2023年财务处工作总结（精选多篇）.docx

《2023年财务处工作总结（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年财务处工作总结（精选多篇）.docx（124页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年财务处工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：财务处工作总结 2023年度工作总结 依据干部考核要求，现将一年来履行职务的情况汇报如下: 一、德： 坚持正确的政治方向，认真贯彻执行学校的各项决定，顾大局、识大体，在部门领导班子中讲团结、讲民主、讲原则、讲风格，为人正直，平等待人，办事公道，淡泊名利。 二、勤： 工作勤奋、认真。认真参加业务学习、干部培训，坚持在繁忙的行政工作中担任本科一线教学任务，工作中，注意学习他人的管理经验，不断提高自身的政治素质、业务素质和管理能力。 三、绩： 在行政管理中始终坚持为教职工服务的理念，责任意识强，敢于负责、敢于管理，注意协调各方面关系，保证了学校各项财

2、务工作的顺利开展。 （1）积极参加市教委财务处组织的高等学校会计制度、高等学校财务制度、新旧高等学校会计制度有关衔接问题的处理规定以及行政事业单位内控规范（试行）等财务制度学习培训，并组织落实财务处全体人员学习、掌握新制度，进而按照市教委要求，全面完成了高校新会计制度实施后学校的翻账工作。 （2）负责完成学校2023年预算“一上”、“二上”两次上报工作，并积极推进学校2023年预算执行率。 （3）尽力为学校节省资金，通过与建行、农行反复沟通，为学校二期学生公寓贷款一年利息节省60多万元，并积极争取市教委对我校的财力支持。 （4）在严格财经制度基础上做好财务日常管理与服务工作。负责出台了上海应用

3、技术学院差旅费管理办法、上海应用技术学院关于执行无现金报账业务的通知以及上海应用技术学院关于校外人员劳务费发放的补充规定等管理文件。组织落实了招行与建行上门为广大教职工换卡工作。组织落实了网上报销系统全面启用，方便了教工报销工作。 （5）注重财务处班子建设，明确分工，分级管理，积极发挥每人的长处，全面做好财务处工作。 （6）作为一名教师，认真履行教师职责。本年度主讲本科“计算方法”与“线性代数”，教学效果、学生反映均优良，并担任了1名本科生的毕业论文指导工作，成绩优良。作为一名党支部书记，配合学校认真做好日常党支部工作。 四、廉： 遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持民主集中，服从组织，团结同

4、志，服务意识强，能妥善处理个人、部门及学校三者利益之间的关系。 在今后工作中，要进一步提高领导艺术和管理水平，积极推进财务管理与服务工作。 推荐第2篇：财务处工作总结 财务处工作总结 20232023学年度第一学期，在四川省教育厅的指导下，在学校党委、行政的正确领导下，计划财务处紧紧围绕学校工作的总体部署和要求，以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导，继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作质量和服务水平为工作重点，圆满地完成了各项工作任务。现将本学期工作总结如下： 一、进一步加强党建工作力度，强化安全责任意识，提高全员政治素质 根据学校党委和机关二总支

5、的统一要求，结合我处具体情况，本学期进一步加强了支部党建工作，以深入开展学习实践科学发展观为契机，继续围绕“提高质量、突出特色，办人民满意大学”这一主题，努力培养和树立全体职工的“大局意识、责任意识、忧患意识、窗口意识”，认真落实政治学习和组织生活，对进步职工积极加强了教育和发展工作，本学期发展正式党员1名，预备党员1名，提高了全处职工队伍的整体政治素质。 做好内部安全稳定工作。按照学校稳定工作的要求，我处成立了部门第一负责人为组长的计划财务处安全稳定工作领导小组，并与各科科长签订了内部各科室安全稳定工作责任书，做到制度上墙、责任落实，对保卫部门检查中提出的整改意见及时进行整改，在年终安全检查

6、中取得了优秀的成绩。 二、加强职工队伍建设 良好的职工队伍是提高业务质量水平和服务水平的保证。长期以来，我处一直把职工队伍建设，促进业务质量和服务水平上台阶作为处内工作的管理重点来抓，主要做了以下几个工作： （一）及时调整人员岗位，合理配置人力资源。根据处内职工岗位轮换管理机制和近期职工退休情况以及各岗位业务量情况，同时征求相关人员的意愿，及时调整业务人员岗位，并落实岗位职责。 （二）完成岗位设置和首聘工作。按照学校关于岗位设置和首次聘用的有关规定和实施细则，并根据处内职工的学历、工作年限、技术职务和具体工作岗位以及自身发展的预期，积极与人事部门协调，完成了我处的岗位设置和首次聘用工作。 （三

7、）加强会计从业人员培训和继续教育工作。一是利用全国高等师范院校财务管理研究会这个平台，组织会计从业人员参加研讨会和培训会，及时“充电”，与时俱进，提高从业人员专业业务技能，本学期派出了六名同志参加全国高等教育会计业务培训；二是继续做好学校会计从业人员的继续教育培训和2023年度会计证年检工作，12月底为全校70多名会计人员举办了一期会计人员继续教育培训会。三是鼓励职工攻读在职学位，通过学习促进业务水平的提高。 三、财务管理主要工作 （一）进一步加强银校合作，增强理性融资意识。2023年，学校资金供求矛盾相对突出,为了保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展，计划财务处始终把融资工作作为重中之重

8、的工作之一来抓。本学期在积极做好开源节流、挖掘资金潜力、统筹安排资金的同时，充分考虑学校综合财力、融资成本及政策环境等因素，增强理性融资意识，注重调整融资结构，制定了20232023三年资金规划和详细的“2023年度资金使用计划”，并报学校批准下达执行，确保了学校各项教育事业的正常运转。2023-2023学年度第一学期期间，学校新增融资6 亿多元,偿还贷款2亿多元，其中提前归还高利率融资1.15亿元。为了进一步保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展，改善贷款结构，充分发挥各类股份制商业银行在保证我校资金链连续性方面的积极作用，在与建设银行四川省分行签约结成银校战略合作伙伴关系的基础上，我校于

9、12月2日与招商银行成都分行签约结成银校战略合作伙伴关系，并启动了“四川师范大学教师认同卡（招商银行）”工作；2023年1月12日，我校与农业银行成都经济技术开区支行（龙泉）签订银校合作意向书，这些都为建立银校合作长效机制奠定了基础。 （二）加强财务预算监控，强化预算管理的刚性控制。在学校资金供给相对紧张的时期，制定科学、合理的经费预算，加强资金统筹安排，量入为出，树立风险意识，把好资金出口关，集中资金保证重点尤显重要。为强化学校部门预算的严肃性和刚性，我处加强了对学校资金的统筹和调控，严格预算调整程序，逐步完善预算监控的预警机制，加强财务管理、规范立项审批、严格预算控制和调整。2023年预算

10、管控同比得到了进一步加强。全年预算调整经费共5754.80万元，其中校内预算经费调整1404.29万元，财政中途下达专项拨款4350.51万元。校内预算经费调整主要为资产与后勤管理处（648.43万元）、实验设备处（488万元）等。经深入分析，调整原因主要有年初预算时学校总经费不足、对部分专项预算进行了大幅压缩、突发性专项需新增预算、部门漏报少报专项等。在顺利完成2023年度预算的执行和调整的前提下，我处按上级部门的要求完成了年度决算工作。同时，按照四川省财政厅和教育厅的要求，结合学校校区整合及学院调整具体情况，较好地完成了2023年度部门预算工作。 （三）加快信息化建设步伐，进一步完善财务管

11、理信息系统。财务工作信息化建设是学校“数字化校园”建设的一部分，我处利用VPN网络技术在全校各二级财务单位推广财务处理实时系统后，着力根据各二级财务单位的使用情况，适时优化信息系统，还顺利完成了教职工基础数据库升级工作，以方便各职能部门和广大师生对相关财务信息的实时查询。同时，为促进学校“校园一卡通”方案的早日实施，我处积极配合网络管理中心，就校园一卡通、学费综合管理系统开发等问题做了一些前期调研和准备工作。 （四）进一步强化学生财务管理的力度。本学期我处在学生财务管理主要做了以下工作：一是继续加强我校行政事业性收费、服务性收费和代管费的管理工作。二是核对清理成人教育类毕业学生数据，教材结算。

12、三是完成新学期收费工作。四是以清理和审批校内收费项目为契机，加大力度进一步完善我校学生收费管理工作。五是本学期把催收清欠学费作为学生财务管理的一项重要工作来抓，加强与相关部门的联系，落实奖惩机制，利用各类奖助学金集中发放的有利时机，采取切实有效的措施催收欠费，清缴欠费2023余万元、6369余人，收效显著，成为近几年来学费到位率最高的一个学期。五是积极配合完成了省物价局检查分局对我校的专项检查。 做好学生助学贷款、各类奖助学金和生活补助款的发放工作。按照上级主管部门的要求，为确保“奖、贷、助、补、减、免”等各项资助措施落到实处，切实减轻学生负担，2023年办理农行本地助学贷款1250人，贷款金

13、额521.4万元；生源地助学贷款 663人，贷款金额347万；发放助学金1700人，2536万元;减免地震灾区学生学院4014人，1846万元；发放各类奖学金380万元。 （五）加大财务内部监督管理力度。在继续做好对日常内部业务稽核工作的同时，为配合学校新的收入分配制度改革，全面了解各单位收入的分配现状，对16个院系（新机制学院除外）、23个行政部门2023年、2023年的收入现状进行 了全面细致的稽核，为学校正在酝酿的下一轮新的分配方案提供了重要的基础数据。根据本处科室改革和业务工作整合的需要，对原综合科的业务处理流程及制度建设、成龙校区财务办公室20232023年度财务工作、学校电梯公寓集

14、资款上缴房改专户资金情况等方面进行了专项稽核。 （六）严格票据管理，规范票据使用。按照学校收费票据管理办法及其实施细则和省财政厅票据管理中心有关票据使用范围的相关规定，对学校部分使用票据不规范的单位进行沟通，及时进行整改。针对国家加强了对科研服务、后勤服务等社会服务工作票据管理的要求，我处代表学校与四川省地税局多次沟通，较好地解决了科研项目票据使用及免税政策的问题，同时与科研处共同讨论制定了关于进一步规范科研经费及票据使用管理的通知（校计字202316号），对科研经费管理及其票据使用等问题进一步予以了明确。 （七）加强二级学院管理费的催收力度，维护学校合法利益。自上学期以来，我处重点清理了各相

15、关学院历年应缴未缴管理费情况，采取有效措施清缴欠缴管理费。本学期继续完善与各学院结欠管理费的手续，落实债权债务关系，并催缴管理费5839多万元。 （八）认真做好“两代会”大会有关工作。按照“两代会”组委会的要求，对会议主题报告提出了合理化修改意见。作为会议主要材料之一的“学校财经工作报告（19992023年）”，其周期长、跨度大、难度高、倍受关注，全处上下高度重视，群策群力，派专人起草、集体多次讨论，最后几易其稿正式形成的“学校财经工作报告”，在大会上受到与会领导和代表的广泛好评。 （九）做好教职工个税统计和代扣代缴工作。进一步完善个税代缴代扣，协调二级单位的个税代缴工作，实行全员全额计算扣缴

16、。 （十）加强公积金日常管理工作。根据省公积金中心的新要求和新精神，加大对教职工的宣传力度，继续推进公积金联名卡的办理力度，为广大教职工服好务。为了方便09年首批购买师大现代花园住房的教职工能顺利提取住房公积金，我处相关人员能及时与公积金中心协调联系，及时为教职工办理公积金支取。 （十一）积极配合学校相关职能部门做好相关工作。继续与资产和后勤管理处、实验设备处纪委监察处、审计处等部门一道，参与学校的各项招投标工作。参与并做好东校区与南洋校区资产置换、外事学院资产处置、校本部学生新村公寓回购、远程中心（师大网络公司）的重组等相关事宜。 （十二）积极配合上级主管部门开展各项财务管理工作。一是做好国

17、家教育部、四川省财政厅、教育厅、物价局检查分局、审计厅对我校各项专项检查的配合协调工作。二是组织召开全校（含非内设二级学院和联办学院）统计报表工作布置会议，较好地完成了省教育厅布置的“2023年度高等教育事业统计报表”报送工作，并稳步开展统计分析工作。我校2023年统计工作被评为全省先进单位。三是完成了2023年度学校银行账户的年检工作。 （十三）认真做好其他日常性财务管理工作。继续做好会计核算、工资与非工资性收入发放、收费管理、票据管理、档案管理等工作。 （十四）完成了上级主管部门和校党委、校行政以及校领导布置的其他工作任务。 四、存在的问题及改进意见 在总结本学期工作取得成绩的同时，我处也

18、清醒地认识到工作中仍存在一些亟待改进的问题。 （一）内控制度建设仍需要进一步加强 过去几年来，我处在加强学校财务管理，规范财务程序，建立财经内控制度方面做了大量工作，但仍存在一些须进一步加强和落实的方面，主要有：一是财务业务处理工作流程标准化建设未成体系；二是财务管理日常工作授权和监督机制须进一步完善；三是成龙校区财务室资金接送及安全问题；四是学校财务与银行协调及工作处理流程需进一步落实。2023年，内控制度建设将是学校财务工作的重点之一。 （二）政府采购工作亟待理顺 1、进一步明确职能部门职责分工。计划财务处认真履行好政府采购办公室相关协调工作和预算安排、预算调整、资金支付等职责。实验设备处

19、、资产与后勤管理处、图书情报中心等部门做好校内各单位物资设备需求调研、政府采购计划和招标文件制作、招标采购组织和验收入库、政府采购绩效考评等工作。纪委监察处、审计处全程参与政府采购相关监督工作，督察政府采购工作进度，对发现的问题责令相关部门和人员及时整改。总之，各部门应各司其责，确保政府采购工作有组织、有计划地完成。 2、规范工作程序和操作流程。各部门应严格按照国家和学校规定，制定切实可行的政府采购工作程序和操作流程，力争做到作业流程的标准化。 3、严格各环节工作时间进度，提高工作效率。各部门应本着对学校负责的态度，制定严格的时间预算予以公示，对突发性问题应及时采取应对措施，并通报相关协作部门

20、，提高政府采购工作的效率。 （三）学生财务管理工作有待进一步理顺 1、与继续教育学院进一步落实成人教育新生收费中的有关问题。2023年秋季成教自考新生和成考补习生收费，采取在现场采集学生数据，通过中间数据库进行收费数据初始化直接机打票据收费。目前这一技术尚不完善，有待改进。 2、学校各类奖助学金发放及代扣代缴欠费中存在的有关问题，有待与学生工作部、研究生学院及各教学学院进一步加强沟通，明确职责分工，规范操作流程，提高信息化建设水平和数据共享力度。 特此报告。 计划财务处 二九年一月二十日 推荐第3篇：财务处工作总结 2023年财务处工作总结 XX年，财务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同

21、努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就XX年度财务处工作简要总结如下： 一.合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发 展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支

22、，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。 二.加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作 学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度 扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度

23、，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。 三.积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，

24、让其及 时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。 四.加强对固定资产的管理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种

25、问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。 五.重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工 作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大

26、地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。 六.积极搞好学校的贷款工作 为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同 志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，为学生助学贷款做了积极的工作。 七.认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是

27、进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报 告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。 推荐第4篇：财务处工作总结 财务处2023-2023学年度工作总结 2023

28、-2023学年,财务处在学校党政班子的领导下，按照学校“十五”发展规划和年度工作要求，加强财务管理、理顺财务关系、规范财务行为，积极筹措教育经费，从资金上保证了学校的正常运转，促进了学校各项事业的持续、快速发展。 一、积极筹措资金，保证学校事业发展需要 财务处除积极、主动配合校领导积极争取国家财政拨款外，还广开财源，多渠道筹集资金，保障了学校基本建设、基础设施和实验室改造及实验设备购置所需经费的供给，保障了学校正常运转和事业发展对经费的需求。 1、积极组织各项收入，促进学校财务收入稳步增长。2023年我校收入较上年增加6194.5万元，增长14.9 %，其中：教育经费拨款增长14.9 %，教育

29、事业收入增长19 %，保正了运行经费的供给，同时当年消化了基本建设贷款利息支出。学校自筹经费的能力逐步增强，自筹经费占总经费的比重已达50.3%，并且经费自给率已到57.27%。2023上半年继续保持增长的态势。 2、继续加强与多家银行的合作，建立和巩固良好的银校合作关系，保证贷款不断地按需求及时足额到位。2023-2023学年通过增加银行贷款融资35400万元，为新老校区基本建设提供了资金保障。通过银行贷款融资的运作，2023年使翡翠湖校区基本建设二期工程按期竣工并投入使用，取得了良好的效益。同时充分利用银行看好学校和银行之间竞争的有利因素，经过财务部门艰辛的谈判，最大限度地使贷款利率下浮，

30、降低贷款成本，2023年度为学校节约利息开支400余万元。 3、积极争取政府主管部门的支持，2023年继续争取到了部拨“修购专项”3000万元、“留学回国人员实验室建设专项”1000万元，还争取到了教育部的部分贷款贴息。这些经费的取得，极大缓解了我校经费短缺的矛盾，使学校的办学条件和校园环境得到很大改善。 4、完成了日本协力银行贷款工作。经过不断的努力工作，在各有关部门通力合作下,完成了日本协力银行贷款申报工作，现已进入项目实施阶段，目前人才培养计划正在落实。随着教学科研设备采购,实验室建设的展开，我校的学科学位建设必将会上一个新的台阶。 5、进一步发挥结算中心的作用。通过结算中心精心运作,盘

31、活存量资金，2023年度为学校实现利润234万元。 6、积极做好学费的收缴管理工作。学费是学校事业收入的重要来 1 源，是学校资金周转的一个主要渠道。针对我校本科生、研究生、成教生收费按新老生分不同批次，在南区、北区、新区三个校区进行收费的特点，财务处克服时间紧,工作量大的困难，精心组织，认真做好收费工作。同时加强日常收费管理，努力降低学生欠费率。近年来，随着学生扩招的持续进行，加之多种因素影响,学生的学费欠缴矛盾尤为突出，直接影响到我校预算收入的完成。为此，财务处加大清欠学费力度，积极主动与各学院联系，及时将学生欠费信息反馈给学院，并按照学校有关规定，将年末下拨经费与本学院学生收缴学费挂钩，

32、从而进一步调动清欠学费工作的积极性。 二、坚持“保证重点,兼顾一般”的原则，合理、科学安排部门预算，严格预算管理 校级收支预算编制严格遵循“量入为出、收支平衡、真实妥善、重点完整”的基本原则。同时不断改进预算编制方法，加强与部门之间的沟通，进一步提高预算执行力度，2023年汇编了部门预算经费开支范围，已加强经费开支的监督管理。 根据年度部门预算及教育部批复的预算控制数，结合学校自我筹资能力，积极稳健地编制收入预算。2023年校级收入预算较上年度增加8246.5万元，增长25.89%。 支出预算安排，2023年人员经费预算占支出预算的48.2%，较上年度增长8.9%；公用经费预算占支出预算的51

33、.8%；较上年度增长47.28%。当年实现了收支预算平衡。 妥善安排经费投向，在确保学校正常运行所需经费（即维持正常运转的基本开支）前提下，根据学校“十五”计划和学校年度重点工作要求，合理分配安排内涵性事业发展所需经费。资金重点投向提高学校整体实力的学科学位建设、投向教学及实验仪器设备建设，保障推进校内人事分配制度改革所需经费，使教职工的收入保持稳定增长；继续执行向学院下拨经费的管理办法，同时试行下拨经费与学院收缴学费工作挂钩政策，既有利于组织学费收缴，又促进校、院两级管理体制改革；在经费依然十分紧缺的情况下，年度安排了用于学科学位和实验条件建设的捆绑经费3000万元；安排资金350万元启动“

34、科技创新团队资助计划”等。这些经费的投入，使学校办学实力得到进一步加强。 三、加强了“往来款”清欠工作和财务处信息化建设，促进财务信息公开 1、做好“暂付及应收款”的清理工作 “暂付及应收款”主要是教职工出差和购物等所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失。为此，我们积极采取措施对“暂付及应收款”加以管理和清算。一是控制“暂付及应收款”的资金额度，二是缩短“暂付及应收款”的占用时间，三是及时对“暂付及应收款”进行清理、结算和定期下发催报通知等手段，让其及时结账清算。对不能按时进行归还的，依据学校有关规定，清完借款。通过严格管理,将“暂付及

35、应收款”控制在合理范围。此外，2023年上半年财务处还配合纪委做好长期占用公款和用公款购买保险清理工作,即“双清工作”，收到较好的效果。 2、加快信息化建设，进一步实施财务公开 2023年我们把财务处网页建设和财务公开作为一项重点工作来抓。建立财务信息网站，及时对外公布财务信息，公布财务规章制度、办事指南、个人工资查询。2023年上半年，又开通了“经费查询系统”，在设置密级的基础上，便于部门负责人和课题负责人能及时掌握部门经费和课题经费的使用情况，接受监督，极大地方便了经费管理使用者。通过一年多时间建设，财务信息化建设上了一个新台阶。 四、做好招标管理工作 招标管理工作是一项政策性、原则性很强

36、的工作。在各有关部门的支持配合下，基本理顺了全校教学实验仪器设备、基建工程、维修、药品和物资招标采购工作，使全校的各类招标工作步入较为规范化、制度化的阶段。在招标管理工作中，能认真依法、依章办事；坚持公开、公正、公平的原则。2023年通过公开招标项目共 46 项, 金额达9750余万元，为学校节省大量经费。2023年上半年，针对我校招标存在的一些问题，组织修订了合肥工业大学采购与招标管理办法及相关的实施细则，既为进一步规范采购与招标工作提供制度保障，也将有利于进一步简化程序，提高采购与招标工作的效率。 五、进一步完善了翡翠湖校区“校园一卡通”工程。为提高学校现代化管理水平，实现学生消费电子化和

37、缴费网络化，方便教务、图书馆、后勤等方面的管理。通过有计划的安排和与各有关部门积极配合、共同 努力，使新区校园卡的二期工程已开始实施建设并按期完工，售水，售电系统等项目已正式投入运行。新区学生学习生活电子化、网络化初步形成。2023年3月开始启动南校区校园卡项目建设工作，已完成建设方案论证，目前正在进入项目实施阶段。 六、以开展会计人员继续教育为契机，推进职工队伍建设 按照会计法的要求，根据省财政厅安排，在2023年3月份，组织全处职工和全校持有会计证的人员，参加了由本校管理学院举办的为期半个月的继续教育培训，学习了固定资产准则、存货准则、内部控制理论、财务报告编制及分析、会计准则与会计职业道

38、德等内容，通过集中系统培训，进一步提高了会计人员的业务水平，标志我校会计人员继续教育步入了经常化、制度化的轨道。 加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极做好党员发展工作， 2023年党支部对5名预备党员办理了按时转正手续，2023年上半年又讨论通过一名入党培养对象。通过开展党员民主评议和业务学习等活动，加强对职工的廉正和职业道德教育，使财务人员的工作水平和服务态度都有较大的提高。 七、其他工作 1、为配合后勤社会化改革，受校领导指派,财务处对后勤集团财务收支进行了检查,为推进后勤社会化改革提供第一手资料。 2、会同保障处、设备实验室处完成了2023年度教育部修购专项的申

39、报立项和评估工作。 3、接受财政部专员办对国债项目的检查；通过省物价局2023年度收费年审；配合省物价局、教育厅完成了对我校教育成本的调查工作。 4、参与对学校专项工程竣工验收工作,进一步发挥财务监督职能。 5、参与对固定资产的转移、处置等工作，规范国有资产管理财务行为。 财务处 2023年6月 推荐第5篇：财务处工作总结 2023年财务处工作总结 2023年很快就要过去，回顾一年来本部门所做的工作：个中滋味酸、甜、苦、辣只有自己体会。现将2023年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。 一、财务会计核算方面 加强日常核算，认真搞好收费工作，全年累计

40、收费1136.8万元。 加强财政拨款力度，今年财政累计拨款757.28万元，是历史最高水平。精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料，累计编制会计凭证86册，会计报表68个。并发放 职工工资及津贴600万元，发放学生资助款202.25万元。累计发放学生人次5200人。根据税务要求按职工个人姓名清理2023年以来应补缴个人所得税XX万元。根据市教委要求自查财政票据（主要是学费收据）的购买、领用、保管情况并报送报告。自查结果受到市教委领导的高度肯定。由于今年升为高职学院，大量的变

41、更工作接宠而至、有的手续甚至相当烦锁。先后到市财政局办理预算拨款户名，工资户名变更、又对收费许可证、税务许可证、医疗保险、住房公积、银行户名等进行变更。为了职工利益采取合理避税措施，不怕麻烦为职工登记、购买购物卡430600元，按照商场规定按千分之五作为手续费返还共计2153元。全部上交学 1 校工会，财务处没有截留一分钱，完全是为职工服务。全体财务人员除搞好日常核算外，从来不计较个人得失，2023年清理了大量历史遗留的未达账项，测算2023年费用定额。 二、财务会计监督方面 财务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过

42、现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的治理和使用，定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的治理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注重事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监督工作。另外，督 后勤管理部门建立固定资产账簿，结束了资产管理部门无固定资产账的历史。 三、资金筹措、内外协调方面 资金是学院正常教学活动和学院发展的血液，2

43、023年我校可谓融资年，从年初开始学院就面临着银行贷款问题，113.9 的土地款要支付，压力很大。尽管在去年就做了大量工作，但收效甚微。刚过完春节，郑校长调整思路，不受条条框框所限，向市财政局借款，经过多方努力，终于在2023年2月10日向市财政局签下1500万元的借款合同。2月12日划入我校账户，是我校建校以来，借款额度最大的 2一笔资金，年初融资就迎来开门红。另外，我们还同时与工商银行联系，做了大量资料，也与相关领导人协调，结果以不符合贷款条件而告终，面临土地就要作废的压力，我们在郑校长的带领下，先后与重庆教育担保公司、重庆银行，重庆农村商业银行、重庆建设银行联系，经过多方周旋，做了大量贷

44、款资料，尝尽了酸甜苦辣，流了多少委屈的泪水，终于又从重庆教育担保公司贷款1500万元。12月22日，又成功向建设银行沙坪坝支行贷款800万元。今年累计贷款3800万元。 四、2023年工作设想及需要改进方面 第一、进一步加强财务日常监督工作，发展争取更多的资金，力争学院利益最大。使用好学院有限的资金，使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。 第二、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。 财务处 二00九年十一月十八日 推荐第6篇：财务处工作总结 2023年财务处工作总结 一.合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是事业

45、单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据，2023年财务处工作总结。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，

46、严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。 二.加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作 学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学

47、生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。 三.积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。 四.加强对固定资产的管