公司规章管理制度范本(6篇).docx
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1、 公司规章管理制度范本(通用6篇)最新公司规章治理制度1 办公室是公司对外联络的中心枢纽,是呈现公司形象的一个重要窗口,全体员工均须遵守办公室的有关规定。 第一条 按时上下班,上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌; 其次条 办公室内须保持安静,办公时要端正坐姿,不得大声喧哗,不得在楼梯处停留会话,办公时间不准做与工作无关的事情; 第三条 严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博,未经他人允许,不准随便翻阅他人办公资料,更换台、凳、电话等,违者视情节轻重作出处理; 第四条 文明接听电话,不得借办公电话谈与工作无关的事情,做好电话记录,准时做好请示汇报,如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等,
2、一经查实,个人除需担当相关电话费用外,并加罚20元/次; 第五条 严禁串岗或群聚谈天,影响他人工作; 第六条 留意保持办公室的环境卫生,保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁,不得随地吐痰、乱丢杂物;办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐,衣物、箱架、雨衣(伞)、头盔等私人物品必需放到更衣室,下班后应整理好桌面物品,严禁乱摆乱放; 第七条 办公室内严禁吸烟,严禁将烟头扔进纸篓,违者罚款10元/次; 第八条 办公室内的各种设施(包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等)未经同意不准随便拆装,如消失故障须准时通知修理人员修理,凡擅自拆装或者人为损坏的,须照价赔偿; 第九条 热忱接待来访客户等外来人员,言
3、行大方,留意维护公司形象; 第十条 下班后要关好门窗,关闭空调、灯管、电脑等电源,最终离开办公室的人员,要检查电源关闭状况等; 第十一条 严格根据夜班值班表值班,如需调换,应提前一天向分管副总、总经理申请,同意后,方可调换,不得无故不值夜班; 第十二条 本制度自颁发之日起执行。 最新公司规章治理制度2 第一条 会议室统一由公司办公室治理。公司会议室包括大会议室、小会议室。 其次条 各部门依据工作的需要确定相应的会议,提前一天到办公室申请使用会议室,并登记。 第三条 会议室内的设备由办公室统一治理,如麦克风、音响、空调等,办公室负责设备调试。 第四条 会议期间损坏设备,须由相关部门或当事人按原价
4、赔偿; 第五条 会议必需要有纪录,重要会议必需会签确认。 第六条 做好会议的贯彻执行工作,做到有布置、有落实、有检查。 第七条 公司重要会议、年度总结大会等,不得无故缺席、迟到,不能到会者,需提前向分管副总、总经理请假。 第八条 全部参与会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 第九条 开会人员应留意保持会议室卫生清洁,会后清扫卫生,关好门窗、空调,整理好会场后,方可离开。 第十一条 本制度自颁发之日起执行。 最新公司规章治理制度3 一、工作场所内不得玩耍打闹、闲聊、玩手机、网络嬉戏、网络谈天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 二、公司员工上下班必需严格根据作息时间
5、执行,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退; 三、员工必需听从上级治理人员领导,不得怠慢工作; 四、工作期间遇到顾客访问时,须面带微笑并主动问好; 五、上班要统一着工装,佩带工作卡,必需保持良好的工作态度和风貌; 六、当日的工作必需在下班前完毕,不得拖到其次个工作日; 七、上下班前按卫生轮番值日表清扫办公区域内卫生,保持干净、洁净的工作环境; 八、下班时必需关好门窗及设备电源,防止安全事故发生,值班人员做好监视检查; 九、喜爱本职工作,积极学习业务学问。 十、同事间要团结互助、相互协作,相互支持。 最新公司规章治理制度4 为加强公司财务治理,依据国家相关法律、法规及财务制度,结合公司详细状况,制定本
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