为群众办实事解难题方面的问题【6篇】.docx
《为群众办实事解难题方面的问题【6篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《为群众办实事解难题方面的问题【6篇】.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑为群众办实事解难题方面的问题【6篇】第1篇: 为群众办实事解难题方面的问题 按照公司党委要求,我认真对照支部委员发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五个方面查找问题,分析原因,明确了整改方向,形成对照检查报告如下: 一、存在的问题 1、发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署:主要存在表率作用不好,没有把职工的政治观念带动起来。对党的路线,方针,政策学习不够深入,虽然一直坚持学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,但大多浅尝辄止,学思用结合不够,对党建工作实
2、践中还不能更高更深层理解和实践,围绕大局服务中心抓党建办法不多,出现的新情况研究不深,习惯于凭经验,对上级党组织的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,当一天和尚撞一天钟的思想。 2、定期开展党的组织生活方面:存在组织及参与党组织生活积极性不高等问题。虽然按时参加三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动,但由于本身属于业务管理,承担的业务工作职责较多,对支部的组织
3、生活没有放到重要位置。 3、严格党员日常教育管理监督方面:主要存在管理不严的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题,没有能及时指出,有做老好人思想,例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生,但未能及时纠正。 4、联系群众方面:主要存在一定的形式主义,一是联系职工不够深入。职工观念淡薄,特别的有困难的职工关心不够。虽然与职工开展了交心谈心活动,但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够,群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解及有效的解决办法。 5、改进工作作风方面:开拓创新不够。在工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有很好的思考如何实现工作创新,如何更
4、好地开展支部组织生活,如何更好的为党员群众服务,致使支部工作平平淡淡,缺乏亮点。 工作有时出现应付状态,没有全身心投入工作,有时候心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。 二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面: 1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著,缺乏主动性自觉性;
5、2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管工作中,怕得罪人,怕影响同志们关系。 4、放松对自己要求,放松了对分管工作要求,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,缺乏平时教育。 四、改进措施 1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把
6、学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。 2、强化执行力,发扬钉钉子精神,确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率,切实履职,发扬锲而不舍、一抓到底盯住不放的有钉子精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推进。 3、严格党内政治生活,提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度,坚持民主集中制,坚持三会一课制度,坚持民主评议党员等制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法,丰富组织活动的载体
7、和方式,提升组织生活的吸引力和质量。 4、要克服老好人思想,对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理,严格要求、敢于较真,重视问题的抓早抓小,杜绝优亲厚友现象,不要让制度管人管事成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。 第2篇: 为群众办实事解难题方面的问题 一、重点作风方面的问题 1、深入基层调查研究不够扎实。 鞋城管委会一直将深入基层调研作为掌握实情、推动发展的重要抓手。但还存在热衷于办公室坐等听汇报,习惯于常规式、本本式地工作,直接倾听群众意见的少,深入企业、群众调查了解情况少,真正与群众沟通思想的少,解决群众具体困难和问题的情况少,对辖区群众的期望、需求和问题
8、调查了解不够。如有些同志来鞋城工作近一年,除了包保的项目和联系的村庄,其他企业和行政村都没有调研过。调研过程中,存在静不下心、沉不下去的问题,对一些情况掌握浮在表面、流于形式,下基层一般性考察多,作深入系统的专题调研较少,有时到企业和村庄就是为了看看现场、听听汇报、提点意见,以检查代替调研,没能真正接地气,对项目建设过程中遇到的困难和问题未能全面了解;调研之后,结合基层情况,分析研究不够深入,雨过地皮干,真正撰写有深度有质量的调研成果不多,在成果转化与运用上还存在较大差距。 2、担当精神不足。 一是缺乏攻坚克难的勇气。工作中安排手下的人解决多,直面群众解决少,会议安排、文件批示多,亲临一线、实
9、打实解决问题少;面对新情况新问题,破解发展难题的动力不强,思想解放不够,标准不高,小进即安,小成即满,表现为典型的动力缺乏症。在需要多部门、多单位协调的问题面前有畏难情绪、办事拖拉、互相推诿。二是处理复杂矛盾不够主动。对一些历史遗留问题,尤其是群众利益调整、矛盾比较集中的问题,思想顾虑多,怕激化矛盾,怕得罪人。如对一些长期闲置、低效的招商项目,由于涉及方方面面的关系和利益,一直不能很好清理。三是存在好人主义思想。党内生活不严格,坚持批评和自我批评,谈成绩多,提意见少,一团和气;对工作中的一些潜规则、惯例明知不对但坚决抵制不力。 二、整改措施 1、进一步强化宗旨意识,筑牢群众基础。 牢固树立为人
10、民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把企业和群众反映的问题当家事,把鞋城工作当家业,殚精竭虑、千方百计为鞋城群众解难事、办实事。一是带头落实联系服务群众制度,建立干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制,把推动问题解决作为鞋城各项工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。二是解决服务群众最后一公里问题,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断强化责任意识,加强社区、村组便民服务中心建设,加大民生保障力度,加大对困难群众的帮扶力度,切实解决群众最关心、最急迫、最现实的问题,逐步改善群众生产生活条件,让鞋城的发展成果惠及和造福辖区广大群众。 2、进一步加强班子自身建设,增强组织基础
11、。 一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念和团队意识,重大问题由集体讨论和决定,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛,努力形成班子的整体合力,充分发挥班子的整体功能。增强民主意识和民主作风,健全科学民主的领导决策制度、重大事项决策规则和程序,做到议而有决,决而有行,切实提高工作执行力。二是切实加强机关建设,切实以作风建设的新成效取信于民。密切联系群众,积极创建服务型机关,及时为基层、为群众排忧解难;着力提高工作效率,积极创建效能型机关;切实正风肃纪,积极创建廉洁型机关,认真落实中央八项规定
12、,进一步转变作风,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的四特精神,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,展示鞋城良好形象。 第3篇: 为群众办实事解难题方面的问题 按照不忘初心牢记使命主题教育的要求,围绕守初心解难题办实事,从三个方面谈一谈最近的学习心得体会。 一、深刻认识此次主题教育重大意义 在新中国成立70周年和中国共产党在全国执政70周年的重要时刻,根据党的二十大部署,全党启动了不忘初心、牢记使命主题教育。这次主题教育,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉
13、联系的迫切需要,是实现党的二十大确定的目标任务的迫切需要。此次主题教育是我党近期内政治生活的重要内容,作为一名共产党员,一名基层的党务工,必须深刻认识到此次活动的重大意义。同时也要把这次学习当做锤炼党性、提升能力,改进作风的机会。 二、认真查找工作中存在的问题及产生原因 1、理论功底不够扎实。在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距,没有做到往深里走、往心里走、往实里走。从党校的工作岗位走到今天的工作岗位,学习的态度不如从前端正,学习的内容不如从前广泛,学习的积极性和主动性也不够,学习仅限于从网络查查资料,很少研读原著。对于所学内容,只挑标题重点看,没有做到全面系统的学,认真思考,没有把党的
14、新进思想与自身工作相结合。 2、理想信念不够坚定。有时候会觉得完成两个一百年的奋斗目标和自己关系不大,没有充分认识新阶段中国社会存在的矛盾个突出问题,没有自觉做到两个维护,对于身边的歪风邪气,没有站在党员的角度上进行批判纠正, 3、在实际工作中缺乏进取精神。究其原因本身能力素质不高,我的本职工作室负责园区企业党建工作,非公党建工作做起来难度较大,面对企业不配合,党员积极性不高等问题,没有寻求科学解决办法,导致工作成效不高。 4、在工作中联系企业不够。虽然在企业中开展不同形式的党建活动,内容较为单一,以学习为主,没有将党建工作与企业发展有机结合,企业党员作用很难发挥。 5、作为园区党委宣传委员发
15、挥作用不强。宣传工作落实情况与领导要求还有一定差距,面对工作任务,存在拖一拖等一等的思想,很多时候只是按照要求完成任务,缺乏创新精神。 6、对自身要求不高工作作风不严谨。工作态度比较浮躁,嘴上表态多,真正落实的少。工作做的不够仔细,存在大概、差不多、可能是的现象。由于上班距离较远,对自身作息时间要求不高,有时候存在迟到早退的问题。 三、认清自身问题落实整改措施 1、加强学习锤炼党性。向书本学,向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力,提升政治免疫力。 2、深入
16、企业转变思维方式。一是经常深入企业,认真倾听企业需求,对企业反映的热点、难点问题和合理利益诉求,及时向园区党委反馈,有针对性的采取措施予以解决。二是转变思维方式,不再围绕党建抓党建,将党建工作与企业发展有机结合起来,围绕党的建设工作抓企业文化建设,通过发挥党员作用,带动企业全员做奉献当先锋。 3、把担当精神融入具体工作。正如习近平总书记所说有多大担当就能干多大事业,在工作中不仅要想干、实干,更要会干、干好。在此次教育活动中,抓住园区机关党建和企业党建两个重点,利用园区简报这个宣传平台,把此次主题教育工作中的典型党支部和党员进行宣传,先进经验进行推广,打造园区亮点,全面提高工作质量。 4、改进工
17、作作风。始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,严格要求自己,做到自律、自省、自重、自我约束。兢兢业业,踏实做好本职工作,坚决抵制四风问题,保持共产党员政治本色。 不忘初心,方得始终。在此次主题教育工作中,按照理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率标准严格要求自己,提升自己,做一名合格的共产党员。 第4篇: 为群众办实事解难题方面的问题 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 6篇 群众 实事 解难 方面 问题
限制150内