2023年信用社会计 先进事迹（精选多篇）.docx

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1、2023年信用社会计 先进事迹（精选多篇） 推荐第1篇：信用社先进事迹材料 忍把青春作奉献，甘做信合孺子牛 -*先进事迹材料 人的青春是美丽而短暂的，作为一名新时代的信合人，我一直都在深思：应该怎样让我们的青春度过的无悔无怨？自参加工作以来，我凭着对信用事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、爱岗敬业，在平凡的岗位上努力做得不平凡。为*的建设与发展起到了十分重要的推动作用。 一、增收节支，提高效益。 根据上年财务管理经验，结合今年实际情况，在2023年年初*同志以“增收节支，不奢张浪费”为准则，严格把持各项费用的支出，通过仔细的核算，对各网点社一年所需要的费用进行了核算，以限定总额不超

2、过上限的方式控制水电费、公杂费、邮电费等费用，有效的在保证各社正常工作的情况下，为联社节省了大量的资金，压缩了费用，为提高了年终实现利润打下了良好的基础。 二、重视委派会计的管理工作。 委派会计是基层工作的坚实后盾，为了更好的提高各社委派会计的工作效率，提高委派会计的工作热情，根据省联社2023年下发黑龙江省农村信用社会计基础工作内控评价管理办法*同志制定了新的制度，经过领导的批准与支持对全辖的委派跨级实行了委派会计工作例会制和委派会计考评制。通过这两种 制度以加强对各地委派会计的管理力度。委派会计考评制是对全辖的委派会计定期进行考核，将考核情况与绩效工资相挂钩，并且通过排名和通报刺激委派会计

3、的工作力度，对下辖各地的委派会计通过民主投票进行考核，通过择优录用的原则，提高委派会计的工作能力和竞争力，促进各地社更好的发展，一改往日各别委派会计工作拖拉，散漫的个性。委派会计例会制度是定期将全辖委派会计集中一起通过总结交流经验及时对委派会计进行政策法规教导和业务指导，指正工作上的错误，为各地委派会计的工作经验的交流提供了方便，也为上情下达，下情上报，上下两级拉近关系互相了解情况，解决一些在工作中的困难与问题起到了承上启下的作用。 三、加强督导管理职能，做督导员的坚实后盾 *会计督导员归属财务部下，出于业务需要与核算质量方面考虑，2023年督导员建议对全辖员工进行培训，此建议得到了*同志的赞

4、扬与支持，并积极与领导进行沟通，在获得首肯之后，主动联系培训场地和筹集培训费用，经过一段时间加班加点的准备，终于在2023年6月份对全辖员工连续进行了两期培训，培训的内容包含了会计档案管理方面、大小额支付系统的培训、特殊业务方面、账户开立销户及操作流程、各种登记簿登记的要求及财税库银、联网核查、电子商业汇票纸质登记、反假币等方面。并且在会中对会计督导在2023年 一、二季度检查出的问题和实际情况等内容为重点进行了培训。培训的效果显著，通 过培训使全辖各网点第一时间内掌握了更新的先进的技术与知识，拓展了服务领域，也通过集中培训的方式有效的减少了督导员的工作强度，为树立督导员的威信打好的底子。 四

5、、将预防金融风险放在工作重点 2023年是金融案件的高发年，在这一年中全国很多地方都出现了各种各样利用账户进行作案的案件，为了预防这类的案件发生，在通过召开委派会计例会时，*同志在会上反复要求各地委派会计严格按照人民币银行结算账户管理办法实施细则和人民币银行结算账户管理系统业务处理办法执行人民币结算账户的开立，并且在会后带队对各基层社通过下乡到基层的方式，逐地检查，对各社开立的人民币银行结算账户进行集中的清理和核实，此举不仅提高了业务人员的操作水平，也使账户的管理、人民币管理得到了加强，降低了金融风险，有效的堵塞了利用账户漏洞作案的路子，实现了*金融案件全年0案件的可喜局面。 五、领导有方，促

6、进了会计结算工作更好的开展 在*同志在用人上始终坚持着“人尽其才，无尽其用”的原则，对于下属员工的工作不遗余力的支持，在她的领导下，*督导员一年以来，通过监督、检查全辖营业机构规章制度执行情况，严格会计管理，控制操作风险，维护客户和信用社资金安全，降低金融风险、堵塞漏洞，使*会计核算质量和管理水平有了明显的提高。 六、责任心强，任劳任怨地完成各种任务。 为规范会计档案管理，*要求对多年以来积压的会计档案进行档案统一销毁和档案统一规范入档， 这项工作放在了财务部身上，*同志带领财务部不畏困难与劳累每天加班加点的工作，将全辖所有社的数百箱档案逐社地进行整理与记录，她们放弃了休假的时间主动加班，此工

7、作历经几个月，在此期间未休过一天时间，终于在10月末前准时完成，使*形成了现代化的管理模式 七、精打细算为年末实现利润创造条件 2023年末，财务部在*同志的领导下根据*给*制定的各项经营目标任务，以上年度经营目标完成情况为基础，通过全部员工的反复的计算，结合各社的实际情况，科学、合理地制定了利息收入和收息率的任务，进一步提高员工的思想认识，为明确目标和完成任务奠定了坚实的基础。在12月末，为了完成利润，更是每天都反复进行核算旧贷款的利息收入以及各个社每天新贷款的投放数，以确定需要发放多少贷款，收回多少贷款利息才能完成*要求的*万的任务，正式因为这样的不懈努力，终于在年末结算日时完美的实现了*

8、万的利润，点滴的汗水终于换来了丰硕的果实，而她们早已经累的不成样子了。 2023年过去了，*同志在这一年的工作中的成绩是有目共睹的，经过一年的辛勤，兴北信用社、腰屯信用社、沿江信用社、红色边疆信用社、营业部辰清信用社、奋斗信用社七家信用社达 到三级社，其余3家信用社达标。实现*2023年度县级法人社会计工作等级“达标”，同样，她的付出也超过了许多人，常常，在别人都休息的时候，她还在为工作而加班干着，即使是生病了也依然在坚持着工作，并且将每件事情都干的妥妥当当的，“任劳任怨”是她的真实写照。她的努力，她的付出感动了所有人，带动了所有人，*财务部在她的带动下，团结奋进，为*的建设与发展做出了卓越的

9、贡献。 。 推荐第2篇：信用社先进事迹材料 “机遇总是垂青有准备的人，努力才是成功的基础”，这是我的信条。我是农商行的一名基层客户经理，我一直以我的信条激励、支持自己，不断完善自己的思想品质，培养自己积极的工作态度，充实自己全面的业务能力。 1、坚定正确的政治方向，保持良好的社会公德、职业道德和家庭美德。坚持党的理论学习，严格要求自己，积极向党组织靠拢，经常与同事交流意见，相互探讨，取得同事们的理解和支持。平时严守行规，牢记领导的谆谆教诲，坚持以农商行的利益为衡量标准，忠于职守，廉洁奉公，不断培养良好的政治思想品质。 2、我谨记拿得起业务才能做出贡献，才能实现自我价值这一道理，不断吸收业务知识

10、，加强业务能力。相信只有过硬的业务技能才能够更好得为客户服务，才能更好的为农商行发展做出贡献。我在学习理论、学习其他同志的经验的基础上，也积极参与我行组织的各项礼仪培训活动和其他活动。在日常工作中，我主动上门营销贷款，以客户为中心。通过扎实有效的工作，深入农户，为农民及时提供信贷支持。 成绩只能属于过去。今后我将继续立足本职工作，不断学习不断努力，更好的调整业务理念，研究学习业务理论，加强自身业务技能，为农商行和自身发展打好坚实的基础，完成好每一次领导布置的任务，把握住每一次领导给予的机遇。为灵石农村商业银行的美好明天努力奋斗！ 推荐第3篇：信用社主任支农先进事迹 阳春三月，大忙在即。 这位主

11、任叫，今年38岁，系县“农村经济建设标兵”和怀化市信用社系统“支农工作先进个人”。他参加工作20年，在山区农村信用社拼搏了20年，支农的红旗扛了20年，用真情和汗水谱写了一首爱农、帮农、富农、强农的歌。 这是张主任平日的一句口头禅。他1987年刚参加工作时，就在大山区中都信用社当出纳。从此，跟山区结下了不解之缘。先后到过5个山区信用社，上过4个工作岗位。每到一地，他都和当地群众打成一片，搭种子、农药，帮犁田、打禾，搞果树嫁接，什么都干。特别是从1997年元月担任信用社主任以来，更对支农服务情有独钟。 针对这种情况，张主任先是一番明查暗访，继而广泛征求意见，最后召开了全社“解困定策会”。会上，他

12、语重心长地说：“信用社是农民自己的银行。它的出路在支农，它的发展靠支农，离开了三农，信用社将一事无成。” 在他的主持下，信用社制订了“支农计划”，确定了“支农项目”，签订了“支农责任书”，开展了“支农大调查”，组织了“支农大援救”。 农业产业化建设，成了他支农的重点项目。去年元月，经北斗溪乡政府牵头，引进县香菇开发公司老板与当地两村38户村民合股创办了香菇产业。这是山区的一个特色产业，为了促其健康发展，去年信用社投入25万元贷款，农户得纯利13万多元。今年产业规模扩大一倍，张主任又支持40多万元贷款，预计年底农户可获纯利20万元以上。近几年，在张主任的鼎力支持下，信用社所辖的、北斗溪两乡先后发

13、展了“牲猪”、“高山土鸡”、“柑桔”、“茶叶”、“香菇”、“金银花”等6大产业，每年可给山区农民创收3200多万元。 社会主义新农村建设，是张主任支农的亮点项目。乡来峰村离乡政府20多华里，山高路小，交通十分不便，山里农民卖头肥猪，光工钱要开支60多元，农民养头大肥猪只能赚40多元钱。为了尽快改变这种状况，村里发动群众，于2023年动工兴建公路。开始没有列入国家“村村通”计划，资金缺口比较大，张主任便慷慨支持了4万元贷款。在信用社的大力支持下，公路建设进展顺利，于2023年11月便建成通车。通车那天，村党支部书记翟光双拿着感谢信，敲起锣鼓，赶到信用社报喜，并把4万元贷款连本带息全部还清。乡回春

14、村，过去是个“路不通”、“水不通”、“电不通”的落后村。在社会主义新农村建设中，他们发动群众，投资投劳，修公路，砌水池，办沼气，架电线。在工程关键时刻，张主任给村里贷了2万元款。此举尤如雪中送炭，村里的四项工程很快竣工。如今，回春村评上了全县建设社会主义新农村的样板村”。成了市委书记的联系村，去年底，村里借的2万元贷款也如数退还。 张主任抓了“产业支农”和“新农村建设支农”，不但惠了农，而且兴了社。2000年，随着农村信用社体制改革，原北斗溪信用社也并入了信用社，到2023年末，信用社职工增加到8人，存款余额达到1676万元，贷款总额达924万元，单位可用资金上升到750万元，企业盈利10万元

15、，实现了整体提高。 “支农是个硬功夫,没有铁脚板不行” 信用社所辖的两乡有22个村、181个村民小组、4516农户、16021人，最远的村离乡政府50多华里，一般村也离10多华里，而且开门就见山，出门便爬坡，工作十分艰苦。记得1997年7月，张主任第一次到金星村搞信贷调查。那天，秋阳似火，山路晒得冒青烟，当他爬了20多里山赶到贷款户家里时，突然昏倒在地。村民马上找来医生，打针抢救，才幸免一难。 从此，他苦练脚上功夫。每月要下乡20多天。他说：“支农是个硬功夫，没有铁脚板不行。”记得2023年，离乡政府30多华里的宝山村8组14户瑶族村民，在信用社还有1.2万元退耕还林补助费没领。如果让村民自己

16、来信用社取款，不但要耽误20多个工日，而且资金在路上也不安全。想到这里，张主任便邀乡公安派出所干警，带上全部优惠资金，翻山越岭，直奔瑶村。中午时分就到目的地，他挨家宣传，挨家发款，不少瑶民都感激得流下了热泪，大家都留他们休息。可是，为了明天的工作，他们又连夜赶了回来。这一天，张主任整整爬了70多华里山路，一双运动鞋也磨出了两个洞。 推荐第4篇：信用社(银行)主任同志先进事迹 信用社（银行）主任XXX同志先进事迹 XXX同志是XX信用社的现任主任，她在信合工作岗位上工作了二十多个春秋，二十多年来，她爱岗敬业铸就了一身过硬的为储户服务的本领，并形成了一套具有自己特色的工作方法。她视储户为亲人，将满

17、腔热忱的热情倾注于信合事业，受到了各级领导和储户的一致好评，她先后三次被评为省、市先进工作者、二次被评为市“三.八”红旗手。敬业爱岗是XXX踏上工作岗位那天起就立下的誓言，孔繁森、焦裕禄又成为她新的人生目标。她是这样说的也是这样做的。二十多年来，正是凭着一股韧劲克服了一个又一个难关，笑迎诚待着八方储户，为了广大储户提供周到满意的服务，她注重学习信合方针政策，自己还走访了储户，真正成为为储户办实事的好朋友。在单位里，她为了完全彻底地做到呵护我们职工，经常协助我们迎接储户，办理业务。在工作时间外更是时常的到职工家里问寒问暖。 生活中，她是一个平凡而坚强的人 在生活中，XXX主任从不追求时尚、前卫，

18、平时很少有时间去逛街、逛商店和外出游玩，生活非常简单。在对待工作、家庭问题上她始终将工作放在第一位，由于工作任务重，单位人员编制少，她经常主动放弃节假日休息，误餐少眠成为她生活中的常事。丈夫经常在外抢修线路一去就是几天，儿子都上高中三年级了，正是需要做为母亲的她经常地在身边辅导和照顾，但为了工作，XX主任时常深夜才能回家。有一次她和同事一同坐车到距县城较为偏远的四海村等几个乡村收贷款，路非常的难走，有时还得徒步跟车行走，当收完贷款回 到县城时，已经是深夜了，一下车，XXX就急急忙忙回到家后，看到桌子上已经凉了的饭菜，在看看儿子为了等她回家吃饭而在桌边睡着了的时候，她的泪水夺眶而出。就是这样可她

19、从没有因此而耽误过工作，刻苦钻研，争做事业的带头人 一腔热血 执着勤政 一杆标尺 从严管理 XXX同志在走马上永生信用社主任时，没有豪言壮语,只是清清白白做人，勤勤恳恳做事。面对经营亏损，业务发展缓慢，服务方式单一，员工安于现状等现实，她并没裹足不前，而是充满着对事业执着的追求、对前途必胜的信心。为激发全社干部职工的创业创新热情，她组织全社员工相继广泛深入地开展了“三个代表”重要思想和高继泰理事长关于“突出一个主题，做好十项工作”的学习教育等活动，同全员一道努力实践“三个代表”重要思想，发扬“信合精神”，牢固树立创新观念和提高服务意识，把干部职工的思想从消极逐步引向积极，从满于现状逐步引向创新

20、，从单一的传统信贷服务转向全能化金融服务，从单一的信贷业务转向金融大市场，她的与时俱进、开拓创新精神，不断激发了员工拼搏向上的工作热情。XXX同志对工作有火一般的热情，为促进各项工作的落实，他始终坚持从自身做起，从经营管理制度的建立，人员的调配到队伍的建设等工作，她都要亲自组织、亲自检查督办，一件一件地抓落实。她工作起来不分昼夜，人们称她是一个工作狂，几次带病工作，忍痛上岗，不下一线，白天坚持带药下乡，深入农村指导工作，夜晚回家输液打针，仍考虑工作。她始终坚持对每项业务的特点、经验、教训进行总结，详实地写出工 作日记，不断积累成功经验，用以指导实际工作。经常同一线工作人员一起共同探讨，学习新的

21、信合业务，从中总结经验，掌握了一套过硬的业务本领。在她的带动下，全社干部职工爱岗敬业、无私奉献，扎实做好各项工作，全社存、贷款业务实现超计划、超目标快速发展，经营效益实现扭亏为盈稳步发展，规范管理实现提档升级持续发展。为打破旧体制、旧框框对信用事业的束缚，她从改革入手，在全社范围内狠抓了“管理机制、服务手段”。在机制上：坚持以人为本，创新劳动分配机制，推行全员劳动合同制、竞争上岗制、末位淘汰制，搬掉了铁交椅，砸毁了铁饭碗，打破了终身制，增强了员工的危机感，实现了管理机制的创新。使信用社各项存款迅速增长，质量最优，群众最信赖的金融单位，使信用合作事业步入了良性发展的快车道。XXX同志经常组织信用

22、社一班人，进一步建立和健全了各项制度和责任制，使信用合作管理走上了制度化、规范化的轨道。围绕增收节支，狠抓经营承包责任制、扭亏增盈责任制、绩效考核责任制三个到位。为建设一支过硬的信合队伍，她坚持人性化管理，举办了新上岗员工、会计、信贷、出纳、微机操作等业务培训，提高全社广大员工的业务水平。 一身正气 清正廉洁 一片赤诚 情系“三农” 她经常教育干部职工要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，不要被“糖衣炮弹”俘虏，在五亲六眷上，她坚持按原则办事，把好权力关，不徇私情，不为亲戚开绿灯，顶住各种压力，一视同仁；对待金钱，一尘不染，拒腐蚀永不沾，还教育亲属、子女要“君子爱财， 取之有道”，自觉抵制各种

23、礼品、礼金，无论是单位职工、还是其他朋友，有事可以到办公室交谈办理。几年来内部职工、社会上有求办事人员从未进过她家的门。为了做到言传身教，给全社员工做出榜样，孙凤琴同志经常告诫大家：贴心服务“三农”是农村信用合作社永恒的主题，离开“三农”信用社就成了无本之木，无源之水。为拓宽服务新领域，孙凤琴同志带领信用社员工面向基层、面向农村、面向群众，转换经营机制，创新支农方式，始终把信用社自身发展置于全县农村经济发展之中。在优化支农服务上，深入开展“推广农户小额信用贷款，创建农村信用工程”活动，优化支农服务，在创新服务手段上，每年组织人力，走村串户，送资金、送信息、送技术，发挥资金使用效益。 当好班长

24、带好队伍 班子团结与否，是事业兴衰的关键。他经常说：团结就是力量，团结就是财富，不但要搞好团结，维护团结，更应该顾全大局，巩固团结。她领导的班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸取，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，辣手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强班子的吸引力和凝聚力，有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体，这样使全社职工在树立形象起到积极的推动作用。她带领职工营造了精神文明建

25、设的春天, 也收获了全社全面建设的硕果。 二十几年的风风雨雨，从未动摇过她的信念，忙碌的工作，从未降低过她的热情。滚滚人流里，已经倾注了她太多无私的挚爱与奉献。 推荐第5篇：信用社(银行)先进事迹材料 完善农村金融服务支持地方经济发展 XXXX信用社（银行）先进事迹材料 XXXX农村信用社是传播精神文明的一个重要窗口。近年来，XXXX农村信用社在上级党政部门和联社的正确领导下,全体员工团结协作，积极进取，不断完善金融服务，有力地支持了地方经济的发展，促进了地方的两个文明建设。该社连续多年被评为系统的“先进集体”，党支部被评为“先进党支部”； 年该社团支部被评为市的“五四红旗团支部”， 年该社被

26、授予XXXX镇“尊师重教先进单位”的光荣称号。 一、加强班子建设，提高管理水平 事业兴衰，关键在人。XXXX信用社的各项业务能够保持稳步发展，社会形象不断提升，关键在于有一套“好班子”。该社领导班子在当地党委、政府和联社的正确领导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针政策，不断提高班子的领导和管理水平，事事严于律己，处处以身作则，带领全体干部职工，团结奋斗，开拓创新，促进了XXXX信用社的业务发展，为XXXX人民提供了优质高效的金融服务，推动了XXXX镇的经济发展。 1、思想上，他们从严要求自已，提高拒腐防变的能力。XXXX信用社的领导班子积极学习“三个代表”重要思想和“七一”讲话，并以其精神为

27、指导，武装自身的头脑，融汇到实际工作中去，规范自身的思想行为，树立正确的人生观、世界观和价值观，正确行使上级和职工赋予的权力。 2、工作上，他们坚持集体议事制度，充分发扬民主和团结协作精神；1 坚持学习业务和管理知识，不断提高管理水平和决策能力。XXXX信用社每月定期召开班子和管理部门负责人会议，坚持集体研究、集体决策，制定了较为完善的规章制度，加强内部沟通和团结，既提高了办事的透明度，又保证了经营决策的科学性和正确性；在日常的经营管理过程中，他们还严格要求自已，坚持学习先进的管理知识，吸取先进的管理经验，提高管理水平，推动业务的发展。 3、生活上，他们作风正派，廉洁奉公，紧记“四自”，过好“

28、五关”，弘扬“领导有正气，队伍有士气，企业有名气，职工有志气”的企业新风，在社会和职工中都有较好的声誉。 二、改善服务硬件，完善服务功能 服务是信用社永恒的主题，先进的科技设备，优美舒适的服务环境是信用社开展优质服务的物质条件。近几年，XXXX信用社大大了加强了硬件设施建设，不断完善服务功能。 1、加大硬件投入力度，为客户提供舒适、安全的服务环境。随着城乡一体化进程的加快发展，XXXX人民的生活水平得到了较大的改善，人民对金融行业的要求也越来越高。为适应社会和时代的发展需要，在近两年，XXXX信用社对辖内的营业网点进行了彻底装修，并配上了各种方便群众的设施。如：在营业大厅内安装空调、精美日历、

29、电子钟及利率一览表，摆放舒适的台凳，设置报刊及业务资料供客户阅览、查询，此外，还购置了大批先进电子设备，如计算机、计算器、刷卡器等，为窗口电子化服务提供物质基础。为了令客户放心，XXXX信 2 用社配备了训练有素的经警，并安装上公安局的联防自动报警系统，以保障客户、信用社员工的人身和财产安全。经过一系列的努力，XXXX信用社的服务环境得到了较大的改善。 2、利用先进电子设备，大力拓展业务。为了提高农村信用社的服务质量和效率，近两年，XXXX市区联社开发使用了大型计算机综合业务系统，XXXX信用社在该系统的支持下，利用先进的电子设备，统揽了XXXX镇的代收、代付业务，开办高科技含量的中间业务，为

30、当地人民提高了更高质量的金融服务，既方便了群众，又壮大了信用社的实力。例如：近年，XXXX信用社成功开办了代收农业税业务，成为XXXX地区第一家农业税费改革的示范点，既为信用社挖掘了储源，又大大方便了征收部门和农民。后来，XXXX信用社又开发了全镇所有学校的代收学费业务，从原来11间学校增加到现在的16间学校及2间幼儿园，并派专业人员上门辅导电脑操作，深受社会好评。在联社和人行的支持下，XXXX信用社还开办了电子辖外同城、省内十二大联社联网等先进结算业务，开通了电话银行等先进服务功能。加上几十年来形成的人缘、地缘关系，XXXX信用社充分发挥点多面广的优势，主动联系企业，向企业宣传XXXX信用社

31、的新业务和新政策，上门服务、代办结算、积极向客户推介信用社现有的先进结算功能，完善了服务功能，促进了该社业务和当地经济的发展，真正体现了“XXXX信用社是XXXX人民自已的银行”的企业文化，充分发挥了农村信用社“服务三农，服务社区”的作用，成为XXXX镇当之无愧的“金融主力军”。 三、健全规章制度，提高服务水平 XXXX信用社在加大“硬件”投入的同时，也非常重视对“软件”的投入和开发。如果说，XXXX信用社以优美的环境和先进的电子设备为当地人民、企业提供了优质服务的物质基础，那么，该社努力健全规章制度，强化管理，提高员工队伍素质则为提高服务水平提供了又一根本保证。 1、健全规章制度，从严治社。

32、金融行业是一个资产风险和道德风险较高的行业，需要有一套健全的规章制度来约束日常的经营行为，发挥“保驾护航”的作用。随着国内外经济环境的不断变化，XXXX信用社也不断完善各项规章制度，强化管理，从严治社，确保资金营运安全。一直以来，XXXX信用社认真执行国家金融政策和有关法规法纪，制定严格的规章制度并督促员自觉遵守，坚持有章必循、违章必究、处罚必严的管理原则，增强风险防范意识，做好“三防一保”工作，逐级落实责任制，防患于未然。近几年，XXXX信用社没有发生过任何经济和安全事故，社会形象日益提升。 2、坚持“一手抓业务培训，一手抓职业道德教育”。服务窗口的电子综合化为客户提供了更快捷、更准确的服务

33、，也对营业人员的素质和技能提出了更高的要求。XXXX信用社坚持“一手抓业务培训，一手抓职业道德教育”，一方面定期进行业务培训，定期考核，全面提高员工的综合技能素质。另一方面，该社经常结合形势对员工进行职业道德教育，开展多种形式的会议，学习先进事迹，利用正反面典型教材，大树勤奋向上、遵纪守法、尽忠职守的正气，狠刹不求上进、只求索取、不讲奉献 4 的歪风，保持职工队伍的纯洁性。在该社的严格教育、领导班子的模范影响、先进企业文化的熏陶下，XXXX信用社的窗口服务获得了社会好评，吸引了客户，提高了社会声誉。 由于XXXX信用社坚持内强素质，外树形象，不断提高服务水平，因此近几年在内外经营环境未见明显改

34、善的情况下，该社的各项业务始终保持稳健发展，营运资金更为充裕，资产质量有所提高，经营效益明显改善，圆满完成了上级下达的各项工作任务。 四、加强信贷服务，实现双赢目标 金融是现代经济的核心。为加大对地方经济的支持力度，发掘优质信贷企业，提高信用社的经营效益，实现“地方发展、信用社增盈”的目标，该社加强了信贷服务，及时了解企业信贷服务需求，面对面听取个私企业的意见和建议，不断拓展信贷服务领域，以满足不同客户、不同行业对金融服务的需求。 1、加强营销和服务。该社改变了传统“等客上门”的观念，组织了一支思想觉悟高、业务水平高的信贷营销队伍，主动为企业传送行情、国家产业政策，为企业提供投资决策、财务管理

35、等咨询服务，为信用社寻找有信用、有发展潜力的优质信贷客户，同时也努力创造条件为企业代办代码证、贷款卡、抵押登记手续等。 2、加大支持力度。该社根据存款的增量，在符合政策和信贷条件的前提下，严格按照贷款原则的“三性”，适度投放新增贷款，既优化资产结构，提高收息率，又支持了地方经济建设，培植新储源，形成信贷资 5 金的良性循环。例如：XXXX信用社充分发挥灵活的政策优势，对当地的主要产业（如地产建筑、化工、电机、食品腊味、纸制品业、特色农业等龙头产业）进行政策上的倾斜，适度灵活地加大了资金投放力度。 年XXXX信用社向当地企业累计发放贷款18,955万元, 年（截至9月底）累计发放贷款11,630

36、万元。这些资金的投入为当地的企业、个体经营注入了强劲的动力和活力，有力地拉动当地经济的发展。 该社优质的服务深受广大个私企业的信任和好评，同时也赢得了广大客户的信赖和支持，获得了丰厚的回报。该社的各项存款和贷款总额近两年稳步上升，并在当地的金融机构中保持领先的地位，实现“双赢”的目标。 五、关心职工生活，丰富企业文化 在日常管理工作中，XXXX信用社的领导班子经常深入网点，倾听职工意见，了解基层情况，帮助职工解决疑难问题。并时常组织青年职工参加有意义的体育、文娱活动，开展形式多样的宣传活动，加强与企业和有关部门的沟通，活跃职工身心，营造和谐、融洽的工作、生活环境，提高工作积极性，增强单位凝聚力

37、，塑造良好的企业形象。 一直以来，XXXX信用社坚持“信誉至上，客户为先”的服务宗旨，通过各营业网点的窗口服务，为当地企业和人民提供优质高效的服务，有力支持地方经济的发展，并不断完善服务功能，提高服务水平，体现了现代社会的文明程度。愿精神文明之花在XXXX信用社和全社会的各行各业里灿烂盛放！ 推荐第6篇：信用社柜员先进事迹材料 携手共创信合美好明天 信用社柜员先进事迹材料 6月13日，对于我来说是意义深刻而特殊的一天。这一天，我第一次走上省联社的领奖台；这一天，是我人生道路的又一个新起点。是的，这一天、这一刻，是令人多么的刻骨铭心、多么的心潮澎湃、多么的荣耀！ 作为一名刚跨入巍山县联社青华信用

38、社不久的普通柜员，做梦也难以想到有一天我会站在省联社的领奖台上，亲手接过上级领导颁发的奖杯，被省联社授予“明星柜员”荣誉。那一刻，我是多么的幸运。幸运的是恰好赶上省联社对“服务创优工程”建设的高度重视和对一线员工的亲切关怀，恰好赶上县联社对提升服务理念的认真落实这一好时机。那一刻，我又是多么的骄傲和自豪。为我能跟拥有同一梦想的信合人一起并肩战斗而骄傲自豪。这一天，将是我在信合道路上的一个新起点、高起点。虽然我清楚的知道，我并不是最优秀的，也一定不是唯一优秀的，但我肯定会更加努力，做到更好、再好！ 由于工作在山区基层社，很少有机会外出交流，更不用说是跟全省各地的先进一线员工和各级领导一起交流学习

39、了。而这一天，领导和同志们不仅把这耀眼的“花环”无私地给了我，还把这难得的学习考察机会也给了我，我能不把这七天的考察学习收获和心得与领导和同志们分享吗？ 省联社首次对获得“明星大堂经理（柜员）”荣誉称号的大堂经理和综合柜员进行表彰及培训，充分体现了省联社对“服务创优工程”的 高度重视，更充分证明了一线窗口服务的重要性。作为前台柜员的我，更应该充分认识到这一点，珍惜自己的岗位，爱岗敬业，通过不断地学习，提高业务水平和服务技能，树立优质服务的形象，以最诚挚的服务赢得客户的满意和赞许。如果我们每一位职工都能充分认识到这一点，并长期去做，那么全省农村信用社的总体服务水平将会迈上一个新台阶。 让我感触最

40、深的是本次培训中，来自全省各地的50名获奖明星与20多位负责人一起参加培训的整个过程。培训中随机组合的6个小组配合是如此的默契、如此的团结，争先恐后的为自己的小组出谋划策“谋取利益”。课堂上，大家一起跟老师学习“主动服务营销技巧和客户抱怨与投诉处理”的相关知识；课堂外，大家共同探讨交流，互相学习，彼此成了朋友。第一次让我看到和感受到了巍山县农村信用联社以外的信合大集体，与那么多优秀的信合同仁及领导一起共训，更让我感受到了全省信合的凝聚力和蓬勃的朝气。 不到三天的培训学习，让我从思想到业务水平上都有了全面、全新的提升。作为前台服务窗口，个人的言行举止代表的是整个信用社的服务形象，尤其是市场竞争日

41、趋激烈的今天，有时候我们辛辛苦苦营销来的业务，会因为服务人员的一个爱理不理的眼神、一句随口而出的话语、又或是某一个让客户不满意的小举措，将会导致客户的流失。因此，我们每一位金融机构从业人员都应该时刻树立一颗“服务者”的心态，以不断提升自身业务水平为基础，以主动为客户提供优质高效的服务为理念，以获得客户的满意与认可为目标。毕竟对于作为银 行服务业的我们来说，有效且丰富的客户资源是我们赖以生存的源泉，是银行发展的根本。 通过学习更让我充分地认识到客户抱怨与投诉的重要性和危害性。客户为什么要投诉呢？肯定是对我们的服务有所不满，或是对我们的某项业务程序有所误解，或是客户的心理需求和业务需求得不到满足只

42、要我们从业人员能够敏锐的察觉客户心理变化，及时处理客户的抱怨，就能将投诉扼杀在萌芽状态。课堂上，老师以一个个真实的常见案例为诫，充分调动学员参现场演练，生动的传授给我们一些宝贵的经验，使我受益匪浅。 培训结束后，省联社还组织全体受训人员到省外现场观摩和学习受中国银行协会表彰的规范服务“百佳示范单位”。参观了先进网点的服务环境，了解了他们的服务产品，跟他们探讨一些业务知识。在双方的座谈会上，对方介绍了当地信用社的现状，双方互相交流发展道路上的宝贵经验，讨论和学习了关于对大堂经理岗位职能的认识，大堂经理的角色由谁来担任等问题，给了我全新的启示。 当然，众所周知，一次无论多么精彩、多么有意义的学习考

43、察，如果不是真正的认识并理解所学内容，并结合实际情况学以致用的话，对于学员来说也只不过是一次短时间的“洗脑”。真正培训的意义在于充分认识培训的目的，在日常的工作中将培训所学的内容、技巧与实际工作相结合，真正运用到工作中并发挥作用。因此，在今后的工作中，我将尽我所能，提高主动服务意识，学习服务技巧和沟通技巧，并以实际行动影响身边越来越多的人。一个人的进步微不足道，整个 集体的进步才是真正意义上的进步，我相信在不久的将来，我们所有的服务人员都将是“服务明星”，我们的服务水平将上一个新台阶。 这是最后的感言：作为信合新一代的年轻人，我们必须牢固树立危机感和使命感，不断提升自我，发愤图强，用自己的实际

44、行动秉承和延续农信社60年的优良传统，发扬并壮大信合事业。相信凭着我们所有人的共同努力，风雨同舟，携手共进，信合的明天将会更加美好！ 推荐第7篇：信用社个人先进事迹材料 信用社个人先进事迹材料 xxx，男，现年30岁，大专文化程度，中共党员，陕西xx信用联社党委委员，机关支部书记、人秘科科长。熟悉他的人对他都有这样的印象：他年轻有为，办事干练，待人真诚，工作扎实，是县联社办公室工作的顶梁柱。参加信合工作九年来，他凭着对信合事业和党的工作天限忠诚和执着追求，用真情和汗水谱写出了一曲曲动人的敬业之歌，用智慧和实干描绘出了一幅幅奉献者的青春画卷&九年来，他心系信合终无悔，乐为信合献青春，用一个共产党

45、员特有的情和爱，成为xxxx的忠实实践者，先后多次被评为市、县先进个人、青年岗位能手、优秀党员，支农先进个人。 一、乐做领导好参谋 做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记，他深知自己身上的担子不轻，办以室工作头绪多、事情杂，他主持工作后，明确职责，合理分工，使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条，游为有余。对待本职工作，他倾注了全部的心血，办公室工作起着上情下达和下情上传的角色，如何在工作中变被动为主动，为领导决策提供服务，他在工作中不断摸索，积累了大量的管理经验。他经常深入基层，倾听来自一线的呼声、做好领导的助手参谋，多年来他的多条合理化建议得到采纳，促进了县联社各项工作的

46、发展。 二、乐做学习型员工 从进入信用社以来，x同志的学习就没有停止过，他深知如今是知识时代，没有知识在将来将会无立足之地，为此，他坚持学习不放松，中国农村信用合作、西安金融、中国金融、金融时报成为他学习中的良师益友，从中他学到了不少对工作有帮助的东西。对上级部门的文件精神他深刻领会，使上级精神在工作执行中不走样、无偏差。同时，他坚持自学成才，不但取得了大专文凭，目前又参加了大本函授，使自己成为理论基础扎实，知识结构丰富的学习型复合管理人才。工资、养老保险、住房公积金是员工比较敏感的热门话题，而过去的管理方法由于落后，难免会共现偏差与遗漏，有些职工有意见。为改变这种状况，他苦苦思索如何改进，让

47、劳资管理工作变得科学、规范，他从外地引进微机工资管理系统，结合xx实际加以程序改进，使劳资管理劳动量大大减轻，准确率有了很大提高，大家对他的工作大加赞扬。是的，付出总有回报，谁又能忘记成绩的背后x同志夜以继日辛勤工作的身影呢? 三、乐为党旗添光彩 作为县联社机关党支部的支部书记，他在单位带头讲学习、讲政治、讲正气、忠实执行党的路线、方针、政策。去年他亲自制定了xx信用联社党风廉政建设和反腐败工作责任制目标与措施，每年都与党员干部签订党员干部廉洁自律责任书，利用三会一课制度，加强对支部党员的学习教育，认真学习贯彻xx届四中全会精神，保持共产党员的先进性。他对自己严格要求，在工作中他时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，以身作则，真正做到了常在河边走，就是不湿鞋。 四、乐做改革参与者 xxx年