2023年燃气设计人员岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年燃气设计人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：22设计人员的岗位职责 设计人员岗位职责 1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。 2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规，对设计质量负主要责任。 3、认真研究设计基础资料，领会建设方设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的设计工作，解决工程设计中的相关技术问题。 4、认真自校图纸，提高出图质量，对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改，如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。 5、做好与其

2、它专业的配合协调工作，按时向相关专业提供设计配合资料，认真落实设计条件。 6、配合工程施工和验收，处理现场设计问题，负责设计图纸的变更事宜，做到变更有根有据。 7、遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，遵守设计职业道德，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。 8、完成领导交办的其它工作。 推荐第2篇：装饰装修设计人员岗位职责 设计人员工作流程 一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位、设计特点、施工流程、公司流程，报价和付款方式。 二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。 三、客户资源登记：

3、客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。 四、签约：量房后做工程估算，与客户充分沟通，客户确认报价签委托设计协议，交至元定金，前台收款开票据，设计师天内做完效果图，通知客户看方案，方案报价通过后，签施工合同，签约时客户应同时到前台交纳合同金额%的首期款，合同由公司和客户各一份，设计师应在一日内将合同交至店长，通知施工部安排开工事宜。 五、开工：合同签订日后开工，由施工部安排施工队，材料进场，开工当天监理、设计师、工长、客户到现场交底，施工图纸必须让客户签字方可施工，并与客户验收材料并填写材料验收单。 六、施工：施工队应严格按公司工程质量标准

4、进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。 七、质量检查：每个在施工程，工程部认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。 八、电话回访：每个在施工程，公司前台电话回访不得少于3次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和店长。 九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至上级主管，由上级主管及时协调、监督各相关部门或人员处理。 十、竣工验收：工程完工当日，应由监理召集设计、工长、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后客户应到交纳合同金额%的尾款，客户凭付款收据在接待员处填写客户意见反馈表并开具保

5、修单。十 一、客户维护：工程竣工后，保修期内前台每隔一季度应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。 设计人员工作流程详解 1.店面接待来访客户： 1) 主动迎接，致意。 2) 寻问装修意向；登记客户信息客户登记表；介绍公司优势；展示宣传图片； 3) 如客户装修意向明确，即根据客户要求，到现场量房，给出装修概算（2日内），或根据沟通情况给出（最多）一张效果图。 4) 客户确认装修概算后，如进一步要求继续设计，应向客户收取设计定金，填写收款收据并向客户做出明确解释。 5) 客户交纳设计定金后，与客户约好看方案时间，全面展开设计。 2.现场量房： 1) 详细填写量房登记表 2

6、) 按约定时间提前到达量房现场。如果是业务员发展的客户，应先与业务员接洽，交接客户登记信息（任务交接单），了解客户的基本情况后，共同量房。 3) 现场了解、记录客户要求，交流设计构思，全面测量房间实际尺寸。 4) 约定看方案时间（2日内）。 3.完成设计方案 1) 向店长登记设计任务。 2) 填写客户分析表，根据客户分析，进行方案设计和预算报价。 3) 根据客户要求，在限定时间内完成相应的设计效果图，工程预算，工程施工图。 4) 设计方案与客户见面前先送店长审核。 5) 主动与客户联系，约定时间，请客户来公司洽谈设计方案。 6) 送走客户后，4小时内向店长汇报洽谈结果。 4.签订装修合同 1)

7、 设计方案审核合格后，与客户约定签合同时间。 2) 合同签订地点为公司硅藻泥店。 3) 合同签订时务必与客户明确开工日期（一般控制在三日后，七日内）；告知客户开工前应做的准备工作；督促客户于材料进场前必须交纳工程首期款。 4) 签订合同同时，应让客户在效果图、施工图、预算报价、合同附加条款上签字。并将合同文本交店长存档，将效果图、施工图、预算报价按实际需要数量，填写*工程开工通知单，一并交到工程部。 5) 准备现场展板。 主持施工的现场。设计师应跟工长明确如下事项： 1) 讲明设计意图和重点部位的设计要求。 2) 讲明色彩、风格和装饰效果要求。 3) 讲明对材料的具体使用要求，包括对甲方提供的

8、材料。 4) 交底完成后在现场交底纪录签字确认。 5.跟踪施工过程 1) 对施工人员反映的影响到施工的设计问题4小时内做出反应，24小时到达现场协助解决。 2) 主持施工中的设计变更，与甲方确认变更后的图纸、报价、工期（变更部分须有甲方签字为有效）。 3）协调客户关系，协助施工监理向客户催缴工程中期款和尾款。 设计工作流程中的责任义务 1、在部门主管的领导下开展工作。严格遵守工作流程，努力提高业务技能。 2、设计师必须充分理解客户的意图，严格按客户的要求设计图案。如因沟通不力，理解失误或操作失误等导致设计图案偏差由此造成材质浪费、工程延误、客户投诉等问题和损失由设计师承担。 3、设计师必须按公

9、司内部定额报价，不得错报、漏报及擅自更改定额说明，由此造成的一切经济损失由设计师承担。 4、设计师无擅自打折的权利，擅自打折设计师承担所有折扣。如 须打折，须请示部门主管。大家要把握火候，不要给客户有一让再让的感觉。 5、设计师签订合同后，必须报店长并做好登记工作，然后真实填写开工信息表送到施工部，合同及相应资料在家居馆存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。 6、设计师有监督工程施工全程的义务。 7、自量尺当日起，在规定时间内，必须将图纸做完并让部门主管审核。（要求：封面、目录、各方签名） 8、设计师在交底时间必须亲自到现场。 9、工程催款责任人为施工监理，其他相关人员有配合工作的义务。

10、 10、工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务，由设计引起的事故由设计师承担。 设计人员岗位职责 1、在店长的领导下开展工作。 2、精通装饰公司整个工作进程。 3、要有独立完成整套室内装修设计方案的能力；解决一般 设计问题的能力；克服困难，创造性地完成工作任务的能力；较好的沟通理解力和亲和力。 4、现场测量待装修房屋时要做到精、准。 5、主持装修方案的设计、预算、完成设计任务，在限定时 间做出符合客户要求的设计方案。 6、主持施工现场技术交底。 7、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。 8、主持施工中的设计变更。 9、融洽客户关系，立足本岗位工作，提出合理化建议。 10、完成领导交办的其它

11、工作。 推荐第3篇：园区规划设计人员岗位职责 园区规划设计人员岗位职责 1、认真学习、贯彻规划方面的政策、法规和标准，不断学习规划设计知识，提高业务水平。 2、参与组织园区总体规划、专项规划的编制工作，参加开发项目的可行性研究和方案讨论。 3、协助部门经理进行园区一二级开发过程中设计管理工作，达到项目设计的各项工作目标，确保项目快速、低成本、高质量的顺利进行。 4、项目确立后，参与土地现状调查及勘测设计工作。 5、会同设计单位，征求建管、消防、交通、人防、环卫、卫生及有关配套单位的意见和听取其要求。 6、负责联系、协调规划设计单位和相关部门的业务关系。 7、熟悉园区规划图纸及有关文件，并负责园

12、区规划文件、资料的管理，并按阶段归档。 8、建立境内外知名规划设计机构及专家档案的情报收集整理，并建立相关情报管理体系。 9、负责整理会议纪要及上报工作进度。 10、完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：工程设计人员安全岗位职责 工程设计人员安全职责 1 在组织科研、技术攻关、改造、设计等工作过程中，贯彻执行安全生产相关法律、法规、 标准，通过技术创新，不断的提高产品的本质安全度，改善劳动条件，确保制造过程中的安全生产。 2 严格执行安全技术规程和标准，确保产品设计、工艺布置、工艺流程、工艺设备符合安全 技术要求，在推广应用新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备过程中确保符合安全技术要求。 3

13、 在 “双革”“五新”项目中具体执行“三同时”规定。 4 参与技术原因的重大安全事故隐患的整改工作。 5 参与企业重大伤亡事故的技术分析调查。 推荐第5篇：设备及相关部件设计人员岗位职责 1.熟悉生产制造的工艺过程，能绘制相关机械零部件图纸。2.根据生产计划要求完成真空设备的设计制造任务。3.在设备制造过程中进行质量控制，使产品满足质量要求。4.对现有设备进行改进，提高生产效率及产品品质。 推荐第6篇：策划设计人员职责 设 计 部 人 员 职 责 一 公司策划设计人员平时应注意多学，多看，多思考，勤于动脑，积累经验，及时了解市场信息和流行趋势。 二 对待客户应热情礼貌，了解客户设计的要求；虚心

14、听取客户意见，修订策划设计方案，以一流的品质，一流的服务，一流的信誉维护公司形象，设计人员在接到业务后，应立即着手开始相关工作，及时完成任务，设计方案落实后，应存档保管。 三 严禁任何人员在机器上操作与工作无关的事项，如玩游戏，VCD等，违者罚款50元。任何人不得擅自使用机器，制作与本公司业务无关的图片，样稿，一经发现，严厉处罚。公司内部制作设计的所有方案图纸严禁外漏。 四 在设计方案输出前对样稿要仔细查阅清楚，避免有错，输出废稿，产生浪费，造成不必要的损失。 五 客户要求委托公司设计前必须交纳一定数量的设计定金，金额一般500800元，否则不于设计，如果客户要求带走设计方案，无论工程是否成立

15、，设计定金不于退回，如果工程成立设计定金纳入工程总造价，作为工程款。 装饰工程有限责任公司 2023年6月28日 推荐第7篇：设计人员工作职责 设计人员工作职责 1、服从公司领导的工作安排，遵守公司的各项规章制度。并按时、按量、高标 准完成设计任务。 2、坚守工作岗位，注重公司及个人形象，维护公司利益，严守公司机密。不做 违背公司和法律的事。 3、设计前认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好项目的效果设计、施工图设计。 4、未经过公司的允许，严禁设计员在公司做本公司以外的其它业务设计。 4、设计师在设计时应最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。深化设计时应保证计算结果的准确

16、、安全、合理。且图面紧凑、清晰、整洁、易懂。 5、在与客户做方案沟通或介绍时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户意见的记录。 6、必要时需配合项目负责人亲临工地现场，并做好设计交底工作。 6、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，应尽量满足客户的要求，不得强行要求客户接受自己的设计方案。 9、同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。 10、本公司设计的内容及软件未经允许严禁他人或单位借阅或拷贝。 11、管理和保养好自己负责的设备，严禁他人使用。节约公司资源（如纸张

17、、墨水、光盘、用电等)。 12、完成领导交办的其他临时性工作。 推荐第8篇：燃气公司岗位职责 东明公司各岗位职责 综合部岗位职责 综合部经理 岗位名称：综合部经理 直接上级： 直接下级： 职责： 1、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等日常行政管理工作， 2、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。 3、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事务的处理。 4、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力编制和人资成本控制的管理工作。 5、负责公司制度建设及档案管理工作。 6、负责公司网络信息化建设及管理工作。 7、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督

18、会议决议的执行。 8、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。 9、负责协助公司领导建立和维护与政府部门、媒体机构的关系； 10、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务； 11、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。 12、负责公司党工团、计生及文化建设工作。 13、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。 14、负责人力信息系统的准确更新。 15、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。行政主管 岗位名称：行政主管 直接上级：综合部经理 直接下级： 职责： 1、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值易耗品的购、领、存管理。 2、负责外派人员食宿及卫生的管理

19、。 3、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。 4、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。 5、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。 6、负责重要客户意见及投诉的处理。 7、负责协调、支持部门间业务协作。 8、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务； 9、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物业管理工作。 10、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统等基础设施的安全正常运行管理。 11、负责办公楼基础设施台帐的建立与完善。 12、负责公司综合治理工作。 13、负责办公办公楼各类证照的注册、年检与变更手续的办理。 14、负责办公楼管理制度的建议、

20、制（修）定与落实实施。工作标准： 1、预算内审批、货比三家购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公机具及低值易耗品，并建立台帐，保证帐物相符。 2、及时准确编制相关台帐并报至部门经理。 3、熟悉公文写作及公文运转机制，保证正常工作需要。 4、部门间业务协作到位，无内部有效投诉。 5、做好安全保卫工作，无责任安全事故发生。 6、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及更新，并建立台帐，保证帐物相符。 7、客户投诉处理满意率达98%以上。 8、熟悉办公楼基础设施运行，满足物业管理需求。文员 岗位名称：文员 直接上级：行政主管 间接上级：综合部经理 职责 1、负责协助行政主管做好行政工作；

21、 2、负责部门统计报表的制作。 3、负责公司会议及培训的服务与记录； 4、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传真件的收发管理。 5、负责资料室库房管理及废物处置。 6、负责电话充值、水票管理及桶水发放。 7、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。 8、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归档。； 9、负责来客的接待与分流。 10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。 11、负责办公机具类固定资产的管理。 12、负责公司工会、党团及文化建设工作。工作标准： 1、及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。 2、按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。 3、熟悉各

22、类文稿写作，满足会议纪录等文稿的写作要求。 4、来客热情接待并准确分流。司机 岗位名称：司机 直接上级：综合部经理 职责： 1、负责所驾驶车辆安全行车。 2、负责按派车要求，完成出车任务； 3、负责车辆外出及晚间的安全停放； 4、负责车辆的正常维修和保养，保持车内整洁、车况良好； 5、负责公司车辆管理制度的建议、制（修）订和落实实施。 6、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。工作标准： 1、遵守交通规则，严格遵守车辆管理制度； 2、严格遵守保密制度，严禁泄露公司领导谈话内容。 3、出车前对所驾驶的车辆进行例检。 4、及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数； 5、无责任安全事故发生，无

23、有效投诉发生。 6、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。 7、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。 8、严格遵守各项操作规程，无责任安全事故发生。 市场部岗位职责 市场部经理 岗位名称：市场部经理 直接上级： 直接下级：市场主管 职责： 1、负责部门内部制度的建议、制（修订）和落实实施。 2、负责公司分解年度用户发展指标及收入指标的完成。 3、负责根据公司经营计划组织开展市场调查，并进行分析和预 测。 4、负责进行市场细分与市场定位，确定中长期及短期目标客 户。 5、负责客户发展计划的制定； 6、负责价格、公关和广告宣传等营销策略的建议、报批和实施； 8、负责重大客户

24、的接洽与谈判。 9、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同签订； 10、负责协助公司领导建立和维护与相关业务单位关系。 市场主管 岗位名称：市场主管 直接上级：市场部经理 直接下级：市场主管 职责： 1、负责分解年度用户发展指标及收入指标的完成。 2、负责具体与客户接洽和谈判； 3、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同草签； 4、负责合同执行进度协调； 5、负责合同执行过程中客户关系处理； 6、负责合同款项回收和追缴； 7、负责客户档案的建立和维护； 8、参与市场调查及市场宣传。 9、完成领导交办的其它工作。工作标准： 1、执行公司经营政策，不散布不确定信息，无私自面向用户 的承诺。 2

25、、签订安装合同和供用气合同及时移交。 3、收回的合同款项及时上交财务部。 4、做好客户服务，无有效投诉发生。 供气服务部岗位职责 供气服务部经理 岗位名称：供气服务部经理 直接上级： 直接下级： 职责： 1、负责客服管理制度及公司业务流程的建议、制（修）订和落实实施。 2、负责包括客户咨询、收费、报修、报停、通气与改装申请的客户服务管理工作。 3、负责各类维修、通气、改装服务的派单管理工作。 4、负责抄表、催缴费管理工作。 5、负责组织员工业务及客服技能的培训与学习。 6、负责收费系统及现金收存款的安全管理工作。 7、负责营业厅环境卫生保持整洁、服务有序。 8、负责贯彻执行公司制定的工程设计、

26、置换点火计划及标准；职责： 1、负责管网安全运行及部门安全管理工作。 2、负责部门制度及内部流程的建议、制（修）定及落实实施。 2、负责包括城网、庭院、户内置换方案的制定及实施等方面的置换通气管理工作。； 3、负责包括管网压力检测监控、气量调配、气源协调等方面的气源输配管理工作。 4、负责包括管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检等方面的运行管理工作。 5、负责包括户内维修、改装等维修服务的管理工作； 6、负责年度、季度、月度气量计划及用款计划的编制与实施。 7、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。 8、负责制定燃气抢险抢修方案并组织实施。 9、负责材料及工器具各类

27、台帐的建立和健全。 10、负责公司输差管理工作。 11、参与事故调查及分析、处理工作。 12、负责部门员工技术规程培训及安全教育工作。 13、负责协助公司领导建立和维护与涉及水、电、热、光缆等业务单位关系； 收费班长 所属部门： 直接上级： 直接下级： 职责： 1、严格遵守财务制度，遵守公司制定的各项规章制度。 2、负责新增散户及整体户报装的信息录入及编册工作。 3、负责天然气用户的过户办理业务。 4、负责部门流转业务单的报送。 5、负责新增通气用户的编册以及调册工作，月底打印出抄表册，负责抄表册中出现的各种问题的处理。 6、每月的 日负责将所有欠费用户的有关资料打印出催费通知单交于抄表员进行

28、张贴。 7、协助部门经理处理客服部出现的各种问题、做好节假日期间的值班收费工作。 8、负责部门各类统计报表的制作并上报。 9、完成上级交办的其他临时性工作。抄表班长 所属部门： 直接上级： 职责： 1、负责督促民用、商业、公福、工业等各类用户的抄表工作。 2、负责做好当天表卡的复核工作，并保证大厅及时录入。 3、负责关注用户气量，注意对比用户气量的高低变化，每月对工商业用户使用情况的核查不少于两次，汇总各抄表员所发现的问题，报部门经理后通知管网部现场检查，对问题表及时开出维修、换表单交与管网部。 4、负责各类安装、报装等业务单据的保存。 5、在收到抄表册派工单后，对新用户当月建立卡片，并妥善保

29、管抄表册，做好区域划分。 6、负责组织对欠缴气费用户的催缴工作，每月按照规定的日期及时安排抄表员进行催费通知张贴，不得推迟或不张贴。 7、负责每月表务的拆表、换表单据审核并录入系统。 8、负责每月填报民用、工业商业等气量报表。 9、遵守公司的各项规章制度，做好所属卫生区的环境卫生工作。 10、完成领导交办的其他临时性工作。 抄表员 岗位名称：抄表员 直接上级： 职责： 1、负责按公司规定的时间进行分管区域的抄表，并按时上报抄表册。 2、负责对欠缴费用户进行催交费、停气及恢复气操作。 3、负责对各类违章用气的监察工作，定期对报停户、黑户、人情气等进行检查，并上报检查情况。 4、负责对抄表过程中用

30、户信息的复核，并上报真实情况。 5、负责建立健全客户档案，保证客户档案准确、完整； 6、负责向用户进行安全用气宣传。参与新用户验收工作； 7、负责“首问负责”用户咨询或投诉事件的办结。 8、负责完成领导交办的其他工作。工作标准： 1、按规定时间内抄表，杜绝漏抄、错抄、少抄。 2、表册不遗失、损坏、缺页，做到准确计量； 3、表册更新要规范、整洁，门牌、户名、表底数准确； 4、日报数字准确、清楚，上报准确率达100%；收费员 岗位名称： 直接上级： 岗位职责： 1、负责用户的来访、来电、来信的接待处理工作，做好各种记录。 2、负责包括用户资料录入、信息更新等用户信息建立与维护。 3、负责按公司政策

31、及流程要求准确完成各类业务受理及日派单。 4、负责抄表册的录入及审核，发现异常及时上报。 5、负责各类收款的按时上缴，并及时与审核人员核对应收气费金额，提供客户准确欠费信息； 6、负责抄表、收费综合报表的准确填报； 7、负责完成领导交办的其他工作。工作标准： 1、严格执行客服规范及气费收缴工作程序； 2、执行首问负责制、一次性办结制，业务受理无投诉发生。 3、对用户信息保守秘密，做到不外泄。 4、综合报表数字真实，上报及时率、准确率达100%； 5、每月气费、销售气量信息反馈做到准确无误，气费回收率达98%。管网主管 岗位名称：管网主管 直接上级： 直接下级：巡检人员、安装维修人员 岗位职责：

32、 1、负责管网运行及技术岗位操作规程、部门内部流程的建议、制（修）订和落实实施。 2、参与城网、庭院、户内置换方案的制定，并负责具体组织实施； 3、负责根据管网及用户状况，制定并实施管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检计划。 4、负责根据业务类型，合理安排包括户内维修、改装等维修服务； 5、负责与管网交越施工单位的协调与处理。 6、负责组织制定并实施计量和调压设备的保养与维护计划。 7、负责对运行管理、维修服务等工作质量的抽查、监督。 8、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。 9、负责组织人员开展抢险抢修工作。 10、负责完成领导安排的其他工作。工作标准： 1、及

33、时合理安排各业务组工作。 2、每周对各业务组的工作进行抽查一次，并记录在案，进行部门通报。 3、每月根据管网及用户状况，合理制定下月燃气设施巡检、维护、安检计划。巡检员 岗位名称：巡检员 直接上级： 间接上级： 职责： 1、负责巡视、检查、维护所分管的管线、阀门、调压箱、表箱等燃气设施； 2、负责按规定填写巡线日志和日报表并上报。 3、负责包括道路名称、燃气管线相对位置等管线信息发生变化时的及时上报， 4、负责对占压、开挖、植树等造成燃气管线安全隐患的行为进行制止，并督促整改； 5、负责定期维护保养阀门、打扫阀井卫生； 6、负责定期对钢制管道防腐层探测检漏； 7、负责定期对燃气管网气体检漏；

34、8、负责定期对架空管线、支架、表箱、调压箱等金属部件除锈、保养、刷漆等； 9、负责所用巡线维修设备及工器具的日常保养与维护； 10、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作； 11、完成领导交办的其它任务。工作标准： 1、按巡检规程在规定周期内完成量化巡线任务； 2、熟知所巡查的管线、管位，阀井； 3、巡线日志和日报表填写规范，能真实反映当日巡线情况； 4、发现事故隐患做到小问题不过夜处理，大问题不过夜汇报。 5、巡线时携带工具齐全； 6、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。安装维修员 岗位名称：安装维修员 直接上级： 间接上级： 职责： 1、负责燃气设备及附属设施的检查、维

35、护、维修工作；填写相应工作单并上报； 2、负责户内维修、改装等分派的维修服务工作。 3、负责部门工器具、机具的维护、保养，保证设施正常完好； 4、负责管网运行设施常见故障的及时处理。 5、负责查处用户违章用气，并核算损失气量； 6、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作； 7、完成领导安排的其它工作。工作标准： 1、熟知燃气设施工作原理，严格遵守操作规程，作业认真，保证安装维修质量； 2、安装维修时携带工具齐全； 3、入户置换后，请用户填写“验收置换通气单”； 4、按规定回收上交废旧设施； 5、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。入户安检员 所属部门： 直接上级： 职责：

36、1、要按照公司制定的巡检规程进行入户安检，制定安检计划，按公司批复的安检计划完成户内安检任务，认真填写巡检记录，请用户签字确认，做到实际情况与记录相符。 2、负责向用户介绍天然气常识及安全用气的有关知识，帮助用 户树立安全用气意识，了解用户的用气设施及用气情况，纠正私拉乱接等违章用气现象，督促用户安全用气。 3、按公司要求提供规范化服务，对用户进行回访，收集用户对公司的意见及建议，协助用户解决用气过程中出现的问题及困难，保证安全用户正常用气。 4、入户安检过程中应留心庭院管网及用户户内户外燃气设施情况，发现有安全隐患应及时上报。 5、负责维修工具和设备的维修、保养、保管工作，负责新用户的通气点

37、火工作，做好通气记录并将业务流程单传至客服部。 6、负责供气抢险工作。 7、服从上级领导安排，做好规范化服务、安全用气宣传、24小时值班及用户接待工作。 8、完成领导交办的其他工作。 门站站长 岗位名称：门站站长 直接上级： 直接下级：门站运行员 职责： 1、负责门站及储配站接收气量、设施保养维护、安全生产等方面管理工作。负责管网天然气量申报工作，保障城网气源充足。 2、负责门站压力监控，保证管网正常压力，发现异常第一时间上报。 3、负责根据站内设施状况，制定并实施站内燃气设备的维护、维修和保养。 4、负责组织站内员工技术操作规程培训及安全教育。 5、负责门站运行台帐及站内设施台帐的建立和完善

38、。 6、负责门站文件资料的整理与归档。 7、负责站内环境卫生保持整洁，生产有序。 8、负责协调部门经理建立与维护上游及地方关系。 9、完成领导安排的其他临时性任务 工作标准： 1、保障城网运行压力，出现异常及时上报。 2、合理制定门站燃气设施的维护计划，保障设施正常运行。 门站运行员 岗位名称：门站运行员 直接上级：门站站长 间接上级： 职责： 1、负责门站设备的安全运行操作和消防检查。 2、负责门站设备的维护、巡检、及时发现问题排除隐患。 3、负责对门站工艺设备运行监控，发现异常及时上报。 4、负责登记统计原始台帐，并建立档案。 5、负责搞好门站的环境和卫生。 6、负责加臭设备的运行和维护。

39、 7、负责操作工器具的使用与保管。 8、完成领导交办的其他任务;工作标准： 1、严格遵守门站设施操作规程，发现异常及时排除。 2、按公司规定，保障加臭设施的正常运行。 3、保障操作工具的齐全。 安技部岗位职责 安技部经理 岗位名称：安技部经理 直接上级： 直接下级：工程主管、技术主管、设备管理员、档案管理员 职责： 1、负责组织公司燃气投资项目包括初步可行性研究、初步设计、管网规划及输配气优化设计等可研与规划工作。 2、负责包括施工图设计、设计评审、设计服务等技术设计管理工作。 3、负责包括施工许可证办理、工程施工组织与协调、工程招标和施工队选定、施工合同签订、竣工验收等工程管理工作。 4、负

40、责公司各项技术标准、质量标准、操作规程等技术标准化管理工作。 5、负责工程及技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。 6、负责根据用户发展组织进行设计计划、材料计划及施工计划； 7、负责建立工程台帐，审核、监控工程款、设计费用等支付计划； 8、负责工艺、技术改良与创新管理工作。 9、负责公司计量及工程/技术档案管理工作。 10、负责公司设备材料的技术监管及质量管理工作。 11、负责公司安全及消防管理工作； 12、负责协助公司领导建立和维护与城建、规划、质监、消防、安监等政府部门关系；技术主管 岗位名称：安技部技术主管 直接上级：安技部经理 直接下级：设计员 职责： 1、负责组织完善公司各项技

41、术标准、质量标准、操作规程和施工规范。 2、负责技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。 3、负责组织进行设计调研、方案设计、编制设计图纸/文件等施工图设计工作。 4、负责组织项目可研、初步设计、设计方案和设计文件等设计评审工作。； 5、负责组织进行现场施工技术支持、设计变更和设计文件更改、竣工资料审核等设计服务工作。； 6、根据施工要求及实际需要，负责组织月度、季度、半年、全年工程调控方案及工程材料计划的编制工作； 7、负责编制、审核设计费用支付计划及付款申请工作； 8、组织并负责工程的图纸会审工作及工程的验收工作； 9、负责组织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织实施及验收工作。 10、负责组织工业、商业、公福用户的工程预算工作； 11、完成领导安排的其它工作。工作标准： 1、严格执行国家相关技术规范及设计要求； 2、结合实际，合理编制工程预算和材料计划，保证预算的真实性，材料计划的准确性； 3、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确无