经验总结 2013-2014江苏省医学高级职称评审申报材料条件.pdf

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1、&经验总结经验总结2013-2014 江苏省医学高级职称江苏省医学高级职称评审申报材料条件评审申报材料条件 晋升晋升 20142014 年卫生高级职称的年卫生高级职称的江苏江苏医生们注意了，仔细阅读本通医生们注意了，仔细阅读本通知，抓紧时间做好准备工作，未雨绸缪，早占先机知，抓紧时间做好准备工作，未雨绸缪，早占先机 2.复习资料应该有，但不能过分依赖。主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。3.我们要对常考知识点作为重点学习。看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有

2、句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100 分不是目标，考 60 就够了。第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 资格标准资格标准 系统掌握本学科的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟悉本专业国内外已开展应用的理论和技术，能将最新技术成果应用于工作实践；有较丰富的实践经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的技术或研究成&果，公开发表、出版较高水平的论文、著作，有指导培养卫生技术人员的能力、熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。第二

3、条第二条 适用范围适用范围 本资格条件适用于已取得相应的执业资格或专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、预防、药学、护理、医技等专业技术工作的人员。第二章第二章 申报条件申报条件 第三条第三条 政治素质、职业道德要求政治素质、职业道德要求 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，年度考核均为合格（称职）以上。取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者，延迟 1 年以上。（二）受记过以上处分或定性为三级医疗事故责

4、任者，延迟 2 年以上。（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假或定性为二级医疗事故责任者，延迟 3年以上。（四）因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者，延迟 4 年以上。（五）违反中华人民共和国执业医师法有关规定，情节严重的，延迟 5 年以上。第四条第四条 学历、资历要求学历、资历要求 必须具备下列条件之一：（一）大学本科学历（学士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作 5 年以上。（二）硕士研究生学历（硕士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作 4 年以上。（三）博士研究生学历（博士学位），取得主治（管）医

5、（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作 2 年以上。第五条第五条 继续教育继续教育要求要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，按照江苏省专业技术人员继续教育暂行规定的要求，结合卫生专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的课时、学分要求。第三章第三章 评审条件评审条件&第六条第六条 专业理论知识要求专业理论知识要求 系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉相应专业、学科的理论和技术，了解国内外本学科及相关学科的发展趋势，并对本专业领域内的疑难问题有研究能力。第七条第七条 专业技术工作经历（能力）要求专业技术工作经历（能力）要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，必须具备下列条

6、件：（一）完成规定的临床或业务工作量（参照各专业标准）；（二）有较丰富的本专业疾病诊治经验或较高的技术操作能力，能解决本专业较复杂疑难问题和对本专业业务工作有一定的组织管理能力；（三）具有指导和带教本专业中级专业技术人员的能力，能对本专业技术人员进行业务授课或协助指导研究生的经历；（四）掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合工作实际提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。第八条第八条 业绩、成果要求业绩、成果要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，具备下列业绩、成果之一：（一）市（厅）级科技进步奖（及相应奖项，下同）获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。（二）县级科技进步一等奖获

7、奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。（三）市级以上医学新技术引进奖的主要完成人（以个人奖励证书为准）。（四）获本专业新技术国家专利 1 项以上。（五）主持完成过县级以上综合研究课题 1 项或单项研究课题 2 项以上，并已通过鉴定或准予结题。第九条第九条 论文、著作要求论文、著作要求 取得主治（管）医（药、护、技）师后，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，具备下列条件之一：（一）在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者）2 篇以上；（二）出版本专业有较高学术水平的著作 1 部（本人撰写 5 万字以上）。第十条第十条 外语要求外语要求 必须具备下列条件之一：（一

8、）硕士研究生学历（硕士学位）以上。（二）参加国家或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。&（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作 1 年以上。（四）符合省人事（职称）部门有关规定。第十一条第十一条 计算机应用能力要求计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。（二）参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育信息化素质培训考核合格证。（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格医学教育|网搜集整理。第四

9、章第四章 破格条件破格条件 第十二条第十二条 破格申报条件破格申报条件 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，业绩突出，学术或技术研究应用上有较大突破，年度考核至少有 1 次为优秀，并符合下列条件之一者，可破格申报：（一）大学专科毕业从事本专业技术工作 20 年以上，取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作 6 年以上。（二）取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作 4 年以上，获得省（部）级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。第十三条第十三条 破格评审条件破格评审条件 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，在具备第三章规定的评

10、审条件前提下，还必须具备下列条件之一：（一）市级政府以上表彰的先进个人。（二）市级以上有突出贡献的中青年专家。（三）市（厅）级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；（四）省（部）级以上本专业科研课题的主要组织、完成者（前三名），且课题已通过鉴定或准予结题。（五）市（厅）级有资金匹配的本专业科研课题的组织、完成者（前三名），且课题已通过鉴定或准予结题。第五章第五章 附则附则 第十四条 申报副主任医（药、护、技）师资格应提交第三至十三条规定的材料，并按规定程序送评。&第十五条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。第十六条 与本条件相关的材料要求

11、、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。考完需要准备什么？考分问题：考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59 分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。高评委专业组：专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有 SCI，（1 篇 SCI 抵 3 篇 1 级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是

12、年限，大部分本科，硕士 5 年，博士 3 年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。高评委：高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说 20 多个，有人说 10 多个，有人说 30 多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有 1000 多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000 多个人，我们亲爱的高评委早就晕

13、了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。关于基础单位和省级单位竞争问题：听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的 10%。自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。最后希望大家考试过关，论文发表，课题立项，专业组顺利，高评委顺利。万恶的晋升制度！