渠道运营总监的岗位职责说明文.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑渠道运营总监的岗位职责说明文 渠道运营总监的岗位职责说明文 渠道运营总监需要及时掌握竞争对手的行情及趋势，竞争产品的市场活动和信息等，及时更新零售终端客户档案和销售数据库，收集行业市场信息并及时反馈。下面是学习啦我整理的渠道运营总监的岗位职责说明文。 渠道运营总监的岗位职责说明文1 职责： 1、根据公司渠道业务总体发展战略规划，制定相关渠道发展策略及运营计划，对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责; 2、全面负责渠道运营业务的经营管理，针对长期、短期的年度和月计划，组织督促完成各项任务和经营指标; 3、具备较强的市场拓展能力，能独立承担公司业务开拓、谈判、方案

2、、客户关系维护等需求; 4、负责渠道业务板块管理梯队搭建，人才队伍的培养和发展管控; 5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告; 6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定; 7、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，随时调整和修改的运营策略方案; 8、充分利用相关渠道资源条件，负责旅游资源拓展整合，拓展公司产品的市场价值，完成公司GMV任务指标; 9、负责公司品牌在渠道的市场策划及传播，制定营销创意规划，并根据业务方向，梳理并引领业务方需求

3、，输出品牌或营销策略，协调调动各类资源在渠道的推动，把控项目质量及节奏。 任职要求： 1、大学专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、1年以上负责全国区域的渠道运营项目管理经验背景，至少3年以上旅游行业经验; 3、具有较强的数据分析、业务规划、理解能力，善于协调沟通并组织资源推动业务进展; 4、具有丰富的商务谈判技巧，对全国市场有敏锐的洞察分析能力; 5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验; 6、通晓企业管理知识，具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。 渠道运营总监的岗位职责说明文2 职责: 1. 规划渠道项目方案，负责渠道从选、育、用、留等的策略和标准制定，推

4、进渠道项目执行; 2. 根据地区特色对渠道做出适合的调整，为不同需求的渠道赋能;不断拓展与完善销售网络，提升产品的市场占有率; 3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作，帮助其处理相关问题; 4. 对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，为业务线提供策略、标准、方法和工具。 5、安排对新开发渠道的业务政策、运营流程，销售知识的培训，协调各个部门落实渠道的业务支持、业绩考核等方案。 6、收集用户需求，分析数据和总结用户使用习惯、情感及体验，反哺研发设计，持续改善用户体验; 任职资格: 1. 统招本科或以上学历，5年以上渠道或代理商管理经验，有3C电子/新零售行业渠道管理经验优先; 2、熟悉

5、产品市场营销业务，具备销售策略规划能力; 3、具备较强的渠道管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力; 4、具备良好的PPT技巧、Excel能力和工作汇报能力，善于在工作中发现问题; 5、 强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。 渠道运营总监的岗位职责说明文3 职责： 1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现; 2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长; 3、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合

6、伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标; 4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。 技能要求： 1、本科及以上学历，5年及以上的互联网媒体销售经验，具备门户、视频、移动互联网渠道销售或运营经历者优先; 2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力; 3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己; 4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。 渠道运营总监的岗位职责说明文4 职责： 1、负责公司各品牌在线上、线下的营销体系的规划与运营管理工作，组织制定全渠道的整体规划、年度计划; 2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订各

7、渠道(含终端店铺)的具体策略，构建、优化公司的运营体系; 3、负责公司整个电子商务全渠道运营管理(包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，部门之间的合作); 4、负责品牌形象的管理，打造品牌形象的核心竞争力; 5、负责全渠道产业链上、下游资源的沟通、协调及整合; 6、负责建立品牌全渠道经营模式及运营管理体系，规范渠道、终端、网点各岗位工作标准和流程; 7、负责对线下实体店、网点改善服务，激活服务潜力，提高品牌资源的转化能力; 任职条件： 1、8年以上线上、线下服装行业或高定产品运营管理经验，有过成功的项目案例，有年销售额1亿元以上，国内、外时尚优秀女装服饰品牌或新锐品牌的品牌管理、品牌推广

8、和营销策划工作经验优先; 2、对品牌全渠道、终端、零售各流程，具备全渠道整盘运作理念和能力; 3、有丰富的线上、线下营销推广经验，具备较强的文字表达能力; 4、有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力。较强的统筹能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力，对事业富有激情，具有极强的事业心和创新意识。 渠道运营总监的岗位职责说明文5 职责： 1、 根据公司战略目标和经营方针以及目标行业特点，制定运营推广计划并组织实施。 2、 积极开拓市场，与目标行业的目标客户进行商务洽谈及长期合作， 3、 积极开展渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、 开拓建立地区市场的代理渠道。 5、 管理当地区

9、域代理商经销商 6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 8、 制定当地的市场推广计划及方案。 9、 组织执行当地的上市推广方案 任职资格 1、 谈判和沟通能力强; 2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识; 3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力; 4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑; 5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 6、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 7、 具备较强的学习能力及团队合作精神; 8、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神; 9、 良好的个人信誉及职业操守。 第 8 页 共 8 页