2023年兼职协议书18篇(2023年).docx
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1、2023年兼职协议书18篇(2023年)兼职协议书1甲方(兼职单位):乙方(学生):姓名:性别:联系方式:学校:学院:专业:年级:身份证号码:住址:一、兼职期限、岗位1、甲乙两方均同意乙下面是我为大家整理的2023年兼职协议书18篇(2023年),供大家参考。兼职协议书1甲方(兼职单位):乙方(学生):姓名:性别:联系方式:学校:学院:专业:年级:身份证号码:住址:一、兼职期限、岗位1、甲乙两方均同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行兼职工作。2、兼职期间,甲方提供兼职岗位供乙方进行专业技能实践,乙方具体工作岗位,以甲方实际安排为准。二、兼职期间的考核及经济补助1、兼职期间,甲方依据乙方出勤状
2、况,向乙方支付兼职补助,周六/日全天(上午9:0012:00,下午14:0018:00)50元/天,周一周五,10元/时。2、乙方兼职补助按月结算,甲方应于次月10日前发放。乙方兼职期间的出勤考核及休假,按照甲方规章制度执行,乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。三、双方的权利和义务1、兼职期内,根据兼职岗位需求,甲方应安排乙方参加相应的培训,提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。2、乙方在兼职期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。3、乙方在甲方兼职期间,乙方若不按甲方操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安
3、全事故责任由乙方承担。4、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密,不得以任何方式泄露或利用,否则应承担因此造成的一切损失。5、乙方若要求提前解除本兼职协议,应提前十五日通知甲方,在办理完工作交接手续后,方可解除本协议。四、其他1、本协议一经签订,甲、乙两方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经两方协商同意并签署书面补充协议,否则无效。2、本协议一式两份,甲、乙两方各持一份,自两方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方签字:甲方代表签字:年月日年月日兼职协议书2甲方:乙方:根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、甲方在 年 月_日起至_年
4、_月_日,聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。二、甲方职责:1甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:_项目:_元/课时一对一项目:(小学_元/课时)一对二项目:(小学_元/课时)备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。3对乙方进行教学*时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和*时上课情况。进行听课和教学测评。4甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;5半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生
5、意见大的予以辞退。6对乙方的教学工作进行考核;三、乙方职责:1严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。3维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。4按时报送学生成绩。5禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。6如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。7乙
6、方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。8. 乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商,作为培训部学员唯一指定乐器供应商。10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。四、在下列情形之一的,情节严重的,甲方可单方解除合同:1讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3不履行手续,擅自调课、停课。4按正常手续停课两次以上(不含两次)。5不履行本合同或违反教学中心规章制度。6. 私自推销乐器给学生。7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。五、乙方单方面解除合同的
7、条件:1因不可抗力致使不能实现合同目的。2甲方因未及时发放课酬。3. 法律规定的其它情形。六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。甲 方(签字):乙 方(签字):电 话:电 话:年 月 日 年 月 日兼职协议书3甲方:xxx信息有限公司乙方:为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据中华人民共和国劳动法和xx省人事厅人才服务的有关规定,甲乙双方在*等
8、、互利、友好的基础上达成以下协议:一、协议的目的及意义:为保证xxxx年大学生社会实践活动的顺利进行,甲方在充分考虑乙方的实际情况后,为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障,双方在友好协商的基础上达成协议,甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费xxx元,待进厂后第一次结算工资时,扣取管理费xxx元。(实际车费据实际情况收取,车费高管理费低,共计xxx元)。二、甲方的权利及义务:1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践,如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作,甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方xxx元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排,甲方不承担任何赔偿。2、甲方保
9、证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。3、甲方保证乙方学生进厂实习前,讲明实习厂家的实习情况,保证学生的知情权不受侵犯。4、甲方保证实习厂家按时发放工资,如厂家未能及时发放或故意拖欠工资,甲方负责追回。5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执,由学生个人原因引起的争执除外。6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。三、乙方的权利及义务:1、如果甲方未能履行上述义务,乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。2、乙方保证参加社会实践期间,服从实习厂家的安排与规定,按时、按量的完成厂家所交给的任务。3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排,不掉
10、队,不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识,做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则,出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意,不得擅自离岗,否则,一切问题由个人承担。本协议自签订之日起生效,至实习的最后一个工作日结束。本协议未尽事宜由甲乙双方本着*等协商的精神,商议解决。本协议若与国家法律相违背,以国家法律为准。甲方签字(盖章):年 月 日乙方签字(盖章):年 月 日兼职协议书4甲方:赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会乙方:根据中华人民共和国合同法等民事法律法规,本着*等、自愿的原则,经甲乙共同协商一致,达成如下协议,供双方共同遵守。第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力量
11、不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员,并向乙方发放聘书。第二条 聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系,并非劳动关系,故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整,甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金,也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。第四条 聘期内,乙方享有以下权利:(一)有权使用甲方提供的办案所需的.办公场所(主要为仲裁庭和办公室),办公设备(如电脑、打印机、电话等);(二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)规定为每人每案
12、200元,若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的,乙方的办案劳务费根据规定同步调整。(三)依法依规进行办案,有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。(五)在不违反法律法规的情况下,根据甲方指导,自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。(六)在聘期内,若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的,乙方可单方解除本协议。第五条 聘期内,乙方应承担以下义务:(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。(二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲
13、方交办的案件。(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案:1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认:2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件;4、书写调解或裁决法律文书;5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。(四)乙方在办案过程中,应爱护和合理使用办案场所及相关物品,若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的,应照价赔偿。(五)维护甲方名誉和荣誉,若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的,应通过赔礼道歉等方式以恢复甲方名誉或荣誉等。第六条
14、 乙方有下列行为之一的,甲方可视情节轻重予以批评教育或解除聘任合同:(一)严重违反庭审纪律的;(二)无正当理由未能在规定审理期限内完成办案任务的;(三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丢失、损毁的;(四)无正当理由未参加仲裁员培训的;(五)其他不认真履行仲裁职责的行为。第七条乙有下列情形之一的,甲方可随时单方予以解聘:(一)因个人原因不宜继续担任兼职仲裁员;(二)聘期内未能完成年度办案任务的;(三)有劳动人事争议仲裁组织规则第32条规定的行为,且情节严重的;(四)在聘期受到刑事处罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严重违法违纪行为的。因上述第(三)、(四)项原因解聘的兼职仲裁员,甲方今后不再聘任
15、。第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出,报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员,给予书面通知并说明理由。第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数,当月劳务费于次月的20日前予以发放。第十条甲方为乙方购买人身意外伤害保险,乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到伤害的,保险赔付责任外的损失甲方不再负担。第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲方双方各执一份,具有同等效力。协议未尽事宜,适用江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)等规范性文件的有关规定,有关规范性文件未作规定的,可由甲乙双方协商一致后形成补充协议,补充协议与本协议具有
16、同等效力。甲方(盖章)负责人(签字):年 月 日乙方(签字:年 月 日兼职协议书5甲方:_乙方:_甲乙双方经友好协商在*等互利的基础上,甲方授权乙方兼职在_地区有偿为甲方销售产品及服务。由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。一、总则1.甲方授权_为甲方兼职人员,销售甲方的产品及工程服务。2.本协议有效期_年(自_年_月_日至_年_月_日),期满后经双方协商后续签。3.乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策,和甲方保持一致。不得做出有损甲方利益的事情,否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。4.甲乙双方应本着互利互惠、友好协商,顾客至上的原则共同发展。二、质量:1.甲方严格
17、保证所提供的产品,其各项技术指标均达到说明书及所提供技术资料之要求。2.乙方为甲方代理销售产品中,涉及技术问题需甲方协助谈判时,应事前通知甲方,由甲方进行技术支援。3.甲方免费为乙方提*品说明书、技术资料、公司简介、资质证书等所需资料。4.业务费用由乙方负担。三、价格:1.甲方提供统一的价格表给乙方,乙方不得擅自将价格表内容透漏给竞争对手。2.甲方按代理价给乙方,超出代理价部分的差额(扣除税金)作为乙方销售佣金。3.甲方视乙方年销售额情况,按销售额(代理价计算)的_%给乙方作为奖励。4.特殊业务竞争价格需调整的(低于代理价)需经甲方同意,酌情处理。5.甲方因技术、原材料、市场等因素影响需要变动
18、价格时,应提前通知乙方,乙方价格自行调整。四、货款:1.乙方应要求用户按代理价作为预付款底数,若用户无预付款,乙方须个人垫付,乙方提货时付足货款(代理价)。2.特殊情况需经本公司批准后确定。五、佣金乙方在合同款全部到帐后提取佣金。六、供货:1.甲方对乙方代理产品的供货实行优先保证的原则,供货时间按甲方答复时间为准。2.乙方应严格按合同付款条件执行,预付款来款推迟,则供货期顺延,正常供货时按合同条款执行,供需紧张时按来款先后确定。3.乙方及其用户单方中止订货合同,双方可协商解决,协商不成则通过法律解决。七、发票:乙方为甲方销售的产品,其销售发票需由甲方按乙方实际成交价开票的,付足全部货款后,甲方
19、方能将发票移交乙方(或乙方用户),特殊情况例外。八、运输:1.运输方式:乙方自提或甲方代办运输。2.甲方代办运输的,乙方需在发货前将运费与货款一同付给甲方,甲方按市场运价标准收费。3.货物在甲方的吊装由甲方免费吊装,到达乙方用户后的吊装搬运等由乙方负责。九、安装及售后服务:1.甲方负责产品的系统安装指导。2.甲方对产品保修12个月,保修期内凡属甲方制造中的质量问题,由甲方负责,属乙方用户原因造成的问题,费用由乙方或乙方用户负担。3.保修期以外的产品,视产品的具体情况确定有偿或无偿服务,乙方应与用户积极配合甲方服务,否则造成的损失,由乙方负责。十、其他:乙方在下定单时须注明用户单位名称、联系人、
20、电话,以便甲方建立用户档案,及时为用户提供售后服务。协议未尽事宜,双方友好协商解决。十一、本协议经双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日兼职协议书6甲方:青海力盟海怡房地产开发有限公司? (以下简称为甲方)乙方:郝兴忠? 身份证号:622202397506271518 (以下简称为乙方)经甲、乙双方充分协商,就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议:一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划,聘用期限为:20xx年3月1日至20xx年12月30日(10个月)。二、聘用期内,甲方支付
21、给乙方聘用工资人民币40000.00元(肆万元整)。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下:1、协议签订甲方一次性支付人民币10000.00元(壹万元整);2、剩余聘用工资甲方按月向乙方支付,支付时间和支付方式按照甲方公司的工资发放制度执行,每月3000.00元(叁仟元);3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的.养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道,乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。三、关于聘用工资支付的违约责任:如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资,则乙方有权按照相关法律、
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