，在这365天里我们员工加班加点团结全都，经风历雨勇创佳绩，在这里我向公司的全体员工、家属、社会各界关怀支持我们的朋友们表示诚心的感谢。 员工同志们，时间消逝旧的一年又过去了，在过去的一年里我们取得的成绩是有目共睹的，国内市场我公司的产品一路上扬，国际市场取得了全全部的成绩，国际、国内、市场治理占据电子商务前沿阵地，xx公司、北京xx公司、xx公司、xx影城，除桂林公司外都取得了很好的成绩。过去的一年里我们在人才培育、人才储藏，产品研发，车间扩建、设备购进，都取得了肯定的成绩，制度改革、员工的三险逐步落实，员工福利进一步完善，公司治理向正规化完善，为今后的进展打下坚实

20、的根底。 201*年的主要任务仍在人才培育、人才储藏、量才使用上下功夫，产品研发为公司的重中之重。在硬件投资上新厂区的扩建2万平米的车间要在卖秋前投入使用，新厂区的用地上县委县政府及各级领导给与了大力的支持，我也向上级领导做出承诺，公司年员工超800人，纳税达1000万元人民币。 201*年我们的治理构造要做出调整。1、国内、国际销售部独立核算，销售与生产剥离。2、木工厂可在场内、社会聘请厂长，可资金入股、也可技术入股，独立核算。3、新厂区舞台设备、伸缩看xx立核算，可在内部及社会聘用治理及技术人员，可资金入股、或技术入股。4、西厂区发泡要独立核算。5、工程部、售后效劳要依据公司的预算是独立治

21、理，独立核算。6、独立后的部门治理人员要和公司签订安全治理业绩合同，享有独立的治理权。7、公司总部对各独立核算部门的财务统一治理。 进展目标；公司各部、销售及市场占有率要在xx年的根底上以30%的速度递增。公司要实施xx年的既定目标在裂变式进展上初试牛刀。成立xx区域的舞台设备公司。收购一级资质的装饰公司。做好xx公司上市前的改制及前期工作，201*年底xx公司上市的目标不变。 公司的全体员工同志们、我要求大家拿出你的思想来，拿出你的士气和精神来，为了公司的进展目标、为了表达自己的人生价值，而勇往直前！ 第五篇：201*年明华公司总经理元旦贺词 201*年明华公司总经理贺词 敬重的各位来宾、各

22、位同事： 大家晚上好！ 伴随着明华前进的脚步，我们共同度过了这不平凡的201*年。在这个欢歌如潮的节日里，我们齐聚一堂，共叙友情，同庆佳节。在此，我谨代说明华公司向在座的各位来宾，向奋战在工作一线的各位同事致以真诚的问候。 岁月不居，天道酬勤。201*年是明华公司走上正规化治理路线的关键年，在这一年里，我们确立了五年上市的雄伟愿景，在这一年里，我们开头逐步实施各项标准化流程的建立，在这一年里，我们广开言路，坚持以人为本，虚心吸纳团队意见。明华公司在历经了千百次磨难后最终迎来了又一次跨越式的腾飞。 面对国际金融危机的冲击，我们坚决信念迎难而上，在生存中求进展，不断的壮大我们的团队。201*年4月

23、28日明华科技产品销售中心成立，201*年5月9日喀什明华分公司成立，201*年10月明华在伊犁、库尔勒等地建立了办事处。明华人用自己的热忱和奋进不断的谱写着一段又一段崭新的历史。 在过去的201*年中，我们首先要感谢那些与明华携手合作，共同进展的朋友们，你们的支持和认可是明华走向胜利的基石。与此同时我们还要感谢这一年中孜孜不倦，辛勤付出的业务团队，你们用自己的汗水换来了我们前进的机遇。最终我们更要感谢全部后勤保障团队，你们用包涵和协作为我们筑起了一座坚实的后盾。明华公司的全体员工是一个共同的团队，我们更是一个和谐的家庭，我们团结，我们安康，我们友爱，我们人人肩负着责任和使命，我们有着共同的目

24、标。 旧岁已展千重锦，新年在近百尺杆。回忆过去，我们无比骄傲，展望将来，我们布满信念。在继往开来的201*年里，我们将完成更大的挑战和任务。随着与电信集团的亲密合作，明华公司将在201*年大范围开拓市场。公司将以手机支付产品为核心动力，首先占据新疆市场份额的百分之三十以上。乌鲁木齐、库尔勒、喀什、克拉玛依、乌苏、奎屯、伊宁、石河子等8个中心城市都将遍布明华的脚印。借助电信3g网络在全疆88个县级以上城市的掩盖率，我们的手机一卡通用户将突破20万，年销售额与同期相比将增加至少300个百分点。 201*年公司为全体同事供应了提升的空间与平台，爱拼才会赢，明华坚持以团队意愿为主导，先后开展了岗位竞聘、总经理换届选举等工作。在新的历程中，我们不但要全面提升各个团队的综合素养，更要进一步提高员工的待遇水平。新的起点，新的机遇，新 的进展，我们满怀信念，斗志昂扬。我们信任，只要全体员工坚决信念，同舟共济，我们肯定能够铸造新的辉煌。 值此新年之际，我恭祝各位来宾、各位同事以及你们的家人共同度过一段美妙欢乐的时间。 感谢！