员工团建策划方案创意.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑员工团建策划方案创意 可以激励团队。团队精神使团队成员能够认识到个体差异,并使团队成员能够相互学习,努力朝着更好的方向前进。下面是我给大家带来的员工团建(策划方案)创意,希望能够帮到你哟! 员工团建策划方案创意篇1 主办方:至善住宿书院 承办方:至善住宿书院分团委 第一章 活动概况及策划 一、活动背景 至善分团委是在校团委的领导下,开展群众性工作的学生组织。分团委本着“全心全意为同学服务”的宗旨,认真完成校团委布置的各项工作。随着新学期的到来,至善住宿书院也注入了新的血液,小21们在学姐学长的号召下,加入了分团委这个温暖有爱的大家庭。作为一名分团委的新干事,他
2、们将以全新的姿态迎来翘首以盼的大学生活。为了让他们更加适应大学生活与部门工作,提高各干事之间的默契程度,也为了今后的工作得以顺利开展并获得大家的积极响应,我们将举办这次至善分团委团建活动。 二、活动目的: (1)通过团建活动的举办,大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格,从而提高工作中的对接效率,能够为后续工作的开展提供有效的帮助。 (2)更好地增强我们分团委这个集体的凝聚力,加强干部干事之间的互相了解,促进干部干事之间团结感。 (3)有利于增强自己的交际能力,为自己步入社会打下基础。 三、活动时间及地点: 时间:20_年11月6日(星期六)9:00-11:00 地点:田径场。 四
3、、活动主题: 突破、凝聚、沟通、协作。 五、活动对象: 至善住宿书院分团委全体干部干事。 六、活动流程: (一)活动前期 线上至善分团委各个部门干部通过微信、等聊天软件通知干事。 (二)活动中期 (1)心有千千结 1.所有组员手牵手连成一个大圈,面向圆心。 2.请组员们记住自己的左右手分别牵的是谁。 3.松开手。音乐响起,组员们随着音乐在小范围内随意走动。 4.音乐停,组员们站住。在不挪动位置的情况下去牵原来左右手牵的人。(如果实在够不着,可以允许稍微地挪动一些) 5.现在手与手之间、人与人之间,结成了一个异常混乱的死结。要求在不说话、不松手的情况下把结打开。最后恢复成大家开始时手拉手围成的一
4、个大圆圈。 6.当出现“结”非常复杂,有人想放弃时,主持人要暗示、鼓励,一定可以解开“死结”。 (2)巧过地雷阵 1.在一块地面平坦、没有障碍的空地上划出一片区域作为“雷区”,雷区面积不宜太小,应在10平方米以上。 2.在“雷区”内撒上各种物品充当“地雷。 3.组员分成两人一组,一人蒙住眼睛进人“雷区”,另一人充当指挥员。 4.由指挥员发出指令,指挥被蒙住眼睛的同伴通过地雷阵。其间“盲人”不能踩到任何东西,否则就要回到原点,重新开始。指挥员只能在线外,不能进人地雷阵中,也不能用手扶伙伴。 5.指挥员和“盲人”角色互换,再进行一次此游戏。 注意:A4纸折成障碍物 (3)你说我画 1.游戏道具 样
5、图两到三张,图形可以多样,但不要太复杂,一般选用几何图形组成的图案。每个组员派发两张A4白纸和一支笔。 2.规则与程序 a.请一位组员上台(由组员推选或者自愿报名),单独看完样图。 b.该位组员担当“传达者”,对台下的组员描述图形的样子。 c.其他组员根据他的描述画出自己理解的图形。其间不允许提问。 d.公布样图,比较组员们画的图和样图的差别。 e.再请另一位同组员上台来,单独看完另一张样图。 f.接下来由这位组员担当“传达者”,向其他组员描述出图形的样子。在他描述的过程中,其他的组员可以随时提问。然后再画出理解中的图形。 g.公布样图,比较组员们画的图和样图的差别。 h.组员们比较自己前后画
6、的两张图形的差别,分享感受。 (三)活动后期 1.活动结束后,参与活动人员清理活动场地。 2.书记处作结束致辞。 3.全体人员合影留念。 七、活动举办单位 主办单位:至善住宿书院。 承办单位:至善住宿书院分团委。 八、活动须知: 这个游戏主要是为了促进团队建设,加强组员间的合作和信任,没有输赢之分,重点在于游戏中的感受。 九、注意事项: 1.自备运动服装,为避免扭伤,便于团建活动,尽量穿适合运动的衣物和鞋子。 2.参与人员不得中途离开。(特殊情况需请假说明情况) 3.参与团建活动者需遵循游戏规则,团队人员需相互配合、顾全大局,不可过分突出个人忽略集体。 第二章 活动责任分配 各工作负责人 1.
7、监督组长:王琳涛、张敬才、曹子涵。 2.办公室负责人:管勇刚。 3.宣传部负责人:贺新怡。 4.组织部负责人:李渊博。 5.青马社团负责人:杜雨洁。 6.青年志愿者协会负责人:刘朋洁。 7.英文(辩论)队负责人:张翌晨。 8.中文辩论队负责人:王婧杰。 员工团建策划方案创意篇2 阳春四月,正是旅游踏青的好时机,为丰富员工业余生活,缓解工作压力,增进各部门沟通交流,增强凝聚力。公司总经办、行政后勤部联合工会发起组织春游活动,具体通知如下: 一、 时间:20_年4月19日(暂定) 二、 地点:苏州西山风景区(4A级) 三、 主办部门:总经办 承办部门:工会、行政后勤部、市场部 四、 报名办法 1、
8、活动对象:_全体员工 2、报名办法: 请于4月16日下班前,以部门为单位,将参与人员信息汇总发至总经办_处。 五、 活动安排 (一)、活动流程 8:00 在公司集合 8:30 清点人数、准备物资,准时出发 9:00-12:00 根据预定路线及时间点安排进行活动 12:00-13:00 中餐 13:00-17:30 根据预定路线及时间点安排进行活动 17:30 活动结束,清点人员返回。 (二)、组织安排 1、总协调: _,负责统筹协调,与各小组联络。 2、后勤服务组:_,负责现场服务及后勤工作。 3、宣传:_,负责活动海报制作、拍照,制作公司旗帜等。 4、现场协调:_,负责协助统筹现场工作,维护
9、秩序。 5、活动组织:_,负责协助组织开展集体活动。 6、前期考察:_,负责确定游览路线、餐饮安排。 (三)、活动前准备 1、宣传用品:海报、公司旗帜、照相机等。 2、准备瓶装水、点心、水果若干。 3、准备简单的医疗急救用品:创可贴、纱布、双氧水、棉签等。 4、现场考察游览路线、确定餐饮安排及活动场地。 (四)路线安排:待定 (五)集体活动(待定) 六、 费用预算(略) 七、 注意事项 1、注意保护环境,不得乱扔垃圾。 2、集团正进行摄影比赛活动,有兴趣的同事可以携带照相机。 3、提醒各位参与活动最好穿戴适合户外活动的服装、鞋子 。 4、请听从指挥,注意安全,按照指定路线观赏游玩,不要擅自脱离
10、队伍 。 5、如遇阴雨天气或其他突发情况,活动顺延至下周末。 6、有苏州休闲卡的,请在报名时备注,可以免除部分门票费用。 员工团建策划方案创意篇3 一、活动目的 房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点:_大酒店 2.活动时间:20_年x月x日晚7:00 三、活动方式 团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。 四、活动流程 1.欢迎仪式 问题:以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾
11、(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。 2.主持人开场白 问题:主持人的选定。 主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 3.请张总讲话 问题:发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴开始。 员工团建策划方案创意篇4 一、指导思想和目的 以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的(企业(文化)氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰
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