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1、 关于学校竞聘演讲稿模板锦集7篇 敬重的各位领导: 今日,我会站在这里有时机竞聘国资到处长,得益于学院党委建立的这样一个“公开、公正、公正”竞聘机制,此外还要感谢学院领导的培育和同事们对我的信任和支持。 过去的工作成绩为我参与这次竞聘制造了良好的条件。这次竞聘国资处副处长一职,我主要基于以下考虑: 1.良好的专业根底。在所学的企业治理专业课程中,涵盖国有资产工作的相关内容,为我竞聘国资处副处长一职奠定了肯定的理论根底。 2.丰富的实践阅历。虽然我始终从事学生治理工作,但几年来我始终担当本部门的设备治理员,并帮助国资处做好本部门资产统计、保管、修理等工作。因此对资产治理工作有肯定的熟悉和了解,几
2、年来我所在部门资产无一例丧失和人为损坏现象发生。 3.满腔的工作热忱。喜爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使治理权和实现国有资产的保值增值;学院的资产资源犹如我院的人力资源一样是学院的珍贵财宝,是学院进展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热忱,去努力成为那个为学院进展保驾护航的人。 4.剧烈的责任感。剧烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这剧烈的责任感,使我有信念和士气竞聘国资处治理和效劳的双重职能副职治理岗位,使学院的资产在治理中实施效劳,在效劳中落实治理,为领导决策供应科学依据,奉献我的一份力气。 5.充足的精力。年轻的我布满抱负和盼望,充足的精力促使我不断进取,不断学习,我深知
3、“无论做什么工作,用力去做,只能到达称职;专心去做,才能到达优秀”。参加竞聘我不为权利、荣誉和职务,而是为了一份为学院进展奉献力气的责任。 各位领导、各位代表,参加竞聘是挑战自我的一次熬炼,也是一次表现自我的展现,然而信念缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说,我关注竞聘的结果,渴望参加竞聘取得胜利。但我更重视参加的过程,由于对于年轻的我来讲,参加竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何,我都会立足做好本职工作。我将把抱负和追求化为坚实的行动,在工作的实践中,不断的提高自己的思想素养和业务力量,在学院将来的进展进程中奉献青春。请大家支持我。感谢你们! 学校竞聘演讲稿 篇2
4、敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 我是XX,中心校校长实行竞争上岗,这是我县人事制度改革的又一重大举措,这是加强干部队伍建立的有效途径,这必将推动我县教育治理工作再上新的台阶。我演讲的资料可概括为:“坚持一个原则,实现两个转变,完成三个目标,推动四个突破”。 一、坚持“一个原则” 就是坚持“以人为本,构建和谐”的原则,学校的一切工作都是以学生的进展为本,以教师的进展为本,力争让每位学生学得快乐,让每位教师教得舒心。作为中心校校长,要始终把师生的心情作为第一信号,始终把教师的需要作为第一选取,始终把师生的利益作为最高追求,始终把师生的口碑作为最好奖赏。在平常的工作中,要亲师生、爱师生、为师生
5、、和师生。要时时以师生为本,到处为师生着想,努力做到“教为师生所用,情为师生所系,和为师生所谋”,围绕这一原则,最大限度地鼓励师生工作学习的专心性、主动性和制造性。 二、实现“两个转变” 一是实现主角上的转变。即实现过的的“外部协调型”向“内部治理型”上的转变。在“人民教育人民办”已经推移到“义务教育政府办”的体制下,中心校校长要始终遵循学校治理标准化,精细化,特色化的思路。以实际行动履行中心校校长的职责。 二是实现思想上的转变。即由“当校长有多大权利”向“当校长有多大职责”上的转变。作为中心校校长,要常怀职责之心,要常常给自我施加压力,压力变动力,促进工作业绩更加突出。MBA治理学上有这样一
6、句话:“技术只占10%,职责却占90%”,可见,职责打算行动,有职责心的人必需有一颗“仔细的心”,在平常的工作中,要仔细安排好中心校的每项工作,这句话包含三层意思:一要仔细,仔细是根底不能应付;二是要做好,好是目标;三是每项工作而不是一项工作。可能是喜爱做的事,也可能是不喜爱做的事但务必做的事。因此,中心校校长只有剧烈的职责感谢,由于剧烈的职责感能够激发工作的热忱,能够促使中心校校长精彩地完成工作任务。 三、完成“三个目标” 在方城教育质量建立的不断推动和深化的大好形势下,我有决心和信念把中心校打造成全县一流的中心校,特色的中心校、高质量的中心校,要全面建立中心校,努力建立中心校。奋力打造中心
7、校。 四、推动“四个突破” (一)质量建立上的突破 学校的中心工作是教学,而质量是学校的生命线,中心校的工作要始终围围着质量的提升而开展。在新的学期中要连续推行群众备课和推行听课制度;连续实施五个一和二二一工程;完善充实各校课件库,共案库、题库的质量和数量;在抓好教育常规工作的同时,重点抓好18年级的质量抽测工作,毕业班分流工作和目标治理工作,确保在全县质量评估中中心校的综合名次再提高。 (二)学校治理上的突破 为推动学校治理工作的标准化,学校治理工作严格要遵循四个环节,即遵循学年开学前制度在先的环节;遵循每周不定时督察的环节;遵循每月下发工作简报的环节;遵循第学年对学校质量评估的环节。确保学
8、校治理工作走向精细化和特色化。 (三)队伍建立上的突破 各位领导,全县教育工作会的闭幕,假设我竞聘胜利的话,我必需会牢记古训:行百里者半九十,不敢有任何松懈、麻痹和动摇,我将连续重治理、抓落实,求实效,以实际被动维护学校治理的公正、公正与尊严,以满腔热忱迎接教育上以一个春天的到来! 学校竞聘演讲稿 篇3 各位领导,各位评委: 大家好! 记得xx年在中学校长培训班上,景国成所长讲了一句话:要当就当好校长,由于一个校长就是一所学校。这句一般的话语在我心中引起了剧烈共鸣。是的,要么就不当校长,更不要竞争校长,由于校长意味着奉献而不是索取,肩负着责任和盼望而不是安逸享受不思进取。所以我认为好校长就是要
9、办人民满足的学校,教职工骄傲的集体,学生安康成长的摇篮。归根结底,好校长就是不辱使命,不误人子弟。有一颗感恩的心,一份用不尽的激情! 办好一所学校必需有一个好的办学理念。我的办学理念已定为校训,那就是追求卓越,构建和谐。卓越是工作目标,和谐是根底是保障,和谐才能稳定,稳定才能进展,进展才能走向卓越。追求卓越,构建和谐需要有一支无私奉献的团队,有战斗力的团队。所以,我在学校显著位置写了一幅对联:教书育人写春秋,积德行善铸师魂。以鼓舞鞭策全体教职工敬业爱岗,养师德铸师魂。由于教育是最大的公益事业,是最大的善事。我常说,去寺院道观烧香拜佛送香钱,不如把学教好,这是最好的积德行善,是天下之大善。这也最
10、终成为了我们的共识,成了这支队伍战无不胜的精神支柱。同时,也让我更加糊涂地熟悉到:激发起每位同志的工作热忱,方能成就一所学校。由于每人的潜能是无法估量的,可以说从今年的中招考试成绩上看,我带着的这支团队是合格的。一个医生失职失责只断送一个人的生命,而一个校长的失职失责却会断送一代甚至几代人的前途,将成为千古罪人。校长是团队的灵魂,以身作则,公正公正,以人格魅力凝心聚智,才能立于不败之地。 在学校治理工作上,我在全县公办学校首开先河,对学生进展了全封闭治理,实施两抓两创一提高方略(即抓效劳,抓治理,创立漂亮和谐校园,创新教学模式,全面提高教育教学质量),抓效劳就是从效劳学生,效劳教师,效劳教学开
11、头。特殊是效劳学生,一个学校办的好坏,一个主要标志是看学生的生活水平和质量的凹凸,也是学校良好形象的详细表达。吃好,住好,才能学好,才能使学生家长放心,学生满足,幸福指数攀升。所以细心经营治理大伙,制造舒适住宿环境,是我工作中的偏重点,也是能胜利全封闭治理的前提。我们每期组织一次校园家长开放日活动,让每位家长走进校园,了解学生在校的学习和生活状况,并留下珍贵意见,这样,自然搭建起一个学校家长沟通沟通的平台。抓治理是把制度化和人性化相融合,这是对学校治理的探究。制度再多怕人心瘫痪,消失软对抗,人性太多又简单乱了章法。所以,让制度中有人性化,人性化中有制度,到达刚柔并济的治理效果,调动一切积极因素
12、,形成合力,成就一支强有力的教师队伍。在校园建立上,努力创立漂亮和谐的校园,用环境育人,气氛影响人,并不断提高品尝。如特色的校园布局设计,特色的校园文化,更具浓浓书香之气。创新一种适合学校实际的课堂模式,探究一条课改之路,那就是在洋思、杜郎口的阅历根底上依据221要求,我提出了点拨+练习的课堂模式(即教师点拨,学生练习)。就是教师少讲或精讲,学生通过预习能懂的地方不讲,弄不懂的地方给以点拨,学生重在学问运用力量的培育,以多练为主。让教师树立终身学习的观念,不断丰富五个一内容,成就学者型教师,要求每位教师建立自己的博客,一周至少一篇博文。这样通过两抓两创全面提高教育教学质量,办人民满足的学校。
13、美国作家海伦凯勒有一篇文章叫假设给我三天光明,是的,我此时此刻就是为赢得这三天光明而来,在校长的位置上,我已跋涉了两个春秋,那只是给了我一天的光明,我还需两天,去努力去制造一所富有特色,富有活力,布满和谐的名校。为什么我眼里常含着泪水,由于我对这块土地爱地肤浅,或许艾青的诗句最能表达我愿当一个好校长的情感。 感谢各位领导! 感谢各位评委! 学校竞聘演讲稿 篇4 敬重领导、评委、来宾们: 大家好! 感谢上级领导对长安小学的关怀,我校作为区教育系统人事制度改革的试点,将使我校的用人机制更加民主化、标准化,给我们年轻人这次公开竞聘中层干部的时机,使我们年轻人有时机展现自己的才华,为长安小学的进展奉献
14、自己的才智和才能。假如我中选为长安小学总务主任,我信任我有信念,有力量做好总务处的工作,为长安小学的腾飞奉献自己的一份力气。 一、本人简历: 本人于20xx年7月毕业于三明师范,同年安排到三元区荆东小学任教,并始终担当学校的会计主管,20xx年我区各中小学成立保卫科,本人担当荆东小学保卫科科长,20xx年8月调入三元区长安小学任教,从事教育事业11年。 二、工作力量 1、良好的职业道德。任教11年来,本人能廉洁奉公,以身作则,团结协作,说实话,办实事,讲实效,不做外表文章,不空谈,具有肯定的事业心和责任感。 2、仔细、勤劳的工作特点,乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点,要求总务人员,必
15、需勤勤恳恳,吃苦耐劳,任劳任怨地对待每一项工作,积极主动,热忱周到地做好效劳工作。仔细、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。 3、良好的同志之间的关系,有利于今后的工作开展。 4、有肯定的计算机根底,有利于工作的程序化治理。 三、学校总务工作的指导思想与工作思路 1、指导思想 严格遵守上级部门的财政制度和财会制度,帮助校长强化学校财产和财务治理,做好理财工作和后勤保障工作,树立“效劳”的观念,为教育教学一线效劳。 2、工作思路 (1)进一步完善总务处的各项治理的制度,以适应信息时期的要求。 (2)做好学校的财务治理 仔细执行上级部门的财务制度,加大学校财务的治理。仔细编制学校的预算,有
16、规划、有目的地使用资金,把有限的资金用在刀刃上,提高资金的使用效率,保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度,不乱收费,并实行财务公开。 (3)建立严格的选购制度 制定严格的购物规划,合理化审批、选购、治理制度,在保证质量的状况下,做到货比三家,节省开支。 (4)进一步完善学校财产治理 应用现代信息技术,建立一整套财产的治理制度,做到物尽其用。 建立健全固定资产帐,完善固定资产治理方法。 应用现代信息技术,对财产进展动态治理,做到合理调配物质。 完善物品的领用制度,每学年做好物品的清点工作。 节省水电开支和其它开支,精简不必要的开支。 修旧利废,削减铺张,组织人员对学校
17、的课桌椅进展全面的修理,发挥现有资产的最大效益。 提高总务处的工作效率,制定“考核”制度,提高人员的工作效益。 做好师生的卫生保健工作 每学年对学生进展一次体检,建立学生安康卡,对患有特别疾病的同学做好反应、跟踪工作。坚持预防为主,加强对常见病的防治学问宣传,对各种流行性的传染病准时防治和治理。 依据学校财力,有规划地组织教职工体检,建立教职工安康档案。 建立日常工作规章制度,调动处室人员的工作积极性,团结处室人员做好日常工作,保证教育教学工作的正常开展。 以上,是我参与公开竞聘演讲的主要内容,假如组织上赐予信任,我将根据我的指导思想和工作思路,以我的热忱,使我校总务处工作更上一层楼,假如没有
18、聘我,我也将一如既往地努力工作,为祖国的教育事业和长安小学的”进展尽自己的最大力气。 学校竞聘演讲稿 篇5 各位领导: 我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面对各位领导汇报: 一、个人简历和学习、工作经受。 我叫xxx,生于1956年,中共党员,讨论生学历,高级讲师,分院成立前任师范学校人事科长。 1980年毕业于内蒙古民族师院政史系(本科),为了当时教语文的需要,到1993年又取得了东北师大中文系本科学历。20xx年6月取得吉林工学院工商治理学院治理科学与工程讨论生学历。 1980年大学毕业后,被安排到前郭四中工作,从事过高中政治、初中历史教学工作,先后担当过学校党支部委员、校务委员、团委书记
19、。 1987年4月调入前郭蒙师工作,从事过语文、历史教学工作,先后担当过党办、学生科干事,主持团委工作、校长办副主任、人事科长,行政党支部书记,同时在工会、妇委会兼职。参与工作以来,先后屡次被评为优秀教师、优秀教育工、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。人事工作曾屡次受到人事局、教育局领导的充分确定和表扬。 二、我竞聘人事处岗位的主要优势是: 1、具有较强的事业心和责任感。多年来,我无论从事什么工作,都能从大局动身,爱岗敬业,悄悄奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的动身点和落脚点,特殊是人事工作时效性、原则性都很强,为了精确、准时完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我
20、不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务。 2、具有较为扎实的政策水平和业务学问。 多年来,我孜孜以求,不断学习新学问,探究新学科,涉猎新领域,因而具有肯定的理论功底,政策水平,业务学问。熟识人事工作各项业务、把握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。 3、具有较为丰富的实践阅历和较强的工作力量。 我从1992年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,9年来,我积存了丰富的工作阅历,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的力量。因此,我所担当的工作上级有关部门满意,单位领导省心,教职工放心。 4、具有良好的职业道德和求真务
21、实的工作作风。 我始终遵守清清白白做官,老狡猾实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则。公正正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的严厉性。 三、今后的工作设想和准备假如我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以积极的态度,饱满的热忱和勇于创新的精神去努力工作。 1、竭尽全力做好人事治理工作人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必需坚固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事治理工作。 在职称评定中,仔细做好统计摸底,把握好各级专业技术人员的状况,为领导决策供应牢靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。 在工资治理上要一丝不苟,严格履
22、行各类工资的审批手续和程序,做到准时、精确,增加工作的透亮度,自觉承受群众监视。 对社会保险工作要搞好政策宣传,询问,对职工参保工程做好审核,填报工作,做到精确无误,确保此项工作顺当进展。 2、依据实际,进一步完善考勤、考核工作教职工的平常考勤工作难度很大,要加大工作力度,准时做好刷卡、签到的治理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的治理职能,力争变为职工的自觉行动。 仔细完善职工年度考核方法和考核标准,做到定量考核和定性考核相结合。 3、把握现代教育技术,推动人事治理科学化。 一是搞好校园网上所担当专栏的建立与维护;二是搞好本处室办公系统的建立,特殊是要建立一套人事治理数据库,使各种统计数
23、据自动化,使人事治理工作科学化。 4、努力学习,不断探究,为我院内部机制改革做好根底工作。 两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进阅历,为我院改革供应必要的理论依据,为改革的顺当实施奠定良好的基矗总之,我愿与大家共创分院辉煌绚烂的明天。 感谢! 学校竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委: 首先应当感谢校党委、行政的领导给我们这次展现自我、提高自我、熬炼自我的时机,我将珍惜这次的时机,英勇地迎接挑战,承受大家的评判。 我叫xx,男,汉族,xx年生,xx人,xx年参加中国共产党,现任xx副讨论员。现竞聘党办、校办副主任一职,请大家支
24、持。 一、任职简历: 本人于毕业于,获工学学士学位,在讨论所从事科技开发与工程治理工作,19xx年晋升为助理讨论员;任省科技办主任(正科级),8月晋升为副讨论员;9至今,在科技处工作,任科科长。 二、任职优势和缺乏: 本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势: 1娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。 2本人先后毕业于工科的自动化专业和治理类的经济治理专业,并且,已经修完了工商治理项士的全部课程,把握了从事校办企业治理所必需的一些技术技能和治理学问。 3有较为丰富的的行政工作阅历和相关学问。从事科研开发工作十多年,熟识技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业详细状况,就
25、其产品开发和市场开发提出合理建议。 4有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度全都,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高有多年从事技术治理和行政治理的工作阅历。 5有肯定的文字根底。 6综合协调力量和做好协调 三、思路与措施: 办公室是学校的窗口部门,是领导的参谋和耳目,是信息传递、上下内外沟通的桥梁纽带,。假如能担当办公室副主任,我会仔细做好以下几个方面的工作, 1摆正位置,当好配角。在工作中我将敬重主任的核心地位,维护主任的威信,真正
26、值好校领导和主任的参谋和助手,听从、效劳于领导决策,做到:尽职不越权,补台不拆台。 2加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高效劳质量。提高文字表达力量 3做好综合帮助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保学校的政令畅通。 4发挥自己的计算机的特长 5团结同志,虚心学习,协作进展 6既要做好详细工作,又要想方法参加了解全局工作只有了解全局工作,才能发挥助手作用。 7注意信息的综合处理,以提高工作实效。 8要树立效率观念 9要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与沟通,不但要对公司的内外信息做到准时收集、整理、传递,更要擅长从日常所收
27、集的信息中,发觉问题,捕获到重要信息,提取有价值的材料,为自己撰写材料、领导决策等供应依据。 各位领导,各位同志,以上是我几点粗浅的想法,假如大家信任我,给我一次时机,把我放到适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的盼望,以实际行动来实现自我价值。不管今日竞聘的结果如何,我都会保持一种安静的心态来对待。即使竞聘不胜利,我也会将竞聘中表现出的士气,带到今后的工作中去。固然,我也有许多缺乏之处,但我仍旧会发光发热的。 感谢大家! 学校竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、教师们: 你们好! 我是XX,来自学校保管室的一名一般职工,自93年以来始终在学校从事总务工作,我特别喜爱这份工作。 这次竞聘
28、,最终无论是否胜利,我都要感谢学校领导给了我这次展现自我的时机,这都将是我难得经受的一次熬炼与考验。 二十多年来,我严格听从领导的安排、指挥,始终坚持效劳的宗旨仔细履行着自身的岗位职责。无论这次竞聘我能否胜利,我将连续以高质量的工作来效劳学校、以全方位的效劳为学校做出更多的奉献。就总务处副主任这一职位,我如能竞聘胜利,我可以做到以下几点: 1、转变观念、增加效劳意识 加强后勤员工政治学习,提高他们的思想熟悉,让他们找准自身的位置、端正态度、明确自身的职责,并定准“努力做好为学校效劳的工作,全力做好后勤工作”的工作意识。提前办好各类教学用品的选购,做好保管与供应的工作,当好“办事员”,成为全校师
29、生的有力助手;为学校效劳、为教师教学效劳、为学生学习效劳,当好“效劳员”,做好后勤效劳工作等。 2、提高自身素养 对后勤人员的业务以及技术和技能进展培训和考核,以不断提高后勤人员的职业素养及道德素养。努力培育综合力量强、有制造精神的后勤人员。 3、团结意识 总务处就是一个大团队,全部人员既要有分工也要有合作,这样才能把工作做得更好。团结不仅仅是产生分散力的源泉,它更是诞生兴盛之根本! 4、整体规划 为了我校教育工作在进展中保持优质、高效。我认为作为总务处工作人员不仅要当好顽强的后盾,也要当好先行官,在工作中要常年作出有规划的规划,这样才能到达提高、完善学校建立的目的,力争为全校师生打造一个清洁、舒适的环境。 学校在不断进展之中,作为总务处工作人员,我们需要以高品质的效劳来紧跟学校高速进展的脚步,共同打造属于我们总务处的正能量! 二十多年来,我用实实在在、脚踏实地的工作态度表达着我对这份工作的喜爱。如今,我盼望能在总务副主任这个岗位上、这个赞新的起点上发挥自己的才智和才能,连续为我校做出更多、更大的奉献。 在此,我盼望我的真诚可以博得各位领导、各位评委的支持。 感谢!
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