人企科职教管理员安全生产责任制正式版.pdf
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2、共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。1、联合安环科,负责公司内部安全法律法规知识培训,落实安全方面条款。2、编制、完善培训管理方面的制度、标准、业务流程。3、负责实习证、操作证、从业人员安全资格证、特殊人员资格证等证件管理。对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间。4、负责联系对各类特殊工种人员进行培训、办证、复审并建档。5、组织员工做好职称申报、办理及及制度范本系列|System Template 编号:SMP-WJ01-12 页码3/3 外部报考等工作。此位置可填写公司或团队名字
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