2023年服装公司工程部个人工作汇报(精选多篇).docx
《2023年服装公司工程部个人工作汇报(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年服装公司工程部个人工作汇报(精选多篇).docx(112页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年服装公司工程部个人工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:工程部工作汇报 工程部工作现状 一、人员 以上人员为工程部所有人员,大部份员工为酒店开业初期就在酒店工作,非常熟悉酒店的工程环境,并且具有很强的责任心。 二、排班 工程部排班安排为三班值分别是:A=早班 AM8:00PM16:00B=中班 PM16:00-AM00:00C=夜班AM0:00-AM8:00 每个班工作时间为8个小时。一个星期换一次班。 三、目前的维修、维护情况 1.电 酒店共有八块电表,由于用的是电卡买电的形式。为保障酒店用电,每两天查电表一次。目前,客房和其它区域电方面没有任何问题。 2.水 酒店用热水是由热水机组加
2、热的,夜班值班人员都会对热水机组进行检查。前两天水箱漏水已解决。 3.弱电 酒店的网线是由电信光纤接入(10mb)客房区共有58台客用电脑。目前需要更新系统,计划九月份视入住情况进行更新。酒店所用酒管软件是泰能EYOU软件,现在内网不稳定,造着EYOU系统有时也不太稳定。(正在积极解决中)酒店的电话系统用的是亿泰电话交换机,目前没有问题。 4.家具 酒店开业一年时间,出现的大型的家具维修和维护都是从外找人进行,小的家具维修工程能够完成,像补漆。烟洞修复等问题现在还有待解决。 四、九月份工作安排 1.对909.916.1211房间卫生间顶渗水进行维修。 2.视酒店入住情况对酒店客房进行所有设施、
3、设备进行检查。 (检查流程:进门依次门铃、门吸、衣柜、桌子、地毯、顶灯、台灯、地灯、床头灯进行检查 卫生间检查皂液架、排风扇、淋浴设施和马桶) 3.协助客房部对所有客房卫生间排风扇和空调进行清理维护。 4.视酒店入住情况对酒店内所有客用电脑进行系统升级。 5.做好接报维修工作,并执行酒店领导交于的其它任务。 推荐第2篇:工程部工作汇报 工作汇报 根据能源公司安排,负责*泰坤天然气有限公司工程部相关工作一月有余,针对工作过程中发现的问题,向公司领导做如下汇报: 目前泰坤公司工程部存在两个比较突出的问题:一是部分职能的缺失,如工程预决算和设备材料的采购管理分设其他部门,此类职能跨部门执行,容易造成
4、工效上的延时和职责界定不明,不利于工作的统筹安排,不但加重了其他部门的工作负担,同时对工程内部程序的衔接也存在一定影响。二是人员配备的不足,没有具备专业素质的施工员和预算员(暂时可通过协调能源公司预算解决),无法对施工过程进行有效的把控和管理。对多项目同时施工和突发事件的处理上捉襟见肘,当前公司尚处于发展建设期,工程部人员齐备是确保工程顺利进行、减少施工质量隐患的有力保障。作为前期市场开发和后期生产运营的过渡部门,工程部必须有能力担当起中间桥梁,给予业务和技术上的支持,促成公司运行流程的良性循环。 具体问题如下: 一、管理制度方面 部门内部管理制度不完善,各岗位职责不够清晰明确,仅有一般工作流
5、程(9月份月度会上通过)作为执行依据,对于图纸、合同及竣工资料等有简单分类归档,但没有系统性的管理办法,比如关于合同台账的设立就仅仅体现在对已签订合同的简单记录和统计,对合同执行程度、付款进度等没有描述,也没有该类信息的单独记录存档,处于不知情状态,这些问题会对后期工程审计工作造成影响(此次集团公司半年审计时也提出该问题)。其它分项制度,例如招议标、材料管理、工程签证、施工管理、竣工验收等都没有合理规范的执行依据,工作施行过程中随意性较强,给后续工作带来不确定性,不利于维护公司利益。 二、业务流程方面 首先,部门之间的信息沟通不流畅,如对于现场情况的判断不足便委托设计,业主变更设备参数后市场部
6、未能及时传达到,导致施工过程中甚至施工结束后变更设计,由此产生的重复设计和返工,不仅造成额外费用支出,耽误工期,甚至会对企业形象形成一定负面影响。还有因机械的执行部门责任划分造成安全隐患的,例如近期发现的站前大道(*湖路-规划澳门路)中压燃气管线外露,该段工程(由兴润建设集团施工)已完成管道打压试验,但因施工单位相关施工资料未报验故尚未验收通过,迫于下游用户供气压力,于今年5月份通气使用,按公司规定,未验收工程不与管网运行部做交接。因此该段管线投产后没有被纳入管网日常巡检线路中,此安全隐患也一直未被发现,由于部门间协调沟通不到位,对此事均有责任。工程部对相关工程付款信息掌握不全,付款审批后,应
7、付款与实付款是否对应或者存在差异,没有财务部门的反馈,对进度款支付程度不明确,给后期付款计划的提报造成不便。 其次,工作流程中各环节执行力度不够,究其原因,还是由于在执行过程中没有具体细致的规范要求,导致工作上的不严谨,错误百出,以至于给以后的工作造成被动的局面。 1、工程设计的规范性。前期设计上出图纸多以电子版为主,设计院勘察现场后根据工程要求出图,但具体施工时应实际需要施工方案或多或少均有改变,此时应与设计院及时沟通,依据设计规范与实际情况相结合,变更或重新出图,但存档中没有此类图纸,最终以施工单位报竣工图的方式体现实际施工内容。如由兴润建设集团组织施工的项目便属于此类情况,且竣工图纸未由
8、设计院盖章确认并以简图(非蓝图)的形式上报,工程审计时需提报竣工蓝图(盖竣工图章、设计院章、签字确认),施工单位不出蓝图理由是工程部未提供设计院认可的有效的设计图纸。 2、招议标的合理性。公司建立初期,通过代理招标选*润建设集团作为工程合作单位,但历次招标的相关资料工程部未有完整备份。招标活动的目的是通过多方面综合评判从满足公司项目要求、有实施能力的竞标人中选出相对优秀的合作人,在公开、公平、公正的前提下,以合理的方式控制公司成本,同时维护公司利益。相对目前而言,前期兴润建设集团中标价格偏高,考虑到地域差异,人工成本较高,尚可视为在合理范围内,但对于公司成本控制不利。虽然价格因素不能作为评标的
9、唯一标准,但是在资质相同、施工能力相近的基础上,采纳合理低价是可行的。议标也是如此,明确标准可以更直观的看出差异所在。 3、合同的严谨性。前期施工合同由兴润建设集团提供,部分合同施工范围描述比较笼统,关于施工内容、价格等没有做具体描述,有的在工期上没做约定,合同签订不利于公司维权。 4、工程管理的严肃性。通过青海湖路一期施工可以看出,施工队在施工过程中随意性较强,尤其是在抢工期的时候,为了节省成本、降低人工费用,往往不按施工方案要求进行施工,比如开挖深度不够、野蛮回填、私自增加工程量等,加之管道敷设多数工序属于隐蔽项,在建设、监理监管不到情况下,就此留下隐患,给后期管网维护带来困扰。由于燃气行
10、业工程项目的特殊性,施工单位大多属于个体施工队挂靠,队伍素质参差不齐,此类现象也是普遍存在的,因此选择技术好、素质高的施工队伍尤为重要。目前与公司合作过的施工单位有四家,兴润建设、胶城建设、南洋机电、显通安装,以上均为挂靠队伍,兴润建设为前期公司长期合作单位,根据现场反馈的信息,施工能力较强,土建、安装工程均能接手,施工质量一般(基本满足施工要求),价格较高,但发动工人暴力讨薪,给公司造成恶劣影响,建议今后不予合作。胶城建设为招标入围单位,施工队成立时间较短,施工经验相对较少,主要接手设备安装和管道敷设,外围协调能力较强,对公司建设手续办理和相关部门协调能提供较大帮助,但去年*东路(太湖路-胶
11、泰路)定向钻穿越施工时钻漏新奥燃气管道,致使公司进去*市建设局观察名单,造成很大负面影响,建议今后谨慎合作。南洋机电与显通安装均入围较晚,仅参与部分工业用户室内外安装工程,现场人员(建设、监理)对南洋机电施工能力评价较高,但是其相关手续、资料等准备不足,显通安装相对中规中矩,两支队伍尚未接手其它类型工程。后期准备安排考察,以作出较全面的评价。建议通过招标选定多支队伍入围,以竞争方式压低价格,同时便于管理和减少付款压力。 5、施工材料的管理。目前工程用设备材料由综合办公室采购、仓库调拨,即用即买,为避免资金占压,仓库内不存备件。前期材料设备供应商通过招标和议标两种方式选定,长期沿用,价格上略有偏
12、高,后期可通过招标在保证质量的前提下寻求更合理价格。 推荐第3篇:工程部工作汇报 工程部工作汇报 一: 董事长需提供的前期准备(工程部才可以进行下部工作) 1:确定新的用地文件,提供新的立项批复 2:确定土地具体面积,并提供准确红线图(给设计提供准确的规划条件) 3:确定新的土地规划,土地内的功能、布局、材质、颜色,外观造型 4:确定一期工程总投资额度 5:一期工程的名称、功能、内容、目标、布局形式、地点、投资额度 6:确定设计院 二: 工程部工作汇报 1:完成工作情况 (1):寻找新的设计院 第一家:建筑设计有限公司 设计费用总计报价:130万元 第二家:规划设计有限公司、 设计费用总计报价
13、:82.6万元 第三家:设计有限公司原设计院 设计费用报价:总平规划再加5万, 一期建筑每平方米再加18元原27+18元=45元 按12000平方米计算设计费用总计:69万元 (2)屋顶仓库搭建计划 规划方案为:长13米*宽4米=52平方米 平面示意图 基础:20cm*20cm的c30砼基.四周做防水 室内:.8cm厚水泥地面 墙体屋面:10cm浅灰色彩钢板.一坡水高3.2m低2.8m 窗:塑钢+防盗网(1*2)m 门:防盗门(1*2)m 照明:4m2铜芯+2个60瓦节能灯 货架:角钢50.型.规格长1.2m*宽0.4m*高2.4m一组.计划33组 第一家:公司 报价 板房:900元/m2(建
14、筑面积计算) 货架:850元/组 板房仓库总计:74850.00元 2:下步工作计划 (1):在确定设计院,规划红线图。规划条件,公司一期基本要求后再做总平规划图 2023年9月29日 推荐第4篇:公司工程部个人工作总结 工程部好比是一个公司的心脏,无论任何一个环节出现问题,都将会给公司带来无法挽回的经济损失。下面就是小编给大家带来的2023公司工程部个人工作总结范文,希望能帮助到大家! 2023公司工程部个人工作总结范文一 2023在悄然之间就逝去了,我将自我在工作上的一些感受和事件做了一个整理,更便于今后的工作的进行,以下是我的工作总结: 一、施工质量检查总结 1、2023年到公司开完会已
15、后按照公司要求进行检查某某项目、检查各项目的技术文件、施工方案、施工质量、施工安全、整个施工生产体系,检查中存在的质量问题、安全隐患、生产要点已全面做出了整改措施和技术控制方法,并将检查存在的各分项工程技术资料上报了公司。 2、根据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交底,并将技术交底下发到各位工长手中,并切要求各项目主要管理人员按照相关技术交底资料实施控制工程质量,在实施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量,层层落实不到位,所以执行中没有原格按照相关技术规范资料落实,没有落实的原因分析。 3、根据目前各项目在建工程存在的质量、和安全问题进一步作出分析,工程质量是企业的生命,一个企
16、业应于质量第一、安全第一为目标。首先公司领导对工程质量就没有得到高度的重视,公司对各项目没有制定明确的质量管理目标、安全管理目标、没有明确可行的质量、安全控制措施,更没有统一的控制目标,所以、导致每个分项工程在施工过程中就没有得到有效的控制。 4、各项目对质量管理存在的缺陷就是没有做好有针对性的作业技术交底控制书,高层管理人员对各分项工程的质量管理目标不明确,安全管理也不明确,更不用说有什么指导控制性的有效技术文件,波动性和随意性都比较大,根据检查结果能够反映出前期的实施过程,分项工程施工中基本是根据各位工长的随意性去指挥操作,无论技术高低,没有按照有关规范要求做出相关的有效控制文件。 5、做
17、好技术交底是有效控制工程质量的条件之一,为此,每一分项工程开始实施前均要进行交底,作业技术的交底、施工方案的具体细化,明确更具体的技术实施方案,是工序施工的具体指导文件,做好技术交底首先项目经理就应当高度重视,并切要明确交底的资料包括施工方法,质量要求和验收标准,施工过程中需注意的问题,可能出现的意外问题及应急措施。关键部位,或技术难度大,施工复杂的分项工程,没有做好技术交底的分项工程,不得进入正式实施。 二、生产与质量管理概述 1、建设工程是一个生产的单件性,流动性、波动较大,它不像一般工业产品那样的生产线那么规范,有固定的生产流水线,有规范化的生产工艺和完善的检测技术、有成套的生产设备和稳
18、定的生产环境,所以工程质量容易产生波动并且波动还比较大,同时影响工程质量的因素还比较多,其中任一因素发生变动,都会使工程质量产生波动。如材料规格品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设备故障、设计失误、生产系统施工环境等等都会造成工程质量事故。主要一个因素就是人为因素,根据我公司目前在建的工程项目、所存在的质量问题、和安全隐患绝大部份是人为因素所造成的质量问题和安全问题,总的归纳起来主要有五个方面,人因素、材料因素、机械因素、施工方法、施工环境五大因素。 2、人员因素、人是生产经营活动的主体,也是工程项目建设的决策者、管理者、操作者、工程建设的全过程,如项目的规划,决策、勘察、设计
19、和施工,都是经过人来完成的。人员的素质,即人的文化水平、技术水平、决策本事、管理本事、作业本事、控制本事、身体素质及职业道德等,都将直接地影响施工质量,所以人员因素是影响工程质量的一个重要因素。所以要加强管理人员的自身管理素质,提高质量、安全的管理素质,首先要从领导做起,要从领导抓起。 2023公司工程部个人工作总结范文二 回顾过去的一年,所走过的路程,心中感慨万千。因为2023年对于我们工程来说,可算是充满了艰辛与挑战的一年,下头我就把2023年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报: 一、工程部的职责 如果将酒店比做一个人,我们工程部好比是一个人的心脏,而我们工程部的水、电、油、暖
20、就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养,无论任何一个环节出现问题,都将会给酒店带来无法挽回的经济损失,直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度,发现问题急时解决,把一切事故都消灭在萌芽状态之中,例如:今年冬天进九以来,我们接到餐饮部门的投诉,说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够,空调吹冷风的问题。得知这一情景后我们大家经过仔细的分析和认真研究,发现是由于铁路锅炉房供给的热源温度过低,也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至,针对这一问题,将怎样解决呢我经过反复思考后,果断的做出决定,把低区的换热罐,改造为空调系统换热,把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能,全部转换出
21、来,从而到达空调所需要的温度,确保各部门营业。 二、节能降耗,向固有的设备要效益 节水:有一段时期,我们经常发现低区供水系统不正常,时常有丢水的现象。我们经过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题,为使这一问题能得到很好的解决,我们将原先直起供水,改造成变频恒压供水,并对水箱增加了电磁阀控制,其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的,这样即保证了水压的平稳供应,而每个月又可节俭用水1500吨。 节电:酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境,我们增加了排风设备,同时使用了很多的高功率的光源,可是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0.42在这种情景下,我常常在想
22、怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢经大家集思广益,最终决定将91间客房的地灯,台灯由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯,把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡,这样可节俭8.8千瓦,据此我们又把一至三层的格栅灯由原先的50瓦降至35瓦可节电2.2千瓦,而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯,降至3盏,可节电,3.88千瓦,经过采取这些措施,使耗电量比开业初期降低了百分之0.13。 降耗:由于客房的小冰箱以全部超过保修期,而每次制冷装置维修都是由厂家更换,全套的制冷装置,成本是160元,那么90多台冰箱要这样下去,是必造成很大的费用,我们的助理工程师诸英春师傅,经过在网上查阅很多的技术资料以冰
23、箱经过反复试验,最终找出问题的关键所在,只要更换制冷片即可解决问题,其成本只需要26.5元,一项,就可节俭1万多元。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题,由于蒸发器泄漏,无法修补。如果所以而报废十分可惜,重新购买则需要几千元,为降低成本,节俭资金,我们经过认真仔细的研究决定,用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上,既不破坏箱体又增加了制冷量,类似这种情景的冰箱我们修复了三台,为酒店节俭资金一万两千余元。 三、发扬团队精神、展示多技能本领 1、在次客房装修过程中,原计划只是进行刮大白和换壁纸可是在实施过程中,却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象,异常是8层、9层的棚面已经脱落下来,如果要重新
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 服装公司 工程部 个人 工作汇报 精选
限制150内