2023年班级导师岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年班级导师岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：美容导师的岗位职责 美容导师的岗位职责 一、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同 事。 二、每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本 人不在此店，本月所有补助取消。 三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作报告或 总结。（注：美导不可在一个店停驻连续超过五天，否则当月工资自行与经销商协商，公司不予支付。） 四、美导下店须着制服，言行、举止要大方得体，相互以“”老师敬称。 在经销商及美容师面前树立最佳形象。 五、美导应听从客服经理安排，开展工作。 六、美导培训美容师、考核

2、美容师。 培训内容： 1、公司企业文化：在各分店中树立公司形象，以示公司规模，实力，信誉度。 2、产品文化背景：产地，产品针对对象，产品构架，使美容师充分了解产品，增加对产品的信心。 3、产品的服务项目：如经络气血流注疗法等各种手法及公司所代理的产品知识。 4、产品销售技巧及综合性销售技巧（如何留住新顾客，稳定老顾客，顾客异议处理等）。 5、协助院长建立完善的经营管理制度。帮助其培养美容院团队精神。（开早会，企业文化贯彻、实施）；协助院长策划活动方案及执行。 6、新品上市或公司推出促销活动应及时与经销商沟通。确保美容师对新品的掌握和促销活动的了解。 七、考核完毕填写培训内容表，让美容师签字，离

3、店时交给美容院院长。 八、美导要了解各店实际情况：店务环境，顾客消费水平，美容师心态，经销 商心理店里库存情况等，如有与公司制度相违背的应及时汇报公司。 九、驻店期间要做到不卑不亢，尽量帮做力所能及的事，工作要耐心，忌与院 长发生不悦，不要轻易答应经销商或顾客提出的无理要求，向经销商承诺的事情要兑现。不得接受经销商所赠礼品，即使盛情难却，回来要告之领导，有所回应。 十、美导不允许互相窜店，不要公开工资待遇，严守公司机密。 十一、工作时间禁打私人电话（有特殊情况除外），拨打业务电要快速简洁明了。 如有违反以上条例，视情节给予30元100元不等的处罚，情节严重者给予开除处分并扣除当月工资。 真诚/

4、热情/爱心/理解/尊重 了然商贸有限公司 推荐第2篇：1.11.1.7.6 运行督导师岗位职责 运行督导师岗位职责 1、直接受运行主管的领导，彻实执行上级的命令。 2、协助运行主管做好日常工作。 3、负责对供配电设备、发电设备的运行进行技术监控。 4、每天查阅设备运行记录参数，对数据进行分析，及时提示值班人员注意供电负荷变化。 5、负责填写倒闸操作票，对操作过程进行监督。 6、指导值班人员填写运行报表和电表读数抄录，确保各种数据准确。 7、协助运行主管计算小区公共用电分摊，确保各种数据的真实性。 8、负责实施系统维护保养计划，将工作完成情况向上级汇报。 9、督促值班人员严格按安全操作规程处理供

5、配电系统问题。 10、负责实施供配电系统的运行方案，确保系统安全和节省能耗。 11、监督值班人员做好交接班记录，确保交接班记录如实反映系统情况。 12、负责检查高压绝缘工具，确保配置到位和安全可靠。 13、勤于巡查设备，发现问题及时处理。 14、系统内发生重大问题，及时向上级汇报，向部门经理提高书面报告。 15、每月将各种运行报告，抄表记录分类钉装或册，交部门保存。 16、服从和协助上级调派班组人员参与部门的其他工作。 17、应时刻保持冷静头脑，有预演事故的处理规程。 18、负责制订、实施员工培训、考核计划。对值班岗位员工实行技术指导。 19、自觉参加公司安排的各种培训，努力提高自己的业务水平

6、。 20、在工作中要与上级主管密切沟通，将员工的工作表现向上级主管汇报。 21、正确处理同事关系，创造和睦工作环境。 22、自觉遵守公司制度，对员工的违纪行为及时制止和大胆举报。 23、自觉维护公司利益，向员工宣传公司的政策和制度，使公司的各种政令在部门内得到彻实执行。 广州市贵族物业服务有限公司 海珠半岛花园物业管理中心 二零零一年八月十五日 LJH/DFC/chz./2023/工程部/杂项/职责.doc 推荐第3篇：班级管理岗位职责 班级管理岗位职责 为了使班级管理工作经常化、具体化、正规化，现将班级管理岗位职责予以明确，望恪尽职守，切实使班级管理落到实处。 一、岗位职责 1、早起铃响5分

7、钟后，各班主任老师要进寝室帮助或指导学生穿衣服叠被子。 2、上操铃响后二楼学生东楼口按四（1）、四（2）、五（1）、五（2）顺序，西楼口按六（1）、六（2）、六（3）顺序，在五分钟之内到达操场集合完毕，上操铃响按顺序跑操。每班各科老师随本班学生一起跑。 3、一日三餐，下学铃响后最后一节上课的老师负责组织学生洗手洗脸，尔后排队打饭，做到队列整齐有序，不挤不嚷。同时另外一位老师送跑堂生到校门口，嘱咐学生路上注意安全。就餐时语文、数学老师都在班和学生一块就餐。跨班老师和英语老师在哪班上课随那班学生打饭，吃饭。随学生打饭，无特殊情况而不随班打饭、吃饭者，自超过次扣除管理50元。 4、饭后各班主任老师及

8、时安排并监督学生打扫班内卫生（地面须干净，学生桌斗须整洁，物品摆放须有序）和卫生区。 5、饭毕至预备铃响，学生有第一节上课教师负责监护。 6、上课期间，一切事宜有上课老师负责。 7、课间活动时间，学生安全由下一节上课老师负责。 8、晚自习下课铃响后，语文老师送男生，数学老师送女生，晚自习上课老师分别把学生送跑堂生至门岗，男女生到寝室就寝，就寝前，指导学生做好就寝准备：解手，站队，清点人数，询问学生身体有无不适等。等学生脱衣入睡后方可离开。 9、未经校委会允许，没特殊情况的老师，晚自习后才可回家。 10、若学生有病，本节不上课的老师负责带学生看病。 11、星期五离校，星期天到校，无特殊情况1-6

9、年级学生不允许提前离校，望各班班主任及全体老师教育好本班学生。 12、每大周之内学校要不定期检查各班碗、筷、盘两次，如发现少一个碗，一个盘，一双筷，从管理综合分内扣除本班3分。 二、责任追究 1、责任时段，责任人未在责任岗位者，视情况轻重，从奖励工资中扣除适当罚金。 2、一学期责任人出现第一责任事故，在全体教职工会上通报警告。医疗及相关费用由学校和责任人各负担50%。 3、一学期责任人出现第二次责任事故，在全体教职工会上通报批评，医疗及相关费用由责任人全部负担。 4、一学期责任人出现第三次责任事故，对责任人给予开除处分，同时负担全部医疗及相关费用。 5、责任事故较为严重的除追究上述责任外，一并

10、追究其相关责任。 6、事故发生时，若责任人在责任岗位，并确实尽到了防护责任，可免于上述责任追究。 学校法人_责任人签字 _ 推荐第4篇：班级管理岗位职责 班级管理岗位职责 纪律委员 领奖。 负责课间和老师不在教室时的纪律，督促学生提前三分钟回到座位，做好课前准备。 记录班级日志，核算德育分。 及时传达学校及班主任对班级管理的要求，并组织同学落实。 协助卫生委员划分劳动任务。 负责收学杂费，总理班级财务。 卫生委员请假期间代理其职责。 卫生委员 负责每天两扫。 安排缺勤人员的卫生，提醒课前擦黑板。 督促各个值周生及时出动，尽早完成任务。对不服从者可批评。记录卫生表现。 体育委员 负责全班各项体育

11、活动，课间操、眼保健操、运动会等活动的开展。 协助老师上好体育课。 纪律委员不在时，代理其职责。 负责关灯、关窗、开门、锁门。 学习委员 1.组织自习课的学习。 2.科代表不在时，代理其职责。 3.提醒老师及时上课，反馈学生学习情况。 4.协助老师核算成绩。 5.及时报告班级偶发事件。 团委书记 1.及时提醒老师，传达学校各项通知。 2.负责升旗组、板报组的工作。 各科代表 负责本学科老师委派的任务，如：按时收发作业、试卷，准备课前教具等。 保洁委员：（本期实行轮流值，由班委成员以外同学担任） 1.监督室内卫生情况，做好记录。 2.提醒同学捡拾纸屑、垃圾。 3.打扫公共区域的纸屑果皮。 德育分

12、的核算依据 班委成员每期加5分，表现不佳、违纪者由班主任负责酌情扣分。 各科代表每期加4分，表现不佳、违纪者由班主任负责酌情扣分。 升旗组每升一周加1.2分，不及时到位，表现不佳者酌情扣分。 板报组每出一期加1分，依据出版质量、及时性由班主任给予增减分。 卫生打扫干净及时的组，每周每人加1分，（黑板、墙面负责者同样），个人责任不及时、不洁净者不予加分，督促后不干者每次扣2分。 违纪者由班委做记录，班主任依据错误大小扣310分。 作业一次不交扣1分。 在各级各类比赛中获奖的：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，凡参加者均加1分。在团体比赛中获得集体奖同此（每人加分）。运动会中各组依据表现亦可加2

13、分左右。 设立学期全勤奖，每期加5分。 学期无违纪记录，加5分。 依据洁净度、清理及时性，每周给保洁委员加2-3分。 推荐第5篇：学业导师岗位职责（小编推荐） 商学院学业导师岗位职责 一、负责班级学风制度建设。加强本院学风建设，制定实施细则，引导学生明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，提高学习和实践能力。保持班级到课率，注重学习成绩运用，每月至少召开一次学风专题会议，部署工作，营造浓厚学习氛围。 二、负责班级考风建设工作。加强考风考纪教育，组织学生做好正考、补考和清考工作，减少班级考试作弊，查处班级考试违纪者。 三、负责班级学业提升工作。积极引导班级学生考研、专升本的质量，提高班级学生四

14、六级、AB级通过率。 四、负责班级毕业证、学位证授予率及相关工作。积极与学生沟通，及时掌握学生的每学期学习情况，保证班级毕业生和学位证授予率在正常的范围内。 五、负责公选课相关信息的统计和安排。 六、负责班级学生学籍管理的相关信息的统计。 七、建立学习困难学生档案，进行动态跟踪。制定学习困难学生帮扶措施，并有帮扶效果的评价材料。对学生进行学习指导，指导学生了解专业和社会需求，增强实践能力和职业素质，促学生成人成才。 八、校友工作。联系校友并建立校友档案。跟踪班级毕业后的信息，配合学校组织校友活动。 九、学生创新创业能力培养 1.积极开展课外科技活动。组织学生参加各类学科、技能竞赛。鼓励学生积极

15、参与论文发表、科技发明等活动。 2.积极组织开展文艺活动、体育活动、科技类活动等校园文化活动。配合团总支指导院学生会、学生社团的相关活动，支持和引导学生积极参加学校各级各类校园文化活动。 3.积极开展第二课堂。培养学生创新创业意识和能力，鼓励学生参加或筹建创业类社团学生组织，对有创业意向的学生，进行创业知识培训，产品选择与企业孵化指导，实行一对一的帮扶。 十、领导交办的其他临时性工作。 推荐第6篇：技师培训导师及中医导师、培训助教岗位职责 技师培训导师及助教岗位职责 一、认真配合上级领导的指令，贯彻和落实各项规章制度。 二、制定工作计划，健全本部管理制度和技师岗位责任制的工作内容，规范职 责范

16、围和技术质量标准。 三、极力调整技师思想动态，抓好技师为客人服务的心态和技能提高服务效益。 四、负责配合各管理层，对技师执行奖罚制度，并监督监钟员对技师上下钟的 日常管理。 五、落实培训计划工作，不断创新技能手法，做到每位技师理论和技能提高， 保证技师的服务质量。 六、按照岗位服务标准及技术要求培训技师，提高技师素质和技能，培训计划 经报总经理批阅后进行。 七、按公司要求对技师考核合格，经总经理和部门经理考核，方可上岗位。 八、随时向上级汇报技师的思想动态，技术技能和工作中遇到的特殊事件。 推荐第7篇：美容师及美容导师岗位职责 1.准时上下班，穿统一工作制服(配识别卡)，淡妆，良好精神面貌，上

17、班必须穿工衣，涂口红，剪指甲，不得佩带手部饰物，勤洗头等注意个人形象卫生。2.保持(美容院）公司内外卫生，所有器具需保持卫生整洁、陈列有序。3.整理清点零售商品，及时填写补货申请单，补充缺货品种。4.熟练的操作技巧和推销产品的能力，应具备专业的护理技术及手法,产品配套推销，专业知识培训及演讲“合一”能力。5.提供服务时应细致人微，热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息。6.以客观公允的态度面对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释。7.配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传促销活动等。8.认真学习产品知识和专业技术，提高自

18、身素质和专业技能。9.保守美容院之机密，严禁外传。 推荐第8篇：班级工作岗位职责推荐 班级工作岗位职责 常务值日班长：（路队、卫生、礼仪、学习、安全） 1、提前上写好温馨提示（包括日期、天气以及需要准备的东西） 2、管理班级学习和活动，如果遇上班级意外事情，有独自管理和处理的能力，并且及时报告给老师。写好班级管理日志，对 一天情况作小结。 3、协助其他小干部，做好班级指定的工作。 语文课代表： 1、负责分发和上交各类语文作业本。提前通知学生需要准备的语文课工具。 2、对语文的各类竞赛和活动积极参与，并且能组织带动。 3、负责午间和晚自修的课外阅读活动，并有记录。 4、负责班级好词好句的推荐工作

19、。 语文组长： 1、管理组员的语文学习活动。负责分发和收缴小组的语文作业。 2、协助老师开展语文学习竞赛活动。 数学课代表： 1、负责分发和上交各类数学作业本。提前通知学生需要准备的数学课工具。 2、对数学的各类竞赛和活动积极参与，并且能组织带动。 数学组长： 1、管理组员的数学学习活动。负责分发和收缴小组的数学作业。 2、协助老师开展数学学习竞赛活动。 礼仪小干部： 1、每天清晨、餐前检查学生的红领巾、校牌佩戴情况。 2、每周三和五检查2次学生红领巾的卫生情况，指导清洗。 3、集会、活动前的礼仪检查。 4、要求穿校服的日子，检查穿着情况。（每周 一、五为主） 路队长： 1、每次集会以及去专用

20、教室上课的队伍整理。 2、做操时的正确示范。 3、队伍行进过程中的教育和奖惩工作。 卫生小干部： 1、全面负责教室以及规定包干区的卫生工作。 2、在值日生做完值日工作以后，负责协助劳动组长检查。指导小朋友放好扫把、畚斗和抹布。 3、协助常务值日班长检查学生书桌、指甲、以及书本作业本的卫生。 劳动组长： 1、负责组员的劳动分工。负责督促组员的劳动情况。 2、负责检查组员的劳动成果。 水管家： 1、负责饮水机的开关，以及提醒老师及时换水。 2、提醒同学正确倒水，定期清洗饮水机。 电管家： 1、负责班级电灯、电扇和空调的开关，保证人走灯关。 2、及时发现问题，提醒报告给老师。 安全小干部： 1、明确

21、安全第一。能自觉做到安全活动，文明游戏。 2、能及时发现小朋友不安全的苗头，并及时劝阻。 3、有很好的措施，奖惩相关的小朋友。 推荐第9篇：电工岗位职责岗位职责 电工岗位职责岗位职责 1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件

22、、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程： 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢

23、不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。 6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。 7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。 8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。 9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。 10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。 11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。 12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬

24、挂“停电作业”牌。 14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。 16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。 17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。 推荐第10篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责 前台岗位职责-前台岗位职责 前台主 管岗位职责 1前台主管岗位职责 1协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围； 2参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 3负责编制员工工作表，合理安排属下的

25、工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 4掌握预订情况和当天客情，根 据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 5检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 6督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求； 7参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系； 8制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记； 9负责对部属员工的考核工作； 10与大堂副经理和收银处保持密切的关系。 2酒店前台主管岗位职责 1.对前厅部经理负责，负责总台

26、接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政 策和程序，并保证在本部门得以实施。 4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。 5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。 7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。 8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。 9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。 11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以

27、保证属下员工都能熟练操作运用。前台岗位职责 12.确保员工提供礼貌、专业的服务。 13.及时了解酒店的客房状况、来 客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。 14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。 15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。 16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。 17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。 18.执行、完成其它需完成工作。 3酒店前台主管岗位职责 1、参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。 2、分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况。 3、查本

28、月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接 4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 5、检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实。 6、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。 7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导 8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。 9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。 10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆

29、放是否整齐 11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。 12、员餐时间安排收银员分批就餐.，前台必须保证2人值岗，用餐时间 不得超过20分钟 13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。 14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示 15、入住高峰期在前厅做好接待工作。 16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 17、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务。 18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，及时上报 19、报警器响时，及时查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发生事故，则按消音键即可 20、检查开关灯是否及时，控制空调

30、开启时间 21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上 第11篇：班级主管任职资格及岗位职责 红缨幼儿园班级主管任职资格及岗位职责 一、班级主管任职资格 1、班级主管需具备大专（含）以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业，有4年以上幼儿园工作经历；同时必须有保教主任培训合格证或者园长岗位培训合格证。 2、有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，较强的沟通能力和执行能力。 3、四个班以上设专职1人。 二、班级主管岗位职责 班级主管要在园长的领导下，主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此，对幼儿园保教工作质量的提高，对教师能力的提高负责。 一、热爱幼教事业，

31、贯彻执行党的教育方针和各项政策，以及幼儿园各项规定。 二、负责幼儿园教育管理的组织领导，指导各班保教人员做好班级日常教育管理、教学工作。促进幼儿身心和谐的发展。 三、贯彻实施规程纲要中有关保教的要求，指导保教主任制定好保教工作计划和工作总结。结合本园实际制定教研工作计划，并按时写出教研工作总结报告。 四、负责组织安排幼儿园各项大型教育活动，如：六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。 五、负责教师的专业水平和实际工作能力的提高，研究并确定教师 培训工作计划、坚持每周不少于16小时的下班检查指导工作，了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量，并及时给予评价。 六、协助后勤园长组织好保育

32、员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导，杜绝传染病的发生。 七、负责制定对外或接待加盟园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。 八、领导资料室工作，负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算，交园长审批后协同园内有关领导组织购进。 九、负责收集、整理教师业务档案，落实建立保教资料库。同时做好幼儿园保教工作的档案材料整理。 十、负责幼儿园各功能教室的管理、使用工作。（美劳室、多媒体教室、图书室等）与后勤园长协调指定专人打扫卫生。 十 一、做好家长工作，组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标，并

33、对家长开设答疑解惑栏目。 十二、负责幼儿园具体招生工作，并结合实际做好幼儿的编班工作。十 三、负责保教人员当月考勤统计，安排保教人员休假和上班。十 四、协助园长做好幼儿园管理工作，完成上级交办的各项临时性工作。 第12篇：初中班级班干部岗位职责 七年级一班班干部岗位职责 【班长】 1、管理：自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，维护班上的秩序、纪律和安全。把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任，并提出处理意见。 负责和副班长一起撰写每周和每月班级总结。对于存在的问题提出管理意见。负责计划、组织班会活动，每学期至少两次。 2、协调：负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干

34、部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。 组织、安排和协调好班级各项集体活动。 定期召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。 3、配合： 主动同科任老师及恩配合，解决班上存在的问题。督促全班同学勤奋踏实学习并遵守学校规章制度。 4、榜样： 要做到事事处处起模范带头作用。自律自爱，刻苦学习，坚持锻炼，团结同学，尊师守纪。 5、监督：要对其他班干部的工作进行监督，经常检查和考核其他班干部的服务工作。负责给值日班长的一周工作打分，统计和考核。 【副班长】 1、同班长一起，就值日班长值日笔记撰写每周

35、和每月班级总结。 2、督促纪律委员和各组长分片管好课堂纪律。 3、协助班长工作，当班长不在时代理其工作。 4、检查记录本班同学的考勤、违纪、执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。 5、督促同学们遵守、落实中学生日常行为规范。 6、组织同学们学习中学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。 7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。 【值日班长】 1、课前预备铃响后，督促大家做好课前准备工作，维持课前纪律，静等老师来上课。 2、下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作

36、，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。 3、中午、下午自修课时，维持纪律，做好记录及时评出最佳组。 7、配合劳动委员检查卫生，离开教室前关好灯、门、窗。 8、认真写好一日小结，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。 9、如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长、体育委员做好组织工作，提醒大家做到静、齐、快，进场时尽对不能讲话。 10、每日负责的值日班长应写好“班级日志”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结，并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅。 【学习委员】 1、在课代表不在岗时，接替课代表的工作。 2、负责统计每日班级的作业收交情况，及抄袭作业现象

37、。 3、负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现，召开课代表会。 4、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。 5、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。 6、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作 。 7、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，帮助学习有困难的同学，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。 【劳动委员】 1、及时督促值日生每天分两次清洁教室：一是前一天晚上放学后，二是当天午饭后上课前。 2、分配班级的各项值日工

38、作，每周就班级值日工作进行总结，并与班长交流意见。 3、负责管理分配每天本班责任区的清扫工作和检查清扫情况，不得由此造成班级被扣分。 4、若学校安排大扫除，须合理安排小组人员； A、合理安排人员，亲自监督并亲自加进大扫除，要求整齐。 B、大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。 C、对大扫除中不负责的同学进行批评教育 5、督促班级同学维护公共场所卫生、教室卫生及个人卫生，对于再公共场所有扔垃圾等不良卫生习惯的同学进行适当的处罚并公示。 【文娱委员】 1、组织好上课前的教唱活动。 2、组织好每学期的文娱活动，了解本班同学的个人爱好并做好登记。 3、负责安排和分配学校下达的各种文娱比赛，争取取得佳绩。

39、 4、搞好主题班会中文艺节目的穿插工作。 【生活委员】 1、每学期收缴班级活动费，并控制好班委费的开支。（开支需班主任签名） 2、班级每月使用的经费必须在布告栏中张贴说明。 3、管理班级的自行车停放，以及停车牌的领用。 4、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。 5、做好各项收费和物品的分发工作。 6、负责购买班中的各项所需用品，并需班主任的签字，不得将班委费转借他人。 7、关心班级同学，做好生病同学的护理工作，对于身体状况较差的同学要给予特殊照顾，出现问题及时告知班主任及相关老师。 【体育委员】 1、积极组织全班同学参加体育活动。 2、组织同学们积极做早操： A、体育委员必须准时集好本班队

40、伍并提前到操场。 B、跑步时必须使全班保持好一定速度，与前后班保持一定距离，队伍整齐、安静。 C、做操时监督同学们认真做操，把每一个动作做到位。 D、离场时保证本班队保持安静、整齐。 3、配合体育老师准时上好体育课： A、在老师到场前，把队伍整理好清点好人数。 B、带领同学做好各项准备动作。 C、协助老师做好各项训练，遇特殊情况及时报告。 D、课后，带领同学收拾好材料。 4、积极带领同学参加课外活动及阳光体育运动： A、带队出操时负责整理队伍。 B、负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，必须及时上报班主任，并在当天补上。 7、运动会期间、越野跑期间负责进行集训。 8、学校组织各大型

41、活动，体育委员必须积极配合，组织全班人员积极参加。 【课代表】 1、负责各科作业本的收集、发放，早上8点30前将作业本交各科任老师，并做好作业情况记录一式两份份（一份交老师，一份交学习委员）并及时将情况向学习委员和教师汇报。（科任老师如有特殊事件要求，按照科任老师要求执行）。 2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。 3、在上该科的课前及时联系老师，帮助老师拿好教学用品。并检查同学做好课前准备。 4、辅导该科差生，对不能按时完成作业者要通报任课教师，制止作业抄袭现象。 5、如该门课需往其他地方上，负责整队并将班级安静带至指定教室。 【组长】 1、负责及时收发作业本并督促其订正，做好统计及时向课代表汇报。 2、负责收发各种练习册、学习资料、班费等其他资料。 3、负责本组的课堂和自习纪律，对于不遵守纪律的同学及时记录并汇报。 【四人小组组长】 1、关注本组同学的学习，使本组的学习成绩有大的进步。 2、督促本组同学及时完成作业和练习。 3、检查并记录各科老师所布置的任务，未完成的要督促其尽快完成，并将记录结果汇报给组长。 4、