政府班子征求意见建议6篇.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑政府班子征求意见建议6篇第1篇: 政府班子征求意见建议 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。 (4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

2、(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 (3)、不能从表面上学习群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 第2篇: 政府班子征求意见建议 1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。 2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。 3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染

3、力和实效性。 4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。 5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。 6、作为纪委书记，在学习还存在必须的片面性，提议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。 7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。 8、对分管部门和联系单位党员

4、干部的学习指导还不够，提议定期为党员干部讲党课，以帮忙大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。 9、作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。 10、作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，提议在这方面予以加强，促进理论学习有计划有章法地开展。 第3篇: 政府班子征求意见建议 一、对领导班子的意见和建议 (一)领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。 (二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化

5、。 (三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。 二、对班子成员个人的意见和建议 1、对李兵同志个人意见： 加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。 多做两级班子人员思想工作。 2、对朱圣珍同志个人意见： 加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争。加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。 3、对胡海波同志个人意见： 加大加油站现场管理工作方面指导的力度。 4、对成刚同志个人的意见： 在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。 5、对雷兴平同志个人意见： 加强公司精细化管理的工作的领导，抓

6、好检查落实。 6、对夏新莉同志个人意见： 加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。 第4篇: 政府班子征求意见建议 现将意见和建议归纳总结如下： 一、关于四风方面问题的意见和建议 （一）形式主义方面 1、精简会议，压缩会议，不开无效果的会议，提高效率，减轻基层负担。 2、领导下基层少。希望乡领导干部多深入基层，深入研究农村城市化进程中面临的困难和问题，加强调查研究，提出有效措施建议。 3、建议乡领导不要把工作目标定的太高，要把工作落到实处，以免在达标过程中出现形式主义。 4、乡领导干部理论知识、业务知识学习不够，解决问题的能力有待提高。建议加强政治理论学习，提高用科学理论指

7、导实践，解决问题的能力，工作开展增强针对性和实效性，注重抓工作长效性。 5、建议加强与驻地军队单位的联系，建立日常沟通交流的平台，拓宽双拥共建空间，建立警地共建商讨机制，共同加强作风建设。 （二）官僚主义方面 1、班子中有的成员，对有些事情的决策不调查，不研究。应深入到群众中，了解群众需求，与群众经常沟通，对群众反映的突出问题，及时核实，认真解决好。应多征求基层的意见、尊重基层的决定；要全心全意为群众办事，多站在群众的角度看问题。 2、班子成员有时存在官本位思想，脱离群众，不敢面对群众，不会做群众工作。要弘扬务实为民的作风，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、决策上为了群众、工作上深入群众、利

8、益上惠及群众。 3、乡政府见难点问题有绕着走的现象，不敢碰硬。 （三）享乐主义方面 在工作中有安于现状的表现，在办公室里坐等下级的汇报。 （四）奢靡之风方面 1、办公场所奢华。 2、执行公车使用制度不够严格。 3、坚持节约办会，反对铺张浪费。 二、解决关系群众切身利益问题方面的意见和建议 1、大力发展经济，把我乡的经济建设搞上去，使全乡的人民得到更多的实惠，群众安居乐业，民生工程进一步提高。同时，加强社会管理。 2、严格落实属地责任，做好群体性的事件和群体性聚集的现场疏导工作。 3、加强对流动人口的管理，减少安全隐患。 4、对属地内公租房承租人群的生活状况、思想状态、家庭困难等切身利益关注不够

9、。 5、解决好全乡农民村与村之间贫富差距上的问题。 6、进一步提高农民退休待遇。 7、辖区内多处公共厕所（如紫绶园社区、时代庄园社区、勇士营公园等）已建成多年，但从未使用过，给周边居民群众造成很大不便，希望公厕尽快运营。 8、辖区内有多处道路（如羊坊东路、北苑村周边道路等）尚未完工或者部分道路（如来广营西路至实业公司路段等）交通秩序混乱，对居民出行造成严重影响，断头路等情况造成了停车乱、马路扬尘严重、周边脏乱差。 9、青年城西边物美超市、时代庄园北门的市场，周边脏乱差，影响环境，却无人管理监督。 10、佳兴园小区西门便民亭，夏季烧烤摊油烟污染、噪音污染严重。 11、基层卫生站的药很少。 12、

10、对养犬的管理只停留在纸面的宣传。 13、关于养老问题，各社区的托老问题，老年饭桌应当有。 14、黑摩的，小广告，占道停车，随意摆摊经营这些现象的存在严重影响群众日常生活，可无人管理。 15、努力为民营造良好的居住环境，加强老旧小区改造进程。 16、建议关注学校周边上下学期间的乱停车问题。 17、加强对一线工作人员的关心关爱，提高基层工作人员（社区工、企业职工等）的福利待遇。 18、在劳动用工方面，农转工的居民员工有五险一金，农民和部分居民员工有五险无住房公积金。 19、时代庄园后门市场没有规范的负责人，经常有裸露垃圾，影响环境。 20、时代庄园小区临时电问题已经困扰居民12年；山水蓝维小区地下

11、车库问题必须提上日程，这些关系民生的问题亟待解决。 21、南湖东园小学青年城分校学生较多，学校门口应设立红绿灯，以保证学生的安全。 22、北苑东路要修建地铁17号线，紧邻青年城社区，希望政府修建地下地铁站。 23、羊坊东路位于新街坊社区佳兴园小区西侧，2023年1月30日开工，至今未完工，并带来断头路周边环境的脏乱差。希望积极协调促成羊坊东路的尽早完工。 24、解决本地区停车难及道路堵塞的情况；治理本地区环境卫生死角问题。 25、建议治理解决北苑地区地铁口、公交站点黑车拉客占道停车扰乱公共秩序问题，不要只在有大型活动和节假日才治理，治理常态化。 26、建议关停整顿无照经营小饭店，解决小饭店脏乱

12、差的现象及卫生不合格的现象。 27、汤立路201号院小区南门，面临地铁13号线和5号线出口，黑车、游商带来一系列环境和治安问题，亟待解决。 28、立水桥甲2号院地质大院小区，地属于昌平管辖，居民属于朝阳，小区门口脏乱差，需要协调解决。 29、立城苑社区管辖六个小区（汤立路216号院、立水桥甲3号院、立水桥北里1号楼、立水桥北里2号水景花园、立水桥甲2号院和汤立路201号院），这六个小区均没有划入相应的片区学校，适龄儿童上学目前只能家长自己联系，需要解决。 30、关心和帮助困难群体，时刻为民办好事、办实事实现党的全心全意为人民服务的宗旨。 31、加大对社区便民投入，社区办公室面积小，不利于工作。

13、 32、加大环卫职工休息点建设支持力度。 33、建议确保安置房建设按期实施、整治工作持续推进，同步完善道路供水供电等市政基础设施。 34、违法建设有新增的现象。 35、来北家园社区儿童入学难问题，望尽快解决。 36、绣菊园小区路灯损坏、栅栏破损等影响群众出行。 37、社区缺少体育健身器材。 38、应规范职工休假制度，使职工正常休假。 39、会同相关部门，认真履行安全监管职能。 40、建议按照相关法律法规继续深化，落实对违法违规的属地监管职责。 41、对于已经实物配租的租户常有违反租赁合同规定项目的问题，虽然该街道负责发放低保金等款项，但无法与其他部门形成联动来遏制享受实物配租的租户已经出现的违

14、反租赁合同规定项目的行为。 42、加快道路基础设施建设，为居民出行提供便利。 43、加强群租房治理，改善居民居住环境。 44、深入困难家庭进行探访和跟踪，及时与相关部门沟通了解本街道困难家庭的动态和意愿。真正领导好老龄、群团等组织对享受实物配租的困难家庭给予切实有效的管理和帮助。 45、多了解村民及外来人口的实际困难，多深入村民租户家中调研走访，听取群众对城乡一体化工作所存在问题的意见和建议。 三、解决基层基础薄弱问题方面的意见和建议 1、制定基层基础薄弱环节排查工作实施方案，查找问题，进行整改，提高基层组织整体水平。 2、以领导班子建设为核心，全力增强凝聚力。把好进人关，提拔一些有工作能力的

15、年轻人，充实进领导班子。 3、健全完善辖区内的信访排查调处网络体系。 4、加强基层各方面的培训和指导。 5、进一步加强地区老龄工作的组织领导，提升为老服务工作水平。 6、创新党建工作载体，完善为民服务体系，推动基层党建工作向深度和广度拓展。 7、提升社区为民服务能力，转变社区工作作风。 8、建议经常组织针对保障性住房人群的文化生活方面的宣传活动，希望能够真正将保障性住房纳入到社区管理体系当中。 9、加强对两委班子的考核力度，对两委班子的调整力度，对两委班子的教育力度，大力弘扬敢于担当、敢于负责和团结协作的精神。 四、进一步加强作风建设的意见和建议 1、加强干部队伍的教育和管理，引导干部树立正确

16、的人生观、价值观、权力观和利益观，采取集体学习、班子交流、个别谈话等方式从干部的思想上切实加强教育，明确努力方向。同时，建立加强作风建设长效机制。 2、提高整体素质，不要纸上谈兵，要深入基层倾听民声，做到表里如一；要转变思想和工作作风，增强领导班子的执政能力，激发工作活力，加强干部监督制度，加强对工作人员的考核力度；要重事实，多调查研究，抓好工作落实，加强为人民服务的宗旨，增强工作效果。 3、加强思想武装，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。 4、多让党员干部收看一些反腐的警示片和与四风相关的一些学习资料，提高党员干部的政治素养，转变工作作风。 5、应向身边的优秀人物进行学习，树立典型。

17、 6、希望各位领导在不打招呼的情况下，到社区、到机关各科室走走看看，了解基层和机关科室的工作情况。 7、有的科室人员高高在上，随意下发文件、通知，对基层办事人员爱搭不理，上班迟到早退，在办公电脑上玩游戏。 8、领导班子要加强对信访工作的重视程度，加强信访干部队伍建设力度。 9、建议进一步加强与相关委办局的沟通协调，提高工作的互补性。 10、建议在工作上能增强创新意识，围绕区委区政府中心工作发挥更大的作用，建议进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约的意识。 11、强化服务基层，服务企业，服务群众的意识，认真解决办事拖拉、推诿扯皮、不负责任的作风问题。 12、提高为民办实事效率；工作决策要从根本利益出发，真

18、正体现以人为本、执政为民。 13、对村干部的管理力度需要增强。 五、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动方面的意见和建议 1、要深入学习，深刻领会教育实践活动的重要意义，通过开展教育实践活动，着力解决人民群众放映强烈的突出问题，进一步提高党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力。 2、愿全体党员干部做到敢于见群众，愿意见群众，时常见群众，真正做到从群众中来，到群众中去。 3、多听听群众意见，注重群众参与，注重开门纠风，让群众成为教育实践活动的主体。 4、请先进单位的代表到基层单位来讲讲课，介绍经验。 5、通过这次党的群众路线教育，切实落实为民务实工作作风，不走形式。 6

19、、找准存在的问题，真正倾听基层的建议。要将群众反映上来的意见及时汇总，指认一个部门或成立一个工作小组，专门对收集到的群众意见进行分门别类，进行落实，并进行阶段性地公布。 7、要以为民务实清廉为主要内容，联系自身实际，分析存在的问题，开展批评和自我批评，研究提出加强作风建设的措施及有关制度规定。 8、注重层次性，明确不同层次的标准要求。 9、明确教育活动目的，明确应解决的主要问题。 10、群众路线教育活动搞得有些死板、不切合实际，要理论联系实际灵活多样的开展活动。 11、为民务实清廉，要坚持长久，不流于形式。 12、建议要把握时机节奏，创新方法渠道，搞好宣传策划。 13、加强与功能区管委会的统筹

20、联动，推进功能区城乡一体化。 14、希望加强党史、区史学习。 六、对乡执法监管部门和窗口单位、服务行业的意见和建议 1、执法监管部门执行任务敷衍了事、应付差事，办事不够积极主动、工作期间自由散漫，执法力度不够；多部门办事质量不高、效率低、不作为，要通过教育活动，真正转变作风、提高能力。 2、部分协管员存在素质低的问题，应文明执法，礼貌待人。 3、希望来广营乡执法监管部门，依法办事，对外来的小商小贩加强管理，使地区的环境得以整治。 4、让基层、群众参加考核，增进执法部门和窗口单位之间的认知感。 5、对执法监管部门和窗口单位、服务行业加强职业道德和法治教育， 6、服务行业服务意识还不是很强，工作中

21、有安于现状的表现，遇到难题时躲避，一定程度上存在慵懒散的现象。居民反映社保所个别工作人员脸生硬、态度粗暴，服务态度还有待提高。 7、建议减少办事环节和材料，简化工作程序，提高工作效率，提供一站式服务，增强网上办公的能力。 8、地区窗口行业的服务对象以居民为主，建议错时上班，增加早晚及周末的服务时间，便于上班族办事。 七、辖区单位对乡领导班子进一步加强服务工作方面的意见和建议 1、希望来广营地区的领导和同志多走动、多听取意见，在加强沟通的基础上突出问题导向，创新工作思路； 2、希望领导班子不断加强与新城区相适应的管理服务体系建设，分类指导、力求实效。针对司法机关提供有效的地方保障和服务。 3、多

22、关心北苑二号院的环境建设，特别是在政策和资金上给予支持（停车场建设、绿化、环境改善等方面），使北苑二号院单位和居民的办公环境和居住环境有所改善。 4、希望更能体现以人为本思想，多创新工作思路与方法，更好地提供便民、高质的服务。 5、解决孩子上学难、干部子女入托问题。希望乡领导能够将朝来天使幼儿园与部队结成共建对子，解决部队干部子女入托难的问题。 6、加强地区联谊工作，解决大龄男女青年婚姻问题。 7、希望所在企业业务流程办理方面多给予指导。如：组织集体培训、宣讲等。 8、虽然单位相邻，但平时沟通交流不够，工作中缺乏相互学习借鉴。 9、进一步加强政企沟通，加强合作，提高协作能力。 10、建议进一步

23、关注并加强我部机关前道路的交通安全的整治。特别是营门口外出租车乱停放的问题。 11、建议能够加大对部队的援建力度，在官兵学习成才和部队基础建设方面提供必要的智力和资金帮助，改善官兵的生活。 12、建议协调解决营区周边建设。部队东门外、北苑中学北侧有一段10米左右的断尾路，去年贵乡修路到此后就没有再修。希望能够协调解决。 13、解决随军军属就业问题。能够在招收社区工的时候依据相关政策向随军家属适当倾斜。 14、建立军警民治安联防体系，共同守护驻区的安全，保障群众日常生活。 15、建议多给部队提供一些爱政爱民的机会，以便部队为建设和谐稳定朝阳贡献力量。 第5篇: 政府班子征求意见建议 1、领导班子

24、成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰，战略发展明确， (4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层

25、解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 (5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领

26、导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及建议。 (1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习三个代表重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 (2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。 (3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。 第6篇: 政府班子征求意见建议 *领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下： （1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

27、 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现团体力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清晰、明确，异常是交通安全设施行业竞争如此激烈的情景下，我们今日的成绩，跟领导班子的努力分不开。 （4）、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。 （5）、领导班子改革创新意识强，能正确应对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。 （6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败

28、行为的发生，口碑良好。 2、主要问题： （1）、提议领导在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上研究问题。 （2）、提议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 （3）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 （4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。 二、领导班子存在的问题 （一）反映班子四风方面存在的问题，其中： 1、形式主义方面，具体为： （1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人； （2）习惯用会议传达、落实工作，会后分解职责不够，跟踪不力。 2、官僚主义方面，具体为： （1）有时工作布置落实不力，

29、执行不力，工作效率不高； （2）有时大局观念不强，过分强调客观条件； （3）往来文件签个字，自我主张不多，作用不大。 3、享乐主义方面，具体为： （1）注重效益，组织纪律性不强； （2）业务工作方面，还不够深入、大胆。 4、奢靡之风方面，具体为： （1）勤俭节俭、艰苦朴素意识不强，不够精打细算； （2）加强三公管理。 （二）其它方面存在的问题 （1）进一步加强厂务公开工作； （2）工会应做好职工慰问工作。 三、深入开展教育实践活动的意见提议： （1）加强基层领导干部教育培训； （2）抓好主题教育活动； （3）设计求真务实的载体； （4）坚持开门搞活动，充分调动群众参与的进取性； （5）抓好活动与具体工作的结合； （6）建立群众路线的长效机制； （7）树立正面典型，纯洁风气，树立正气； （8）加大对违法违纪行为的惩治力度。 第 21 页 共 21 页