2023年银行保密员工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年银行保密员工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:某银行保密工作总结 XX银行XX分行2023年度保密工作总结 XX市国家保密局: 为进一步强化保密管理,确保保密工作成效,我分行依据贵局下发关于开展2023年度保密工作考评的通知文件精神,对我分行开展保密工作进行全面的检查,现将具体情况汇报如下: 一、高度重视,加强学习领会。我分行收到贵局有关于保密检查的文件后,利用中高层会议对关于开展2023年度保密工作考评的通知文件精神进行学习,并要求所有中高层组织部门会议传达会议精神,同时组织部门员工学习保密检查内容,以点带面,以各部门自查、主管部门抽查的形式,提升分行保密工作水平。 二、强化组织领导
2、,优化队伍建设。为确保此次保密检查工作的成效,分行成立以行长XXX为组长,副行长XXX为副组长,分行各部门主要负责人为成员的保密检查工作领导小组,统一部署全部活动,并督促小组其他成员按照保密检查内容进行部门自查,并及时作出活动的总结。并下设保密检查工作领导小组办公室,由XXX兼任办公室主任,职责分工明确,确保保密检查工作的全覆盖。 三、宣传培训两手抓。分行将保密教育纳入领导班子教育学习的重要内容,每年定期向市国家保密局报送年度工作计划总结及自查报告。同时,积极组织我行员工进行“六五”保密法制宣传教育及培训活动,规划开展保密宣传活动。 四、检查形式多样。保密工作检查领导小组按照分行实际组织开展形
3、式多样的检查。一是工作小组要求各支行、分行各部门对本单位的保密工作进行全面的自查,并及时将自查发现的问题予以整改;二是保密工作检查小组对各单位开展现场检查。 五、内容明确具体。保密工作检查领导小组就各单位保密工作制度建设、涉密文件管理、涉密计算机管理、涉密办公设备管理、非涉 密计算机管理等内容,责任到人、一一对照、及时报送相关数据,明确检查。 六、有序开展检查 (一)制度建设。我分行严格按照贵局的有关要求,制定相应的制度管理,包括档案管理办法、重大事项报告制度、通勤门出入管理办法、网络管理办法、办公区域管理办法及员工值班相关管理办法,规范了保密工作管理,明确了责任人的相关权利与义务。 (二)门
4、户网站管理。xx银行xx分行作为总行下设的分行,目前还未设置分行的门户网站,分行的有关信息的发布均由总行审核后发布,较为规范、安全。 (三)涉密文件管理。按照分行制定的档案管理办法,其中对涉密文件的制发、传阅、存档、清退、销毁过程制定了严密的规定,且由办公室专职档案管理人员进行,确保涉密文件万无一失。 (四)涉密计算机管理。我分行涉密计算机主要是前台营业厅的计算机,分行对其进行了严密的管理。现阶段,分行各营业网点前台均为内网,未接通外网;并对其电脑进行了入库登记;且要求设置开机、屏保口令,安装了相应的杀毒软件等,严防出现感染。 (五)涉密办公设备管理。我分行不存在涉密计算机与非涉密计算机之间共
5、用打印机、扫描仪等办公设备的问题。并规定涉密办公设备设备维修必须在分行综合管理部专人陪同下进行,以确保涉密办公设备的规范管理。 (六)非涉密计算机管理。我分行严格区分涉密与非涉密计算机管理,且有专人进行相应的督查和盘点,杜绝了非涉密计算机使用涉密移动存储介质、存储涉密文件等现象。 经分行保密工作检查领导小组检查,发现各支行、分行营业部及相关职能部门在保密检查工作中履职到位,各项工作均符合保密工作 要求,合规合法,效果显著。不过,为更好的落实XX市保密局指示,我分行在今后的工作中将一如既往的注重保密管理,组织暗访检查、不定期抽查等形式多样的活动,确保各项保密工作落实到位。 二一五年十二月二十三日
6、 推荐第2篇:银行档案保密工作总结 XX年以来我单位认真贯彻执行党中央、国务院和省、市政府以及上级行关于加强保密工作的一系列指示精神,始终坚持“积极防范,突出重点,确保国家秘密”的指导思想,紧密联系我行实际,切实加强了保密工作的组织领导,严格按照保密法、规章制度办事,进一步落实了各项保密制度。现将XX年保密工作情况汇报如下: 一、统一思想,提高认识。 一年来,随着业务的快速发展,科技水平的不断进步,金融信息急剧增加,在工作中既接触到大量的国家秘密,又产生大量的农行自身的商业秘密,从而使我行的保密工作面临的形势更加复杂,保密工作的概念已经超出了传统的保管好文件的概念,稍有不慎就会造成无法弥补的损
7、失。为此,我们着重做好以下几个方面的工作: 一是组织有关部门和人员认真学习决定和全国保密工作会议上的讲话及文件,进一步贯彻全省、全市保密工作会议精神,提高对新时期保密工作重要性的认识,组织干部职工认真学习有关泄密事件的情况通报,用铁的事实教育干部职工。根据市保密局通密发(XX)9号文件精神,九月下旬在全市农行系统采取各种有效形式对保密方针政策和保密法的再学习,学习中,组织市分行机关全体人员进行保密法知识考试,机关共有干部、职工148人,参考人员138人,达90%以上。特别是领导干部认真带头学习、亲自参加学习和考试,我行行级、科级干部参考人数达100%。通过保密法的普学,增强了广大干部、职工保守
8、国家秘密的自觉性,进一步强化了干部、职工的保密意识。 二是利用行务会、室务会等机会重温了保密工作领导责任制秘密文电阅办制度密码电报的阅办管理制度印章保管使用制度计算机信息系统保密管理暂行规定及有关文件的定密制度。一季度行长例会上由分管行长提出有关保密工作要求,今年要进一步加强各行保密工作的投入,提高人防、技防的实际水平;加强计算机安全保密工作,密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制,实行保密事故一票否决制。5月中旬在办公室主任会议上办公室主任进一步提出要抓好今年的安全保卫工作,提高全体员工安全保密意识,确保全辖无泄密事故。通过层层抓、人人学,使领导和干部职工更加明确做好保密工作的意义,
9、从思想上、程度上保证了保密工作的有序进行。进一步树立和强化了政治意识和商业秘密意识。 二、与时俱进,准确定密。 XX-XX年我行准确定密文件、材料共24件,一月份我行修订了保密工作手册,十月初通过了省分行对分行内控综合评价工作的检查,五月份市保密局对我行XX年度定密文件、材料进行全面检查,确保我行定密件正确无误。十一月对各支行进行安全保密检查。为更快更好地适应保密工作面临的新形势,我行根据国家保密局关于“修订金融工作保密范围”的精神和上级行的有关要求,对定密范围、定密程序进行了适时调整和完善。 三、建立网络,落实责任。 从组织上保证保密工作有人抓、有人管。首先是统一领导,建立了分管行长专门抓,
10、各部门齐抓共管的保密组织网络。成立了由分管行长、主任,人事、保卫、办公室、信贷、财会等相关业务处室负责人为成员的保密工作领导小组。其次是强化领导责任制,明确保密职责、分工,根据人事变动情况及时调整好保密委员会人员名单,切实做到业务做到哪一级,保密工作管到哪一级,从而克服保密工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象,全行各级、各岗都能尽职尽责把各项工作落到实处。 四、健全制度,严格管理。 我行制定了一整套的保密制度,做到事事有章可循,能够严格按照文件保密制度办理手续传递文件。 一是领导带头做好保密工作。行领导在工作中自觉遵守保密制度,严格执行保密纪律,自觉做到“三个坚持”,即坚持在办公室
11、阅文制度,无论工作多忙,保证传文不过夜,当天阅示,当天归还,文件不出室;坚持外出开会带回的文件先登记保管,再按规定传阅;坚持文件传阅制度。做到文件不横传、不抽走,确保文件万无一失。 二是对信息、数据、人事管理等秘密实行“三专”制度,即专卷入档、专卷保存和专人管理。 三是各支行、各业务部门针对自己的特点,突出重点,狠抓落实,进行不定期检查凭证库、金库,随时变更运钞路线。 四是加强密码的通讯管理,依法进行保密监督,加强印章、印鉴、有价证券、密押管理等。 五是加强计算机网络系统的技术防范和管理。我们严格按照国家保密局关于计算机信息系统保密管理暂行规定和涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统审
12、批暂行办法的要求,加强对涉密信息网络的管理,制定、完善计算机网络保密管理的措施,对上网的资料、数据、信息和技防手段等作出明确规定,然而确保了内部信息网络的绝对安全。XX-XX年以来经过全行领导和职工共同努力,没有发生一起因泄密而造成的经济及其他损失。 五、加强保密制度执行情况的检查督导。 在主管行长及有关保密委员会的领导下,开展了多项专题督查活动。 一是抓好同级机关保密法律、法规执行情况的督促检查。 二是分行机关下基层工作,把安全保卫、保密工作列入必查项目。XX年7月24日-31日我行对基层行机算机安全保密工作进行了全面检查,通过检查更加提高了员工机算机使用的安全意识,人员素质得到了进一步提高
13、,机算机安全制度进一步完善并得到了有效执行。 在取得成绩的同时,个别单位对保密工作重要性认识的不足,在保密制度的严格执行上还存在着一定的不平衡性,对此,我们将在今后的工作中努力加以改进。 推荐第3篇:银行档案保密工作总结 xx年以来我单位认真贯彻执行党中央、国务院和省、市政府以及上级行关于加强保密工作的一系列指示精神,始终坚持“积极防范,突出重点,确保国家秘密”的指导思想,紧密联系我行实际,切实加强了保密工作的组织领导,严格按照保密法、规章制度办事,进一步落实了各项保密制度。现将xx年保密工作情况汇报如下: 一、统一思想,提高认识。 一年来,随着业务的快速发展,科技水平的不断进步,金融信息急剧
14、增加,在工作中既接触到大量的国家秘密,又产生大量的农行自身的商业秘密,从而使我行的保密工作面临的形势更加复杂,保密工作的概念已经超出了传统的保管好文件的概念,稍有不慎就会造成无法弥补的损失。为此,我们着重做好以下几个方面的工作: 一是组织有关部门和人员认真学习决定和全国保密工作会议上的讲话及文件,进一步贯彻全省、全市保密工作会议精神,提高对新时期保密工作重要性的认识,组织干部职工认真学习有关泄密事件的情况通报,用铁的事实教育干部职工。根据市保密局通密发(xx)9号文件精神,九月下旬在全市农行系统采取各种有效形式对保密方针政策和保密法的再学习,学习中,组织市分行机关全体人员进行保密法知识考试,机
15、关共有干部、职工148人,参考人员138人,达90%以上。特别是领导干部认真带头学习、亲自参加学习和考试,我行行级、科级干部参考人数达100%。通过保密法的普学,增强了广大干部、职工保守国家秘密的自觉性,进一步强化了干部、职工的保密意识。 二是利用行务会、室务会等机会重温了保密工作领导责任制秘密文电阅办制度密码电报的阅办管理制度印章保管使用制度计算机信息系统保密管理暂行规定及有关文件的定密制度。一季度行长例会上由分管行长提出有关保密工作要求,今年要进一步加强各行保密工作的投入,提高人防、技防的实际水平;加强计算机安全保密工作,密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制,实行保密事故一票否决
16、制。5月中旬在办公室主任会议上办公室主任进一步提出要抓好今年的安全保卫工作,提高全体员工安全保密意识,确保全辖无泄密事故。通过层层抓、人人学,使领导和干部职工更加明确做好保密工作的意义,从思想上、程度上保证了保密工作的有序进行。进一步树立和强化了政治意识和商业秘密意识。 二、与时俱进,准确定密。 xx-xx年我行准确定密文件、材料共24件,一月份我行修订了保密工作手册,十月初通过了省分行对分行内控综合评价工作的检查,五月份市保密局对我行xx年度定密文件、材料进行全面检查,确保我行定密件正确无误。十一月对各支行进行安全保密检查。为更快更好地适应保密工作面临的新形势,我行根据国家保密局关于“修订金
17、融工作保密范围”的精神和上级行的有关要求,对定密范围、定密程序进行了适时调整和完善。 三、建立网络,落实责任。 从组织上保证保密工作有人抓、有人管。首先是统一领导,建立了分管行长专门抓,各部门齐抓共管的保密组织网络。成立了由分管行长、主任,人事、保卫、办公室、信贷、财会等相关业务处室负责人为成员的保密工作领导小组。其次是强化领导责任制,明确保密职责、分工,根据人事变动情况及时调整好保密委员会人员名单,切实做到业务做到哪一级,保密工作管到哪一级,从而克服保密工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象,全行各级、各岗都能尽职尽责把各项工作落到实处。 四、健全制度,严格管理。 我行制定了一整套
18、的保密制度,做到事事有章可循,能够严格按照文件保密制度办理手续传递文件。 一是领导带头做好保密工作。行领导在工作中自觉遵守保密制度,严格执行保密纪律,自觉做到“三个坚持”,即坚持在办公室阅文制度,无论工作多忙,保证传文不过夜,当天阅示,当天归还,文件不出室;坚持外出开会带回的文件先登记保管,再按规定传阅;坚持文件传阅制度。做到文件不横传、不抽走,确保文件万无一失。 二是对信息、数据、人事管理等秘密实行“三专”制度,即专卷入档、专卷保存和专人管理。 三是各支行、各业务部门针对自己的特点,突出重点,狠抓落实,进行不定期检查凭证库、金库,随时变更运钞路线。 四是加强密码的通讯管理,依法进行保密监督,
19、加强印章、印鉴、有价证券、密押管理等。 五是加强计算机网络系统的技术防范和管理。我们严格按照国家保密局关于计算机信息系统保密管理暂行规定和涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行办法的要求,加强对涉密信息网络的管理,制定、完善计算机网络保密管理的措施,对上网的资料、数据、信息和技防手段等作出明确规定,然而确保了内部信息网络的绝对安全。xx-xx年以来经过全行领导和职工共同努力,没有发生一起因泄密而造成的经济及其他损失。 推荐第4篇:银行新员工工作总结 银行员工工作总结0 银行新员工工作总结 银行员工工作总 结 银行员工工作总结由小编辑收集整理的一篇关于银行员工工作总结,给您提供帮
20、助! 从3月份开始参加省行的新行员培训至今,不知不觉间,我加入jh已有将近一年的时间,而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间,在这半年的时间里,我经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,也学习了许多经验教训,感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和帮助,回顾过去的半年,现将工作做如下报告: 一、工作总结 1、在业务水平方面,我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情,还记得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心情,还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情,作为一个新人,为了克服这一切的困难,我付出了很大的努力。一方面,我通过自身的努力勤练
21、各种技能,提高工作效率;勤读各种业务文件,增长业务知识。另一方面,我相信“三人行,必有我师”,遇到不懂的业务就及时请教其他同事,待业务办完后再细细总结和消化,为尽快熟悉业务,我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤,在这半年里,我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高,并且保持了每个月零差错的记录。 2、在思想方面,我不断地在进行转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的,在hyzh领导的关心、支持和同事们的协助下,我很快就适应了这个工作环境,我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受服务的客户到服务客户的柜员身
22、份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务,而我们却不能去选择客户,虽然客户不一定总是正确的,但在服务方面客户却是我们的上帝。“来有迎声,问有答声,走有送声”是做好服务最基本的要求,而在服务质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念,运用换位思考的方法,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明,特别hyzh的待发工资客户较多、文化程度较低,故面对这方面的客户,我会站在他们的角度去思考并实践:应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂,并更快更好地办好业务。为了更好地做好服务工作,我还响应了行里的号召,亲自去体验他行服务,并撰写体验报告,把他行值得学习的地方引进自己
23、的业务当中。 二、工作中存在问题 这半年里我虽然各方面都有了一定的进步,但仍存在着许多缺点和不足: 1、理论水平不够高。虽然平时每天都有坚持学习,但学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注重学习与自身业务有关的内容,跟业务无关的知识涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多的状态。 2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务出发,对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局发展的重大决策不理解,尽管也按领导的要求完成了工作,心里面还是会有一些其他的想法。 三
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