公司文员2023年度个人述职报告范文.docx
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1、 公司文员2023年度个人述职报告范文公司文员年度个人述职报告【篇一】 回忆2022年,作为公司的行政文员,一年来,在部门领导的关怀指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,现将这一年的整体工作状况总结汇报如下: 一、尽职尽责,做好行政治理工作: 依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。准时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。 二、仔细细致,确保档案完善有序 档案治理工作,是集团三令五申需要全部职员非常重视的工作,集团特地组织各公司档案负责人对_
2、等公司的档案治理进展学习,并且进展档案治理学习培训。在办公室主任的带着下,对历年档案进展了整理分类,按规定进展装订和归档,使各项档案治理正规化、标准化。准时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,准时借阅、准时归还,不让公司的档案丧失和损坏。 三、保障有力,做好物资治理 接收资产已经一年了,从开头的生疏,到此刻的娴熟,我严格的要求自我,做好每一件物品的出入库。准时购置大家所需的物品,遵照公司物资治理规定,货比三家的去选择既实际又有用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清
3、晰,件件细致。 四、准时完成证照年检,保障各项工作正常运行 根据国家工商部门的规定,定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进展年检。今年7月份主要是对_的房地产开发资质的延期,根据市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以消失了种种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的帮助,最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。 五、其他工作完成状况 1、做好各项帮助工作:专心参与集团,公司组织的各项活动和培训,帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会预备工作。 2、在办公室日常接待及接打电话时,使用礼貌语言,说话和气、热忱,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来
4、询问或者要求帮助的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决,维护公司形象。 六、明年需要努力的方向及工作思路: 在现有的工作根底上加强学习、不断积存阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,依据形势的进展和工作的需要,完善自我,呈现自我。 2022年将是工程大干快上的一年,我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自我的信念和潜力。用更专心的态度对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的治理、资产与物资的治理、工作检查督办、证照年检和_房地产开发资质四级申请和协作领导做好各类活动的组织,加强团队建立。胸装慎重的意识,外饰专心的作风,工作生活乐观慎重,行为举
5、止大方有礼,待人待事热忱恳切。 以上是我全年的工作和明年的展望,我信任在领导的正确指导下,我将以更好的姿势,迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持,感谢各位同事的倾心帮助。 公司文员年度个人述职报告【篇二】 岁末接近,新春将至。从2022年4月15日来到_公司这个大家庭至今为止也有将近一年时间了,从刚进公司时的不熟识到慢慢融入这个大家庭,这些都离不开各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮助。作为一名办公室文员,我的主要工作是帮助办公室主任处理公司一些综合性事务,行政部是公司总经理室直接领导下的综合治理部门,是沟通内外、上传下达的枢纽,有档案治理、文件批转、人事治理、选购治理、会议
6、安排等。这些都是我未曾接触过的工作领域,在不断的学习过程中此刻我已经把握了各项工作的流程,也仔细完成了领导交代的各项任务,自身各方面也有所提升,但是任然存在一些缺乏是需要将来不断学习来弥补这些缺乏的。现将这一年来的工作状况作出如下总结: 一、办公室的日常主要工作 1、帮助办公室主任仔细做好公司的内部协调治理工作。仔细完成今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,将时效性强的来文来电准时送到有关领导批阅、传达;负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼;帮助完成公司的营业执照、组织机构代码证的资质年审;完成公司全部的合同、工程资料、协议书的统一整理归档编号,便利各部门查阅和使用;对公司
7、的印章及证件制定了具体的印章证件和资料的治理制度及借用流程;仔细做好员工的考勤工作并且定期做出汇总;仔细做好员工档案的治理,制订了统一的员工登记表,加强完善了员工档案的治理工作。 2、负责公司办公物品和销售物料的治理。仔细做好物料的进出库统计工作,并做好物品领用登记,定期统计办公用品的使用状况以节省降低本钱为第一原则。 3、负责图纸的收发工作。对设计院发来的图纸仔细准时做好收发记录,并且根据楼栋进展分类整理编号,便利今后准时领用查阅。 4、厨房的日常事务:负责统计每一天的员工的用餐状况并且每月进展报表汇总,催促厨房每一天的菜品制作,并且监视厨房的卫生状况。 5、帮助办公室主任治理办公区保洁的日
8、常事务工作:统一保洁人员工装,着工装上岗。在8:30前,把公共区域和各科室进展常规性卫生清扫,务必保证我们工作环境的干净。并负责所用保洁用品的购置和领用工作;负责监视办公区保安员的日常工作,在岗状况。 6、负责办公区及售楼处的一切修理、维护工作:空调的日常修理、厨房、用具的修理;全部办公室的复印机、传真机的加墨、修理等。 二、工作中存在的缺乏 1、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。在日常考勤、奖惩方面做得不是很好,时间一长,易造成人员纪律松散、工作思想不能集中,造成迟到现象一向不能很好的解决。 2、部门内部有些工作明显滞后。如考勤治理、人事档案治理、日常效劳工作等均需加强和提高,部门内安排工
9、作的执行力度、跟进程度已经有些落后。 3、打印机的掌握。由于是群众办公,对于打印复印的纸张使用、登记及节省掌握存在缺陷。 4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性,要时刻留意来访人员,准时做好接待效劳工作。 四、2022年工作规划 依据2022年度工作状况与存在缺乏,我将从以下几个方面开展2023年工作: 1、帮助办公室主任把日常事务更加细节化、条理化、标准化。行政工作本身比拟繁琐,具有突发性,因此要学会把工作精细化、条理化,把统筹安排的工作做得更细,争取给大家最到位的支持和效劳不断提高自我的业务水平。 2、要注意部门内部的作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。不断改善办
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