最新岗位责任制(石油开采).doc
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1、作业区经理岗位责任制 一、经理是作业区全面工作的第一责任者。 二、负责作业区领导班子成员的工作分配和调整。 三、组织制定各种经济承包责任制,建立建全各种规章制度,及时开展经济分析,提高经济效益。 四、负责作业区内人、财、物的使用与管理工作,完成公司下达的生产经营指标。 五、组织审定作业区年、季、月生产经营等各项工作计划。 六、负责指导、检查作业区的安全、环保、治安工作,确保安全生产。 七、组织贯彻、传达上级的各项工作指示精神,并确保实施。 八、抓好作业区的双文明建设。 九、负责作业区的队伍建设工作,做好党、政、工、团各项工作。生产副经理岗位责任制 一、协助作业区经理开展好日常生产管理工作,完成
2、生产任务。 二、掌握油、气、水井的生产动态,审定生产计划、措施运行,并负责组织落实与实施。 三、拟定作业区油、气、水井的管理方案,筛选合理的管理模式,提高作业区的生产管理水平。根据所管理油田油井的特点,审核把关措施方案,提高方案的有效率和准确率。 四、参与审定作业区生产成本分配情况,控制成本使用。 五、组织落实安全生产的有关条例,确保安全生产。 六、搞好环境保护及井站规格化建设工作。 七、审定作业区的生产管理制度,并组织落实。经营副经理岗位责任制 一、协助作业区经理开展好经营管理工作。 二、负责审核作业区生产经营的各种报表,定期对本作业区生产经营活动进行分析、总结,及时向经理汇报生产经营情况。
3、 三、负责制定作业区经营管理规章制度,测算作业区内经营成本。 四、积极掌握生产动态,及时发现生产、安全、环保等工作中的问题,协助生产副经理搞好生产管理工作。 五、负责审核与其它单位发生的劳务、协作服务费用,监督财务部门按价格进行结算,把好劳务支出关。 六、定期召开成本分析会,及时掌握财务收支情况,保证经营承包方案的顺利实施。 七、组织作业区内节约挖潜工作,定期协助经理搞好劳动竟赛,促使各项管理工作上水平。 八、做好月度总结及下月工作安排部署。责任地质师岗位责任制 一、在作业区经理的领导下开展好地质工作。 二、全面掌握所管辖区块的开发动态,及时分析油井生产状况,搞好措施挖潜。 三、根据年度承包指
4、标及公司的月度配产要求,制定合理的配产方案。 四、严格把好作业区地质资料关,做好各项地质资料录取整理工作,并组织好各项资料检查验收。 五、参与实施新技术的实验和推广工作。 六、经常与上级主管部门取得联系,及时了解公司的有关规定和指令,保证作业区各项地质考核指标的顺利完成。 七、负责编制油、气生产的年、季、月度计划,并进行月、季、年度总结。 八、配合作业区生产副经理搞好生产运行。责任工程师岗位责任制 一、在作业区经理的领导下开展好本职工作。二、负责作业区内的井下作业、注汽质量监督。三、积极开展新工艺实验,提高采油工艺技术水平。 四、掌握现有流程工艺情况,制定标准的工艺流程,设法使油、气、水的流程
5、更为合理。 五、组织落实上级下达的各项任务,保证作业区技术指标顺利完成。 六、监督采油队执行各种生产制度、技术标准、操作规程。 七、定期组织有关人员编制技术月、季、年报。 八、配合作业区生产副经理搞好生产的组织工作。调度长岗位责任制 一、掌握作业区的重点工作内容,及时了解工作进度,并负责结果检查。 二、负责组织协调作业区的日常生产工作,并及时向主管部门、领导汇报工作情况。 三、负责作业区的各种设备一般性维修工作,并做好记录。 四、抓好作业区的环境保护工作,杜绝污染。 五、抓好调度管理工作,安排调度员的日常工作,并定期检查。 六、协调好作业区的拉油车辆,保证原油拉运外输工作的顺利进行。 七、做好
6、与生产有关单位的横向联系,确保各项工作及时完成。安全、环保员岗位责任制 一、协助作业区分管副经理全面抓好安全及环保工作。 二、负责制定各项安全、环保管理的规章制度,并组织实施,进行监督检查。 三、传达、贯彻上级有关安全生产、环境保护的指示精神,参加并组织各种安全活动。 四、负责安全资料的整理、填报,做好安全环保工作信息及反馈工作。 五、负责全体职工的安全、环保教育工作,使其达到标准化。 六、负责日常安全、环保检查,隐患整改,安全设施的配备,做好事故的调查分析及上报工作。 七、负责组织每月的安全、环保检查及事故隐患整改,及时向作业区主管安全、环保工作的领导汇报。采油队长岗位责任制 一、负责全队的
7、各项工作,完成好各项生产经营承包指标。 二、负责全队职工的人事安排,奖金分配,切实抓好各项制度的具体落实。 三、负责全队成本费用的管理使用,定期组织成本分析活动,制定出各项节支措施方案。四、负责全队的日常生产工作,了解生产动态,及时解决生产中存在的问题。五、抓好岗位责任制的落实,搞好队伍建设,加强各项管理工作。 六、全面负责全队的安全、环保、治安综合治理等管理工作,确保队伍的稳定,为创建双文明单位扎实做好基础工作。 七、关心职工生活,解决好职工中存在的实际困难,为职工排忧解难。采油副队长岗位责任制 一、全面了解掌握全队的生产经营状况,协助队长抓好日常的生产经营管理及各项事务。 二、协调好各项工
8、作的衔接,完成好各项生产任务。 三、组织开展好群众性的挖潜工作,与技术人员共同制定好各项挖潜措施。 四、开展好岗位练兵活动,定期检查考核各井站活动的落实情况。 五、认真抓好岗位责任制及操作规程的落实,抓好设备的维修保养及修旧利废等活动。 六、定期召开班站长会议,总结检查安排布置各项安全生产等工作。 七、队长不在时履行队长职责,抓好全队各项工作。技术员岗位责任制 一、负责起全队的地质资料录取和设备管理与新技术推广应用工作,当好队长的助手。 二、技术员要熟悉全队的生产经营状况,定期分析好生产形势,及时提出切实可行的挖潜措施和实施方案。 三、工程技术员要熟悉全队各井站的流程和设备使用情况,建立好设备
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