2023年岗位职责测试题（精选多篇）.docx

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1、2023年岗位职责测试题（精选多篇） 推荐第1篇：财务人员岗位职责测试题 财务人员岗位职责测试题 姓名分数 一、填空题：每题8分 1、医院精神， ， 总会计师岗位职责之一，参与医院重大财务、业务问题的决策，包括， 2、， 3、财务负责人的职责之一，贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照 和的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。 、 4、门诊发票，住院预交金稽核人员岗位职责之一，复核门诊收费票据金额是否，退费手续是否，金额和当天门诊收入日报表金额是否。 5、出纳岗位职责之一，在财务科长的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制，审核的收付款凭

2、证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记账，做到。 固定资产管理岗位职责之一，固定资产的，和应有和。凡报损、报废的，单位应组织有关人员检查鉴定， 6、 按审批权限批准后方可销账，报废和转让的审批权限按国有资产管理有关规定办理。 7、收费人员岗位职责之一，严格执行各项收费政策，熟练掌握医保、农合有关政策，认真履行岗位职责，牢固树立“”的服务思想，建设文明窗口。 8、物价人员岗位职责之一，负责接待与调查患者对医疗服务价格的，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项记录完整。 9、开展科室经济核算，根据本单位的实际情况，根据医改要求，在核算的基础上，并将成本核算结果作为对科室进行考核，评价和奖惩的因素

3、。 10、财务工作制度之一，任何人不准，公款，违者交司法部门处理。 二、问答题：每题20分 如何履行本岗位职责，提高自身业务素质？ 推荐第2篇：管理岗位测试题 管 理 岗 位 测 试 题 姓名：年龄：性别：编号：岗位： 1、您为什么要应聘这个岗位，您认为担当该岗位工作，应具有的基本素质是什么？（请结合本人的情况说明此问题）。 2、把一个团队带向指定目标，并顺利的完成规定任务，您认为这一过程中，管理者所起的作用至少体现在哪些方面？ A、规划具体目标并说明达成一致意见 B、激励团队坚持到底 C、控制团队不偏离目标，并按规定原则完成任务 D、监督团队违规行为 3、当团队内部发生冲突，您的首要任务是什

4、么？ 4、当您的领导犯错误，并被员工发现，作为中层管理者您怎么办？ 5、在您的管理经历中，失败和成功的案例您有什么体会？ 6、您认为管理者之间的关系协调如何做好？ 7、就您所应聘的工作，原则上应承担的责任和义务是什么？ 您准备用什么态度和方式完成这项工作？ 推荐第3篇：测试主管岗位职责 1.组织制订测试方案与计划，并负责实施的管理与控制。2.根据系统和设备需求及设计编制测试方案，制订测试计划，对测试过程实施管理的控制。3.负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告和产品的版本控制等。 推荐第4篇：软件测试岗位职责 测试岗位职责 目 录 1.主要职责说明 .1 1.

5、1.目的 .1 1.2.编写测试用例 .1 1.3.搭建环境 .2 1.4.执行测试 .2 1.5.BUG验证 .2 1.6.编写相应文档 .2 1.7.编写测试报告 .2 2.性能.2 2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 .2 2.2.任职要求 .3 3.岗位概述 .3 4.工作职责 .3 1.主要职责说明 1.1.目的 仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 。 1.2.编写测试用例 按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑

6、逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 。 1.3.搭建环境 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。 1.4.执行测试 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 1.5.BUG验证 进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能 1.6.编写相应文档 进行

7、测试记录和相应文档编写。 1.7.编写测试报告 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 2.性能 1.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（.net/c#/php) 2.根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度 2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 1.根据项目特点，开发合适

8、测试工具或自动化解决方案，提高测试效率，参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见， 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 ，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。 2.参与电信项目开发；参与参加定制终端项目开发，包括但不限于。 3.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。2.2.任职要求 1.本科以上计算机相关及相关专业； 2.熟练操作UNIX和windows操作系统，熟悉Unix Shell编程； 3.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具； 4.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装；5.良好的文档书写能力

9、； 6.要求英语具有良好的听写能力；7.具有电信软件开发经验者优先； 8.学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发能力，工作效率高。 3.岗位概述 根据测试计划，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。 4.工作职责 1、接受测试任务，进行需求分析； 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性； 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效； 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷； 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成； 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和

10、报告； 7、学习和推广使用新的测试技术和工具； 8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）； 9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）； 10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）； 11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。 12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术； 13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议； 14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题

11、的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 推荐第5篇：测试部岗位职责 一:说明 根据公司现有业务及目前的情况，对测试部门进行规划，主要从管理和技术两个角度出发，进行职责划分 二:职位 测试经理 过程改进专家（测试专家） 测试组长 高级测试工程师 测试工程师 三:职责描述 测试经理职责： 制定部门年度发展规划 合理构建测试团队组织结构 深入研究多方面测试领域，培养领域专家 协调测试资源，并对各种资源进行计划、分工和管理 参与设计及评审 制定测试团队

12、日常工作制度（汇报制度、工作总结制度、奖惩制度、会议制度） 测试过程改进专家职责 根据部门年度发展规划制定年度改进计划 完善各类文档模板、并做到持续改进 完善测试部门内的各类流程、并做到持续改进和推广 协助测试经理建立测试团队日常工作制度 推行评审工作 对测试部使用的工具进行改进和推广 测试组长职责： 根据部门年度发展规划制定小组年度计划 负责小组团队建设、对小组成员工作负责，检查工作完成情况 对整个测试项目进行管理，对最终的产品质量负责 参与编写测试方案、测试计划、测试报告，并能够帮助测试工程师完成工作 负责组织项目测试各阶段的评审和验收 服从项目管理，保质、保量、按时完成本小组负责的测试任

13、务 对本小组提交的文档负责 与研发团队等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等小组工作，提供必要的技术支援 高级测试工程师职责： 辅助测试组长完成小组年度计划并执行 辅助测试组长进行项目分析、制定测试计划和测试方案 负责项目中具体业务的分析、整理，辅助测试工程师进行测试需求分析 提供测试工程师业务培训和指导、答疑 负责测试过程中与项目组成员的沟通 对整个项目的质量进行监督和控制 对测试过程产生的文档进行管理和版本控制 有义务对项目工作提出建设性建议 有义务对测试小组长提出建设性建议 测试员职责： 服从项目管理和组长管理 执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结 根据软件需求进行测试需求分

14、析、测试用例设计并保证足够的覆盖率 执行测试用例，提交缺陷报告并跟踪缺陷处理流程 有义务对项目工作提出建设性建议 有义务对测试小组长提出建设性建议 与研发等相关部门进行有效沟通 负责搭建整个团队使用的测试环境，维护测试设备 对被测试软件进行配置管理和版本控制，记录系统升级时间，升级次数等 推荐第6篇：岗位职责试题 重症医学科各岗位人员职责试题 姓名：时间：得分： 1.重症医学科主任在-领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。 2.重症医学科科主任应是医院“-”的成员，参与医院医疗质量与病人

15、安全管理工作。 3.本岗位基本要求与能力是具有相应危重病医学执业资格的-及以上人员；在重症医学科病房工作至少-年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。每天-小时、每周-天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。 4.重症医学科病房主治医师岗位职责要求在-领导下，负责本科相应的-、-、-等工作，并协助主任做好行政管理工作；主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每天查房，随访转

16、出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日-及-情况。做好家属的日常解说工作。具体负责教学和-下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。检查、修改下级医生书写的-、-和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及-病历。考核住 院医生的日常工作能力和水平。及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向-汇报。参加-、出诊，参加-和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是-或-必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责-，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。主持临床-讨论、

17、-病历讨论及重要会诊。认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查-、-质量。.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的-的订购计划。检查特种药品的-、-情况，制定年度的特种药品订购计划。 5、重症医学科住院医师岗位职责在-及病房-医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是-或-，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。 6、新毕业住院医师应经过-、普通外科、心血管内科、呼吸内科、-、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医

18、治危重病人打好基础。 推荐第7篇：秘书岗位应聘人员测试题 秘书岗位应聘人员测试题库 1、公司董事长下星期要去北京出差，如果让你安排出差前的一些准备工作，你认为有哪些工作需要落实？ 答案要点： （1） 确定出差具体内容和具体时间； （2） 确定接待人员，并与之沟通，确定具体的日程安排，包括行程和餐饮、住宿等安排； （3） 确定出差是否需要陪同人员及哪些人陪同； （4） 根据董事长要求预定机票或者火车票； （5） 准备董事长出差用的资料； （6） 根据董事长需要，准备一些其他的物品；提醒董事长，出差前做好一些工作的安排。 2、公司要召开一次司务会议，会议前应当做好哪些工作？ 答案要点： （1） 收

19、集并确定会议的议题； （2） 确定会议的参加人员； （3） 确定会议的时间、地点； （4） 确定会议的议程； （5） 下发会议通知；确定会议的预算； （6） 准备会议材料；询问领导关于会议的其他要求并落实。 3、一个活动策划方案应该包括哪些主要内容？ 答案要点： （1） 活动目的、宗旨； （2） 活动名称、主题；活动时间、地点； （3） 活动承办及宣传单位；活动参加者范围及应履行事项； （4） 活动应急及其他关联事项； （5） 活动预算。 4、我们公司拟与某公司签署战略合作协议，签字仪式将由我们具体承办，请简要回答该如何准备签 字仪式？ 答案要点： （1） 做好签字文本的准备，确定仪式签署文稿

20、，准备相应份数； （2） 商定参加人员，包括主持人、签字人、领导、致辞人、礼仪、见证人等，还可以邀请相关 媒体； （3） 布臵签字厅，包括签字桌椅、准备签字用具、发言台、会标及背景、香槟或红酒。 5、公司大事记的写作要求和注意事项有哪些？ 答案要点： （1） 客观记实，反映事物的本来面目；要有选择、精记，大事不漏，小事不计； （2） 应及时编写，年终统筹整理、归档； （3） 记录完整、全面； （4） 文字简练,多用概括性的语言； （5） 格式统一,层次清晰。 6、请你草拟一个十一国庆放假通知，并对节日值班作出安排，这个通知应包含哪些主要内容？ 答案要点： （1） 通知标题； （2） 行文对象；

21、 （3） 放假开始至结束的具体时间； （4） 假期内对员工的管理要求； （5） 假期内员工活动的注意事项及建议； （6） 紧急状况或突发事件发生时应报告的部门、人员及联系方式； （7） 节日值班表可作为通知附件； （8） 拟文时间。 7、请你说出公务宴请准备工作包括哪些方面？ 答案要点： （1） 确定宴请对象、规格、范围； （2） 确定宴请的时间、地点； （3） 确定宴请的通知方式并按要求通知； （4） 确定宴请的菜单，订菜应注意宴请规格、宾客身份、客人饮食习惯等； （5） 确定宴请现场的布臵方式并组织实施。 8、会议主持词包括哪些要点（或者由哪几个部分组成）？ 答案要点： （1） 标题部分，

22、由四部分组成，即标题、主持人、时间、地点； （2） 开始部分 ，是指会议开始前进入会议议题的过渡部分，一般分为两大部分，即称呼部分和 会由部分，称呼部分介绍到会领导和嘉宾，会由部分介绍会议缘由； （3） 主体部分，就是会议的实质性内容部分，进行会议主要议题，并可对会议议题进行适当背 景介绍； （4） 连接部分，贯穿于各部分之间，使各部分之间形成统一的整体； （5） 结尾部分，在会议完毕后的总结性话语，是对整个会议的总结。 9、及时掌握信息是企业做出正确决策的基础，为领导及时收集信息也是秘书的职责之一，收集信息 的方法哪些？ 答案要点： （1） 观察法是收集、获取信息的最基本方法； （2） 问卷

23、法是由收集者向被收集对象提供问卷并请其对问卷中的问题作答而收集信息的 方法； （3） 阅读法是通过阅读书刊、杂志等，从中获取信息；询问法是指信息收集者通过提问请对方作答 来获取信息； （4） 网络法，以因特网为核心的计算机通信网络，它是以资源共享为目的， 使用统一的协议，通 过数据通信信道将众多计算机互联而成的系统； （5） 量表法，是运用测量表来收集信息的方法； （6） 交换法，就是将自己拥有的信息材料与其他单位的信息材料进行交换的方法。 10、会议纪要拟写要点有哪些，与会议记录的区别是什么？ 答案要点： （1）会议纪要的拟写要点有：标题；成文日期；正文。 （2）与会议记录的区别： 第一，性

24、质不同：会议记录是讨论发言的实录，是会议情况的原始记载，属事务文书；会议纪要是对会议的综合与概括，是法定行政公文。 第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要反映会议基本面貌和精神同时，有传达会议情况及议定事项的功能，要求贯彻执行。 11、公司准备召开一次科技成果汇报会，参加会议的有各分公司主管科技工作的负责人以及科技人 员，约30人，会期三天。请按制定会议方案的基本要求与方法，草拟一份会议方案。 答案要点： （1） 邀请客人，发请柬 （2） 仪式开始时领导简短讲话 （3） 剪彩 （4） 参观介绍 （5） 其他活动（简单酒会招待） 12、某公司总经理在会上批评了

25、销售部吴经理，吴经理想不通。办公室秘书小郑了解到总经理的批评 不够客观。请你从协调工作的角度谈谈在这种情况下，小郑应怎样做？（要求答出协调类型、协调原则）。 答案要点： （1）该冲突属纵向关系中干群关系协调 （2）协调步骤：首先，调查研究发现问题的症结、性质以及发展趋势 其次，向领导汇报调查情况及协调方案，请领导定夺；最后，协助领导向群众作好宣传、解释各种，化解矛盾，统一行动。 13、秘书小李正在接电话，正好有客人来访，不巧总经理又让小李马上去他办公室处理一份急件，这 种情况下，如果你是小李，会如何处理？ 答案要点： （1） 礼貌地与通话人说：“请稍等”，用手盖住送话器，热情欢迎来访者，请客人

26、坐下稍候。 （4） 办完急件回来接待来访者，并做好谈话记录。 （5） 礼貌地送走客人。 （6） 整理好电话内容和来访者谈话内容即电话内容和来访者意见后，向领导者汇报。 14、公文修改（找出错误并加以改正） 商洽代培文秘人员的函 农函字19996号 大学中文系： 获悉你系将于99年9月份开办秘书业务进修班，系统讲授有关秘书业务以及公文写作处理的基本理论与方法。1984年机构改革以来，不少新的文秘人员由于没有经过系统的专业学习，我厅所属各单位的文秘人员调整较大，业务素质较差。现在你们开办进修班，为这些同志提供了一个非常难得的学习机会，我厅拟派10名文秘人员随班学习，委托你们代培。有关代培所需的一切

27、费用，我厅将如数拨付。以上各项望遵照执行。 省农业厅人事教育处（公章） 1999年7月3日 答案要点： 1.标题少引导介词关于商洽代培文秘人员的函 。 2.“X农函字19996号”改为“X农函19996号” 。 3.文内年份要用公元纪年“1999年9月份” 。 4.“系统讲授有关”后的“秘书业务”改为“秘书业务知识” 。 5.正文第二句话语序混乱应个改为“1984年机构改革以来，我厅所属各单位的文秘人员调整较大，不少新的文秘人员由于没有经过系统的专业学习，业务素质较差。” 6.“委托你们代培”改为“委托你们培训”或“请你们代为培训”。 7.“有关代培所需的一切费用”改为“代培所需费用”或“有关

28、代培的一切费用” 。 8.结尾用语应注意商洽性，不可用命令语言可用“可否，敬请复函” 。 9.发文机关不对应对“XX省农业厅”，国家行政机关公文处理办法中规定，机关内设部门除办公室以外，不得单独对外行文。 10.落款在文日期不对用汉语数字“一九九九年七月三日”。 15、请用英语把以下内容翻译成英文。 敬启者： 我欲为我们的一位总经理预订一套从7月15日至7月25日的客房，以欧洲旅馆收费方式计费。总经理将于7月15日左右到达，并将以本公司的名义租用客房。谨上 答案要点： Gentlemen, I should like to make a reservation for a suite to a

29、ccommodate one of our executives from July 15 through July 25, the European Plan. He will arrive around July 15, and will pick up the reservation in name of the company. Cordially, 推荐第8篇：建行岗位考试模拟测试题 高级柜员模拟测试题 一、单项选择题 1.柜员在办理业务过程中，应随时捕捉并及时把握销售机会，发掘客户的潜在需求，推介我行的合适产品，然后将客户引导给（ ）做后续服务。 A.柜员主管 B.个人业务顾问 C

30、.网点经理 D、大堂经理 2.建行财富人民币理财产品推荐对象为（ ）。 A.一般客户 B.个人顶端客户 C.大众富裕客户 D.高端客户 3.（ ）的收益比同期外汇定期存款高，不代扣利息税，购买无手续费，是外汇保值增值的理想理财产品。 A.基金 B.保险 C.利得赢 D.汇得盈 4.自动理财账户-新股随心打的预期年化收益率为（ ）。 A.6% B.7% C.8% D.9% 5.我行理财卡包括（ ）个系列的理财产品。 A.5 B.6 C.7 D.8 6.我行的双币种信用卡，先消费，后还款，并享有最长（ ）天免息期。 A.30 B.50 C.60 D.90 7.通过电话银行办理速汇通，手续费（ ）折

31、优惠。 A. B.5 C. D.5 8、高级柜员不能当场完成的客户服务应及时移交柜员主管或（ ） A、网点经理 B、个人业务顾问 C、大堂经理 D、个人客户经理 9、下列属于高级柜员办理的业务交易有（ ） A、速汇通业务 B、个人外汇业务 C、银证转帐业务 D、兑换零钞 10、下列属于高级柜员营业中的工作有（ ） A、逐笔勾对流水 B、双人清点封箱 C、将客户投诉移交大堂经理 D、备齐营销资料 11、下列属于高级柜员营业前准备的工作有（ ） A、与柜员主管双人开启钞箱 B、兑换零钞 C、自助设备推荐 D、销售推荐 12、下列属于高级柜员营业终的工作有（ ） A、逐笔勾对流水 B、备齐营销资料和

32、营业用非重空单证 C、查看现金和重空库存 D、兑换零钞 1 13、下列表述错误的是（ ） A、尾箱要双人上锁，钥匙分别保管 B、营业终了尾箱实行寄库保管，网点不得留有现金 C、柜员之间的现金调剂必须由有权人监交 D、空白凭证上可以加盖印章 14、高级柜员对办理业务中发现的大额或可疑类交易应及时报告（ ） A、大堂经理 B、网点经理 C、柜员主管 D、个人业务顾问 15、高级柜员对不能自主解决的客户投诉及时移交（ ） A、网点经理 B、大堂经理 C、柜员主管 D、个人业务顾问 16、除遇我国和国际外汇市场的公共假期和法定假期以及本行确定停止交易的日期以外，本行个人外汇买卖交易的时间弹性为（ ）

33、A、周一早8：30-周六凌晨3：30 B、周一早8：30-周六凌晨4：30 C、周一早8：30-周六凌晨5：30 D、周一早8：30-周六凌晨6：30 17、个人出境旅游（含港澳游）时间在半年以下的，购汇限额为等值（ ）美元。 A、5000 B、3000 C、4000 D、3500 18、跨二级分行转账手续费，网上银行可享（）折优惠，最低1元。 A、6 B、7 C、5 D、2.5 19、挂失补发，（ ）天后客户回原挂失申请机构办理挂失后续处理。 A、5 B、8 C、7 D、6 20、冻结单位或个人存款的期限最长为（）个月，期满后可以续冻。 A、6 B、3 C、9 D、12 21、目前信用卡境内

34、取现，手续费为交易的（ ），最低2元人民币，最高50元人民币。 A、1% B、0.5% C、1.5% D、2% 22、客户购汇价格为我行当日外汇牌价的（）。 A、卖出价 B、买入价 C、钞买价 D、钞卖价 23、建行龙卡通是由建行理财卡（ ）卡和龙卡储蓄卡整合形成的综合性银行卡产品。 A、金 B、银 C、白金 D、黑金 24、柜员主管轮休时，作为柜员主管后备接替其工作的是( ) A、大堂经理 B、个人业务顾问 C、高级柜员 D、高级柜员 25、柜员主管通知高级柜员在其休假期间接替柜员主管，由谁在DCC系统发起现金、重空调配记账交易（ ） 2 A、大堂经理 B、柜员主管 C、个人业务顾问 D、高级柜员 26、柜员主管通知高级柜员回到高级柜员岗位，在DCC系统做确认交易的（ ） A、大堂经理 B、柜员主管 C、个人业务顾问 D、高级柜员 27、如果有销售机会，高级柜员应视情况将客户推荐给（ ）完成销售 A、大堂经理 B、个人业务顾问 C、柜员主管 D、个人客户经理 28、发现假钞时，