机械公司技术科研开发部门岗位职责.pdf

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1、 研发岗位说明书（一）职位名称 技术部经理 职位代码 CYF001 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 8 职系上级 主管经理 职位概要：技术信息采集与管理、新产品研制与开发。研究方向：防腐防污涂料 工作内容：1、积极跟踪国内外涂料技术的发展趋势与新技术发展动态，及时向公司提供新产品与新技术研发计划与意向；2、组织技术人员进行科研立项及新产品与新技术的研发工作；3、负责组织或参加国内外学术活动与科研工作；4、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；5、积极配合营销人员做好各种技术服务工作，提供技术咨询与指导；6、完成公司交办的其他任务。任

2、职资格：教育背景：高分子材料及相关专业本科以上学历。培训经历：受过涂料及涂装技术专业或相关专业方面的培训。经 验：5 年以上涂料及涂装技术工作经验，具有新产品研发能力和经验，有新项目者优先。技能技巧：熟悉国内外涂料与涂装技术的发展趋势；能够把握国内外市场需求导向；优秀的市场开拓、项目协调、判断和决策、人际沟通、计划与执行能力；具有战略前瞻性思维；具备一定的口头和书写能力。身体健康，能够适任工作要求。态 度：工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维；具有高度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间、时有出差。环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险。工作与

3、户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（二）职位名称 机械设计人员 职位代码 CYF002 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要：负责金属复合材料生产、研发中与机械设计、制造相关的工作。研究方向：金属复合材料及制品 工作内容：1、负责新产品、新工艺所需设备、工装夹器、模具的调研、设计、论证、安装、调试工作；2、设计、编制机械加工工艺，绘制机械零件图；3、解决生产中出现的机加工工艺问题。任职资格：教育背景：机械制造专业，大学本科以上学历。培训经历：受过机械设计、机械加工等方面的专业培训或实际岗位培训。经 验：有机械制造专业工作经验。技能技巧：具有机械制造专业扎实

4、的理论知识；具有一定的机械设计能力；能熟练绘制机械类图纸，AutoCAD 绘图者优先。身体健康，能够适任工作要求。态 度：尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致；具有团队协作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（三）职位名称 焊接工程师 职位代码 CYF003 所属部门 技术部 职 系 技术人员 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要：负责金属复合材料的焊接技术。研究方向：不锈钢/钢、铝/钢、铜/钢、钛/钢等复合板、管的焊接技术。工作内容：1、负责金属复合材料的焊接工艺试验研究；2、负责金属复合

5、材料新产品的焊接工艺研发；3、负责制造金属复合材料生产的焊接工艺的制定；4、解决生产中出现的焊接工艺技术问题。任职资格：教育背景：焊接专业，大学本科以上学历 培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验：5 年以上焊接专业领域的工作经验 技能技巧：熟悉金属材料（不锈钢/有色金属/碳钢）的焊接知识，具有较高的理论水平；实践经验丰富，有突出的焊接技术、试验、研发能力；具有一定的动手操作能力。具有一定的金属材料专业基础知识。身体健康，能够适任工作要求。态 度：工作认真，勤于钻研、爱岗敬业，具有高度的工作热情和责任感；具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间。环境状况：舒适。危 险 性：

6、基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（四）职位名称 材料责任工程师 职位代码 CYF004 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要：负责金属复合材料生产和研发所需的材料性能、热处理的研究、试验等工作。研究方向：金属材料的检测和试验（以复合材料为主）。工作内容：1、新材料的力学、物理性能调研、研究、试验工作。2、金属复合板生产中材料常规力学性能的检测和试验工作。3、金属复合板的热处理工艺的试验研究工作。任职资格：教育背景：金属材料及热处理专业，大学本科学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验：有金属材料的性能测试、

7、热处理经验者优先。技能技巧：具有扎实的本专业的理论基础知识；熟悉或了解金属材料的力学试验方法；对常规金属材料的性能、组织、热处理有一定了解。身体健康，能够适任工作要求。态 度：尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致。具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（五）职位名称 爆炸焊接工程师 职位代码 CYF005 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 2 职系上级 室主任 职位概要：开展金属复合材料的研制、开发工作，负责金属复合材料的生产工艺的制定和试验研究。研究方向：金属复合材料

8、及制品 工作内容：1、开展金属复合材料的新技术、新产品的试验研究和开发工作。2、开展金属复合材料的生产工艺的创新工作。3、开展金属复合材料的新市场的调研、开拓和应用研究。4、制定生产中所需的工艺文件。5、解决生产中出现的技术质量问题。任职资格：教育背景：爆炸力学或爆炸加工专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验：3 年以上爆炸力学相关领域的工作经验。技能技巧：具备本专业领域的研发能力；具有扎实的爆炸力学专业基础知识；熟悉金属材料专业的基础知识。身体健康，能够适任工作要求。态 度：工作细致认真、勤于钻研，具有高度的工作热情和责任感；具有团队协作精神。工作条件：工作场所：

9、办公室、生产现场 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（六）职位名称 铸造责任工程师 职位代码 CYF006 所属部门 生产部 职 系 科研开发 职 数 2 职系上级 生产部经理 职位概要：技术攻关，制定铸件生产方案，有效解决生产过程中的关键技术问题。研究方向：大型钢铸件的工艺及检验 工作内容：1、协助生产部建立车间生产方案及铸件生产工艺流程；2、跟踪生产部铸造生产过程，及时有效的解决生产过程中的技术问题；3、掌握本部门各型号产品相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；4、主持本部门生产外协合同的谈判与签订工作；5、协调本部门

10、与外协厂家的协作关系；6、熟练操作计算机及相关软件的应用；7、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户提供售后服务；8、有效地掌握全国大型生产厂家基本情况，为本部门特殊产品外协生产提供保证；9、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：铸造专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验：3 年以上本专业工作经验。技能技巧：创新能力强及合作精神强；良好的口头及书面表达能力；良好的管理沟通能力。身体健康，能够适任工作要求。态 度：工作细致、严谨、认真；有较强的判断、分析问题，解决问题能力；高度的工作热情和责任感，以及良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒

11、适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（七）职位名称 产品设计 职位代码 CYF007 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 3 职系上级 室主任 职位概要：研制、开发、设计新产品，熟练操作计算机，CAD 制图，有效解决技术问题。研究方向：钢结构、桥梁支座、波纹管及其它机械产品的设计、开发。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、熟练操作计算机、CAD 制图及相关软件的应用；4、掌握本部门各型号产品的时间及相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；5、掌握本部门产品安装使用要求，能为用

12、户进行售后服务；6、处理相关设计院的设计咨询；7、了解本行业最新产品信息；8、掌握市场动态，编制市场调查报告并制定研究方案；9、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：机械设计及制造专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验：2 年以上本专业工作经验。技能技巧：创新能力强；良好的口头及书面表达能力。身体健康，能够适任工作要求。态 度：工作细致、严谨、认真；有较强的判断、分析问题，解决问题能力；高度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（八）职

13、位名称 产品设计 职位代码 CYF008 所属部门 技术部 职 系 研 发 职 数 2 职系上级 室主任 职位概要：研制开发新产品，有效解决技术问题。研究方向：高分子功能材料。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、掌握本专业、本行业最新技术，有效的解决本专业相关技术问题；4、熟练操作计算机、CAD 制图及相关软件的应用；5、掌握本部门各型号产品的时间及相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；6、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户进行售后服务；7、处理相关设计院的设计咨询；8、了解本行业最新产品信息；9、掌握市场动态，编制市场调

14、查报告并制定研究方案；10、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：高分子材料专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验：3 年以上本专业工作经验。技能技巧：创新能力强；良好的口头及书面表达能力。态 度：工作细致、严谨、认真；有较强的判断、分析问题，解决问题能力；高度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（九）职位名称 研发工程师 职位代码 CYF009 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 2 职系上级 室主任 职位概要：高分子材料或

15、声学材料研究及开发 研究方向：非金属减振降噪材料及制品，减振结构设计。工作内容：1、从事课题研究工作，进行材料研究及开发；2、新材料应用及产品开发；3、声学工程设计；4、产品售后技术服务；5、科研项目立项论证。任职资格：教育背景：高分子材料或声学专业本科以上学历 培训经历：有计算机、有限元分析培训经历者优先 经 验：3 年以上科研工作经历 技能技巧：熟悉科研工作的一般程序 良好的口头及书面表达能力 良好的计算机、英语水平 态 度：工作细致严谨，并具有创新意识 优秀的项目协调能力 高度的工作热情和责任心 工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在

16、地：河南洛阳 研发岗位说明书（十）职位名称 复合材料研发 职位代码 CYF010 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要：能承担复合材料结构设计、产品设计与成型，了解相关专业的发展 研究方向：纤维增强复合材料及制品 工作内容：1、协助研究室领导规划专业发展方向及新产品开发；2、协助课题负责人进行项目论证、方案设计及实施；3、复合材料设计与成型；4、运用计算机撰写报告、汇报演示材料等；5、外文资料的检索、阅读及翻译；6、深入本专业，跟踪国内外的技术水平和发展趋势，了解和掌握新的成型技术、工艺，根据市场需求，进行产品设计与开发；7、领导交办的其他任务。任职资格：

17、教育背景：大学本科以上学历。培训经历：经过相关专业的培训或具有相关专业工作经历。经 验：三年以上研发工作经验。技能技巧：掌握或了解常规高分子材料的测试、分析方法，独立完成配方与工艺，了解本专业的发展现状，具有交好的外语水平及计算机应用能力，良好的表达能力。态 度：工作严谨、细致，有高度责任感和良好的职业道德；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（十一）职位名称 高分子材料研发 职位代码 CYF011 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要：能承担高分子材料

18、产品设计、成型及加工，了解相关的发展。研究方向：高分子功能材料及制品 工作内容：1、协助研究室领导规划专业发展方向及新产品开发；2、协助课题负责人进行项目论证、方案设计及实施；3、配方及工艺设计；4、计算机能力；5、外文能力；6、深入本专业，跟踪国内外的技术水平和发展趋势，把握新的信息和市场需求，及时调整或进行项目论证；7、完成研究室领导交办的其他任务。任职资格：教育背景：大学本科以上学历 培训经历：经过相关专业的培训或相关专业工作的经历 经 验：3 年以上研发工作经验 技能技巧：掌握或了解常规高分子材料的测试、分析方法，独立完成合成配方与工艺设计，了解本专业的发展现状，具有较好的外语水平及计

19、算机操作能力，良好的口头和书面表达能力。态 度：工作严谨、细致，具有高度责任感和良好的职业道德。工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（十二）职位名称 技术工程师 职位代码 CYF012 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要：产品设计、开发及应用研究。研究方向：管道、膨胀节及其它管系配件、金属结构件。工作内容：1、金属波纹管膨胀节产品的设计及工艺；2、新产品研制与开发；3、参与完成各项科研课题；4、参与经营活动中的技术、商务谈判，协助经营部门进行各类经营活动;5、管道应力分析

20、；6、大型金属结构应力分析；7、了解波纹管膨胀节技术的发展动态，为波纹管膨胀节技术的发展提供参考；8、组织交办的其他工作。任职资格：教育背景：具有工程力学或固体力学等专业本科以上学历，英语国家四级以上。培训经历：受过计算机辅助应力分析等方面的培训。经 验：五年以上实际工作经验，目前从事一线技术工作，处理实际问题经验丰富。有大型、复杂设备应力分析经验；技能技巧：熟练运用流行的应力分析、工程制图软件。丰富的理论知识和实际经验；计算机辅助应力分析（包括建模、结构分析、应力分析等）；具有解决大型结构、复杂设备、复杂过程实际问题的能力；了解国内外计算机辅助应力分析方面的动态与发展趋势；良好的书面及口头表

21、达能力。态 度：“精业”与“敬业”兼备；工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（十三）职位名称 机械设计与工艺 职位代码 CYF013 所属部门 科研部 职 系 科研开发 职 数 2 职系上级 室主任 职位概要：从事产品设计、开发，新工艺的设计、应用，及产品应用研究。研究方向：管道、膨胀节及其它管系配件、金属结构件。工作内容：1、波纹管膨胀节产品的设计及工艺；2、新产品开发；3、参与完成各项科研课题；4、参与经营活动中的技术、商务谈判，协助经营部门进行各类经营活动；5、设备改造；6、波纹管膨胀节生产所需非标设备的

22、设计；7、了解波纹管行业发展动态，提出产业发展的新思路；8、组织交办的其他工作。任职资格：教育背景：具有机械设计与工艺或者机电一体化等相关专业本科以上学历，英语水平国家四级以上。培训经历：有计算机辅助设计及工艺、先进制造技术等方面的培训经历。经 验：五年以上实际工作经验，目前从事一线技术工作；有大型、复杂设备的设计、工艺工作经历；处理实际问题经验丰富。技能技巧：熟练应用机械制图、应力辅助分析及文字处理等软件；丰富的理论知识和实际经验；计算机辅助应力分析（包括建模、结构分析、应力分析等）；具有解决大型项目、设备的系统能力；跟踪国内外制造设备与制造技术的最新信息；良好的书面及口头表达能力。态 度：

23、“精业”与“敬业”兼备；具有高度的工作热情和责任感，富有团队合作精神；工作细致、严谨、具有前瞻性思维；工作条件：工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳 研发岗位说明书（十四）职位名称 研发人员 职位代码 CYF014 所属部门 海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 实验室主任 职位概要：承担材料的海洋环境试验等内容的研究工作 工作内容：与材料的环境试验等课题的立项、研究；1、2、承担材料在自然环境条件下的腐蚀老化等内容的研究；3、参与海边实验站的建设；4、完成领导交办的其它任务；任职资格：教育背景：博士

24、学位；腐蚀或电化学研究方向。培训经历：无特殊要求 经 验：从事过类似研究工作 技能技巧：熟悉材料的海洋环境试验手段及技术；具备独立承担课题进行研究的能力；具有较强的逻辑思维能力；熟悉各种材料在海洋环境中的腐蚀特性。态 度：工作细致、严谨；热爱研究工作；具有高度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室、实验站 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险性，无职业病危险 工作与户口所在地：山东青岛 研发岗位说明书（十五）职位名称 研发人员 职位代码 CYF015 所属部门 海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 实验室主任 职位概

25、要：承担腐蚀数据库、阴极保护专家系统等内容的研究工作 研究方向：大、中型工程项目的阴极保护技术研究 工作内容：1、承担阴极保护数值模拟设计的研究。2、承担阴极保护专家系统的建立的研究 3、承担材料腐蚀数据库的建立的研究。4、参与材料腐蚀相关研究内容的立项。5、完成领导交办的其它任务。任职资格：教育背景：博士学位；应用数学专业或材料专业。培训经历：无特殊要求 经 验：从事过类似研究工作。技能技巧：熟悉计算机编程并具备一定能力；熟悉实际应用项目的数学建模方式及思路；熟悉阴极保护及材料腐蚀等研究领域；具有较强的逻辑思维能力。态 度：工作细致、严谨；热爱研究工作；具有高度的工作热情和责任感；有集体荣誉

26、感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 工作与户口所在地：山东青岛 研发岗位说明书（十六）职位名称 研发人员 职位代码 CYF016 所属部门 海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 实验室主任 职位概要：承担高分子材料等内容的研究工作 研究方向：船舶、港口及海上设施防腐、防污涂料。工作内容：1、承担高分子胶粘剂、缓蚀剂等材料的研究。2、承担防腐涂料的研究 3、承担防污涂料的研究。4、参与材料腐蚀相关研究内容的立项。5、完成领导交办的其它任务。任职资格：教育背景：博士学位；高分子专业。培训经历：无

27、特殊要求 经 验：从事过类似研究工作。技能技巧：熟悉胶粘剂及缓蚀剂等研究内容；熟悉涂料的研究工作；熟悉材料腐蚀及涂料保护等研究领域。态 度：工作细致、严谨；热爱研究工作；具有高度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害 工作与户口所在地：山东青岛 研发岗位说明书（十七）职位名称 研发人员 职位代码 CYF017 所属部门 海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 实验室主任 职位概要：承担生物材料等内容的研究工作 研究方向：船舶、港口及海上设施光进生物防污材料及技术。工作内容

28、：1、进行生物防污材料的研究。2、进行仿生材料的研究 3、进行生物胶粘剂的研究。4、进行功能性生物材料及生物添加材料的研究。5、进行生物防锈、剥漆等材料的研究。任职资格：教育背景：博士学位；海洋生物专业或海洋微生物专业。培训经历：无特殊要求 经 验：从事过类似研究工作。技能技巧：熟悉材料在海洋环境中的生物污损及防护等研究内容；熟悉材料腐蚀及其防护等研究领域。态 度：工作细致、严谨；热爱研究工作；具有高度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害 工作与户口所在地：山东青岛 研发岗位说明书（十八）职位名称 研发

29、人员 职位代码 CYF018 所属部门 海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室 职 系 科研开发 职 数 3 职系上级 实验室主任 职位概要：承担材料在海洋环境下的腐蚀实验及三亚环境实验站的建设工作，其中站长 1 人，技术人员 2 人。研究方向：材料海洋环境试验 工作内容：站 长：负责进行三亚环境实验站的管理；协助实验室领导进行实验站建设的协调、统筹；负责三亚实验站相关环境实验的设施；完成实验室领导交付的其它相关工作。技术人员：协助站长对实验站进行管理；负责环境实验的具体实施；在站长领导下，协助实验室相关领导完成好实验站的建设工作。任职资格：教育背景：全日制大学本科或本科以上学历，材料专业。培训经历：无特殊要求 经 验：从事过类似研究工作。技能技巧：熟悉材料的海洋环境实验的技术及手段；熟悉材料在海洋环境下的腐蚀特性。态 度：工作细致、严谨；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验站 环境状况：舒适 危 险 性：无危险，无职业病危害 工作与户口所在地：海南三亚