关于实习报告范文集合6篇.docx
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1、 关于实习报告范文集合6篇 敬重的学校领导: 首先感谢学校领导在过去的x个多月的时间内给了我在学校实习熬炼的时机。 x四个月的时间过的很快在领导和同事的严格要求下,我与其他三位同学顺当的,安全的完成的学校的实习任务,在工作中仔细负责,如今实习时间已到,自己因回校参与考试等种种缘由不能连续留在学校而感到非常的圆满,因此本人特此恳求辞去实习身份,盼望领导批准。 最终,再次感谢四个月以来领导和师傅对我的关怀和指导,诚心祝福学校的明天更加美妙。 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年10月13日 优秀实习报告 篇2 在这一个多月中,我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在
2、这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容: 1、接应聘者来电,给应聘者进展简洁初始,通过者送往各部门经理处进展复试 2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记 3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训 等培训 工作 4、送文件至各级领导,签收文件 5、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案,以备随时出档和归档 6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等 7、帮助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续 8、计算治理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字 9、录入月罚款单与嘉奖单,录入员工养老保险资料
3、10、制作20xx年全厂治理人员年休表 11、帮助接待最大客户德国deichmann客人。 12、领导安排的其他工作。 优秀实习报告 篇3 我学习的是会计专业,现在社会条件下,对会计的要求已经不是以前那样的了,会计不仅仅是要算盘算的好了,计算机信息技术的要求也是越来越高。所以我对自己的专业难度 还是有着充分的心理预备,我信任我会在不断的前进中得到更大的进步的,我信任随着时间的消逝,我会做的更好的! 一。试验的必要性以及试验目的 21世纪是信息化的时代,经济的信息化关键是企业的信息化,而企业信息化建立过程当中90%的信息来源于企业的会计信息,企业的会计信息绝大多数是由企业的会计信息系统供应的。随
4、着计算机和信息技术在会计中的广泛应用,会计工作经受了从手工会计电算化再到会计信息化这一进展过程。会计信息系统的建立将为企业的经济治理、掌握决策和经济运行供应充分、实时、全方位的信息。 此试验旨在通过各小组成员分工合作,到达娴熟把握会计信息系统应用软件操作方法的试验目的。 二各系统功能描述以及分工合作的状况 1。固定资产系统 (1)核算和监视固定资产的增、减、变动状况,治理好固定资产卡片; (2)核算固定资产折旧,汇总和安排折旧费用; (3)分析固定资产利用效果; (4)实现与相关系统的数据传递。固定资产治理系统应在完成固定资产核算后自动生成转账凭证,并传递到账务处理系统中。 2。出纳 出纳在整
5、个系统看似微缺乏道,但也有举足轻重的作用。出纳主要负责现金日记账,出纳签字,银行对账单,ufo报表等。 3。总账系统 账务处理系统是利用计算机完成账务处理工作的系统,无论是企业内部治理所需要的会计信息,还是企业外部有关决策者所需要的会计信息,都必需由账务处理系统对发生的经济业务进展加工处理后才能取得。 主要可以有以下用途:系统设置;凭证治理;出纳治理;帐表治理;期末处理。 4。应收应付系统 应收应付系统,主要是当企业发生购货与销货业务时,进展销售发票与购货发票的开出,与业务凭证的生成。以及应收账款,应付账款的收回与冲销,票据贴现等业务的处理。 5。工资治理系统 (1)收集、记录和存储有关人员和
6、工资数据; (2)计算汇总工资、分摊工资费用、完成工资核算处理; (3)生成工资发放表、处理银行代发工资业务; (4)产生各种所需的工资报表并进展分析; (5)实现与相关系统的数据传递。工资治理系统应在完成工资核算的账务处理后自动生成凭证,并把有关转账凭证数据传递到账务系统中,实现相关数据的自动传递。 三试验的收获以及试验过程当中遇到的问题 (一)试验收获 1。会计是一门实践性比拟强的科目,会计信息系统的试验课为我们供应了一个把理论学问转化为实践应用的平台。通过这门课的学习,我们增加了动手力量,对会计信息系统以及相关的会计学问有了更深层次的熟悉。 2。此试验是四个人分工合作,在此过程当中大家团
7、结协作,增加了我们的责任感和团队意识。 (二)试验过程当中遇到的问题 在自己做单个试验的时候,除了工资系统消失了问题我们不能自己解决,其他都可以自己解决。但在做综合试验的时候,我们遇到的问题大局部自己解决不了。 我们总结了一下几点: 1。四个人对软件的不熟识,造成我们的协作不是很默契,有时候我们感到很盲目,不知道自己应当干什么。 2。应收应付系统在做业务题时,有时候不知到在哪操作,结果反反复复,制了许多张单,造成许多麻烦。 3。就是依据所给资料录入公司相关数据,要留意的就是要保证数据录入的完整性和正确性,还有各工程的公式定义必需在完成了各项数据完整录入之后才能进展,不然会成灰色。 4。记账后发
8、觉有些凭证有问题,以至于无法结账,这是我们遇到的最大的问题。 5。在操作过程当中遇到的问题许多以至于试验为能按时完成,出纳也未能发挥应有的作用,但我们知道这是个人对软件的不娴熟造成的,以后应当加强练习,争取能够娴熟应用用友软件。 四对软件运行环境及软件功能的改良建议 对于会计信息系统的相关软件之中,用友可以算得上是比拟普普及通用的,但是仍旧存在以下一些不太完善的地方: 用过用友的朋友都知道,安装用友先得安装数据库,接着安装u8,然后重启,才能安装胜利。这其中就存在很大的不便之处,假如你电脑安装了复原功能,特殊是网吧的电脑,就安装不上了,还得先卸载复原精灵,假如上次你安装过用友,卸载不完全,也会
9、导致安装的不胜利。 用友的卸载不管你在掌握面板里面卸载还是用它自带的程序进展卸载都卸载不洁净,这就导致下次的安装不胜利,还有增加文件的积累。不过可以在网上找到特地的卸载软件进展卸载 软件运行速度有点慢,而且简单消失特别任务,然后软件的序时性太强,这对业务消失错误时再进展修改造成很大的不便,盼望以后能有所改善。 五完毕语 通过会计试验课的学习,我们全方位地了解了企业会计的工作程序及会计体系,将过去所学习的理论学问和社会实践进展了有机地结合,对我们所学的课本学问有了更深的理解。 此次试验由于时间紧迫,再加上每个成员的娴熟度不同,在试验过程当中我们遇到了许多的问题,但最终经过沟通和沟通都得到了比拟好
10、的解决。感谢教师给我们供应了试验的时机,在以后的学习和工作生涯中,我们将连续丰富和完善会计信息系统及其相关的学问。 优秀实习报告 篇4 一、实习目的 初步熟悉社会,进一步了解营销治理与物流运输组织的相关学问,从社会实践中,逐步完善自我、进展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行、学问与力量兼备、符合社会主义进展目标的合格大学生。 二、实习过程 (一)业务熟识 第一天走进办公室,心情特殊感动,期盼着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那,就遇见了经理陈姐,她带着我们两个人熟悉了一下公司的业务人员,他们很热忱地介绍了自己的职务和姓名。简洁聊了几句后就开头介绍我们的工作性质和工作任务安排,最终
11、还做了简短的讲话欢送我的到来,并祝我工作顺当。 接下来就是让我熟识业务,公司特地找了陈姐来给我介绍,从她那里得悉业务的根本内容。我们今后主要做的是联系客户、接洽业务、成交货物等几个方面。联系客户就是先与下级客户沟通,问清晰客户是什么产品,规格怎样,价格如何,数量多少,留意事项等;然后再查找上级客户,说清晰下级客户的要求,若能够满意就签合同。或者进展相反的操作流程,由上到下,其结果一样。公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段,风险是无处不在,躲避风险是关键,尽可能的完善合同进展躲避风险,若仍发生了风险,那就要找到合理的、人性化的处理方式。事后通过同事,我熟悉了全国大路运输协议、货运的单证该
12、如何填写、其中的留意事项又有哪些等等。 从以上的介绍当中,我深悉业务员工作的艰辛与繁琐,必需处理好每一个细节与环节,否则就会酿成大祸,这些更是一个刚出校门的大学生所不熟识的,因此,要想在最短的时间内适应眼前的工作,就必需付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,坚持究竟。 (二)业务操作 刚刚在业务熟识当中已经作了简洁的介绍,那仅是从同事口中得悉,以下是通过实践,自己的体会所得。我公司主要从事*到*的专线货运代理,我们的工作性质就是业务员,前期的主要工作任务就是到*的各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣传并联系客户,到最终就是洽谈业务、签订合同。
13、 详细业务操作如下 1、建立业务关系 我们主要是通过到各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣传,与办事处或者个体营业者交换名片,然后将名片反应回公司,再通过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候,会提前给我们打电话,我们会根据货物的数量联系车。量少的货物会直接送到公司在各大时常四周设立的收货点,要是量大的时候公司会派车去接货。 2、报价与确认 我们会依据货物的价格、规格、含量、数量等详细状况给出详细的价格,由于刚开头对市场的价格了解不够,自己不能报出价格的时候,我们会让经理直接联系客户做出答复或者是客户和经理联系。当经过双方的友好协商对价
14、格达成共识后,接下来又到了下一步签订合同。 3、签订运输合同 签订运输合同这一环节并不是很简单,只是存在一方要与我公司签订运输合同,也就是货主;签合同要留意的事项有:合同条款要求严谨,责任风险要求划分清晰,违约及补救要求具体明确,纠纷解决方法要求得当得体,合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜,还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货,否则后果自负。 4、付款与收货 等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后,大约需要一到两天的时间。货物到站后,返回到货通知,同时在目的地供应发货通知,以便双方准时提货。若消失短量现象,应当根据合同条款做出处理。当对方提货是我们会收取运费,固然收取的运
15、费会比给司机的运费要多的多,公司就是从货物运费与司机运费的差价中猎取利润。 (三)人际关系的处理 人际关系的处理是从人诞生到死亡都所不能躲避的事情,在我们呱呱坠的那一刹那就要去体会母爱和父爱,等到我们上了学又要去接触教师和同学,等到大学毕业参与工作又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系,等到结婚生孩子后,你的身份和责任又发生了变迁,又要面对妻子儿女,其实在此过程中,你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、朋友关系等等。总之,关系无处不在,只要你在社会上生存,你就无法躲避,只能渐渐去适应它,处理好了这将是一笔财宝,你的前程将是一片光明,否则,你将会被世人所遗弃。 此处我将简洁介绍一下同事关系、上下级
16、关系、客户关系。 1、同事关系 能否建立良好的同事关系,是考验员工人品的试金石。 虽然,我们不能说一个具有良好人品的人就肯定拥有良好的人缘,但我们可以确定的是,一个道德品质低下,人品低劣的人肯定不会拥有好人缘。俗话说:物以类聚、人以群分。一个正常的人,谁情愿与人品低下的人为伍呢?所以,人品好坏是打算人缘好坏的打算因素,固然,还必需把握一些交际艺术。 首先,必需确立一个观念:和为贵。和同事相处是一件简单的事。和谐的同事关系让你和你四周同事的工作和生活都变得更简洁,更有效率。要想拥有和谐的同事关系,还必需记住一句话:“君子之交淡如水”。由于公司是一个布满了太明显的竞争和利益冲突的场合,影响和干扰人
17、与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。就算人的主观上有再好的希*也难以避开。 其次,必需学会敬重同事。在人际交往中,自己待人的态度往往打算了别人对自己的态度,因此,你若想猎取他人的好感和敬重,必需首先敬重他人。 再次,要尽量避开与同事产生冲突。瓜葛和冲突有些是外表的,有些是背地里的,有些是公开的,有些是隐藏的,种种的不开心交错在一起,便会引发各种冲突。同事之间有了冲突,仍旧可以来往。同事之间有了冲突并不行怕,只要我们能够面对现实,积极实行措施去化解冲突,同事之间仍会和好如初,甚至比以前的关系更好。 最终,要学会与各种类型的同事打交道。每一个人,都有自己独特的生活方式与性格。在公司里,总有些
18、人是不易打交道的,比方高傲的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以,你必需因人而宜,实行不同的交际策略。 2、上下级关系 任何组织在诞生的同时都会产生一种关系,这就是上级与下级的关系。一般状况下,人们在与自己同等级、同层次的人讲话时,表现比拟正常,行为举止都会比拟自然、大方。但是,在与比自己地位高的人交往时,就可能感到紧急;表现比拟拘谨;相反,在与社会地位低于自己的人讲话时,就会表现得比拟自如、自信,甚至过于随便。 上下级之间的关系应当是领导与听从,治理与执行的关系。领导是个体引导群体活动达成共同目标的一种行为。领导的内涵是通过深远长久的个人影响力,激发员工的主观制造意愿,给员工的不是单纯的压
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