关于对员工大会发言稿7篇.docx

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1、 关于对员工大会发言稿集锦7篇 各位员工: 下午好! 很快乐能和大家一齐召开我们20xx年员工誓师大会。 首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，此刻是一个播种抱负的季节，新一年的工作已经开头，要不断的总结自我的得失。此刻的一切，都来源于你此刻的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生幻想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完善的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们喜爱事业，勤奋工作；接下来，立即就是你们的舞台。今年是公司的进展年、标准年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐进展之年。20xx我们必将实现规划的目标。我们要高扬“言善信，事善能”的主

2、旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃进展为主导，以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞进展，让我们每个员工家庭都幸福美满。 古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也，匹夫不行夺志也。这天，岗位职责书就是大家的“军令状”，言出必行，也期望大家能后牢记自我的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。 这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的进展动力和最珍贵的财宝，更是最值得感谢的人! 多谢! 对员工大会发言稿 篇2 敬重的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家下午好! 今日是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20xx

3、年我最真挚的祝愿，祝福大家在20xx年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意! 同时，我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热闹的欢送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 第一 遵章守纪、 重塑形象 20xx年我们的治理将要上一个新台阶，那么，第一会完善公司制度，向实现管 理标准化进军，由于胜利的企业源于

4、卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提升，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大家带来帮忙。 再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意安全，听从领导和工作安排。 其次

5、齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有人员(治理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 第三 忠于职守，尽

6、职尽责 我们的整个公司仿佛一部大机器，每一个人仿佛机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。 你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提升

7、。 全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各工程标任务，为文章文具公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗! 感谢大家! 对员工大会发言稿 篇3 各位董事、各位员工： 大家晚上好! 这天又迎来了一年一度的全体职工大会。这天，咱们相聚在一齐，将一齐回忆公司20xx年的进展历程，探讨公司的将来进展!在此，我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。 扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、

8、意气风发，咱们也有信念、有决心、有潜质，带着大家去制造扬翔完善的将来。 20xx年，扬翔做了一个非常重要的打算，那就是回归行业本质，实行方法转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的进展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、安康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经受了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。 为实现方法转型，公司在20xx年进展了一系列改革，实行了多种措施，取得必需的效果。详细如下： 一、治理模式

9、的改革 扬翔的治理模式由总部集权式治理到区域化治理。20xx年，公司对领导班子进展了重组，组织构造也进展了相应的调整。新的治理模式强调充分发挥各区域的能动性，详细问题详细分析，使经营决策更加敏捷有效。历经半年多的考验，证明新的治理模式更加适应此刻和将来的扬翔。 经营治理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建立中。新公司的成立，对咱们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采纳了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户带给良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉

10、食品来源，实现双赢;建立扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。 二、人力资源体系的完善 回归行业本质，实现方法转型，务必拥有支撑进展的人才。然而，公司原有人力资源缺乏以支撑公司的进展壮大，中层治理者和技术人才匮乏。因此，20xx年，咱们引进了超多的人才，有具备丰富阅历的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。透过几个月的磨合，新员工渐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。 由于业务进展的需要，对中高层治理者进展治理技能提升培，对各岗位员工进展工作技能或效劳技能提升培训，意在透过培训，不断地提升员工潜质和职业素养，迎接更大的挑战。 此外，依据公司实际经营状况和业务进展需要，对人力

11、资源进展重组，以到达人员的最正确配置。 三、“三专两卡”效劳体系 (该局部公司未对外宣传，详细资料略) 在此过程中，扬翔全体员工团结协作，与时俱进，开拓创新，在取得必需改善的同时，又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩，为实现扬翔公司又好又快进展赢得了良好开端。20xx年公司产量突破XXXX吨，销售收入愈XX万，同比增长XX%，既实现了公司的利润增长，也为公司的方法转型带给了保障。 收获了20xx，咱们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，咱们需要做好以下几方面的工作： 一、稳定饲料市场，争做区域龙头 扬翔的进展，力求稳健，在方法转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性

12、，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动方法转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。 二、加强培训，注意人才培育 培训是下一阶段人力资源治理一项重要的工作，是人力资源开发的根底，以培训促进员工快速成长，以支撑集团进展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、敏捷生动;掩盖面要广，中高层以“加强团队建立”和“提升治理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，掩盖全面;针对性要强，针对工作消失的问题进展专题配需和指导;注意培训效果，做好培训需求调查和员工反应。 三、精为主攻，保健是根底 (该局部资料公司未对外公布，详细资料略) 各位董事、各位员工，在扬

13、翔转型的关键时期，我期望咱们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄予着殷切的期望!扬翔辉煌的将来需要咱们去开创!期望大家钟爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自我的聪慧才智，尽情呈现自我的人生价值。转变原有的思维方式和治理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。咱们充分坚信：全部的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。 长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的方法目标：20xx年饲料年销量到达XXX万吨，销售收入XXX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨。咱们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司

14、的进展壮大;咱们要乘着公司方方面面都刚刚进展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现咱们扬翔人共同的完善的愿望而发奋奋斗;咱们要始终不渝地持续旺盛的创业精神和创新潜质，着眼将来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创HY辉煌的将来!最终我在那里祝愿大家心情开心，工作顺当，阖家欢快。也祝愿咱们扬翔的事业蒸蒸日上。 对员工大会发言稿 篇4 敬重的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们： 大家好！ 在这个春光明媚、布满期望和幻想的日子里，我们以满怀感动和喜悦的心情迎来了汇金池酒店20xx年度首届员工大会的好日子，这标志着我们酒店马上步入一个全新的治理起点，一个新里程碑正在

15、我们手中树起。回首汇金池筹备阶段，虽然经受过曲折，但在酒店董事及兄弟姐妹们的协作与努力下，全体同仁上下一心、团结全都、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，专心主动地将各种困难一一化解。在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示诚心地感谢！在今后做好日常工作的根底上，我们将一如既往地地不断钻研效劳技能，努力提高业务治理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客效劳质量。 1、严抓效劳技能，树立核心竞争力 目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局，作为市场挑战者的我们唯有在效劳技能创新，并渐渐聚拢起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争剧烈的市场中崭露头角、并渐渐抢占市场份额。今后

16、，我们将严抓技师手法及效劳技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“这天的效劳就是明天的市场”，让员工把自我的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自我为来宾带给的优质效劳就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度持续全都，保证各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满足度，提升酒店整体形象，构成独有的市场核心竞争力。 2、广州新珠江国际公寓标准效劳用语，提高对客效劳的专业性 针对各岗位效劳用语存在不标准、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业效劳用语进展留精去粗、统一标准，作为我们对客沟通的语言指南，同时也作为我们培训的教材。信任标准效劳用语执行以后，部门员工在对客语言沟通上确定会有

17、显著提高。 3、加大培训力度和培训方式，提升效劳质量 由于时间紧任务重及员工自身素养和综合潜力不尽一样，或者从未做过酒店行业，理解潜力和操作潜力不一而足，给治理带来必需的难度。为此，酒店已经具体制定了结合本酒店地区市场客人需求的员工培训规划和培训资料，将由我本人负责培训、监视，并且对每一次的培训资料进展专项考核使培训工作得到深层稳固。今后，酒店每周召开一次治理例会、每月召开一次月度总结例会使效劳和治理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。 4、建立与健全酒店各项规章制度 规章制度是加强酒店治理的重要保证。今后将全方位加大治理力度，根据星级酒店的标准，连续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立

18、起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要资料的奖罚鼓励治理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的惩罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。 5、精确定位，转变观念，加大营销力度。 提高酒店的知名度和培植自我的固定客源，是一个酒店生存和进展的根本前提。依据不一样季克制定营销规划，留意稳定老客户，进展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销嘉奖机制，以最大限度地调动每一个人的工作专心性。 6、明确绩效目标，全员努力。 送大家两句话：“谋事在人，成事在天”或许此话给大家的感觉这还不是把期望寄予于天吗，是不行预知的因素很不靠谱。那

19、么下句话送给大家或许大家就会明白。“努力不必需胜利，但不努力必需不胜利”。我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标，传达给一线员工，希大家了然于心，时刻谨记效益第一，我们要时刻为企业创效增值，只有这样才能合作双赢。 将来新的岁月带来新的期望，新的岁月带来新的幻想！在今后酒店平凡的日子里，我们将用制造性的工作把期望变成现实；把幻想把握在自我的手中。我期望大家集思广义，会聚全体员工的聪慧才智，总结阅历制造出一条汇金池酒店自我的路。从酒店整体进展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以经营标准为目标，以汇金池酒店自身特色为资料的道路。 对员工大会发言稿 篇5 敬重的各位领导、亲爱

20、的员工朋友们： 大家下午好！ 今日是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝愿，祝福大家在20xx年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！ 同时，我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热闹的欢送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气；对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 第一 遵章守纪

21、、 重塑形象 20xx年我们的治理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管 理标准化进军，由于胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大家带来帮忙。 再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加的细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行

22、事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求排列出来），同时留意安全，听从领导和工作安排。 其次 齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有人员（治理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，

23、公司条件有限，比方对宿舍的调整，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 第三 忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都是有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。 你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的

24、努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提高。 全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各工程标任务，为文章文具公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 感谢大家！ 对员工大会发言稿 篇6 各位员工: 大家下午好： 这天站在那里，首先，我代表公司向大家表示诚心的感谢。没有你们，就没有这天的环亚。随着11年的过去，20xx猴年的到来，新的一年开头了!我们要对过去有个总结，对将来有所展望!今年的目标非常明确，在海棉，复合，

25、纳米银抗菌，高周波四个事业部的共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。 环亚在治理层的带着下，在众多员工的努力下，历经市场的考验，有了这天的规模，打造了环亚的知名度，使我们获得了极高的社会美誉度和广阔客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声多谢!然而，应对成绩我们不能傲慢!我们要反思，要苛求自我的技术，素养和效劳意识。董事长把公司让我来负责治理，在这样一个很好的平台，假如我没有让公司再上一个台阶，再持续进展下去，那我对不起董事长，对不起跟着我这么多年的同事，反正我是拼了，你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看。同时，在那里我要做自我检

26、讨。过去由于许多缘由。我们在员工大会和治理层这一块一向做得不够。所以从这天开头，我们会进行一个月一次的员工总结大会和一个周一次治理层会议。让我们的每一个规划和制度都能够完整的实行下去。期望大家监视我。我将同各位一道努力，将环亚发扬光大。07年进入公司负责生产治理，尝试着进展许多改革，因 为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方，只能靠自我摸索向前，有胜利有失败，但至少我们有在努力转变。固然，我也明白之前有许多的员工都说我，说我们环亚做事只做一半，我们的制度永久都执行不下去等等之类的。但是，这天我要告知各位的是：“此刻工厂的改革是势在必行!跟着环亚的，跟着我，接下来时机有的是。只要你是人才，我就给你们

27、时机。 从09年以来，公司每年销售额一向都有突破亿元大关，但是我们此刻一向在这个坎上方徘徊不前。接下来我要告知各位的是：“只要我们突破此刻的瓶颈，接下来我们就是大步进展。公司将给有潜力的员工更多进展的时机!” 你们可曾明白：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的时机，所以我们全体员工要明白大环境的严峻性。只有公司进展了，我们才能有更好的薪资待遇，自我获得更高的进展空间!因此，我们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在那里的各位许多都是在厂里面做了许多年的，我明白大家都做得很好，但不排解有些人是在环亚混日子的。对于这些人，那我明确的告知你，“假如接下来你们还是这样的想法，那么你们赶早自我回去

28、。地球缺少谁都照样会转”。总之，我期望全部的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处，在简洁开心的气氛之下，开头新的征程。 今年一开工，我在老板面前立下军令状，今年的销售额突破1。5亿。要完成这个任务，不单是销售部的事，也不是生产部的事。而是需要我们环亚全部的人一齐努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展，到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后，会有许多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我们此刻这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要进展就务必改革。 改革我们将从以下几方面开头： 工厂的环境，此刻我们离5S还有一段距离，可能许多人不懂什么叫5s(整理，整顿，清扫，清洁，素养)。那我

29、们就从一步步做，从整理开头，直到我们能够完全到达5s的要求为止。大家可能有看到，这两天我们开头做车间的环境卫生。有的人就开头说了：“他们都不弄，怎样就我们车间弄。”那我告知大家，我们每个车间都是一样的，每个人也都是一样的，这天开头，环亚没有列外，没有特别，更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前许多人都说我们工厂环境弄不好是由于大家的素养问题，我不太同意这样的看法。那么，接下来你们就证明给我看：你们的素养没问题!“ 一、生产这一块，最近公司是淡季，可能许多时候事都比拟少，因此，我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素养提上去。不然，过一段时间我们要是忙起来又没有方法做好这一块了，又会消失之前的现

30、象。 二、产品品质这一块，尽管此刻比拟闲。但品质却不能轻视，否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影，达不到销售目标老板打我的板子，那我就只好打你们的板子了。 三、安全这一块，我们做的是海绵，布料。这些都是易燃物，任凭一点货源，都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以，大家在这一块必需要遵守规定，不要再车间里面吸烟和玩火。同时像复合车间的机台，下班之后车间主任务必监视安保人员关掉机台，还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理，否则一不留意将会引来大患。至于灭火器这一块，公司接下来做卫生整顿的时候将会放在指定区域，指定地点，旧的或者不能用的我们将更换。 四、近期，公司电教室已经组建完

31、成。接下来我们将定期的给大家做培训。使我们自身的素养得到提升。公司将会给大家免费带给更多的提升自我潜力和学习的时机。 五、以后我们在实行的同时，会有相关的制度出台，更不会再消失特列，期望大家能够相互协作。让我们能够更快的实现我们的目标。这段时间，我看到了又有许多新员工参加到环亚大家庭，你们给公司注入新奇的血液，带来新的期望。我诚心的期望发挥你们的聪慧才智，让环亚的事业迈向更高的台阶!期望老员工发挥榜样作用!随着新一年的到来，我们必需会努力的完成任务。借此时机，我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍的素养不断提升，团队的优化组合，治理人员的精诚合作，一专多能德才兼备。这样我们环亚的明天才能走的更

32、快、更稳、更远! 最终，在以后的工作中，让我看到你们每一天一点一点的进步，环亚也在进步。只要我们上下一心，何愁没进展，何愁不加工资，又何愁企业不进展。平台就在那里，时机就在眼前。20xx年我们任重而道远，还有很多工作等待我们去完成，还有很多高度等待我们去突破。让我和大家一齐努力吧! 我的话说完了，多谢! 对员工大会发言稿 篇7 敬重董事长，亲爱的各位同仁： 大家好！ 作为一名新参加的成员，掐指算来已经和大家相处有两个多月了，今日借此酒店员工大会我谨向XX 表示真挚的敬意，并向在坐的同仁们对我工作的支持表示诚心的感谢！也借此时机向大家拜个早年！ 回望XX宾馆走过的这么多年，大家在XX董的带着下，

33、我在这里看到了全体员工群策群力，克制了种种困难完成每天的工作任务。今日的大会与其说是鼓舞员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。这两个月相处中我看到了，不管是经理还是员工都是手拉着手克制了一个又一个的困难，迎接了一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助，这也让我看到了你们对酒店发自内心的喜爱。荣幸的是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们喜爱事业，勤奋工作；骄傲的是我们的团队有那么多优秀的员工，我在这样的心情和气氛中迎来了20xx新的一年。我信任将来的日子会成为我职业生涯中最美妙的记忆和感动的一段历史；我信任在将来我们将拧成一股绳，以更饱满的热忱和激情去投入到工作中。 其实酒店效益来至于会议

34、的胜利接待和散客的满足率，因此赢得良好口碑是重要途径，在20xx年的各项工作中，我们要总结过去阅历，取长补短，共同打造出自己的品牌。 对于我们餐饮来说，主打婚宴市场，明年我们餐饮部的工作思路是稳固原有的市场优势，同时积极开拓新业务。在婚宴市场上，力求做精、做细，使得婚宴呈现出火爆的场面。在掌握本钱上积极探究、勇于开拓。餐饮部全体员工平常积极开展节省、节支活动。在原材料 的使用上，在不影响来宾的满足度的根底上，做到了边角料的回收再利用。尽量削减一次性用品的使用。另一方面，带动厨房厨师外出进展考察沟通，确保菜品质量和新菜肴的推陈出新。餐饮部的员工着重是做好厅面效劳工作，因此效劳水平尤为重要，积极参

35、与酒店组织的各种培训，并结合实际操作程序，不断提升自身的效劳理念和水平。遇到重要或大型的接待任务时，厨房和厅面更要相互协作，积极完成任务。 20xx年我们要加强对客房部的标准化治理，重点开展对工作人员进展了屡次专业培训，包括效劳意识、客房介绍与电话接听技巧等各项详细工作；坚持每天对楼层效劳质量、效率进展监察。平常认真检查房间设施，发觉问题准时报修；随时利用淡季时机，对各楼层每间客房的设备设施进展了全面、认真盘查，并对存在的问题登记造册，集中与工程部联系修理，进展统一备料更换，以给客人营造便利舒适、细节完善的居住环境。 我想我和大家一样都是为了自己的抱负和怀揣着对酒店的喜爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面。年终旺季马上降临，盼望我们都站在同一个起跑线上，做好自己的本职工作，发挥出专业水平和效劳技能。 20xx年让我们要紧跟XX董的步伐，团结全都，开拓进取，锐意创新，实现经济效益的突飞猛进，为建立二期工程奠定坚实根底，为永葆XX酒店的品牌而努力奋斗！