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1、1大学生职业生涯规划大学生职业生涯规划学校：安徽师范大学学校：安徽师范大学专业：日语教育专业：日语教育年级：年级：10 级级姓名：刘磊姓名：刘磊2012 年年 10 月月 19 日日刘磊大学职业生涯规划刘磊大学职业生涯规划2一：序言首先职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自

2、己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯规划有助于避免我学习的盲目性和被动性，避免我无所适从，能让我在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力，激发我不断为实现各阶段目标和终极目标而进去。二：自我评价写这篇文章的时候，我已经是一名大三学生，严峻的就业形势使我不得不对自己的未来做好规划。3 我是一个比较开朗的人，但又不喜欢太疯狂，有时候我甚至更喜欢寂寞，喜欢独处。我觉得当自己一个人的时候，可以想很多问题，包括自我反省。而且一个人思考问题的效率要比跟大家在一起高。在团队工作中，我一般都会事先准备好，跟大家只是交流一下，互相完善而已。当

3、然我还是喜欢团队合作的。我是一个很有集体荣誉感的人，只要是对集体有利的事情，我会很乐意的去做，而且我工作特别负责，认真，勤劳是我的天性。尊敬师长，孝顺父母这些都是我自小就懂得并严格要求自己去做的。但我有时候不能很好的控制自己的情绪，不开心的时候就什么都不想做，有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深，心里想什么全都写在脸上，或许这是个比较难以改变的缺点吧。朗森分析朗森分析优势因素（S）弱势因素（W）内部环境因素1.善于调配精力2.有独立完成任务的能力3.对待细节一丝不苟、认真专注4.责任意识强5.短时间内，大量完成工1.固执2.看问题带有强烈的批判性，不够灵活3.不自信4 有时表现鲁莽，不计后

4、果4作6.有强烈的毅力和决心7.通情达理8.有稳定平泊的心态9.敢打敢拼，有拼搏精神10.积极乐观机会因素（O）威胁因素（T）外部环境因素1.专业好，就业面广，工作机会多。2.毕业时，中日危机已过，就业压力相对较小。3.中国经济迅猛发展，人才需求量大。1.我们学校外语专业不够强，同安徽大学、南京师范大学等相比，竞争力小。通过朗森分析，我对自己有了一个比较清晰的认识，对自己的未来也有了明确的认识。我必须通过大学剩下的时间努力提高自己。首先是要强迫自己掌握扎实的专业本领，未来的就业打下基础。然后在此基础上，广泛的涉猎其他领域的知识，尤其是经济和管理方面的，为将来的发展创造条件，其次，我必须提高自己

5、的交际能力，提高英语水平，增强组织领导能力。当然这重中之重是学好专业知识。5三、职业探索1、职业人格类型与职业价值观性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。2、适合的职业 电子/机械/土木工程师、软件开发、计算机工程师、系统分析师、地理学家、检测员、网络工程师、外科医师等3、喜欢的职业教师、地理学家、外科医师四：职业环境分析一、日企数量大幅攀升一、日企数量大幅攀升 中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据 2001 年的上海日资企业要览 记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为 617家，日资企业为 2967

6、家；而 2005 年该刊记载的代表机构数量已经达到了 1083 家，日资企业数量为 3234 家。两项相加，截至 20046年底，上海的日本公司和代表处达到了 4300 多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业 7000 多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数 920 万人。二、日企人才需求旺盛二、日企人才需求旺盛 从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前 4 个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有 400 多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创

7、价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT 企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养三、日语是入职门槛三、日语是入职门槛 李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过

8、几百人，难以满足日资企业对于日语7人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为 3000 元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。五、职业生涯规划 在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力，大学一年级：了解大学年活，了解专业知识，了解专

9、业前景，了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。大学二年级：要通过大学英语四级考试;通过计算机应用 2 级考试;熟悉掌握专业课知识。大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职，积累工作经验，并且通过日语专业能力测试。8大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。七结束语任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;未来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。