关于季度工作总结范文汇总7篇.docx

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1、 关于季度工作总结范文汇总7篇 今年以来，我局大路养护工作根据市局20xx年大路养护目标和要求，以提高养护质量为宗旨，统筹兼顾，科学养护，使干线大路始终处于良好的效劳状态。为加强国庆、全运期间安全工作，我科积极、全力落实市局下发的关于加强国庆、全运期间安全监管的通知，坚决听从石局长的治理，积极听从局长的号令，全力以赴做好大路保障及安全稳定工作，确保我辖区内国省干线大路安全畅通。 现把#大路局第三季度的养护工作做一下总结： 一、详细的实际工作。 1、积极、努力为“国庆节、全运会”供应安全通行保障。 为准时、有效做好“十一”及全运期间生产工作，我局把“迎国庆、保全运”作为一项重大的政治任务来抓，结

2、合我局的养护实际工作状况，我科特制定“迎国庆、保全运”养护安全生产应急预案。依据交通部对715事故的通报，我局就省厅下发的关于进一步加强桥梁养护治理的通知做了具体、周密、慎重的贯彻和落实，详细措施：大桥、危窄桥实行24小时巡查看护，签订责任书，落实责任人；危窄桥梁严格执行省局“四个一”制度监管，实行相应的管制及检测措施；对全部桥梁定期进展技术检测，建立完整的治理档案资料，落实桥梁治理人员和监管人员；建立桥梁断交等影响大路畅通突发大事的应急救援并实施演练；桥梁各种警示标志、指示标牌醒目齐全。 2、完成养护工程量。 挖补方面：线完成215(二灰碎石、灰土、油层)，S315线完成920（油层） 局封

3、方面：线完成2800路树补植方面：线完成507棵（速生柳），S246线完成700棵（白蜡及香花槐） 处理水毁：10650m3 3、坚持不懈抓好日常养护工作。 根据“德州大路365天不变样”的要求，以路面为中心，我们加大了日常养护力度： 一是根据标准对国道205线、省道246线、省道315线路基进展了加固，对路肩、绿化平台、边沟、护坡道进展了整修。做到路基常年无缺口、路肩常年无反坡。 二是对穿村路段硬边沟进展了修理、清理、疏通。 三是对G205线、S246线、S315线路面病害进展了准时处治，做到沥青路面常年无坑槽。 四是对全部桥梁、涵洞进展了调查。对损坏的桥栏杆、桥面坑槽进展了准时修复，对危桥

4、进展了准时维护，设置了安全和警示标志。对排水涵、桥面泄水孔进展疏通。 五是对沿线设施里程碑、百米桩、示警柱缺损的进展了补设和更换，并对各种标志进展了刷新。 六是加强路面清扫日常保洁工作。对路面、路肩杂物、垃圾、积累物准时进展了清理。 4、打赢了防治美国白蛾的阶段攻坚战。 今年我局高度重视防治美国白蛾工作，依据实际状况制定了实施方案，并投入了大量人力、财力、物力。特地成立美国白蛾防治工作领导小组，成立防治专业队伍，形成了全局人人防白蛾的统一战线。积极筹措资金，为打赢防治美国白蛾攻坚战供应财力保障。投入资金3万余元，购置了高压喷雾器、高枝剪等大批物资，切实为打赢防治美国白蛾攻坚战供应物力保障。依据

5、实施方案，我局详细实行了剪除网幕、人工捕获成虫、人工摘除卵块、捕杀蛹、树木喷雾等方法进展综合防治，通过全体人员的努力，在我局管辖的范围内，无大面积白蛾灾难发生，胜利的完成该季度的防治白蛾任务，取得了阶段性的成功。 5、积极做好防汛工作，确保大路畅通。 为特殊做好“国庆节、全运会”期间的防汛工作，根据市局关于搞好今年防汛工作的要求，结合我局的实际状况，特制定了防汛方案。成立了以分管领导为组长的领导小组，把防汛工作列入重中之重来抓，预备了编织袋、沙子、木桩、石头等充分的防汛物资，成立了以王银磊同志为队长的30人抢险突击队，一旦发生险情做到招之即来，来之能战，战之能胜，确保大路畅通。 6、积极强化落

6、实“五大养护工程”，成效显著。 连续落实“五大养护工程”，努力做到路面干净、路基标准、标志标线齐全醒目、沿线设施标准完好，在大路绿化方面协调美观，沿路环境标准干净，凸显了德州大路的好形象。在安全保障方面完善大路安全防护设施，到达日常维护准时，标志、标线、安全设施齐全，保障车辆安全通行，赢得了领导和广阔群众的好评。在大路养护方面，加强大路日常养护治理，加大大路巡查力度，准时处理病害，供应了一个良好的大路运行环境。加强养护治理人员业务培训，在平常不断创新，提高养护质量，大力推动养护信息化建立，加大软硬件投入，根本实现养护治理现代化、信息化。 7、深化养护机制改革。 今年我局在去年的根底上，连续推行

7、了养护企业化运作。对养护人员实行了竞争上岗和合同治理，对各大路站推行了定额养护和计量支付，依据各大路站养护里程多少，难易程度大小进展养护投资，一月一规划，一月一验收，一月一支付。各大路站依据每人的劳动状况根据多劳多得的原则进展安排。我局在深化养护机制改革的同时，积极为养护走向市场作预备： 一是充分利用有限的行业爱护期和费改税后的有利时机，千方百计壮大养护单位实力，增加养护单位市场竞争力； 二是抓紧申办养护资质，为养护走向市场取得通行证。 8、加强养护机械化，提高大路养护水平。 近几年来，大路养护工程逐步实现了机械化，提高了养护施工的质量，使施工效率不断的提高。局领导对我局的养护工作也非常重视，

8、在局领导的大力支持下，养护的机械化程度进一步得到了加强。 二、存在的问题 在这三个季度的养护工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离实际的养护工作要求还相差很远，还存在着问题和缺乏：一是养护人员年龄偏大，文化层次低，整体素养有待于进一步提高，市场竞争力不强。二是预防性养护滞后，路面保洁不彻底。我们决心在以后养护工作中积极努力，克制缺乏，把工作做好。 三、下步准备。 1、连续加强日常养护治理。 连续加大养护投入，加强预防性养护措施，深化“德州大路365天不变样”内涵，努力实现从被动养护到预防性养护的彻底转变，进一步由阅历性养护到科学性养护的转变。 2、严格、有效加强桥梁治理。 严格执行

9、、落实市局下发的关于国庆及全运期间德州市干线大路桥梁值守的通知，确保国庆及全运期间德州市干线大路桥梁的安全运营，加强桥梁的病害标识和日常保洁工作，准时清理伸缩缝和泄水孔，维护桥梁构件功能完好；根据规定按时进展桥梁常常检查，准时发觉问题并上报，做好记录并存档。 我坚信：在市局的大力支持和带着下，在我局领导的殷切关心下，养护科有力量、有信念、有目标把我局的养护工作做得更好。 季度工作总结 篇2 20xx年是基层建立年，也是社会治理创新年，我社区紧紧围绕街道工作重点，结合自身实际，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳动保障等各项工作的开展，连续根据社区提出的工作口号“团结协作、突破自我、争

10、创一流”努力开创社区工作的新局面。现将前阶段工作总结如下： 一、固本强基，加强社区组织建立 一是加强社区网络建立。一季度，社区历时一个月的时间，对社区居住人员状况进展了再一次的拉网式入户登记，并完成计生系统门牌号录入。 二是推动党员参加社区治理。三月份，我们组织了党员观看远程教育、党员议事活动，广泛听取党员对于社区治理建立的意见。 三是全区下派社区建立指导员第一时间来到社区，我们具体介绍了社区根本状况，工作范围，并对社区的进展，存在的问题进展了细致争论，在我们的伴随下指导员对帮扶居民进展了逐一入户了解状况，并达成了初步的帮扶意向。 四是组织社区文化活动。围绕社区群众所需、所想、所要，整合法律询

11、问、便民效劳、文体活动等工程，坚持定期开展活动。一季度以来，结合庆春节、迎“三八”等不同主题和气氛，分别开展了宣传和表演活动，参加群众达50多人次。 二、紧扣重心，拓展社区效劳抓手 社区以“串门、知情、管事、解难、暖心”十字方针为效劳目标，从关怀百姓身边小事入手，效劳居民，与居民成为朋友。一是效劳社区群众创业就业。一季度，社区组织辖区30多名下岗失业人员参与了就业技能培训并供应相应就业岗位。二是效劳社区弱势群体。关爱社区重病、特困、孤残、老年弱势群体。春节过后在学校马上开学之际，社区特意为困难居民任鹏的两个孩子送上了笔本等学习用品。辖区低保户82岁的穆祥云老人，没有生育过子女，长期是社区关注的

12、对象，我们在入户时了解到她最近身体不适，特派委员刘树兰伴随老人到诊所就医，老人在输了一个星期的液后渐渐恢复，感动的掉下了眼泪说：真是多谢你们了！”。 三、着眼全局，稳固社区稳定工作 开展社区民事调解。截止到现在承受家庭纠纷、邻里纠纷等调解10件，全部调解胜利。 四、内展外延，营造社区文化气氛 一是稳固社区宣传阵地。发挥社区宣传栏的根本宣传阵地作用。目前，社区2处4组宣传栏均得到充分利用，社区结合不同时期、不同主题的宣传内容向社区居民公布信息、宣传政策，一季度，我们已刊出“节假日期间的安全防范”、“规划生育宣传手册”两期。 二是进展社区文化团体。培育壮大社区健身队，带动和稳定健身队员活动心情，带

13、动社区文化活动的整体气氛，并酝酿筹建社区舞蹈队。 五、下一步工作准备 对比年初目标，接下来我们将重点做好以下几个方面的工作： 一是进一步发挥党员的仿照带头作用，使他们真正成为居民中的信息传递员，政策宣讲员，带头援困助残、义务效劳，为社区居民营造出一种良好的生活环境和文化气氛。 二是努力与全区下派社区建立指导员共同协作，探讨社区进展，想点子，找路子，充分发挥共建单位的优势，共同使社区工作更上一个台阶。 新兴社区地处营口经济技术开发区南端，面积1.25平公里。辖区内居民家庭5266户，人口9756人，离岗失业人员37人，就业率达98%。 季度工作总结 篇3 20xx年年底岗位调整，现在的我由一个一

14、般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比拟安静，心中好像也没有什么可喜悦的!可能是由于上学就当过班干部，工作后也有从事过治理的岗位。又是一个新的起点新的开头银行会计工作总结，的确是个熬炼人的时机! 20xx年将要过去，回忆近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，标准治理，踏实工作，热忱效劳，履职尽责，任劳任怨，熬炼了自己，提高了财务治理水平。固然，也存在些许缺乏，在此，对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下： 一、主要工作 本人将工作重

15、点放在财务效劳、标准上，我感到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能削减风险与过失。此后，以优质效劳为先导，以标准制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了肯定进展，收到了肯定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执行会计法，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极协作相关人员工作。 学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务根底制度，加强业务学习，提高业务水平，提

16、升思想境地，剖析自我，查找缺乏，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化治理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注意细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素养，营造和谐气氛，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在缺乏 1、自身学习抓的不紧，理论学习不够仔细，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏; 2、疲于应付日常事务，前瞻性

17、、系统性讨论较为欠缺; 3、财务分析、猜测水平有待提高，财务信息的决策力量有待增加; 4、工作中有时缺乏急躁有点急躁的现象，以后有待加以克制。 三、下步工作思路 20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，连续搞好优质效劳，努力坚持标准，着力推动创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化治理。把财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务治理与效劳职能，实现财务治

18、理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑效劳职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低本钱，促进单位全面安康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与公司共同成长。 季度工作总结 篇4 幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。儿童的安全是一切进展的保障，只有在幼儿生命健全的根底上才能保证其身心安康进展。对幼儿进展安全教育，不能光讲道理，要利用一切时机准时对幼儿进展教育。 一、开展安全教育的状况 活动是幼儿教育的主渠道，通过活动，让幼儿亲身经受整个过程，才能增加体验，增加安全意识，提

19、高自我爱护力量。我们大班能做到每个星期都有一个安全教育主题： 第一周：教育幼儿遵守秩序，增进幼儿的自我爱护意识，学会安全使用各种道具。如：不玩锋利的东西；不把异物放入口鼻；不把玩具用来开玩笑等。 其次周：1、能辨别危急行为和英勇行为，增加幼儿的安全意识；2、教育幼儿下课后不在教室追跑；3、提示幼儿在家也不做危急性动作，不随便攀高。 第三周：了解并留意在嬉戏、操作中的安全，能遵守相关的规章。如：1、不乱碰易燃易爆的物品；2、不与同伴争抢玩具，不推、挤同伴；3、遵守嬉戏规章。 第四周：1、初步了解预防常见传染病的一般学问；2、不做危急的事情，如玩电、玩火、爬高爬低；3、放学回家留意安全，不在路上玩

20、耍，遵守交通规章，准时回家。 第五周：1、教育幼儿留意爱护自己的身体，感知生命的珍贵；2、教幼儿迷路了应实行什么方法：原地等待；找警察叔叔帮助；不跟生疏人走；打电话给亲人或110；通过播送查找。 我们还开展了丰富多彩的主题活动，依据幼儿的实际状况选择贴近幼儿生活的内容对幼儿进展教育。如：“交通安全”、“用电安全”。同时我们积极向家长宣传安全教育的正确学问和方法，使家长成为园外安全教育的教师，负责正的确施家庭中的安全教育。 二、班级中存在的安全隐患 1、大班目前幼儿人数46人，人多而活动的场地比拟小，幼儿在下课的时候简单发生摔倒、推、挤等状况。 2、幼儿上厕所时由于厕所路滑，容量发生滑倒的事故，

21、再加上大班幼儿人多，上厕所时会有挤、推同伴的现象。 3、雨季到了，个别家住的比拟远的幼儿常常忘带雨伞，家长也没有接送。 4、少数幼儿会在教室里爬高爬低、追逐打闹。 三、加强班级安全治理方面的状况 针对大班班级存在的安全隐患，我们会改善工作中存在的问题，发觉影响幼儿安全的因素，准时消退安全隐患： 1、辅导幼儿安全地进展嬉戏活动，如正确使用嬉戏设备（攀登架、滑梯、三轮车等）；遵守嬉戏规章；有需要时懂得向教师求助。 2、采纳正面的教法，同时加强教育，让幼儿学会做某些事情，知道正确使用物品的方法。 3、对幼儿进展雨季安全教育，提示幼儿雨季时不到河、沟边玩耍，下大雨时、打雷时不到树下、墙边躲雨。同时提示

22、家长雨下得特别大时要来接送幼儿。 四、今后初步准备 在今后的安全教育中，我们将把大班的安全教育分为几个水平目标： 1、能承受成人安全保健方面的提示。 2、对疾病能协作预防和治疗。 3、正确使用学习、生活用具和简洁的劳开工具，遵守规章，懂得保健和爱护自己的安全。 4、有初步的安全爱护意识，能依据已有学问阅历，力所能及地处理生活中消失的紧急状况。 我们将做到以下几点： 1、定期检查房舍、设备、大型玩具的安全，准时修理损坏的设施并实行爱护措施，消退安全隐患。 2、加强对幼儿进展安全用电常识的教育。 3、教育幼儿要遵守纪律，培育幼儿增加自我防护意识；幼儿离开班级时，必需得到教师的允许前方可离开。 4、

23、对幼儿进展互助友爱教育，幼儿出入教室、上下楼梯时要有教师看护，做到不拥挤、不打闹，相互帮忙，井然有序。 5、教育幼儿不做危急的事情，不采食花、草、种子，不把小物件衔在口中或把玩具放在口里吮吃。 季度工作总结 篇5 一季度以来，调度室在矿行政、矿党委领导的带着下，紧紧围绕全矿的安全生产为中心，为仔细贯彻落实全矿安全进展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为全矿的安全生产安康运行，调度室做了大量工作，不断克制工作困难，较好的完成了一季度安全生产的各项指标，现将一季度主要工作总结如下： 一、日常调度治理方面： 1、仔细调度，合理组织指挥、协调矿井安全生产 坚持“安全第一，预防为主“的

24、原则，科学合理组织生产，抓好煤矿调度的安全治理工作。严格根据核定生产力量组织生产，严格按作业规划指挥，充分发挥调度职能作用。日常调度治理中，准时解决安全生产中消失的问题，对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度，做到有记录、有要求、有结果，形成闭环治理。 2、严格落实调度治理责任制度，做好日常调度工作 严格执行集团公司和矿下发的调度安全治理规定和调度治理责任制，积极推广交接班制度，及班前巡查制度。一季度以来，严格执行矿领导和调度员24小时值班制度，调度室24小时有人，调度员必需24小时坚守岗位，准时解决协调现场生产过程中消失的各类问题，严禁脱岗、或做一些与本职工作无关的事情，坚决做到调度准时，指

25、挥正确，反响快速，汇报精确，充分发挥调度系统的核心指导作用。同时，交接班时，交班调度员和接班调度员要做好工作交接，确保每项调度工作闭环化，接班调度员在接班后，要对监测监控系统进展巡查操作，确保系统正常运行，为调度安全生产供应硬件条件。全面把握安全生产动态，对专项重点工作进展重点调度，仔细记录调度综合纪录，对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有具体记录、有安排、有处理意见。准时调度巷道贯穿、采煤工作面安装、初放、收尾、撤出工作进度，准时记录，按时上报当日进度。重点做好上传下达工作，对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序准时办理。 3、调度员深入现场熟识生产状况 调度员按规定下井，熟识现场

26、，积极把握工作面现场进度状况，采区布置、避灾路线设置状况，为合理调度，解决井下问题，供应依据。调度员下井记录有时间、地点、发觉问题、催促整改状况记录。 4、进一步加强了提升、运输系统的调度工作，并针对特别时期开展专项调度工作。 煤矿的提升运输调度工作至关重要，把握提升运输的状况，作到精确无误的调度矿车运行，是确保工作面迎头正常生产的关键。为此，调度工作人员进一步熟识现场工作的工序和环节，把握各个迎头工作面的出矸时间和数量，合理调度矿车运行，为此调度室制定了相关的治理规定，确保矿井提升的正常高效运行。同时为了保证各采掘队的正常工作不受影响，进一步加强皮带运输环节的调度工作，一旦发觉问题，准时协调

27、组织有关单位全力解决问题，将影响生产尽可能的最小化。为保证煤质质量，加强了对采煤工作面上的机组割煤、割矸状况的调度，做好煤矸运输工作的合理调度，保证煤质质量。为了进一步做好特别时间、地点的安全工作，特殊是春节放假调度工作。在春节放假期间，调度室专项调度，把握全矿留勤状况，离矿人员、放假措施等等，确保放假期间各项工作的安全。 5、调度业务培训及业务素养提升状况 结合去年调度工作实际，在年初制定调度培训规划，并结合上级下发学习文件精神，准时调整补充，并确保实施，每季度进展一次调度员考试。一季度，着重学习了三级调度治理规定和系统操作说明及调度应急预案。并积极参与山东省煤炭安监局举办的调度人员专业培训

28、，全面学习煤矿生产相关的法律法规、调度治理、各种险情的现场救援等方面学问，全面提升调度综合水平。 6、图表、台帐、记录簿治理 目前调度室存有井上、下对比图、采掘工程3上、3下平面图、通讯系统图、井下轨道运输系统图、排水系统图、供电系统图、安全监测装备布置图、通风系统图、井下避灾路线图等十几种矿图。有完整的生产调度综合台帐、人身事故与非人身事故统计台帐和调度装备台帐。建有调度综合记录、调度生产会议记录、调度专业会记录、隐患治理跟踪调度记录，并按要求存档保存。同时，调度室不断建立完善生产日报、产运销存日报、采掘区队生产规划完成状况表和逐月生产完成状况报表（采煤、掘进生产台账）等表格，做到内容齐全、

29、数精确，上传准时，为三级调度系统完善供应样表。 7、达标自检方面 调度室年初制订本年度四个季度的达标规划,每月自检一次电子版利用协同办公系统上报局调度室，并形成资料夹存电子档。 8、制定运搬、通防跟班汇报制度，进一步严风格度汇报，严格按时限上报 (1)、班、日调度汇报 目前调度室有班组长调度汇报记录，调度员每班不少于两次调度采掘班队、帮助跟班队长现场安全生产状况，并做具体记录，形成电子版保存。当班调度员按规定准时向上一级调度室汇报产、运、销、存、专项调度和安全状况。矿领导跟班汇报记录，跟班矿领导下井带班期间，应准时向调度室汇报现场状况，调度员准时协调解决，并具体记录。 (2)、周、月报 调度室

30、每周六，月初利用协同办公准时向局调度室上报周工作总结和月末工作总结和月末自检，以表格数值、图表等形式简明扼要的汇报本单位安全生产状况、突出重点工作、存在问题及实行主要措施，并存有电子档。 (3)、专题、季节性汇报及网络传输工作 严格按专题、季节性汇报要求，准时保质上报相关信息，详细状况如下： 专题汇报：根据上级部署的重点工作要求，按时保质的做好专题汇报。 放假检修汇报：矿井停产检修规划提前两天向集团公司调度室汇报。春节等法定节假日生产、放假、检修及产量安排提前五天向集团公司调度室汇报。 为了进一步加强帮助单位治理，最大程度发挥帮助单位作用，调度室依据领导安排制定帮助单位跟班队长班中汇报制度，值

31、班调度员准时调度，跟班队长具体汇报班中沿线安全生产状况。 9、调度应急处置方面 加强调度应急处置治理，提升应急力量。，重新签订调度员十项应急处置权授权令，凡涉及煤矿安全生产10项险情之一的，调度员必需马上下达停产撤人的调度指令，并准时汇报领导，依据实际状况，适时启动相关应急预案。详细落实如下： （1）、严格落实领导在岗带班制度，建立领导值班表，矿长和带班领导手机24小时开机，确保通讯畅通。 (2)、调度室备有符合矿井实际的综合应急预案、各类专项应急预案和各类现场应急处置方案，以及矿井灾难预防与处理规划，并按季度准时修编，电子版存调度室。 (3)、应急预案演练：通过一年三次避水灾、防火灾、反风应

32、急演练，调度员协调指挥应急预案演练工作，并做好演练记录。演练过后，客观分析，演练中暴露出在紧急状况下调度应急处置所遇到的难点，调度员在硬件操作、现场把握、调度力量和避灾救援方面进一步加强，通过不断学习，应用于应急演练中，不断提升调度综合应急力量。 (4)、具有符合矿井实际、可操作性强的紧急情形下停产撤人规定、矿长授权令，并以板牌形式展现。对每次停产撤人状况都做好记录，并准时上报。 (5)、调度室有事故报告程序和事故应急处置流程图，制订了调度启动各类应急预案的步骤要点，能严格按程序做好应急处置工作。 (6)、严格按事故汇报规定要求上报，即：在接到事故汇报时，要根据事故报告时限和内容向上级报告事故

33、；状况临时不清的，要先报告事故概况，并准时跟踪事故报告；报告事故时，要传报山东省煤矿死亡事故报告单；发生3人及以上死亡（含涉险）必需在一小时报告省煤炭局调度室。发生重伤和重大非人身事故等，要按规定准时报告。 (7)、在事故抢救方面，准时启动应急预案，协调指挥抢救工作，做好具体记录，并准时报告事故抢救进展状况。 10、积极创新，进一步推动调度质量标准化进程 在调度安全生产工作中不断创新，为了克制调度工作头绪多，工作分布不均，简单遗漏，特制作了电脑桌面提示表，提高工作效率。 11、调度装备与监测监控 调度台具备正常的录、扩、放音功能，并对录音文件保存一个季度以上，调度台具备群呼、井下播送等功能；全

34、矿井综合自动化系统，涵盖了安全监测监控系统方方面面，包括人员定位和瓦斯监测监控系统、提升系统、泵房等等工程。目前调度室调度治理系统（三级调度系统），上报安全生产信息。由于三级调度系统需要进一步完善，所以矿井安全信息要重复输入，并以表格形式另外经协同办公发送，即一份信息，报送两次，增加调度人员负担。 12、环境治理与文明办公 （1）、积极实行调度工作精细化治理，调度室、值班室和机房每天早上进展整理，做到清洁整齐，物放有序，设备资料干净，整齐统一。 （2）、调度员工作仔细，调度合理，态度和气，礼貌待人，热忱效劳，做到了文明礼貌办公，公正无私调度。 13、一季度重点调度工作 、加强面充填期间的安全治

35、理，协调生产，每日进展调度生产状况，协淘气带运输系统，为工作面割煤，充填制造条件，最大限度提升工作面充填循环进度，积极完成集团公司下达的充填任务。 、加强采区运输系统的调度治理，催促井下准时灌放仓。针对重三队放仓和运搬队皮带运输工作，下发治理惩罚规定。确保采掘正常进展。 （3）、三级调度系统的培训学习和专项检查工程。依据集团公司领导电话通知要求，调度室元月份组织相关生产区队信息录入员进展三级系统培训，详细学习系统数据的录入方法和留意事项，同时矿下发了三级调度治理规定，通过三级调度专项检查，发觉系统存在许多问题，目前正在完善资料中。进一步为系统全面正式运行打好根底。 14、针对调度专业安全生产遇

36、到的困难及措施 、三级调度系统稳定性有待加强 措施：严格执行矿下发的三级调度治理规定，准时上报相关数据信息。如有系统问题，上传不上信息，准时与相关部门联系，并做好记录备案，系统运行正常后，准时补录相关内容。 总之，一季度能够积极地顺当完成矿领导安排的主要任务。但是工作中还是存在缺乏，工作中消失的问题不能够准时排解，主要是治理的系统重复性太多，上报安全信息重复工作太多，目前有两套信息输入系统同时上报。下一步我们要加强这一方面治理，培育人员的综合技术水平，做到一人多职，一职多能，为二季度的调度工作再上新台阶打好根底。针对一季度调度工作实际对二季度主要工作安排如下： 1、坚持“安全第一，预防为主“的

37、原则，科学合理组织生产，抓好煤矿调度的安全治理工作。 2、严格根据核定生产力量组织生产。充分发挥调度职能作用，完成各项生产经营指标、安全生产任务。 3、重点加强现场顶板支护治理，对顶板破裂、遇断层地点进展重点监控，并针对月度“一通三防”、防治水、顶板运输隐患排查内容重点调度，进一步标准隐患追踪调度记录。 4、积极落实调度治理制度，仔细协调安全生产，切实抓好采煤面初次放顶、安装、回撤收尾、巷道贯穿、水情、瓦斯、重点工程、事故隐患的调度工作。 5、做好“雨季三防”期间的降雨量上报工作，冬季防寒防冻工程进度调度。 6、切实做好事故隐患的排查治理工作，有针对性地开展专项整治，准时消退隐患，坚决做到先安

38、全后生产，担心全不生产。 7、仔细组织调度人员学习，以老带新，增加矿调度队伍的整体素养和实战心理素养，重点抓了业务学问培训，提高业务技能素养，推广实施调度精细化治理，通过总结日常工作阅历，结合自主创新理念，对本职工作进展改革创新，提高了工作效率。 8、娴熟把握三级调度数据录入，把好关，按规定准时上报数据，在全面运行。 9、质量标准化建立方面，对比调度质量标准化考核要求，月度工作逐项自检，实现调度工作标准化、档案化。从日常业务着手，通过仔细实施安全生产调度系统精细化治理方案，抓好档案治理。积极做好迎检预备工作。 季度工作总结 篇6 第三季度工作主要是第一：加强连续教育治理，强调中级职称及以上XX

39、人员强制性的学分制治理，为尽早实现统一治理打下根底。其次：组织了三次传染病相关学问培训。一次母乳喂养相关学问及政策培训，详细总结如下： 1、贯彻落实市卫生局“关于开展全市埃博拉出血热防控培训”工作的安排，使用国家卫生计生委托付中华医学会专家制定的课件组织培训，经过主管院长及医务办主任商议打算，根据我院的实际状况，制定了要求： 第一、要求已在好医生网站注册的医务XX人员可直接登陆点击学习及考试，具有中级及以上职称的医务XX人员必需在“好医生网站”上学习。 其次、对于初级以下职称的医务XX人员，医院将进展集中培训。培训时间为XX月XX日下午4时，培训地点在本院会议室。培训内容：采纳好医生网站上的培

40、训课件，并且培训完成后现场考试。此次我院的培训组织者由医务办、护理办、院感办三个部门联合下发通知，集中培训，其目的是为了引起大家的重视。截止到20xx年XX月XX日我院参与好医生网站培训XX人数XX人，参与医院组织培训XX人数XX人。 另外1+X全科医生远程培训也于不久进展弥补了，对那些未参与上次学习的医务XX人员参与培训，XX人数XX人，三次培训合计XX人，占医务XX人员总XX人数XX人的83。8%。知晓率80%。通过了此次培训，使我院的医务XX人员充分了解了埃博拉出血热防控的相关学问，对推动今后我院的连续医学教育工作的开展起到了积极的作用。 2、根据卫生局有关文件通知，选用国家计生委出台的

41、文件制定出课件，从登革热的.概述，病原学，流行病学，流行特征，流行病学特征，发病机制，临床分型，临床表现，试验室检查，病原学和血清学检查，诊断要点，鉴别诊断 治疗，重症登革热的治疗及预后十四个方面阐述了相关学问。于20xx年XX月XX日对全体医务XX人员进展了培训，参与培训XX人数XX人，并进展了随堂考试，平均成绩91。2，知晓率85%。对当天未参与培训的XX人员由科室另行培训。 3、为迎接产科大检查及创立爱婴医院相关要求，于20xx年XX月XX日对当天在岗的医务XX人员进展了母乳喂养学问及相关政策培训，学习的内容包括创爱婴医院目的，创立爱婴医院促使母乳喂养胜利的十条措施，创立爱婴医院的国际母

42、乳代用品销售守则，我国卫生部颁发的母乳代用品销售治理方法，母乳喂养的重要性，母乳喂养的好处，XX人工喂养的缺点，母乳喂养术语，乳汁的产生和分泌，各阶段乳汁的养分成份，母乳喂养的正确姿态，宝宝在胸前的抱放位置图，喂哺适当的指标，特别状况下的乳房护理，母婴患病时的哺乳等，参与XX人数XX人（当XX日在岗XX人员），并进展了随堂考试，平均成绩97分，对还未参与培训XX人员要求科室自行组织学习。 医院医务办 20xx年10月20日 季度工作总结 篇7 一、个人时间的利用和把握 工作质量取决于工作时间与工作效率，而时间利用的好坏可以直接影响工作效率。对时间的利用和把握我主要有两点想法，一是合理利用不同的

43、时间段。人的工作效率由于人的习惯、外界环境等影响不同的时间段是不一样的，一般来说，刚开头进入工作状态的前半个小时效率多半不会很高，连续工作2个小时后工作状态也不会很好，而进入工作状态半小时以后的2个小时是工作状态最正确的时刻。我喜爱把难度比拟大的工作安排在这一时间段。而在刚开头工作的半小时或者午睡醒来的半小时用来安排整理工作或一些比拟简洁的工作。在连续工作一段时间后留意力不简单集中的时候干脆就去喝杯水休息片刻，即所谓的劳逸结合。二是合理利用零碎时间。这时候我多半用来处理一些简洁省时的工作，或者做一些沟通工作。 二、个人工作的安排方法及安排的缺乏之处 工作的安排主要考虑因素包括工作的难易程度、重

44、要程度、进度快慢、对其他同事工作的影响等。对于工作安排，最先考虑的还是进度的问题。急的工作安排先做掉，在这根底上，再依据其他因素一一安排。一般我做工程的前期比拟多，所以我喜爱把对别人后续工作有影响的时间先做掉，然后再心无旁骛的做自己的事情。对于较难的工程我喜爱安排比拟集中的时间来完成，这样有利于保证思维的连续性，同时削减犯错的可能性。对于一些能较快完成的小工程我选择能先完成就先做掉。每天到公司第一件事就是先梳理下本周要完成的工作，定下本天需要完成的工作和工作安排的挨次，然后每完成一项就勾掉一项。 固然，对工作的安排首先要对工作量与自己的工作效率有正确的预估。对于一些不行控因素也要考虑在内。我再

45、工作安排上的缺乏之处主要还是在不能对工作量有精确的预估，对于一些突发因素的安排和处理还不是很好的协调。 三、个人工作的效率 工作的效率结合上述两点已经阐述大半，除了对时间的把控及对工作的合理安排外，我认为还有工作方法及工作态度两点。首先工作方法上，每个人都有自己不同的方法，我觉得大家也可以相互沟通，相互学习。工作方法上最根底的还是提高操作的娴熟度，其次我认为要多学习，多听多看，开阔自己的眼界与见识，才能思路宽阔，不在工作中顾此失彼。对我来说，削减不必要的反复工作是提高工作效率的关键。因此，在一开头就考虑周到，避开可能消失的返工状况就特别重要。其次，每个人的工作不是独立的工作，更多的时候要与别人

46、合作，需要我们不停的进展沟通。与公司沟通、与业主沟通、与合作单位沟通，只有良好的沟通才能促进工作的进展，削减由于沟通缺乏带来的不便。在工作态度上在第四条将进展说明，在此不做赘述。 四、工作态度以及对企业制度、工作纪律的看法 工作态度是工作的动力。假设把人比作一台机器，那么前面所说的都是硬件条件，再好的机器在再好的环境下，假如没有动力驱动，那就只能是个摆设。我认为好的工作态度也是我目前正努力的目标就是不代入个人心情的工作。要能调整自己在工作中产生的焦躁、逆反心情，维持一个仔细严谨、用心投入的工作态度。 对于企业制度和工作纪律的看法，总的来说我认为就是要相互敬重、相互理解、相互支持。好的制度和纪律才能维持一个公司有条不紊的运转，而制度与纪律要得到员工的真心认可才能得到好的